1、如何应聘网页设计员或网站架构管理之类的工作
网站架构管理要求:
1、 计算机专业毕业；
2、 丰富的网站开发经验
3、 熟练掌握使用ASP、asp.net或php程序语言
4、 要具有一定的文档编写能力能够制作网站开发文档 ，协作能力较强
5、 熟悉网站项目规划方案的制作流程，熟悉网站前、后台系统架构；熟练CMS系统或seo
网页设计具体要求:
1、 美术专业毕业；有优秀的审美能力，独特的创意，有较强的平面设计和网页设计创意能力
2、 精通div+css；
3、 对设计有独到见解，符合国际化标准；
4、 熟练掌握使用photoshop、dreamweaver、flash等网页设计软件；
5、 熟悉html语言；
6、 有良好的沟通理解能力； 良好的网页布局和颜色搭配能力。较强的学习、吸收能力；
2、SEO大牛是如何策划网站
网站策划的关键点必须说明白三个问题，我的优势是什么，为什么选我，为什么现在选我！
3、SEO待遇多少
普通SEO，四线城市2000元左右，三线城市2500-3500元左右，二线城市3500-5000元左右，一线城市5000-8000元左右，这些必须要有一年以上的工作经验才可以，新手工资更低。如果是营销型SEO工资或许会高一些。
4、东莞seo网站策划都包含什么工作
网站策划包含很多东西一句话说不清楚，这边我给你一份详细的吧
一 、网站定位
在做SEO优化的同时，我们首先就要先确认网站优化的最终SEO目标，有了一个明确的目标才能更好的安排具体的工作。
这个目标可以是长期的、具有战略意义的，也可以是短期的，但不管是短期还是长期，我们的目标设定一定要可以实现的前提下，不要设定一个根本无法完成的目标出来，然后将目标分解到具体的每月、每周、每日的阶段目标。
针对目标人群是各个社会层次的人员，对于计算机网络的应用相对不一致，明确网站的访问人群，要在互联网上推广，就得对病种治疗的品牌推广、效果推广、真人真事口碑宣传推广，自然优化的效果会比竞价好些。
二、竞争对手分析
对于网站的目标群体和服务可以通过网站或直接和客户沟通去了解，对于竞争对手的分析，有几个要点：
1、基本数据：网站年龄、收录量、收录率、快照新鲜度。
2、站内优化：TITLE的设计、描述的书写、强调文本、段落标题（H1、H2之类的）、URL处理、链接深度、Nofollow的使用、目录页和内容页的优化等等。
3、外部数据：外链数量和质量、全站外链、首页外链、品牌知名度。
三、目标群体分析，确定网站关键词
对于分析关键词的方法，建议大家可从以下几点来入手：
1、研究竞争对手的网站关键词。
2、关键词挖掘工具：这里特别推荐搜外网(做SEo的人都上的网站)seo里面的工具大全，挖词工具都有
3、搜索引擎下拉框和相关搜索。
4、问答平台长尾关键词挖掘。
四、制定网站SEO优化
1、站内优化
（1）、站内结构优化
网站的结构要清晰，布局要合理，拒绝冗杂的代码，拒绝大量的JS脚本和FLASH动画，影响网站的打开速度，栏目设置要清晰易见，让访客浏览起来清晰明了。
（2）、站内链接
对于网站的链接及内链方面，需要做到是：
a、动态站修改成静态或者伪静态（需要技术支持）
b、控制文章内部链接数量，
c、链接对象的相关性要高，
d、给重要的网页相对多的链接，
e、URL统一，使用绝对路径，做好301重新定向。
这样做的好处就是：方便页面间的浏览，提高搜索引擎爬行效率，主题集中使该主题中的关键词具有排名优势。
（3）、SEO细节优化
对于一个专业的SEO人员来说，建议你还要多注意一些SEO优化细节，比如：
a、标题的写法，图片的ALT标签。
b、合理布局关键词和关键词密度（标题、标签、描述文本中），描述设置。
c、长尾关键词记录单。
d、次导航，定向锚文本，内页第一次出现的锚文本加黑。
e、做好页面内容的相关性，坚持原创文章内容更新。
（4）、对竞争对手的关键词进行分析
a、看网站内链和外链，外链是否强大，内链文章是否做好锚文本。
b、看关键词在标题的位置，是否在首页并重复出现，网站是否在围绕这个词在做。
c、看竞争对手首页的外链。
d、关键词分布的位置，URL的链接(是主域名还是内页在做)。
e、看网站规模，域名的年龄、收录量、更新机制。
（5）、增加网站地图，做好404错误页面
当蜘蛛进入网站后，网站地图就当是一个好的向导，蜘蛛很容易进入网站的各个角落，所以，我们要根据SEO优化的需求建立一个合理的网站地图。
另外就是404错误跳转页面，关于301重定向文件和404页面，有很多的人会不做，也有一些站长做的并不是404返回代码，其实，这两个页面还是很重要的，一个提示作用。
2、站外优化
对于网站的站外SEO优化，主要就是通过外链建设的，主要途径有：友情链接、博客评论(留言)、论坛签名(发帖)、问答平台、百科、分类信息推广。
五、网站人员配备
一般来说，一个普通网站需要配备的人员是：网站编辑2名、外链专员1人。
六、网站效果监控和分析
待网站运营一段时间后，作为一个专业的SEO优化人员，需要做的就是对网站的SEO优化效果进行分析和评估，效果的监控可以让我们很清楚地了解到这一次的SEO工作的投资回报率，有哪些需要改进的等等。
1、统计网站访问数据，分析来访客资源信息，分析总结增加流量的途径。
2、对于投放的关键词进行统计分析，总计不同时间、空间上的关键词热度，同时对于本站关键词有效果的不断进行分析改进，特别是在有活动事件影响的同时。
统计数据的分析包括分析流量统计系统和服务器日志，通过这些数据的分析，同样可以了解到整个SEO计划产生的效益，其中包括客户转化率、哪些关键词转化率高、新的关键词选择等等。
希望能够给你带来帮助
5、如何招聘网站优化方面的人才
您提的这个问题，也是很多企业关心的问题，不过是属于新企业或者刚刚准备尝试互联网的企业老板最关心的问题之一，我们公司（北京精搜营销策划有限公司http://www.seo-king.com.cn）在和企业家的合作中，经常碰到这样的问题，所以，我直接给予您一个答案：第一，网站刚做完，不需要再升级，只需要考虑维护，而维护企业很简单，您的前台或者随便招聘进来的学生一般都懂后台操作，现在的网站都是数据库的，所以维护是不需要专业人员的，就我们行内话，只要您会打字会发邮件，就可以维护企业网站。第二，网站升级，也就是改版，这个是等您觉得您的网站已经跟不上贵公司的需求的时候，直接改版就可以了，网站是没有真正意义上的升级的。第三，网站优化，这个是需要专业网站优化技术才可以做的，一般现在招聘一个网站优化技术的月工资一般在4000-6000左右，优化是需要维护的，所以一年的人工成本5万以上，不包括企业办公成本，所以我们建议，直接选择像我们这样的专业网站优化公司给您服务，费用低，优化效果要比随便招聘的技术要好很多，毕竟我们的技术每天都在处理网站优化的工作。
我们的电话是010-63607265
6、老师暑假让我做旅游网站的seo策划，哪位高手能否为我支招，
旺道营销助手seo软件是国内唯一一款完全网站优化软件，经国内资深搜索引擎优化专家长期研究监测搜索引擎排名算法，并研发的网站优化平台，旺道营销助手seo软件可以自主管理并快速优化提升关键词排名。
7、怎样成为一名SEO主管
SEO主管职能：
首先我们说说SEO主管是什么，一个网站可以一个人玩，那就叫个人站点。玩玩排名搜索引擎，就像我的博客也是一个人做的。
那么如果你是要做一个盈利的而且能够维持生存的一个人就难了。所以所谓的SEO主管也就是负责带领一些人（培养）一起去做好一个网站的搜索引擎排名、网站运营。能够吸引用户打动用户。从而使得网站服务用户的目的。从而促使消费。
SEO主管主要干什么：
从老板或者你自己要创业，根据市场环境，以及你要做的行业。做出市场分析带领团队做出一个网站。符合用户需求（也就是深受用户喜欢的网站）。从网站草图设计到网站建设程序监控到网站首页布局的前期跟进和参与。
到网站的标题描述定位、网站基本的404、伪静态等等设置的监督执行和或者亲自操作。进一步就是做搜索引擎优化百度站长工具、百度统计等数据分析做网站的优化排名。当然只靠这些数据够了吗，当然不够。还有有观察同行网站、竞争对手网站。了解本公司业务和公司文化、销售部门协商做出的网站优化改进用户体验等。
以及网站的推广、品牌塑造（大型公司网站有专门负责这块，小型站点、企业站都在SEO部门负责。）
哇塞网站的SEO主管貌似负责很多。有人呢说网站运营好像没有关系吧。其实不然小型网站同样也要负责的。所以就不得不牵扯出来SEO主管的一些细节基本功了
一、首先当SEO主管的必要条件
1、熟悉SEO规则、搜索引擎的算法机制。主要是白帽手法的熟悉。
2、懂得分析数据、分析百度统计、百度指数数据。如果可以的话也可以通过百度推广其他的统计渠道获取数据。
3、懂得一些用户体验、用户心理学的研究。知道怎么去布局网站。因为数据并非真正用户，只有懂得用户了。你可以进一步和业务部门协商做好公司的业绩。
4、懂得基本的网站程序，例如asp、php简单的html。在设计草案时候以及和部门员工协调工作时候要用到。
5、培训和培养编辑、统计人员、外链人员方面技能（最基本构架）
6、能够给合理分配工作和制定周工作计划和考核相关人员。
7、做策划规划以及发现最新的算法和互联网最新动态，做出创意。可以进行设计网站改版方案。
二、SEO主管负责的部门构架
1、编辑人员做站内更新和站内链接建设。
2、网站外链推广人员，做网站外链建设和友情链接建设。
3、数据分析人员，分析网站数据做出日ip和网uv跟踪（如果公司小主管担当）。
4、程序人员（小型公司自己会更好或者外包）主要做网站专题建设和改版、子网站打造。
5、网站品牌推广、网站运营人员主要做品牌。小型公司还要负责微博、微信等自媒体方面（也可以成为一个独立部门），如果SEO主管懂。可以去管理这个部门和网站部门能够更好结合。
8、seo就业方向有哪些？就业可以做什么职位？
seo的职业走向，基本分为八个方向：
一、SEO服务公司职员
其实大多数的新人都是在一开始的时候进入seo服务公司而后在逐步成长寻找自己的发展机会的，在seo服务公司一般工种都是很单一的，但也很专业，一个人从事一项工作，那就是要做到精。比如，外链专员专门负责外链这款，编辑专门负责站内，优化专门负责网站的优化策略问题，一个萝卜一个坑。这样对于公司对于客户是好处的，但是对于一个刚入行的新人不是很好，想要学到更多的东西就必须的多问多学，负责你学到的很单一，知识面不全很难提升。比如，一个外链专员，除了发外链做网站外链建设之外，想要提升对于关键词研究、网站结构问题，简单的一些程序优化、网站优化整体策略类的东西还是必须要了解的。
二、企业SEO相关工作负责人
在第一个阶段你学会了一些基本的seo技术基础和策划，能够自己独立优化网站，分配网站优化任务的时候，就可以在企业做seo相关工作。为什么这么说呢，比如说在我们公司，我在面试时总结就说直接找有经验的，对于没有经验的我们公司不是网络公司没时间和精力去搞培训。所以，在企业从事seo及其相关工作有可能接触的营销实践多，但是缺乏专业性和交流性，一切都要靠你自己想办法主动去解决问题。
三、SEO服务人目前国内SEO兼职
很多seo自己学习到一定水平就可以自己接单子，做优化。不过这个需要你有时间和充分的精力，如果公司事都忙不过来那这个外快就挣不到了。除非辞掉工作专门提供个人seo服务，赚钱还是蛮不错的，但是对于能力要求比较高。从接单到具体方案的实施都一个人做，能力比较全面。
四、个人seo站长
这个职业需要你有很大的勇气，尤其在前期没有收入的情况下更需要坚持，需要毅力。不过只要你用seo的手段在对的行业里坚持下去，一旦你的站点做起来不管是买广告还是做商业合作还是自己做产品都不非常不错的。
五、利于seo产品销售
大家都知道，很多行业尤其减肥保健类的暴力产品行业都在做竞价，但是同时也不会少掉seo这一块，虽然说在这些暴力行业都在砸钱，再加上搜索引擎的限制和国家政策的限制，使得seo很难做，效果不是很明显，不过高手还是在民间的，就算用seo手段获得收益持续时间短暂，其利益还是很不错的。
六、黑帽seo手法做灰色行业
很多人都清楚，灰色行业竞争不但大，而且受限制很难做。比如，去年一直流行的“代孕”、“博彩”等使得很多黑帽seo还是赚了一把。还有就是目前的医疗行业也有人在做黑帽，我认识的好多利于网站批量复制软件和群发软件做很多站群，一量取胜，在短暂的时间里还是获得了不错的效果。
七、做企业网络营销顾问、
这个阶段需要你有着大量的实操经验和技术，整体从营销的角度出发，包括网站销售、策划、运营、维护、推广都得了解，并针对咨询企业做出相应的解答和问题的解决方案，对于个人能力挑战是很大的。
八、做seo创业者
当你对seo这个行业有了一定的了解和市场的掌握之后你可以选择利用seo来创业，这个创业包括你可以做网站建设、设计，seo服务，其他网站推广和网络营销等的一些列策划和执行。当然，这个时候是seo从业人员的都渴望也是最高境界，包括seo公司的管理、策划、方向的把握，seo人员调配等等。
9、网站运营和网站SEO哪一个更有发展前途？哪一个工资高一些？
从概念方面看：网站运营包括了网站SEO优化：
网站运营是指一切为了提升网站服务于用户的效率，而从事与网站后期运作、经营有关的行为工作;范畴通常包括网站内容更新维护、网站服务器维护、网站流程优化、数据挖掘分析、用户研究管理、网站营销策划等，网站运营常用的指标：PV、IP、注册用户、在线用户、网站跳出率、转化率、付费用户、在线时长、购买频次、ARPU值。
网站优化是对网站进行程序、域名注册查询、内容、版块、布局、目标关键字等多方面的优化调整，网站优化包括整站优化、站内优化、站外优化，就是网站设计时适合搜索引擎检索，满足搜索引擎排名的指标，从而在搜索引擎检索中获得流量排名靠前，增强搜索引擎营销的效果，使网站相关的关键词能有好的排名。
网站优化的目的就是使网站更容易被搜索引擎收录，提高用户体验(UE)和转化率进而创造价值。
通过一些招聘网站上面的薪资情况看的话：同等情况下好像网站运营工资会高些，
从职位方面看：网站运营貌似包括了网站优化seo