轉改文職教員微視頻腳本

1、部隊現役幹部對待轉改文職的表態發言（不想轉）

有何意義？這不是針對某個人，而是軍隊改革到了這一步，和原來國企改革，職工下崗是一個道理，不是你不願意就能改變的，這是其一。

其二，軍人職責的第一條，就是服從命令聽從指揮，其他的就不多說了。

2、為什麼要轉改文職人員

?

3、我想問一下現役士兵轉改軍隊文職政策是啥？

轉改對象范圍
服現役滿其軍銜規定最高年限,因軍隊編制調整和國家建設需要，當年度擬退役且選擇自主就業安置方式的三級軍士長以下士兵。轉改年齡要求
專業技能崗位文職人員首次聘用的最高年齡分別為：專業技能一級、二級崗位，45周歲;專業技能三級四級崗位，35周歲;專業技能五級崗位、普通工崗位，30周歲。
轉改學歷要求
技術工崗位應具有大學專科以上學歷，其中駐西藏、艱苦邊遠地區、高山海島地區部隊，以及改革期間現役士兵轉改的，可以放寬到中專(高中)學歷，普通工崗位應當具有中專(高中)以上學歷.
轉改技能要求轉改技能要求：
技術工崗位專業技能一級至五級，應當分別取得相應專業(工種)的高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能職業資格，普通工崗位應當具備相應的專業水平或者工作能力.
轉改其他要求
應當具備《中國人民解放軍文職人員條例》規定的基本條件，符合擬任崗位要求的具體條件，符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核、體格檢查的有關規定.
轉改基本流程
1) 確定轉改崗位10月底前，在初步摸底的基礎上，擬制上報轉改計劃，完成轉改崗位公示.
2)逵選轉改人員11月底前，完成轉改對象申請、綜合考核和確定轉改人員等工作.
3)辦理退役手續12月底前，完成退役費結算、檔案轉遞、落戶辦理等工作.
4) 辦理任用手續明年1月底前，完成任職定級、簽訂合同、梓收檔案待遇續等工作

4、軍隊職工能不能直接轉為軍隊文職人員

按文件解釋可以的，就是看時間了

5、2020軍隊文職考試：現役士兵轉改軍隊文職政策，如何落實？

轉改對象范圍

服現役滿其軍銜規定最高年限,因軍隊編制調整和國家建設需要，當年度擬退役且選擇自主就業安置方式的三級軍士長以下士兵。轉改年齡要求

專業技能崗位文職人員首次聘用的最高年齡分別為：專業技能一級、二級崗位，45周歲;專業技能三級四級崗位，35周歲;專業技能五級崗位、普通工崗位，30周歲。

轉改學歷要求

技術工崗位應具有大學專科以上學歷，其中駐西藏、艱苦邊遠地區、高山海島地區部隊，以及改革期間現役士兵轉改的，可以放寬到中專(高中)學歷，普通工崗位應當具有中專(高中)以上學歷.

轉改技能要求轉改技能要求：

技術工崗位專業技能一級至五級，應當分別取得相應專業(工種)的高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能職業資格，普通工崗位應當具備相應的專業水平或者工作能力.

轉改其他要求

應當具備《中國人民解放軍文職人員條例》規定的基本條件，符合擬任崗位要求的具體條件，符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核、體格檢查的有關規定.

轉改基本流程

1) 確定轉改崗位10月底前，在初步摸底的基礎上，擬制上報轉改計劃，完成轉改崗位公示.

2)逵選轉改人員11月底前，完成轉改對象申請、綜合考核和確定轉改人員等工作.

3)辦理退役手續12月底前，完成退役費結算、檔案轉遞、落戶辦理等工作.

4) 辦理任用手續明年1月底前，完成任職定級、簽訂合同、梓收檔案待遇續等工作

6、哪些軍官要改文職人員

改革期間現役幹部轉改文職人員後，身份是如何定位的?

現役幹部轉改文職人員，是軍隊幹部退役安置的一種新方式，是軍隊文職人員的新來源。現役幹部轉改文職人員後，為軍隊編制崗位從事管理和專業技術工作的非現役人員，在軍隊和社會生活中依法享有國家工作人員相應權利，履行相應義務。

改革期間現役幹部轉改文職人員的對象范圍是如何規定的?

轉改文職人員對象，主要是現崗位改編為文職人員崗位的現役幹部和擬作退役安排的其他現役幹部(不含復原、退休幹部) 。

現役幹部轉改文職人員，堅持工作需要與個人自願相結合的原則，實行按編因崗選拔、嚴格篩選把關、擇優遴選轉改。

現役幹部轉改文職人員的標准條件?

(1) 政治表現。符合軍隊文職人員政治考核規定要求，不涉案涉圈，在巡視、審計等清理清查中沒有嚴重違規違紀問題。配偶已移居國(境) 外，或者無配偶且子女均已移居國(境) 外的，不得轉改文職人員。

(2) 任職資格。符合擬任崗位所要求的文化程度、專業技術資格、職業資格、工作經歷等條件，最近一次考評結果等次為稱職以上。

(3) 年齡要求。高級專業技術職務現役幹部轉改的，最高不超過55周歲; 師(局) 級現役幹部轉改的，最高不超過53周歲; 團(處) 級和中級專業技術職務現役幹部轉改的，最高不超過50周歲; 營(科) 級以下和初級專業技術職務現役幹部轉改的，最高不超過40周歲。年齡計算參照軍隊轉業幹部有關規定執行。

(4) 身心素質。具備適應崗位要求的身體條件，心理健康，當年體檢結果合格。

獲得省部級或者戰區級以上單位表彰，榮立二等功以上獎勵，戰區級單位選定的專業技術骨幹人才，全日制碩士、博士研究生，留學歸國人員，以及參過戰或者參加過重大非戰爭軍事行動，在艱苦邊遠地區或者作戰部隊工作5年以上的現役幹部，同等條件下優先轉改文職人員。

現役幹部轉改文職人員的時機是如何規定的?

(1) 軍隊規模結構和力量編成改革期間，結合人員落編定位組織實施;

(2) 結合年度全軍幹部退役工作一並辦理;

(3) 特殊情形單列計劃辦理。

現役幹部轉改文職的程序方法是如何規定的?

現役幹部轉改文職人員，原則上在各級機關和軍級以下單位范圍內轉改，由政治工作機關組織實施，一般按照以下程序進行:

(1) 公示轉改崗位。對可用於現役幹部轉改的文職人員空缺崗位，用人單位應當在適當范圍內公示，明確選拔條件，時間不少於5個工作日。

(2) 個人提出申請。符合轉改對象范圍和標准條件的現役幹部，本著個人自願原則，向組織遞交書面申請。

(3) 組織遴選考察。用人單位或者其上級單位政治工作機關，應當對申請轉改對象進行綜合考察，擇優確定轉改人員並進行公示。

(4) 辦理退役手續。現役幹部轉改文職人員，結合人員落編定位或者單列計劃辦理的，退役計劃由軍委政治工作部審批。轉改人員的退役命令按照幹部任免許可權下達。現役幹部轉改文職人員的退役安置計劃編制、安置落戶辦理及配偶子女隨調隨遷的辦法，參照軍隊轉業幹部安置政策規定，由軍委政治工作部會同國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門另行制定。

(5) 辦理轉改手續。轉改人員辦理退役手續後，用人單位按照任免許可權及時下達文職人員任職命令，並逐級上報至軍委政治工作部備案。戰區級單位范圍內跨用人單位調劑轉改文職人員的，由戰區級單位政治工作機關統一組織實施。跨戰區級單位調劑轉改文職人員的，由軍委政治工作部統一組織實施。

改革期間現役幹部轉改文職人員的任用管理政策是如何規定的?

任用管理。轉改人員統一實行委任制。轉改後最低工作年限為5年，退休條件按照國家和軍隊有關規定執行。

7、我已經簽了轉改文職協議,但現在不想轉了,可以撤回嗎

關於勞動合同的問題，你可以直接咨詢勞動保障部門

8、士兵評殘後能原崗轉改文職嗎？

這個是可以的。

9、轉改文職後戶口還沒落 可以買房么?

轉給文子後戶口還沒落可以買房嗎？問問當地可以買的。