做seo工资待遇怎么样

1、长沙seo工资待遇怎样？底薪多少？

seo，一般招聘企业用于网络推广或者维护，薪资不会太高，4000-5000左右是平均水平，采纳下谢谢

2、做SEO前途怎么样？

一般认为这是一个新兴行业，随着网络的普及，市场空间会越来越大。现在很多企业还没有专职的技术人员，可以说存在一个很大的空缺。

个人观点：以后的SEO应该会淡化这个概念，这应该是任何一个做网络营销的人员所应该必备的技术，就像现在的大学生会Windows操作系统一样，这仅仅是一个基本能力。并且随着SE的不断完善，‘黑帽’将没有任何前景，而现在95%的‘白帽’SEO技术都将成为常识。

1.没有过时之说，只能说将来这项技术会成为大众化的技术，具体什么时间要看大学什么时候开设相关课程。
2.现在空间还很大
3.我的印象中是02年左右出现的吧

3、谁知道做SEO的一般月薪多少啊?待遇和发展前景怎么样啊？

这个有看你的能及以及职位会有所不同的，一般有的是2000-3000左右，高的几W也有，SEO跟在搜索引擎后面，长期做下去以后一般都会转型，或者SEM，或者网络营销等，因为SEO也只是众多推广中的一种方法。

4、做SEO：工资3000你还想怎样

试用期3000是最最最标准的的工资待遇；

目前呢，我的SEO试用期也是3000.不过是周末双休；

转正后打不到4000的话，那我就要换公司了；

平时也可以接点私活来做，这样工资还是不错；

比不了那些搞开发的，不过我们SEO不用加班。

5、做SEO专员好吗，一般工资多少

SEO专员主要做的是搜索引擎优化，简单来说就是去做关键词排名，通过各种手段使关键词排名上升。
每个城市的Seo专员待遇不一样，以郑州为例，有2年工作经验的话，待遇大概4000左右，没有工作经验的话，大概2500左右。

6、北京seo岗位人员薪资待遇怎么样？

北京属于中国的一线城市，至于说SEO薪资的问题还是比较乐观的，但也要看个人的能力，我就在北京做SEO，目前大致可以分为三个层次：
1、3000-5000元，属于公司的外链专员与网站编辑；

2、6000-10000元，一般的SEO主管，能够独立优化一个网站，并且承担起网站维护的责任；

3、10000—30000元，偏向于整站运营，能通过网络为公司直接带来收益；

当然还有比这个更高的，但是大多数SEO薪资都是集中在这几个范围之内。

面试的时候建议你突出自己的优势，告诉公司领导你能为公司带来什么收益，能为公司品牌传播带来什么价值。纯粹的SEO是很容易的，但是要想站在运营的角度做SEO，就要考虑的更多。

还有，面试的时候要重点给领导看自己曾经做过的成功案例，比如自己的个人博客，只要有排名或者是有你独特的地方就会加分，例如北京崔鹏瀚SEO博客。记住，成功案例一定可以为自己的面试加分！

这是我个人的一些建议，你可以作为参考。

7、成都seo工资待遇怎么样

成都这两年的行情其实还好，平均工资虽然比不上北上广，但是房租、出行等消费还是比北上广好很多，如果是成都人，或者四川人，在外面没有很好的出路，回成都也是不错的选择。成都SEO的工资大概4-5K左右，这是专员的工资，一般在SEO需求不是很大的公司，如果你有能力，能到SEO需求比较大的公司上班，那么应聘个SEO主管，那么工资基本上都在6K以上。
如果对整个搜索营销都很熟，外推也很了解的话，那可以给自己加分不少。此外，成都的SEO好多都集中在医疗、教育、旅游、家装、互联网金融这块，工资也都差别不大。其实大部分赚钱的SEO靠的都不是工资，私底下接的活好，那一个月上万也是多的。

8、SEO行业前景怎么样？做SEO工作有前途吗？

SEO行业的前景应该不错！尤其现在付费流量越来越贵，而SEO带来的自然流量就越来越重要了。
SEO工作当然有前途啊，这里指的是正规SEO哦。SEO本意 就是让用户更好的找到想要的东西。
我觉得SEO个人发展方向有四个：
1、SEO优化专家，SEO是一个基本功，需要你不断用项目来练手；
2、SEO培训师，学而优者 教，把你的方法整理出来，可以培训，像夫唯老师一样；
3、SEO网站分析师，现在各个网站需要SEO诊断，吃香的哈
4、个人创业，也可以转流量运营然后再到整个网站运营，我现在走的这条路哈。
以上，以个人经验来说的。我是从SEO到市场，再到网络推广，再到带项目，再到流量运营、网站运营，加油！希望对你有帮助，采纳。SEO最重要是爱好和钻研，实践。

9、SEO薪水是待遇如何？SEO技术人员薪水怎么样？

个人认为SEO是一个竞争力很大的职位，而且鱼龙混杂。主要的原因归纳如下：

1、入门门槛低，随便什么人培训下就能掌握一些基础操作

2、搜索引擎算法更新快，几乎每隔几年，SEO的观念和技术都会更新换代

3、各行业对SEO并不重视，对网站营运的意义并不理解，很多大佬也纷纷转行他业

4、SEO分为可复制优化和不可复制优化，前者很容易学到，后者需要长期的实践与积累。

薪水的水平是Seoer们比较关心的话题，一般没有特别硬性指标。如果你有一年左右经验，水平还可以的话，薪资在5K到10K之间。为什么差距这么大?主要有以下几方面会影响到seo薪水水平，各位可以做个参考。

1、seo个人能力

其实，影响seo薪水的最主要的因素就是能力。如果你是个新手，一些刚入行seo主要做外链专员的工作，每天工作也比较固定，无非就是发发外链，写点软文，交换一些友情链接。这种工作可替代性较高，换个人培训一段时间就可以上手。所以，这种情况下，seo薪水一般是2K到3K。

如果seo综合能力强，无论站内还是站外，都很有一套，可以给企业网站创造很高流量，薪水不会低于6K。某些为大型企业做seo的人才，能创造的销售额甚至可能达到上百万，这种情况下seo的年薪到几十万也不是问题。

2、企业所处的行业的利润情况

如果企业盈利情况很好，seo能让网站给企业带来很多网络咨询或订单，那么seo薪水一定会很高。尤其某些暴利行业公司，采用固定底薪+五险一金+补助+提成形式，某些公司还会包吃住。

一般这种公司网站的竞争也是很激烈的，往往在培训、医疗、美容、整形、游戏等暴利行业，或是一些大型门户，有的游戏公司给seo的月薪能到几万。但是，提醒你，没有金刚钻，真揽不了这瓷器活。一般这种企业都要求seo有团队管理能力;要有成功案例，而且必须是强有力的案例;企业让你优化的也不单单是几个热门词，还包括大量长尾词，要大幅提升整站流量。如果你想进这些行业的话，一定要掂量掂量。

特别要提醒大家，有些灰色行业给seo薪资很高，建议大家不要和这些企业沾边。这种行业是法律禁止的，赚到的钱也都是黑心钱，说不定哪天就被关进去了。而且就算你把他们的网站优化成功了，你也不能作为成功案例去和别的人说。整天在阴影下工作，实在不值。

3、seo在企业中的地位

某些企业中，seo只是一个锦上添花的角色，老板对seo的认识不足，让seo做各种打杂工作。这种企业一般不看重seo，给的薪水不会太高，这种企业只适合做跳板，暂时停留。等自己能力强了，继续跳槽到重视seo的企业。

seo行业是一个随搜索引擎规则变化而变化的行业，不但竞争强度高、压力大，而且每隔几年，网站优化观念和技术就会更新。所以，很多以前从事seo的师兄弟们都转行做别的了。大家一定要根据自身优势进行权衡，不要做无所谓的牺牲。俗话说：人无远虑必有近忧，希望大家对自己职业发展都做好规划。最后，祝大家都能在企业平步青云、财源广进。

另外，，一定要多虚心学习：到任何一个公司，你都要认真学习上司的本事，而且应该绝对服从，如果能争取到获培训机会最好!等学到一定时间，又展现出优秀的个人能力，上司肯定会提拔你。如果上司忘记提拔，你还可以选择给自己升职——应聘到别的公司。因为你经过充分的锻炼和实践后，到新公司会发现：妈呀!比我差的人实在太多了!老板必然提拔你，升职!

我不得不告诉你们，SEO高手并没有时间来分享与帮助新人们。

因为他们有做不完的业务和项目，当然，还有挣不完的钱，他们十分珍惜自己的时间。

但是他们曾经也是这样过来的，我们和他们并无差别，只是在时间轴上，我们错开了。

三十年河东，三十年河西，成功无非是需要努力学习和工作，于此，与君共勉。

10、SEO是什么工作，前景怎么样？

说实话吧，我在刚进入这个行业的时候也是跟你一样对此有同样的质疑，因为每天就是更新内容和发布外链，所以枯燥而简单的工作让我对SEO的前途不抱有太大的希望。

但后来我通过深入的学习和了解以后发现SEO不仅不是没有前途，而且可以说还是前程似锦。为什么这么说呢？就我目前的观察来看，很多的中小型企业网站
都还没有SEO优化的痕迹，因为那些企业管理者有的可能还没有意识到这个问题的重要性。

也可能有的人觉得SEO优化成本有点高而且见效有些慢，但我们认为这些问题越往后就越不是什么问题了，因为随着互联网的普及和发展，线下交易逐步会被线上所取代，线下你有自己的公司，而线上你必须得有自己的官网，并且随着线上的交易日益频繁，那么网站的重要性就开始体现出来了。

如果你的网站不做优化，那么就不会有一个好的排名，没有好的排名公司就没有好的曝光机会，随之
而来的也就没有了效益，而一旦公司没有了效益，那么导致的结果就是公司倒闭，所以后果的严重性是可想而知的了。

我想在不久的将来每一个企业都会有一个自己的网站优化小组专门负责日常的SEO优化，因为这才是SEO行业未来发展的总趋势。