转改文职教员微视频脚本

1、部队现役干部对待转改文职的表态发言（不想转）

有何意义？这不是针对某个人，而是军队改革到了这一步，和原来国企改革，职工下岗是一个道理，不是你不愿意就能改变的，这是其一。

其二，军人职责的第一条，就是服从命令听从指挥，其他的就不多说了。

2、为什么要转改文职人员

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3、我想问一下现役士兵转改军队文职政策是啥？

转改对象范围
服现役满其军衔规定最高年限,因军队编制调整和国家建设需要，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。转改年龄要求
专业技能岗位文职人员首次聘用的最高年龄分别为：专业技能一级、二级岗位，45周岁;专业技能三级四级岗位，35周岁;专业技能五级岗位、普通工岗位，30周岁。
转改学历要求
技术工岗位应具有大学专科以上学历，其中驻西藏、艰苦边远地区、高山海岛地区部队，以及改革期间现役士兵转改的，可以放宽到中专(高中)学历，普通工岗位应当具有中专(高中)以上学历.
转改技能要求转改技能要求：
技术工岗位专业技能一级至五级，应当分别取得相应专业(工种)的高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能职业资格，普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力.
转改其他要求
应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，符合拟任岗位要求的具体条件，符合军队招录聘用文职人员政治考核、体格检查的有关规定.
转改基本流程
1) 确定转改岗位10月底前，在初步摸底的基础上，拟制上报转改计划，完成转改岗位公示.
2)逵选转改人员11月底前，完成转改对象申请、综合考核和确定转改人员等工作.
3)办理退役手续12月底前，完成退役费结算、档案转递、落户办理等工作.
4) 办理任用手续明年1月底前，完成任职定级、签订合同、梓收档案待遇续等工作

4、军队职工能不能直接转为军队文职人员

按文件解释可以的，就是看时间了

5、2020军队文职考试：现役士兵转改军队文职政策，如何落实？

转改对象范围

服现役满其军衔规定最高年限,因军队编制调整和国家建设需要，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。转改年龄要求

专业技能岗位文职人员首次聘用的最高年龄分别为：专业技能一级、二级岗位，45周岁;专业技能三级四级岗位，35周岁;专业技能五级岗位、普通工岗位，30周岁。

转改学历要求

技术工岗位应具有大学专科以上学历，其中驻西藏、艰苦边远地区、高山海岛地区部队，以及改革期间现役士兵转改的，可以放宽到中专(高中)学历，普通工岗位应当具有中专(高中)以上学历.

转改技能要求转改技能要求：

技术工岗位专业技能一级至五级，应当分别取得相应专业(工种)的高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能职业资格，普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力.

转改其他要求

应当具备《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，符合拟任岗位要求的具体条件，符合军队招录聘用文职人员政治考核、体格检查的有关规定.

转改基本流程

1) 确定转改岗位10月底前，在初步摸底的基础上，拟制上报转改计划，完成转改岗位公示.

2)逵选转改人员11月底前，完成转改对象申请、综合考核和确定转改人员等工作.

3)办理退役手续12月底前，完成退役费结算、档案转递、落户办理等工作.

4) 办理任用手续明年1月底前，完成任职定级、签订合同、梓收档案待遇续等工作

6、哪些军官要改文职人员

改革期间现役干部转改文职人员后，身份是如何定位的?

现役干部转改文职人员，是军队干部退役安置的一种新方式，是军队文职人员的新来源。现役干部转改文职人员后，为军队编制岗位从事管理和专业技术工作的非现役人员，在军队和社会生活中依法享有国家工作人员相应权利，履行相应义务。

改革期间现役干部转改文职人员的对象范围是如何规定的?

转改文职人员对象，主要是现岗位改编为文职人员岗位的现役干部和拟作退役安排的其他现役干部(不含复原、退休干部) 。

现役干部转改文职人员，坚持工作需要与个人自愿相结合的原则，实行按编因岗选拔、严格筛选把关、择优遴选转改。

现役干部转改文职人员的标准条件?

(1) 政治表现。符合军队文职人员政治考核规定要求，不涉案涉圈，在巡视、审计等清理清查中没有严重违规违纪问题。配偶已移居国(境) 外，或者无配偶且子女均已移居国(境) 外的，不得转改文职人员。

(2) 任职资格。符合拟任岗位所要求的文化程度、专业技术资格、职业资格、工作经历等条件，最近一次考评结果等次为称职以上。

(3) 年龄要求。高级专业技术职务现役干部转改的，最高不超过55周岁; 师(局) 级现役干部转改的，最高不超过53周岁; 团(处) 级和中级专业技术职务现役干部转改的，最高不超过50周岁; 营(科) 级以下和初级专业技术职务现役干部转改的，最高不超过40周岁。年龄计算参照军队转业干部有关规定执行。

(4) 身心素质。具备适应岗位要求的身体条件，心理健康，当年体检结果合格。

获得省部级或者战区级以上单位表彰，荣立二等功以上奖励，战区级单位选定的专业技术骨干人才，全日制硕士、博士研究生，留学归国人员，以及参过战或者参加过重大非战争军事行动，在艰苦边远地区或者作战部队工作5年以上的现役干部，同等条件下优先转改文职人员。

现役干部转改文职人员的时机是如何规定的?

(1) 军队规模结构和力量编成改革期间，结合人员落编定位组织实施;

(2) 结合年度全军干部退役工作一并办理;

(3) 特殊情形单列计划办理。

现役干部转改文职的程序方法是如何规定的?

现役干部转改文职人员，原则上在各级机关和军级以下单位范围内转改，由政治工作机关组织实施，一般按照以下程序进行:

(1) 公示转改岗位。对可用于现役干部转改的文职人员空缺岗位，用人单位应当在适当范围内公示，明确选拔条件，时间不少于5个工作日。

(2) 个人提出申请。符合转改对象范围和标准条件的现役干部，本着个人自愿原则，向组织递交书面申请。

(3) 组织遴选考察。用人单位或者其上级单位政治工作机关，应当对申请转改对象进行综合考察，择优确定转改人员并进行公示。

(4) 办理退役手续。现役干部转改文职人员，结合人员落编定位或者单列计划办理的，退役计划由军委政治工作部审批。转改人员的退役命令按照干部任免权限下达。现役干部转改文职人员的退役安置计划编制、安置落户办理及配偶子女随调随迁的办法，参照军队转业干部安置政策规定，由军委政治工作部会同国家军队转业干部安置工作主管部门另行制定。

(5) 办理转改手续。转改人员办理退役手续后，用人单位按照任免权限及时下达文职人员任职命令，并逐级上报至军委政治工作部备案。战区级单位范围内跨用人单位调剂转改文职人员的，由战区级单位政治工作机关统一组织实施。跨战区级单位调剂转改文职人员的，由军委政治工作部统一组织实施。

改革期间现役干部转改文职人员的任用管理政策是如何规定的?

任用管理。转改人员统一实行委任制。转改后最低工作年限为5年，退休条件按照国家和军队有关规定执行。

7、我已经签了转改文职协议,但现在不想转了,可以撤回吗

关于劳动合同的问题，你可以直接咨询劳动保障部门

8、士兵评残后能原岗转改文职吗？

这个是可以的。

9、转改文职后户口还没落 可以买房么?

转给文子后户口还没落可以买房吗？问问当地可以买的。