seo的待遇怎么样

1、seo工作好吗

这个怎么说叫呢
给你看一下我写的帖子。
每天相同的事情，不能放松。
站长工具，统计工具，qq……
对身边的人都冷漠了，不说话。
天天盯着电脑在各大网站，论坛穿梭。
跟朋友和身边的同事说话都是聊Q。
很少给父母，朋友，亲人打电话，只因没这个心情。
只关心，收录，pv，排名，权重……
何必呢？都混口饭吃。
怎么我们这些人都那么命苦！
为什么？

2、SEO是什么工作，前景怎么样？

说实话吧，我在刚进入这个行业的时候也是跟你一样对此有同样的质疑，因为每天就是更新内容和发布外链，所以枯燥而简单的工作让我对SEO的前途不抱有太大的希望。

但后来我通过深入的学习和了解以后发现SEO不仅不是没有前途，而且可以说还是前程似锦。为什么这么说呢？就我目前的观察来看，很多的中小型企业网站
都还没有SEO优化的痕迹，因为那些企业管理者有的可能还没有意识到这个问题的重要性。

也可能有的人觉得SEO优化成本有点高而且见效有些慢，但我们认为这些问题越往后就越不是什么问题了，因为随着互联网的普及和发展，线下交易逐步会被线上所取代，线下你有自己的公司，而线上你必须得有自己的官网，并且随着线上的交易日益频繁，那么网站的重要性就开始体现出来了。

如果你的网站不做优化，那么就不会有一个好的排名，没有好的排名公司就没有好的曝光机会，随之
而来的也就没有了效益，而一旦公司没有了效益，那么导致的结果就是公司倒闭，所以后果的严重性是可想而知的了。

我想在不久的将来每一个企业都会有一个自己的网站优化小组专门负责日常的SEO优化，因为这才是SEO行业未来发展的总趋势。

3、SEO一般工资多少？提成怎么算？

SEO是搜索引擎优化，为近年来较为流行的网络营销方式，主要目的是增加特定关键字的曝光率以增加网站的能见度，进而增加销售的机会。我在北京做这个工作5000左右，广州那边应该也差不多

4、SEO薪水是待遇如何？SEO技术人员薪水怎么样？

个人认为SEO是一个竞争力很大的职位，而且鱼龙混杂。主要的原因归纳如下：

1、入门门槛低，随便什么人培训下就能掌握一些基础操作

2、搜索引擎算法更新快，几乎每隔几年，SEO的观念和技术都会更新换代

3、各行业对SEO并不重视，对网站营运的意义并不理解，很多大佬也纷纷转行他业

4、SEO分为可复制优化和不可复制优化，前者很容易学到，后者需要长期的实践与积累。

薪水的水平是Seoer们比较关心的话题，一般没有特别硬性指标。如果你有一年左右经验，水平还可以的话，薪资在5K到10K之间。为什么差距这么大?主要有以下几方面会影响到seo薪水水平，各位可以做个参考。

1、seo个人能力

其实，影响seo薪水的最主要的因素就是能力。如果你是个新手，一些刚入行seo主要做外链专员的工作，每天工作也比较固定，无非就是发发外链，写点软文，交换一些友情链接。这种工作可替代性较高，换个人培训一段时间就可以上手。所以，这种情况下，seo薪水一般是2K到3K。

如果seo综合能力强，无论站内还是站外，都很有一套，可以给企业网站创造很高流量，薪水不会低于6K。某些为大型企业做seo的人才，能创造的销售额甚至可能达到上百万，这种情况下seo的年薪到几十万也不是问题。

2、企业所处的行业的利润情况

如果企业盈利情况很好，seo能让网站给企业带来很多网络咨询或订单，那么seo薪水一定会很高。尤其某些暴利行业公司，采用固定底薪+五险一金+补助+提成形式，某些公司还会包吃住。

一般这种公司网站的竞争也是很激烈的，往往在培训、医疗、美容、整形、游戏等暴利行业，或是一些大型门户，有的游戏公司给seo的月薪能到几万。但是，提醒你，没有金刚钻，真揽不了这瓷器活。一般这种企业都要求seo有团队管理能力;要有成功案例，而且必须是强有力的案例;企业让你优化的也不单单是几个热门词，还包括大量长尾词，要大幅提升整站流量。如果你想进这些行业的话，一定要掂量掂量。

特别要提醒大家，有些灰色行业给seo薪资很高，建议大家不要和这些企业沾边。这种行业是法律禁止的，赚到的钱也都是黑心钱，说不定哪天就被关进去了。而且就算你把他们的网站优化成功了，你也不能作为成功案例去和别的人说。整天在阴影下工作，实在不值。

3、seo在企业中的地位

某些企业中，seo只是一个锦上添花的角色，老板对seo的认识不足，让seo做各种打杂工作。这种企业一般不看重seo，给的薪水不会太高，这种企业只适合做跳板，暂时停留。等自己能力强了，继续跳槽到重视seo的企业。

seo行业是一个随搜索引擎规则变化而变化的行业，不但竞争强度高、压力大，而且每隔几年，网站优化观念和技术就会更新。所以，很多以前从事seo的师兄弟们都转行做别的了。大家一定要根据自身优势进行权衡，不要做无所谓的牺牲。俗话说：人无远虑必有近忧，希望大家对自己职业发展都做好规划。最后，祝大家都能在企业平步青云、财源广进。

另外，，一定要多虚心学习：到任何一个公司，你都要认真学习上司的本事，而且应该绝对服从，如果能争取到获培训机会最好!等学到一定时间，又展现出优秀的个人能力，上司肯定会提拔你。如果上司忘记提拔，你还可以选择给自己升职——应聘到别的公司。因为你经过充分的锻炼和实践后，到新公司会发现：妈呀!比我差的人实在太多了!老板必然提拔你，升职!

我不得不告诉你们，SEO高手并没有时间来分享与帮助新人们。

因为他们有做不完的业务和项目，当然，还有挣不完的钱，他们十分珍惜自己的时间。

但是他们曾经也是这样过来的，我们和他们并无差别，只是在时间轴上，我们错开了。

三十年河东，三十年河西，成功无非是需要努力学习和工作，于此，与君共勉。

5、谁知道做SEO的一般月薪多少啊?待遇和发展前景怎么样啊？

这个有看你的能及以及职位会有所不同的，一般有的是2000-3000左右，高的几W也有，SEO跟在搜索引擎后面，长期做下去以后一般都会转型，或者SEM，或者网络营销等，因为SEO也只是众多推广中的一种方法。

6、SEO职位薪资更待如何

之所说没有，那是招聘SEO职位的单位他也有自己的标准。问题的关键字在于：这2个标准相去甚远。综合考虑下，安徽SEO总结出以下几点考虑因素，可以供各位求职者、招聘公司参考：1、经验应聘者是否有过硬的案例。有多少案例?是否操作过较大型的网站优化项目。经验尤其重要。2、技术应聘者是否拥有与公司网站对口的技术。这里指纯技术。也就是PHP、ASP语言一类的开发网站技术。如果拥有网站开发技术，这就上了一个台阶。较小的公司网站可以省去技术工资了。即使是大型网站，拥有网站开发技术也是了不起的。3、SEO技术4、SEO这个职位对公司有多重要同样是SEO职位，有的公司对SEO处于模糊状态，有的不懂装懂，有的真实地认识到SEO的重要性。这些直接决定着这家公司对待SEO职位的态度。当然工资自然地就会发生变化。某些SEOER，手上拥有大量的资源，SEO过来的流量。随便挂个广告就可以到10000/月。仔细想想，真的有公司愿意开到10000的月薪么?即使混得不怎样点的SEOER，也能有个5000/月。5000/月这个数字在不怎么发达的城市那是相当高的收入。凭什么去公司应聘这个只有一半左右工资的职位? 那么你是否是不能凭借自己的SEO知识优化来流量走头无论才去应聘SEO职位的?如果是，公司有必要给你高薪吗?7、参考以上6条。

7、seo这个行业怎么样

SEO，从某种角度来讲，时至今日，已经成为网络营销，必不可少的一部分，几年前还不曾明白什么才是SEO，很多人并不重视SEO，有一段时间，SEO似乎淡出了人们的视野，然而今天，SEO的活跃，SEO的兴起，足以证明，SEO，在网络发展中起着至关重要的作用。那么你对SEO的现在和未来又知道多少呢？本文将对SEO的现在和未来的发展做一下详细的阐述：

SEO的发展是必然的，随着网络的发展，旧模式满足不了新需求，用户需求在不断的加大，要求更完善更精准的定位，搜索引擎技术的变革升级，大大小小网站的激烈角逐……在这种情况下，SEO现况如何，又何从发展，已经成为SEOER必知的知识。

关于SEO的现在：

谈起SEO，相信很多正在做SEO工作的人一定会深有体会，SEO是一项费时费力的工作，而非自动化可以实现，整个优化过程花费大量的时间和精力去进行，从关键字的研究，结构布局优化，推广维护等等……都要消耗大量人工时间。而目前在SEO发展这主要有两类人在做，第一是个人承接，第二是团队或公司承担。一个人的能力有多大，虽说也有个别的牛人，但是大部分的SEOer们忙个精疲力尽，才获得一些收入，相对于生活中的高消费来说，又不算什么。而如果是团队或者公司来说接单量固然大，用户的可信度也更高，所做的效果也会更为显著。但缺点是，如果资金方面安排不好的话很可能赚的钱也仅仅够大家的一个吃喝或者亏本，这样的公司或团队必然不可能长期维系下去的。所以说现在的SEO难，需要我们的耐心和不懈的努力，但努力后还不一定能够收到很的效果，这就是现在SEO所面临的困境。

SEO，懂的皮毛的人多，真正的深入掌握SEO的人少，换句话话，SEO现在仍然缺少专业人才，由于很多不专业的人士，做的业务，并没有收到很好的效果，致使很多客户用怀疑的心理来看待SEO。但现在也有很多机构在培养SEO人才，但是新手的技术无疑与高手技术是相差甚远的。培养一个合格SEO高手朝夕不可为，当他达到了真正的SEOER以后，是否还会为公司效力否都是个问题。SEO面临最大的困境仍然是专业的人才少，不专业的泛滥成灾。

SEO的现在最于关键的问题就在于SEO服务，现在做SEO服务的多数是个人或是公司，然而关键字就那么多，竟争确是非常的激烈，如果服务不到位能否上首页都是个问题。谁上?毕竟个人与公司的能力而言也不可能无休止的今天接你的活，明天接他的活，把排名难度一次次的提高。随着客户量的提高，很难保证服的质量性。至于客户上来说，不了解的人只认为SEO就是通过简单发发外链就可以提高网站的排名，资金方面的不到位更使一些投机取巧的黑帽SEO大胆而为。花几百块钱就想把一个热词做上去，摆明了就是骗人嘛，然而上当受骗的依然数之不尽。所以说，低价位很难保证服务的质量性及可靠性。为了更好的做好SEO，从关键字的热度分析，一般来说做一个关键字也要2K起头甚至几万的价格都是可能，对于这一点不要惊讶，事实上确是如此。而这也正是SEO现在所面临的问题。

那现在来说说关于SEO的未来发展又该何去何从呢？

关于SEO的未来发展，我们是从做流量到做客户的一个转型过程。做为站长要学SEO，为的是提高站点流量而忠于搜索引擎优化，最后做SEOer是将流量变成手上客户的多少，针对所作领域的一个变迁。置身互联网每天都会有大量的人选择加入或者转型，SEO的发展性也可造就一批人才的诞生，这就是SEO未来的发展！

通过上面的说明，相信大家一定对SEO的现在和未来发展，有了一个全面的了解，而我们做为SEO人要学会如何牵引客户，抓住客户，提高职业技能就是SEOer出路。未来SEO的前景依然要依赖于搜索引擎优化来做更优质的排名才能做好更大的品牌宣传，掌握更多的流量。用户做什么，它便提供什么样的服务，SEO是否会被封杀，技术不到位或者说程序永远也只是认为编写的代码，而SEO优化服务是人工入手针对规则进行优化，所以SEO优化在目前来看是具有很强的可发展性的。

8、seo待遇怎么样

看你所在的城市和你的优化技术了，中原地区的话，基本待遇也就3000-5000。当然不排除有些给更高的，但是少。南方可能起步就是5000了。
而且seo的后期发展也是不错的，延伸的面比较广。不要单纯只说网站优化，还有淘宝店铺优化，各类大平台的优化等等。
如果技术过硬，可以开自己的优化工作室，虽说不建议这样做（后期麻烦事比较多）不过也不失为一个创业起步的选择。

9、成都seo工资待遇怎么样

成都这两年的行情其实还好，平均工资虽然比不上北上广，但是房租、出行等消费还是比北上广好很多，如果是成都人，或者四川人，在外面没有很好的出路，回成都也是不错的选择。成都SEO的工资大概4-5K左右，这是专员的工资，一般在SEO需求不是很大的公司，如果你有能力，能到SEO需求比较大的公司上班，那么应聘个SEO主管，那么工资基本上都在6K以上。
如果对整个搜索营销都很熟，外推也很了解的话，那可以给自己加分不少。此外，成都的SEO好多都集中在医疗、教育、旅游、家装、互联网金融这块，工资也都差别不大。其实大部分赚钱的SEO靠的都不是工资，私底下接的活好，那一个月上万也是多的。

10、SEO的职业发展前景怎么样

SEO的职业对于有的公司只招一个seo人员就够了，因为公司的企业站不复杂，无需太多人手。一而些大型公司特别是电子商务方面的公司会专门设立一个seo的部门，seo的工作也就有精细分工了。有特地负责外链建设的外链专员；有研究解析关键词的人员；有专门写软文及文稿的seo文案等这些都是seo专员。seo专员要熟练搜索引擎优化的原理和计策，有过seo实战的阅历。我认为SEO的出路有很多方向，只要自己练出能力了，到哪里都有出路。