1、seo是什么职位
我认为,就是获取免费流量的职位,最新具体职位描述以及任职要求如下:
职责描述:
1、配合SEO经理制定针对各项目网站的策略及搜索引擎优化的执行;
2、对网站内部代码结构进行优化,使之适应搜索引擎爬虫技术
;3、就搜索引擎的链接及关键词密度技术,开展各项工作;
4、负责分析网站搜索结果页面内容质量,总结搜索引擎逻辑优化建议;
5、监控和研究竞争对手及其他网站相关策略,并围绕优化提出合理的网站调整建议
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,市场推广营销、计算机相关专业;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉SEO,精通SEO原理和实施方法,诸如关键字优化、meta标签优化、标题优化、网址URL内嵌关键字优化等;
4、有相关SEO实践经验,具备相关业务技能和成功案例;
5、熟悉Google、Bai等搜索引擎的工作原理、排名机制和优化原则;
6、熟悉软文、论坛、社区、等及其他新兴网络推广媒介,并熟悉利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM、移动APP等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作,了解移动App基本优化策略者,优先考虑;
7、了解HTML、Javascript等页面语言,能与网页设计制作人员默契配合;
8、具有较强的洞察力,分析研究竞争对手动态,并能完成网站推广策略规划和执行方案;
9、通过合理手段和资源,提高网站访问量和用户数;
10、注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力和洞察力。
2、SEO待遇多少
普通SEO,四线城市2000元左右,三线城市2500-3500元左右,二线城市3500-5000元左右,一线城市5000-8000元左右,这些必须要有一年以上的工作经验才可以,新手工资更低。如果是营销型SEO工资或许会高一些。
3、甘肃酒泉汇能风电开发有限责任公司招聘信息,甘肃酒泉汇能风电开发有限责任公司怎么样?
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• 公司简介:
甘肃酒泉汇能风电开发有限责任公司成立于2009-07-13,注册资本null,法定代表人是张军文,公司地址是酒泉市瓜州县城北18公里处,统一社会信用代码与税号是916209226903677811,行业是电力、热力生产和供应业,登记机关是瓜州县工商行政管理局,经营业务范围是开发、建设并经营风力项目、风力发电机组的调试和检修;备品备件销售;有关技术咨询和培训(凭许可证有效期经营)***,甘肃酒泉汇能风电开发有限责任公司工商注册号是620922000002107
• 分支机构:
• 对外投资:
国投酒泉第一风电有限公司,法定代表人是牛月香,出资日期是2008-07-21,企业状态是在营(开业),注册资本是15000.00万,出资比例是35.00%
甘肃电投辰旭凉州太阳能发电有限公司,法定代表人是张军文,出资日期是2009-11-10,企业状态是在营(开业),注册资本是13575.00万,出资比例是100.00%
甘肃高台汇能新能源开发有限责任公司,法定代表人是张军文,出资日期是2012-03-29,企业状态是在营(开业),注册资本是16563.00万,出资比例是100.00%
甘肃汇能安北风电有限公司,法定代表人是张军文,出资日期是2016-09-14,企业状态是在营(开业),注册资本是50023.00万,出资比例是100.00%
甘肃电投鼎新风电有限责任公司,法定代表人是张军文,出资日期是2009-07-31,企业状态是在营(开业),注册资本是30300.00万,出资比例是100.00%
甘肃鑫汇风电开发有限责任公司,法定代表人是桂俊祥,出资日期是2009-09-08,企业状态是在营(开业),注册资本是44000.00万,出资比例是90.00%
甘肃玉门汇能新能源开发有限责任公司,法定代表人是张军文,出资日期是2011-12-22,企业状态是在营(开业),注册资本是6800.00万,出资比例是100.00%
• 股东:
甘肃电投能源发展股份有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是155000.000000万
• 高管人员:
张军文在公司任职执行董事兼总经理
闫永民在公司任职监事
4、如何招聘SEO编辑人员
编辑这个工作一般没有多少人愿意做,所以要看你给的价值还有就是提升空间,还有你把编辑这个工作的定位有没有给他抬高一点,这样你招人就会好弄点
5、酒泉鼎和人力资源信息咨询管理有限公司怎么样?
简介:酒泉鼎和人力资源信息咨询管理有限公司()于2015年5月成立,位于酒泉市肃州区,是一家专业集人事外包、劳务输送、社保代理、人才招聘、档案托管等于一体的综合性企业。
法定代表人:陈学存
成立时间:2015-05-11
注册资本:50万人民币
工商注册号:620902200040522
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:甘肃省酒泉市肃州区解放路85号(广源花园1-1-4号门店)
6、SEO职位薪资更待如何
之所说没有,那是招聘SEO职位的单位他也有自己的标准。问题的关键字在于:这2个标准相去甚远。综合考虑下,安徽SEO总结出以下几点考虑因素,可以供各位求职者、招聘公司参考:1、经验应聘者是否有过硬的案例。有多少案例?是否操作过较大型的网站优化项目。经验尤其重要。2、技术应聘者是否拥有与公司网站对口的技术。这里指纯技术。也就是PHP、ASP语言一类的开发网站技术。如果拥有网站开发技术,这就上了一个台阶。较小的公司网站可以省去技术工资了。即使是大型网站,拥有网站开发技术也是了不起的。3、SEO技术4、SEO这个职位对公司有多重要同样是SEO职位,有的公司对SEO处于模糊状态,有的不懂装懂,有的真实地认识到SEO的重要性。这些直接决定着这家公司对待SEO职位的态度。当然工资自然地就会发生变化。某些SEOER,手上拥有大量的资源,SEO过来的流量。随便挂个广告就可以到10000/月。仔细想想,真的有公司愿意开到10000的月薪么?即使混得不怎样点的SEOER,也能有个5000/月。5000/月这个数字在不怎么发达的城市那是相当高的收入。凭什么去公司应聘这个只有一半左右工资的职位? 那么你是否是不能凭借自己的SEO知识优化来流量走头无论才去应聘SEO职位的?如果是,公司有必要给你高薪吗?7、参考以上6条。
7、月薪3万招聘SEO人才,有兴趣吗
灰色词吧,还是玩正规白帽好,不去碰。
8、seo现在还好找工作么?
SEO工作我感觉不是很好找看了
首先,现在单纯的SEO(网站优化)就业前景越来越小,再加上疫情的影响,招聘的公司不多,岗位也很有限,薪资也不高
其次,SEO领域的房展前景有点到头了,个人感觉搜索引擎流量越来越贵了,不好玩了
不过SEO发展之路,个人感觉应该多元化了,就是往大的方向走,可以是流量运营,SEO+SEM,SEM引流量,SEO做品牌,双重配合,很吃香,甲方的招聘不会单纯找仅仅会SEO技能的;还有就是走品牌,做项目,SEO领域可以延伸公司品牌方向,解决品牌推广,口碑等服务;还可以承接各种搜索引擎的优化,站位等;可以试着往乙方走
9、现在找个SEO优化人员,工资大概给多少?
看个人能力而定。
这个行业最近非常火爆,从目前的趋势来看,可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。
高级顾问或者其他的就不说了,在这里只是说下普通的操作人员。
工资方面没有统一的标准,但是有几个准则可以给你参考下:
1.外链专员:工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设,并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。(不需要太过专业的水平,这是一个苦力活)
2.内容编辑:3000左右,根据SEO主管或者经理给出的关键词,撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。(对文案的撰写有一定的功底,能写出符合关键词的SEO文章,一定要自然,具有可读性,能力高者工资相应提高)
3.程序员:5000左右,处理网站的程序问题,配合SEO人员修改相关的页面,程序调用等工作。(必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通,能力更高者工资可以适当升高)
4.美工:3500左右,主要的工作是处理图片,经常是配合SEO优化人员来工作,根据要求修改或者制作观感较强的,有冲击力的图片。(需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件)
SEO主管:5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员,分析网站流量与数据来源,发现其他的资源及调整战略。(这个职位比较重要,也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方,比如具体的页面优化技巧,方案,流程,注意的地方等。如果对方功底不够,一定会在某些时刻漏出马脚的)
上面的这些都只是给你的参考,不可照搬,有时候会发现有比较可靠的全能人才时,薪资方面可以根据情况做适当的调整。
不过不要有人人都需要全能的心理,没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的,精通一方面都已经非常牛了,不可强求。
经验方面也不需要过于考虑,有能力就好,也不能过于强求年龄与从业年龄,这是没必要的,如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上,那么你一定招不到人。(做哪行都有悟性非常高的学员,有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。)
真正有能力,有技术的都在做自己的了,只有那些爱这行,对这行有兴趣的同学才会去公司实习下,希望能给个机会,有些时候,给别人机会也意味着给自己机会。
切记:招人一定要考核,这行业混乱,什么人都有。