1、青岛都有哪些招聘的网站
大的网站主要有:前程无忧网、智联招聘网、工作学习网、齐鲁人才网
2、月薪3万招聘SEO人才，有兴趣吗
灰色词吧，还是玩正规白帽好，不去碰。
3、青岛地区那个招聘网站用的比较多？？前程无忧还是智联？
51job前程无忧 我们都用这个
4、SEO是什么职位，每天需要做什么工作
利于集中权重
与网站相比，一个单页集中权重的速度是很快的。因为我们回所有的工作都是围绕这个单答页展开的，比如品牌的传播、外链的建设，创建的所有外部链接都指向这个页面，所以其权重的集中速度是很快的。而网站则相反，因为有过多的页面，所以权重的提升反而没有那么快，有时候SEO优化师为了整体网站，还要停止对某些页面的推广，这样就会导致其权重提升极慢。
利于增加网站相关性
单页面往往想要将自己的主旨内容分享给大家，所以一般都比较丰富。像一些企业的活动也就是如此，通过大量的内容来展示活动的精彩，从而吸引群众。通过围绕关键词做相关的介绍，其密度也会高很多，所以在搜索引擎计算法则上，单页的权重要高于网站。
更容易被抓取
一个网站只有一个页面，说是页面也不为过。这样的网站在抓取过程中自然是神速的，毕竟蜘蛛不用东奔西走的去抓代码，只要在这一个页面里转悠就行了。
5、SEO职位薪资更待如何
之所说没有，那是招聘SEO职位的单位他也有自己的标准。问题的关键字在于：这2个标准相去甚远。综合考虑下，安徽SEO总结出以下几点考虑因素，可以供各位求职者、招聘公司参考：1、经验应聘者是否有过硬的案例。有多少案例?是否操作过较大型的网站优化项目。经验尤其重要。2、技术应聘者是否拥有与公司网站对口的技术。这里指纯技术。也就是PHP、ASP语言一类的开发网站技术。如果拥有网站开发技术，这就上了一个台阶。较小的公司网站可以省去技术工资了。即使是大型网站，拥有网站开发技术也是了不起的。3、SEO技术4、SEO这个职位对公司有多重要同样是SEO职位，有的公司对SEO处于模糊状态，有的不懂装懂，有的真实地认识到SEO的重要性。这些直接决定着这家公司对待SEO职位的态度。当然工资自然地就会发生变化。某些SEOER，手上拥有大量的资源，SEO过来的流量。随便挂个广告就可以到10000/月。仔细想想，真的有公司愿意开到10000的月薪么?即使混得不怎样点的SEOER，也能有个5000/月。5000/月这个数字在不怎么发达的城市那是相当高的收入。凭什么去公司应聘这个只有一半左右工资的职位? 那么你是否是不能凭借自己的SEO知识优化来流量走头无论才去应聘SEO职位的?如果是，公司有必要给你高薪吗?7、参考以上6条。
6、seo现在还好找工作么？
SEO工作我感觉不是很好找看了
首先，现在单纯的SEO（网站优化）就业前景越来越小，再加上疫情的影响，招聘的公司不多，岗位也很有限，薪资也不高
其次，SEO领域的房展前景有点到头了，个人感觉搜索引擎流量越来越贵了，不好玩了
不过SEO发展之路，个人感觉应该多元化了，就是往大的方向走，可以是流量运营，SEO+SEM，SEM引流量，SEO做品牌，双重配合，很吃香，甲方的招聘不会单纯找仅仅会SEO技能的；还有就是走品牌，做项目，SEO领域可以延伸公司品牌方向，解决品牌推广，口碑等服务；还可以承接各种搜索引擎的优化，站位等；可以试着往乙方走
7、如何招聘SEO编辑人员
编辑这个工作一般没有多少人愿意做，所以要看你给的价值还有就是提升空间，还有你把编辑这个工作的定位有没有给他抬高一点，这样你招人就会好弄点
8、SEO待遇多少
普通SEO，四线城市2000元左右，三线城市2500-3500元左右，二线城市3500-5000元左右，一线城市5000-8000元左右，这些必须要有一年以上的工作经验才可以，新手工资更低。如果是营销型SEO工资或许会高一些。
9、seo是什么意思 seo招聘要求和工作职责
SEO是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。
SEO的目的理解是：为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据领先地位，从而获得品牌收益;
SEO包含站外SEO和站内SEO两方面;SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量，从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划，使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为;使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化，对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果，还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。
seo专员招聘要求：
负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作，公司网站平台的百度关键词优化;
负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作;
负责诊断、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施;
公司软文报道的二次推广工作，撰写软文，并发布到论坛等;
进行数据分析，评估关键词质量度，提出关键词优化方案;
跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
针对现有网站结构提出合理化优化建议，协助提高网页在各大搜索引擎的收录量。
seo招聘要求：
负责网站搜索引擎优化的策略方案的制定及执行;
制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务;
研究用户搜索思维提高网站排名点击率;
制定外链项目完成阶段性搜索指标;
能结合热门事件关键词撰写稿件;
监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，并围绕优化提出合理的网站调整建议和内容关键词策略;