抖音校園招聘

1、在廈門網上都有哪些兼職適合應屆生？

上啥班APP、大街網_年輕人專屬的社交招聘平台！剛剛拿到融資、應屆生求職網_校園招聘_YingJieSheng.COM_、中國領先的大學生求職網站老牌子了、學校官網：都是老師時時整理更新的，如果你是應屆生，建議還是抓住校園招聘的機會，這樣的話，求職會更輕松一些，因為你是和大多數應屆生在競爭，而不是職場人。

2、你還能想出哪些有效的求職渠道

找工作的渠道有很多，比較靠譜的還是招聘會，招聘會基本都會經過場地方的審核，裡面的企業還是比較可信的，再就是現在用招聘軟體的比較多，但是在使用招聘軟體的過程中要注意辨別信息的真實性，挑選審核比較嚴格的軟體找工作還是比較重要的

3、作為一名自由職業者，你會給選擇做自由職業的應屆生什麼建議呢？

擁有一技之長，過硬的專業能力
你必須能夠在自己的專業做到優秀乃至卓越，在離開公司這個大平台以後，別人能夠認可你的作品或者技術。現在，很多自由職業者都是擁有一技之長的人，有律師、會計師、IT設計師、插畫師等等，他們可以通過一些平台發表自己的作品，足夠優秀的作品會吸引到需求者，這樣就會形成合作，創造價值。

4、最近在抖音上有很多學校招生是怎麼回事啊？

在抖音上有很多學校招生。不要相信抖音上的招生應該到正規學校那種學校報名。

5、駕校招生抖音做推廣怎麼樣？

當然很不錯，這也是一種新的營銷的方式。
不過你要突出你們的優點，讓現在本來考駕校都很難的，一種事情變得更簡單，讓他們更能夠易懂，覺得到了你們駕校以後就會很容易的考過。
這就是一種心理營銷策略。

6、2021國考應屆生如何選職位？

國家公務員考試報名，這是重要的一步，有句話道，「考得好不如報得好」，雖然有些誇張，但也不乏一定的道理。同樣是一樣的分數，有的同學就能進入到面試，有的就與面試差之千里，這不能不說與報名時的職位選擇有很大的關系。

在職位選擇上，考生要考慮眾多因素，不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發展空間等等;還要考慮到自身因素，比如愛好、專業、政治面貌、基層工作經驗等等;更要考慮到報考因素，如報名人數多少，競爭比例多少。

那麼，如何在1.6萬多個職位中選取到適合自己的心儀職位呢，中公教育專家認為，看懂職位表是重要的一步，只有會看職位表才能精準地挑到適合自己的職位。國家公務員考試職位表共分四個表單：中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)、參照公務員法管理事業單位。考生可以先選擇一個自己想報的系統，然後再在具體的職位里查找適合自己的職位。會使用excel表格的同學在查找適合自己的職位時會更快捷一些。下面，中公教育專家就分人群教考生一些查找技巧。

除了應屆生以外，在職人員也是「考碗族」的一個巨大群體。由於現任工作不理想或者種種原因，令一大批在職人員選擇參加公務員考試。對於在職人員，中公教育專家建議考生從自身的條件入手去查找職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業、學歷、基層工作經驗等，如果達不到標准，此職位是定然不能報的。

第一步：先從「基層工作經驗」入手挑選

本著報名「就高不就低」的原則，如果你有5年工作經驗，最好選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇要求基層工作經歷是「兩年及以上」的職位。

在基層工作經驗這里，中公教育專家提醒考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索范圍。

基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷，計算時間截止到2017年10月。

第二步：按照「學歷」挑選

考生可以先選擇適合自己的學歷，比如一名專科生可以選擇：

這樣又會剔除掉一批職位，進一步縮小了可選職位的范圍。

註：招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，同時還要考慮專業問題，比如本科是管理學專業，研究生是經濟學專業，那就要以經濟學碩士去選擇職位。應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。

第三步：按照「專業」挑選

學歷選完之後，考生可以選擇專業，比如公安學的考生，可以篩選包含「公安」兩個字的專業。

在專業這一步，會剔除一大批職位。中公教育專家要提醒考生，由於很多考生對自己的專業只知道精確名稱，比如有考生的專業為「哲學」，但政治學屬於法學，(考生可參考《國家公務員考試本科專業類別對照表》)因此考生也可以篩選「法學」專業。但是由於每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準的情況下，建議要致電其部門及用人司局詢問專業詳細招錄情況。

另外，國家公務員考試職位中有很多不限專業的職位，考生也可以通過篩選功能將不限專業的職位選出來，進行職位選擇。

第四步：注意「其他條件」和「備注」欄

這些職位選擇出來之後，考生還需要看的是「其他條件」和「備注」欄。

如有一職位要求考生為四川戶籍，如果你不是，此職位就要剔除。

第五步：看職位本身條件

當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如「部門名稱」「用人司局」「機構性質」「機構層級」「職位屬性」「職位名稱」「職位簡介」，看看此職位屬於哪個部門，從事什麼方面的工作，是否符合你的心裡預期。

第六步：看其他相關欄

比如「是否組織專業考試」、「面試人選與計劃錄用人數的確定比例」、「政治面貌」等，這些看似不是很重要的選項，可能成為最後的絆腳石。所以考生要三思而後行。中公教育專家建議考生，如果你的面試能力很強，而筆試較弱，那麼適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，盡量做到揚長避短。

當你挑選到合適的職位時，就可以去報名系統找到相應的職位進行報考了。在這里，中公教育專家教給考生一個選擇職位的好方法，那就是使用中公職位檢索，考生可以在這里進行多個適合自己的職位比對，從而找到最適合自己的職位。

7、應屆生有哪些渠道找工作？

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

8、怎樣去跟校長溝通抖音招生這塊

首先你要和別人打好關系，不要一開始就問別人「做不做抖音」。別人都反感不理你了，你還說，就說明你的人際交往能力較差，這是你需要提高的地方。
其次，打好關系後你要了解對方民辦教育機構的產品服務是什麼樣的，他們有什麼需求和痛點。
最後，你要把痛點和你公司的產品亮點結合起來，和校長說明「你提供的抖音招生視頻能幫學校招到多少學生」，這其中的商業邏輯是需要你花大工夫去研究清楚的。

9、工商銀行校園招聘，簽約時要不要檢查四級證書？怎麼檢查？

簽約時候不查四級證書的，肯定。我學友去年進的工行蘇州分行，就是面試的時候查的，也就是看下都沒留底。