抖音审核员

1、抖音人工审核工作人员会不会保存上传的私密视频？

抖音人工审核都是由审核机制的。
每个公司都有自己的保密协议，如果擅自拷贝公司资料和用户资料肯定是会被发现的。
现在处于一个大数据时代， 任何资料都是透明的。所以在资料上一定要保管好。不要太过于私密。不然也会审核不过的。

2、抖音招聘审核员那？

我就看快手招审核员那吧

3、有人做过视频审核员的工作吗，怎么样，快手的视频审核员

一月份刚从快手辞职。是视频审核员，只能说这份工作很坑，我都列举出来。坐标无锡数字电影产业园(华福视频)

1:面试的时候说好的4000－6000，各种补贴，然后只有饭补(一个月300，公司自己的食堂荤菜8块钱，小荤6块，素菜4块钱起步)，交通补贴(200)，住房补贴(300)

2:工作强度大，新人培训视频审核量一小时660条(就是一个小时按照规则审核660个视频，意味着什么呢，就是你从早一直保持鸡血状态审到下班，而且质量要求不低，需要一个个看视频审，看了视频来不及，不看视频审核质量通不过，很多新人就会卡在这里一卡就是2个月或者3个月(意味着你的工资会很低)只要你中途稍微发个呆或者水一下就来不及，而且不是看你一天的总数据达不达标，是看你每小时达不达标，每个小时都会有人催你)，而且这还不是转正。

3:工资太低:作为新人第一个月(包括饭补+交通补贴+房补+培训了6天，上班了近半个月)，工资到手1830块钱(你没看错，而且这是建立在每天加班半小时班前会+将近6小时专项培训的基础上)，第二个月，我转到了图文，培训一周，每天9.5小时，包含各种专项培训(十个小时不知道有没有)，你猜到手多少，2850(而且还包含两周上五休二小夜班40块钱的夜班补贴)，遂立马辞职。可以这么跟你说，外面的服务员工资都比这里高。

4:公司的忽悠文化，还开会给我们洗脑说外面的同种工作很差，这里是最好的，呆在这里很不错，很多人想来都来不了云云，令人作呕。说白了那些干了半年拿了4000－5000的员工并不能说明工资高，而且他们都是再用生命加班，基本上都是加班加出来的。你来了之后能够明显感觉收入与付出不成正比，不信你可以去公司门口打听一下，里面的员工出了门要收好胸卡，所以要找人问。

暂时只写这么多。。。

4、抖音企业认证是做什么的？

抖音企业认证是区别于个人账户与企业账户的标志，如同微信和微博认证一样，认证完后可以保证的是，账号变得唯一性，防止竞争对手利用漏洞来创建模拟账号搞破坏

5、抖音审核从哪里看？

不知道，你应该被限流了吧

6、抖音认证大概需要多久？

抖音认证会在24小时内审核完毕，认证步骤如下：

需要工具：手机、抖音APP

一、首先打开抖音主界面，切换到【我】的标签页。

二、点击右上角的三条白色横线的小图标。

三、点击下面的【设置】按钮。

四、点击上方的【实名认证】进入。默认是未认证状态。

五、这里要我们填写【真实姓名】和【身份证号】

六、填写完成后，【开始认证】按钮变成红色，我们点击

七、点击后会弹出一个对话框让我们确认，没有问题的话我们点击【确认认证】即可

八、这时会提示进行芝麻认证，我们勾选同意后，点击【开始认证】。

九、我们用手机对着自己的头像拍摄后系统就自动校验了，这样我们就可以认证了。

7、抖音dou审核凌晨正在审核是不是工作人员下班了？

我觉得抖音豆的审核是通过抖音内部设定的程序进行审核的。是有时间限制的。与工作人员是否上班无关，不能确定工作人员是不是下班了。

8、做视频审核员这份工作好吗？

如果从薪水待遇上来说，可以选择去做这份工作。但你要有心理准备：
1.工作强度大回
视频审核员基本上是答24小时轮班，需要通宵工作。成熟一点的公司后台会自动过滤掉一些转码失败、花屏、过短的视频，之后才进行人工筛查。如果平台是做版权剧的，例如原创电影、电视剧，那么审核量的要求会低一些，审核员的工作相对轻松一些。如果平台主要做用户原创内容，那么基础审核量差不多都是每人每天几千条，除非本身用户上传的数量少。
在审核过程中，不同的视频网站也会有不同的要求，例如有的视频网站要求视频审核员标记分类，标记视频质量，版权归属等等。
如果筛查有误，放出去以后出了事，视频审核员也脱不了关系。
2.挑战心理承受能力
视频审核员除了要有一个健康的身体之外，还要有一颗强大的心，因为偶尔会看到一些用户故意上传的恐怖、暴力视频。所以哪里有什么岁月静好，只不过是苦逼的视频审核员已经替大家踩过一遍雷了而已……
3.工作枯燥
除了一些奇葩小视频以外，大部分用户上传的视频其实很无趣，千篇一律的背景乐，各个版本的广场舞，用到烂大街的梗……每天看那么几百遍，真的很累很乏味。

9、什么叫抖音审核员，这个工作怎么做

就是审核那些发抖音视频的人有没有违规等现象!比如色情，低俗，暴力等等负面的东西。本人也不是很了解。

10、抖音快手视频审核员怎么样啊。有做的吗。可以介绍一下吗 工作时间和收入还有福利待遇啊。谢谢大神们

朋友说待遇还可以 4k 五险一金 实习期六个月 个人觉得有点久 关键是三班倒 长期干下去身体肯定不好 所以果断拒绝了 来自职Q用户：张女士
那是为了应对相关惩罚性政策的一种临时手段！你懂吧，什么意思！ 来自职Q用户：Honest刘