1、seo应聘的时候，一般人家会提问什么问题？
你有成功的项目吗？
你是哪里人？
以前做过什么工作？为什么不做了？
对这个网站有什么改进的建议？
网站的排名能快速提高吗？
有没有好的方法快速把网站排名弄上去？
网站内容你从哪里来？为什么要那样做？
为什么优化的时间要几个月之久？你能快些弄上去吗？
你使用的SEO工具有哪些，那些工具的特点是什么？
什么是PR、权重，如何提升？
能说说SEO工作流程吗？
你期待的工资是多少？
一般的企业都会问到上面的其中一两个，但这些写出来能帮到你的可能性也很微小，很多企业的面试官看重的还是临时应变能力。
紧张是完全没必要的，如果有实力，对方不招你只是他的损失。
2、一般企业面试seo人员会问什么问题
会问：你对sem有什么见解。或者：我们是做养生系列的小家电，但是我们公司养生系列产品排名已经很好了，你该怎样拓展我们的网络市场？
3、面试seo应该知道的基本问题是什么？
从来没有接触过，建议你先学习一些基本知识。
4、面试seo一般会问那些问题?
面试过程除了自我介绍等自述以外，也会被问到很多工作细节上的问题。在去应聘SEO岗位时面试官会问哪些问题呢?下面整理了一些供大家参考：
你是怎么做SEO的？？
如果面试官是比较专业，可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定；
如果面试官对SEO稍有了解，可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细；
如果面试官感觉不太懂的话，就把整个网站的优化流量介绍一遍，包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。
你会通过哪些方式做网络推广?
每个面试官在面试SEO职业的时候都会问到网络推广的事情，因为他们就认为SEO就是网络推广，因此我们需要在回答间接的回答到网络推广的问题，把话题转到SEO中。
你是否用过黑帽技术?
可以说懂，并且告诉面试官常用的方法和原理，但是不建议使用，因为使用黑帽技术比较非常容易被K站。
你是怎么理解SEO的？
SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置，获取免费流量和展现网站的形象，也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。
很多人在面试时只提到了SEO是提升网站的自然搜索排名，但认识到能够带来转化的SEO，会让面试官觉得你更具深度。
你觉得SEO中最困难的是什么?
问这个问题，其实面试官想知道你在做优化时候的弱点……
可以说最困难的其实是坚持，毕竟SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。需要利用思维，来提高用户体验。百度的排名周期是三个月，但往往放弃的人都在三个月之内。
5、面试SEO的时候,都问些什么问题呢?
每个面试官问的问题都不一样，不懂的人可能会问你怎么做的，懂的那些，会更细化问，包括数据，代码优化那些，做seo最好会sem，有些公司分工明细的，可能就是每个人负责一样东西，小公司的话，基本都要求熟练sem
6、面试SEO优化，一般会问那些问题？
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7、#SEO#Seo面试一般会问些什么问题
1 常规的SEO技巧和方法论，方便团伙融合；
2 给出实际需求，看他的/她的知识储备；
3过往案例讲解；
4 会程序的，按我会的问，我不会的，跳过；全不会看是否有培养潜力；
5 看薪资要求。
以上 来自职Q用户：陈先生
SEO优化一般面试的时候都会从这几个方面来提问
说一下你原来的工作流程是什么
给你一个关键词你要做哪些工作
你是如何优化一个网站的
你的软文功底怎么样
你有SEO优化的成功案例吗
来自职Q用户：李女士
8、SEO面试一般会问什么问题呢
你做过什么？
给你一个词，多久能有排名？
你认为seo前景怎么样？
这些问题稍微简单的！