1、面试seo一般会问那些问题?
面试过程除了自我介绍等自述以外，也会被问到很多工作细节上的问题。在去应聘SEO岗位时面试官会问哪些问题呢?下面整理了一些供大家参考：
你是怎么做SEO的？？
如果面试官是比较专业，可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定；
如果面试官对SEO稍有了解，可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细；
如果面试官感觉不太懂的话，就把整个网站的优化流量介绍一遍，包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。
你会通过哪些方式做网络推广?
每个面试官在面试SEO职业的时候都会问到网络推广的事情，因为他们就认为SEO就是网络推广，因此我们需要在回答间接的回答到网络推广的问题，把话题转到SEO中。
你是否用过黑帽技术?
可以说懂，并且告诉面试官常用的方法和原理，但是不建议使用，因为使用黑帽技术比较非常容易被K站。
你是怎么理解SEO的？
SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置，获取免费流量和展现网站的形象，也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。
很多人在面试时只提到了SEO是提升网站的自然搜索排名，但认识到能够带来转化的SEO，会让面试官觉得你更具深度。
你觉得SEO中最困难的是什么?
问这个问题，其实面试官想知道你在做优化时候的弱点……
可以说最困难的其实是坚持，毕竟SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。需要利用思维，来提高用户体验。百度的排名周期是三个月，但往往放弃的人都在三个月之内。
2、seo面试技巧都有哪些大神们帮帮忙
呃，还真没应聘过，不过如果公司招人的话，一般都会先问下对方以前有无经验，这个时候就是你拿案例出来证明自己的时间了，但是有一点需要注意的就是，你别把以前公司的后台登陆都给整出来，哈哈。这个不说，你了解的！
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3、SEO 面试技巧告诉我一下
SEO面试中有很多的问题，我问了我们的专家赵彦刚，他给出这两点建议：
1、自我的形象态度
个人形象一定要好，说话有底气。时刻保持面带微笑，能缓解紧张，也能将面试的压抑场景轻松化。
2、专业知识方面
2.1 最重要的一点就是，千万不要说这个我不会，那个我不了解。可以变成 这个我还还在学习中，能够和您请教学习下呢？
2.2 自我介绍有思路，面试官第一个开场就是你先做下自我介绍。别傻乎乎还说自己叫什么 哪里人。直接从xx大学xx系说起，把自己的工作履历，以及每个公司作出的成绩，为什么离职说清楚。
2.3 因人见意，面对经理和总监甚至老板都要有不同的视角，经理关注排名和流量，总监关注效果转化，老板关注投入产出比。不同的人 你的回答重心要不同。
4、如果一个没有seo工作经验的人，面试需要注意什么？
新手想从事seo职业
1、作为一名刚入行的seo要知道seo分为哪些工作，seo主要分为站内跟站外。
2、站内工作就包括文章的编辑。文章的编辑主要包括标题的撰写、文章的排版、内链接的合理布局、关键次的密度。
3、站外工作主要包括外链的发布。专制做这个的话就叫做外链专员。外链专员主要的职责就是发外链，引百度蜘蛛。
4、想要作为一个好的seoer不仅仅要学会伪原创，整合文章，发外链。最终的是要为网站带来流量。
怎么面试seo
1、新手想面试seo最好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。
2、面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。
3、面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。当遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所学的东西了，这些包括关键词布局、外链怎么做等等一些理论知识了。
SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来， 中文意译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过对网站内部调整优化及站外优化，使网站满足搜索引擎收录排名需求，在搜索引擎中关键词排名提高，从而把精准用户带到网站，获得免费流量，产生直接销售或品牌推广。
一般的SEO需求分为两种：目标关键词在百度、谷歌等搜索引擎排名前十（即首页），此类企业的目标客户数量有限，且十分精准，目标关键词在5万以下；另外一种客户的目标关键词以十万、百万、千万计算，如门户站，资讯类站，此类客户需要将海量关键词优化在搜索引擎的首页、前五、前三和第一名。
SEO应该称为SEO流量技术或者SEO流量艺术，目的就是流量，更多有转化率的流量，自然我们都清楚需要大量的长尾词，而这些大量的长尾词如何挖掘，如何建立长尾词词库，如何做好内容建设，这些问题需要SEO主管去分配好工作内容，当然还要借助于一些软件或程序。比如：企业站本身内容比较少，收录也就几十条，如何做大量的长尾词，处理这些问题先从用户的角度考虑，用户需要什么样的内容，什么样的服务。从某个方面讲，SEO技术确实要缩水，优化的痕迹不能过于明显，新站尤其如此，所以SEO思维最重要。
5、关于seo主管面试，有没有大神提供一些经验
1、一份好的简历很重要。简历要突出重点，不要讲废话。比如写自我评价时，性格好、有耐心等等，这些内容都不是HR想知道的东西，因为这些东西没有标准，其实HR最关注你在工作方面有哪些优势，你能驾驭什么样的工作。不管是从工作经历还是自我评价，都不要写得太多，能四个字总结的，就不要写十个字。因为从你简历的制作水平，也能看出你个人能力。废话太多的人，说明你的思路也不会清晰到哪里去。
2、一定要有目标的投递简历，切忌肓目海投。在投递简历之前，一定要分析一下，这家公司是不是真在招人，这家公司内部环境如何等等。这方面有很多渠道了解，可以通过朋友了解，毕竟在一个行业时间长了，你会有这个行业的圈子。如果你没有渠道怎么办，很简单，可以先看看，他们招人的时间长短。如果长年招人那种，特别是财务行业，长年都在换财务，那么很有可能该公司要么不招人，要么就是公司账很乱，老板不重视财务。这种公司不去不投也罢。有目标的投递简历，大大提高你得面试通知的机率。另外在投递之前认真阅读公司介绍，这个很重要，因为有些公司是需要有相关行业**的。如果你没有相关行业**，投了也白投。就算你已经收到面试通知，被列为备胎的可能性也很大，除非你足够优秀，否则一但有相关行业**的人出现，你就不是最佳人选。
3、多了解，多询问。 收到面试通知后，在电话中要问清楚，相关的一些情况，包括公司上下班，地址，大概薪酬范围。还需要了解这个职位的一些要求，是否重视婚育情况等等。电话中了解清楚，判断自己是否真合适，然后再决定去不去，否则极有可能白跑一趟，浪费时间与金钱。
4、面试时，穿着简洁。 最好不要穿无袖衣，不要穿得很花哨，虽然夏天天气很热，但至少在包里备一件职业外套，现在公司大多数都有空调，你正装进去，会给人感觉你很重视这场面试。在一些比较企业文化较严谨的公司，穿无袖衣极有可能会给人感觉你不是很重视这份工作，从你的外表来看，你就不像是个来找工作的人，而是来休闲度假的。
5、跟HR面谈时，要注意技巧。态度要不卑不亢，不要为了非常想得到这份工作，什么都透露，什么都说。如果你足够优秀，这也是表现你素质的一方面。那种什么都透露，什么都说的人，HR还不一定看得上。
6、回答问题，要思路清晰，思维敏捷。不要太过紧张，就像与普通人谈话那样，把你自己的优势表现出来就可以了。
7、这是你的面试，不是HR的面试。 HR的角色是从你的表现中获得他们想要的信息，所以个人在面试中占主导很重要。另外在占主导时，要学会扬长避短，要表现你的优势，你的长处，避开你的劣势和短处。这需要每个人在面试之前对自己有个正确的认识和分析。
8、面试完后要跟进。 面试后可以与HR保持联系，了解你的一个面试情况。了解面试情况一方面表现你很重视，另一方面，就算不成功，也可以知道目前自己在哪方面有没达到企业要求，为你下次面试时做准备。俗话说：失败是成功之母，就是这个理。现在很多网友在坛子里吐嘈都是瞎猜，到底是什么原因，你问了才能知道。切忌不要自己盲目瞎猜，搞不清楚状况。
6、SEO面试经验分享：我遇到的问题，你中招了吗
问题1：说一下你正在优化的网站排名情况？
觉得干脆的说在前10名，前20名可能更直观，但是面试时候，说了很多接手以前网站情况，例如以前网站被罚，通过调整了哪些内容，现在什么情况。说完后觉得重点不突出，人事部面试应该不管这些的，只看结果即现在排名怎么样。
问题2：你用什么优化工具？
我的回答是：优化的每步骤差不多都有相应工具，百度站长平台、百度统计、站长工具。感觉回答太笼统，结合发布的应聘需求，重点说一两个工具，例如站长工具的关键词挖掘功能，百度统计的流量数据统计，网站日志分析工具等。
问题3：平时做哪些工作？优化的工作内容？
从站外的发外链，到站内的关键词的挖掘，关键词的布局，网站结构调整，文章发布，友链分析，数据分析等等。阐述要清晰清楚，但是不宜过长，seo优化工作本来就是个细节性的繁琐工作，如果给我们要优化的方面都说清楚，面试官是没有耐心听的。
问题4：为什么要离职？
这个就根据自己的情况说了，当然大概是不能说，不满意工资，以前公司不好之类的。
问题5：你最低薪资要求？
就写的那个，不改^_^！坚持自己值那个价！
问题6：你还有什么要问我的吗？
我还是问了HR，如果进公司，需要负责的工作内容，和相关岗位设置，如文案等。
7、SEO面试技巧
SEO，网络推广，重视的是“执行力”！要有经验最好！
SEO，网络推广，技巧性很强！关键是掌握技巧！
SEO，网络推广，操作形式很多，不过有一定流程性，要对流程相当熟悉！
SEO，网络推广，涉及到网站优化建设，网站的构架、布局等，要略懂一二！
SEO，网络推广，要对百度谷歌等大的搜索引擎很了解，包括：搜索引擎更新周期、更新时间、爬寻原理、重视因素、惩罚机制、友好性识别…
SEO，网络推广，要有机子就独到的见解，因为网络推广，SEO在国内处于发展阶段，不是那么那么的成熟，大家都是边做边走边学习，所以，你要有自己的见解和看法，多学习多领悟，让对方看出你的个人能力！！
SEO，网络推广，要学会分析网站、评估网站！短时间能够分析一个网站的情况
SEO，网络推广，要会写网络推广方案！掌握技巧，熟悉流程，懂的评估，把这些串通起来，系统起来，针对一个网站写出一个完整的系统的专业的网络推广方案！要多练习！
SEO，网络推广，关键，还是要勤奋！执行力是绝对网络推广的成功法宝和必备因素！
———— 以上 专业 网络推广信息，由“中国8U网络推广”专业提供！
8、求SEO面试经验还有自我介绍啊？
1,SEO面试最重要的还是你所作的案例
2,围绕你的案例，讲述你的优化思路
3,自我介绍的时候，重要讲你的学习的能力，技术是如何练成的！
4,最重要面试不要怕，不要怯场，要自信！面试的人多了，你自己有什么能力，就要最大化的表示出来
9、#SEO#Seo面试一般会问些什么问题
1 常规的SEO技巧和方法论，方便团伙融合；
2 给出实际需求，看他的/她的知识储备；
3过往案例讲解；
4 会程序的，按我会的问，我不会的，跳过；全不会看是否有培养潜力；
5 看薪资要求。
以上 来自职Q用户：陈先生
SEO优化一般面试的时候都会从这几个方面来提问
说一下你原来的工作流程是什么
给你一个关键词你要做哪些工作
你是如何优化一个网站的
你的软文功底怎么样
你有SEO优化的成功案例吗
来自职Q用户：李女士