1、网站SEO优化方案应该怎么写
在做SEO优化的同时,我们首先就要先确认网站优化的最终SEO目标,有了一个明确的目标才能更好的安排具体的工作。
这个目标可以是长期的、具有战略意义的,也可以是短期的,但不管是短期还是长期,我们的目标设定一定要在可以实现的前提下,不要设定一个根本无法完成的目标出来,然后将目标分解到具体的每月、每周、每日的阶段目标。
针对目标人群是各个社会层次的人员,对于计算机网络的应用相对不一致,明确网站的访问人群,要在互联网上推广,就得对病种治疗的品牌推广、效果推广、真人真事口碑宣传推广,自然优化的效果会比竞价好些
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孙子兵法有云:“知己知彼,放能百战不殆”,在着手优化之前,要先去了解客户的产品和服务,以及研究竞争对手网站情况(具体可查看马海祥博客《如何利用SEO的思维模式来分析竞争对手》的相关介绍)。
对于网站的目标群体和服务可以通过网站或直接和客户沟通去了解,对于竞争对手的分析,马海祥也重点写了以下几个要点:
1、基本数据:网站年龄、收录量、收录率、快照新鲜度。
2、站内优化:TITLE的设计、描述的书写、强调文本、段落标题(H1、H2之类的)、URL处理、链接深度、Nofollow的使用、目录页和内容页的优化等等。
3、外部数据:外链数量和质量、全站外链、首页外链、品牌知名度。
马海祥建议各位站长或SEO人员可以通过这几个方面的内容来建立数据模型,将每一项详细记录下来,写进方案中。
三、目标群体分析,确定网站关键词
分析和了解病人的群体,网站的目标用户是属于哪一类,不同的网站性质所需要的目标用户是不同的,马海祥建议大家要做精准的客户营销,不为SEO而去SEO。
在确定好用户群体后开始研究和分析客户网站的关键词,选择关键词的原则是以网站的用户为导向,从用户的角度去分析他们会通过什么关键词去搜索网站的产品和服务,同时还要和客户沟通,确定网站的关键词,客户网站的核心关键词不一定要热门但是要精准(具体可查看马海祥博客《新网站该如何精准定位关键词》的相关介绍)!
对于分析关键词的方法,马海祥建议大家可从以下几点来入手:
1、研究竞争对手的网站关键词。
2、关键词挖掘工具:这里特别推荐百度后台关键词查询工具和爱站网关键词推荐挖掘工具。
3、搜索引擎下拉框和相关搜索。
4、问答平台长尾关键词挖掘。
四、制定网站SEO优化
对于如何制定网站的SEO优化策略,这里,马海祥就从站内优化和站外优化2个方面来为大家简单的介绍一下:
1、站内优化
一般来说,初期的网站都会有不合理之处,需要根据SEO优化的要点对网站进行修改,这里,马海祥就简单的介绍以下几个要点:
(1)、站内结构优化
网站的结构要清晰,布局要合理,拒绝冗杂的代码,拒绝大量的JS脚本和FLASH动画,影响网站的打开速度,栏目设置要清晰易见,让访客浏览起来清晰明了(具体可查看马海祥博客《如何做好网站内链SEO优化》的相关介绍)。
(2)、站内链接
对于网站的链接及内链方面,需要做到是:
a、动态站修改成静态或者伪静态(需要技术支持)
b、控制文章内部链接数量,
c、链接对象的相关性要高,
d、给重要的网页相对多的链接,
e、URL统一,使用绝对路径,做好301重新定向。
这样做的好处就是:方便页面间的浏览,提高搜索引擎爬行效率,主题集中使该主题中的关键词具有排名优势。
(3)、SEO细节优化
对于一个专业的SEO人员来说,马海祥建议你还要多注意一些SEO优化细节(具体可查看马海祥博客《站内SEO最容易忽略的一些优化细节》的相关介绍),比如:
a、标题的写法,图片的ALT标签。
b、合理布局关键词和关键词密度(标题、标签、描述文本中),描述设置。
c、长尾关键词记录单。
d、次导航,定向锚文本,内页第一次出现的锚文本加黑。
e、做好页面内容的相关性,坚持原创文章内容更新。
(4)、对竞争对手的关键词进行分析
a、看网站内链和外链,外链是否强大,内链文章是否做好锚文本。
b、看关键词在标题的位置,是否在首页并重复出现,网站是否在围绕这个词在做。
c、看竞争对手首页的外链。
d、关键词分布的位置,URL的链接(是主域名还是内页在做)。
e、看网站规模,域名的年龄、收录量、更新机制。
(5)、增加网站地图,做好404错误页面
当蜘蛛进入网站后,网站地图就当是一个好的向导,蜘蛛很容易进入网站的各个角落,所以,我们要根据SEO优化的需求建立一个合理的网站地图。
另外就是404错误跳转页面,关于301重定向文件和404页面,有很多的人会不做,也有一些站长做的并不是404返回代码(具体可查看马海祥博客《你真的懂404页面设置吗》的相关介绍),其实,这两个页面还是很重要的,一个提示作用。
2、站外优化
对于网站的站外SEO优化,主要就是通过外链建设的,主要途径有:友情链接、博客评论(留言)、论坛签名(发帖)、问答平台、百科、分类信息推广。
在此,马海祥也跟大家分享一些我经常做外链建设的方法及平台:
(1)、博客评论(留言)自建博客——新浪、搜狐、天涯、网易、百度空间、和讯。
(2)、论坛签名、发帖带些关键词和链接——行业相关论坛、站长论坛
(3)、通过分类信息推广——58同城、赶集网、百姓网、今题网、易登网、列表网、百业网、久久信息网、城市分类信息网、中华企业录、马可波罗、机电之家等。
(4)、百科——网络、搜搜百科、互动百科
(5)、问答——百度知道、雅虎知识堂、天涯问答、搜搜问问、奇虎回答、新浪爱问知识人以及贴吧)
(6)、重视品牌与信息的传播(发布网站软文和相关招聘信息等)。
(7)、在文章中适当将相关关键词指向权威网站,提高网站在搜索引擎中的信任度。
另外,马海祥提醒各位站长或SEO优化人员,在做网站外链建设的时候,也有一些注意事项要特别留意的,比如:
(1)、链接文字中包含关键词,注意关键词的多样化。
(2)、尽量与相关性较高的网站交换,对方PR值要比自己网站大,对方导出的链接越少越好。
(3)、注意外链锚文本的多样性
2、网站推广如何制定详细的SEO计划
SEO工作细小繁杂,千头万绪,又经常涉及多个部门,如果不事先计划好,往往容易无从下手,或者这里做一点那里做一点,失去整体方向。如下整理出几点SEO流程及计划的思路,排序不分前后,供大家参考:
流程定义和规范:
每一项SEO任务都应该有比较明确的规范。
任务分解:
设定好SEO工作目标后还可以进行进一步细化和分解SEO任务。
设定工作目标:
这里所说的目标不是指SEO总体目标,如排名和流量,而是指具体的、SEO人员可以实施的工作。
时间资源分配:
列出详细SEO任务及负责的具体人员后,还要规划这些任务应该在多长时间内完成,以及其他资源如预算的分配。
人员责任:
每一项具体任务都要分配到特定人员负责。根据SEO人员自身特长分配明确具体的任务,不仅有助于提高效率,也方便监控项目进度、明确责任。
记录所有修改:
除了记录效果监测一章提到的收录、搜索流量、指标关键词排名、转化等数据外,还有一个至关重要却经常被忽略的数据需要完整记录,那就是网站上的所有修改。
SEO详细流程及计划该怎么实施?
3、SEO优化主要是做什么的
1、查看网站在搜索引擎的状态
早上打开电脑,用SEO工具查看当日的快照,收录,外链变化以及关键词排名变化,每天截一次图,养成习惯后,通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。
比如,为什么快照没更新?为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇?为什么外链昨天增加了,今天又减少了?哪个关键词排名又掉了,什么原因导致的?
通过这些为什么,你回忆前几天做的工作就能大概知道原因,不至于网站突然被K,病急乱投医,多总结多分析,久而久之你就能大概摸到百度的脾气了,至少不会犯大忌。
2、查看友情链接
第二步就是查看友情链接了,检查友链,防治被牵连。友情链接进行补充和调整,通过每天查看友情链接的情况,你就能知道链接方网站运营的大概状态,及时删除首页不在第一的链接,调整快照更新慢和外链过多的链接。
如果你每天都交换友情链接,在网站友情链接稳定增加的情况下,还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接。
这些都视情况而定,但马海祥建议新站控制友链数在30左右,并且保持两天增加1个友链最好。
3、查看网站流量来源情况
做推广和营销一定要明白你的目标群体在哪里?通过查看流量来源再加上站内流量转化率,你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。
你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量,你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。
甚至有时候你会惊奇发现一个友情链接有时候也能给你带来十几个IP,这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。
4、站内文章更新
因为前期网站的整个结构都已经调好了,所以网站优化人员主要做的就是添加网站内容。
在这个环节,SEO人员首先要做的就是开始建立关键词库(精准关键词、长尾关键词、短句关键词等)。
站内内容是网站立足之本,注重加紧自己网站内容的建设,优化的重心需要放在站内,每天的站内文章更新必须保持(定时定量更新内容),需要根据行业和需求的不同,每天原创2-5篇文章,这些文章需要根据用户需求制定,采集或伪原创行业新闻、资料、技术文章等内容。
对于文章的标题,除了根据SEO要求建立的关键词库之外,还可以在百度知道,相关搜索找一些相关长尾关键词进行扩展写文章。
对于文章的写作来源,我曾在《文章写作的构成方式和思路》的一文中做过介绍,另外,你也可以从相关SEO论坛等获取,需求具有较强的写作和结合的才能。
众所周知,原创文章对一个网站的重要性,只有网站里的文章大部分是原创的,网站的效果才会更稳定。
5、站外优化工作
在SEO的日常工作中,这里的站外优化主要指的就是外链工作,简单来说,有以下几点:
(1)、外链的监测
做外链很大一部分是为了推广和引流的作用,监测外链获取的流量和存活的时间周期、来源,更有利于我们今后发布外链的方案。
(2)、外链的更新
持续稳定的发布外链,对于发布时间较长的外链进行必要的更新,有利于外链存活时间更久。
(3)、拓展外链渠道资源
不断拓展新的外链渠道,很多的外链由于管理员删号或发布服务器问题导致外链人工死亡,单一的外链渠道遇到这种情况会让外链数量暴跌,不断拓展新的外链渠道就非常有必要的。
(4)、重点增加权威性网站的外链
外链不在多,而在精,并不是你在所有网站发布的外链都是对你网站非常有利的,发外链应该选择权重高的老站来进行,这些老站在搜索引擎眼里都是具有权威性的站,所以,你网站的外链在具有权威性网站出现才是很有权重,有质量的外链。
(5)、尽量避免制造垃圾外链
那么,什么样的外链才是垃圾外链?垃圾外链指的就是没有质量,没有价值的链接,比如一个主题贴里面没有文字内容,内容全部都是大量的外链,大量的锚文本,这样的帖子的里面的链接就是属于垃圾外链。
还有就是回帖与主题帖内容完全不相关的内容中所带的外链,也就是说你的回帖没有质量,没有价值,完全是为了制造链接才回帖的比如你回帖是一些“不错,顶一下,路过”之类的词语可以算是垃圾外链,所以,做论坛回帖的签名链接回帖一定要认真回主题贴,千万不要随便打个字灌水式的回帖。
另外,还有就是利用注册机论坛群发的广告中所带的外链也是属于垃圾外链,有些朋友为了能快速增加外链,从而使用发帖子大量群发帖子,制造了大量的垃圾外链,这样做是不正确的,我们网站的外链应该建设在一篇有质量,有价值的文章之中,搜索引擎收录之后认为这是一篇具有价值的文章,所以文章中含有的链接自然也能够分到权重。
(6)、外链工作的长期稳定
做网站的站外SEO工作,切记不可“三天打鱼,两天晒网”,如果想要自己网站保持稳定的上升,网站外链的建设是要经过长期稳定的进行的。
6、网站数据的监测工作
数据是一个网站的灵魂,是进行网站操作的重要依据,也是了解搜索引擎和用户行为的一个重要窗口,作为网站SEO优化人员,我们必须要做好网站数据的监测工作。
(1)、网站日志的查看
看日志能看出很多的内容,如404需要提交、查看蜘蛛爬行周期利于发布文章收录等等
(2)、流量的监控
通过查看流量来源再加上站内流量转化率,就能大概知道用户群和适合的营销方式,可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量,可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展,通过流量的监控找出流量变化的原因,以便应对和调整。
(3)、关键词排名的监测
通过SEO工具监测网站关键词的排名变化,找出关键词排名变化的原因,根据原因的分析结果,适当的做好SEO优化工作的调整。
(4)、定期备份
根据网站规模大小,定期备份的时间不同,同时需要定期监测网站的安全问题,可通过一些网站安全工具进行监测。
(5)、行业数据分析
做好分析数据报表,包括行业热门话题、竞争对手等等,方便拓展新的行业关键词和营销方式。
总的来说,把SEO分解为两个对象来处理:一个是给人看的(交给美工和编辑);一个是给机器看的(肯定是你自己做的)。
把SEO分解两个事件(暂时称事件吧)来要求:一个是品牌SEO;一个是网站排名SEO。
4、SEO的工作流程是什么?
seo工作是可以流程化的,seo工作不是杂乱无章的,在必要的时候,在优化网站之前制作一张seo工作流程图,可以看清形势,也可以指导我们具体的工作内容很有必要,古语:磨刀不误砍柴工也是这个意思。
假设没有相应的seo计划或者说流程,那么我们从事搜索引擎优化工作的效率是显而易见比较低下的,原因在于大量的琐碎操作占用了宝贵的时间,且很多时候这些操作并不能严重影响关键词排名,最终的结果是捡了芝麻丢了西瓜。
一、网站url结构与布局优化如图所示。
我们都知道seo是围绕网站进行的。如何优化网站?也可以说,这可以使网站更受搜索引擎的欢迎,也就是说,当网站被布局时,它应该被布局成一个树形结构,这应该是每个人都知道的。
二、基础性seo设置很有必要。
网站建成后,网站的标题、关键词和描述必须被列出,然后填写。然而,在许多人完成这些工作后,仍然有许多人不擅长对网站进行排名,这不是个例!
影响网站排名的因素还有很多,比如网站的速度、TDK布局是否合理、页面布局是否合理、URL是否能够满足要求、是否有其他网站的投票、是否有大量用户的点击等。这些问题会影响网站的整体状况,所以我们需要优化网站的一系列细节。详尽的seo工作流程图如下:
三、参考同行seo工作手法是必要的。
如果你想做好搜索引擎优化,你必须继续寻找,观察你的同行做得好的站点,找出他们的优势,总结并应用到你自己的站点。以下这些点是否考虑过:
网站文章对搜索引擎优化排名有什么影响
如何建立SEO链来帮助网站
如何为搜索引擎优化选择关键词
SEO如何写文章排名会很好
作为搜索引擎优化人员,日常任务是什么
考虑清楚以上几点,工作做起来也会更加得心应手了。
5、如何策划优秀的seo方案
策划优秀seo方案的方法:
对于SEO入门者来说,做SEO策划方案时最想要的应该是具有引导意义的的指导思路,不需要很完善,有一个大概的框架就行,然后根据这个指导思路去制定自己的SEO方案。
一、SEO前期的准备阶段策划
了解客户
帮客户解决问题是做SEO方案的根本目的,所以做搜索引擎优化之前一定要先了解客户,比如客户的核心产品或主要服务是什么?客户的当前问题是什么?客户想要达到什么样的期望?客户网站目前的总体情况如何?通过了解这些问题,分析这方面的数据来加深对公司的了解,并且认真、细致、有针对性地记录好所获取到的信息。这些信息将是我们开展后续工作的最根本的基础所在。如果需求没搞清楚,那么方向就错了,方向错了,那么会导致后续一切的努力都将是做的无用功。
分析行业情况,研究竞争对手
通过第一步,我们基本上做到了“知己”,接下来就是要想办法“知彼”了。我们从了解行业的总体情况出发,在了解行业总体情况之后,找出业内的优秀同行,分析他们做优化的有效方法和途径,把值得借鉴的方面提炼出来,然后结合自身现有的优化方法去解决问题,做针对性的研究,并记录好研究成果。
确定目标客户,分析群体特征,确定网站关键词
不同行业、不同性质的网站,目标客户群体是不一样的,我们应该确定自己企业的用户群体、做好用户群体的特征分析,并以分析出来的数据为导向挖掘关键词,然后根据用户的搜索习惯最终确定关键词,以便后期SEO能做到精准营销、提高流量的转化率,而不是“为了SEO而SEO”。
确认SEO对象
做好上面的工作基本上SEO方案前期的准备工作已经完成了一大半了,接下来就是确认SEO的对象,优化对象可以是具有战略意义的长期目标,也可以是能够快速见效的短期目标。无论是长期目标,还是短期目标,一定要理性,不能盲目。当然优化对象一定要精准,不然会导致后面引来的是非目标客户,在同行竞争时不会发生消费行为,这主要是前面关键词的确立要准确。
分解SEO目标
有一种思维方式叫做“结果导向型思维”,在SEO里的体现就是:做SEO时,先不管怎么去做,而是先确定想得到什么结果,然后以确定了的结果为目标,制定相应的计划,向目标前进。效果才是指路灯,一切准备工作都是为了达到那个最终的效果的。所以制定的SEO方案要与目标相辅相成。
二、SEO的执行阶段策划
制定达标目标
做好了前期的准备工作之后,就到了最关键的执行了,执行力是一个公司整体能力的体现,做执行计划时要分别针对各阶段目标来制定,然后一步一步地去完成。每一个阶段的执行都要安排到个人,项目与项目之间要衔接好,哪个人负责哪一块,思尚营销认为最好是制定个人KPI,并且每天要反映达标情况,这样能促进工作人员更好的去执行任务。
站内和站外都要兼顾
从大的方面来看,SEO工作可以分为SEO站内优化和SEO站外优化,其中,站内优化主要包括url伪静态化、301重定向、页面元标签优化等,站外优化主要就是做外链了。所以在执行时要在站内和站外去分别做优化。
6、一个网站完整详细的SEO优化方案应该如何做
seo的具体优化方案字数有点多,我就给个大纲你参考一下吧:
一 、网站定位
在做SEO优化的同时,我们首先就要先确认网站优化的最终SEO目标,有了一个明确的目标才能更好的安排具体的工作。
这个目标可以是长期的、具有战略意义的,也可以是短期的,但不管是短期还是长期,我们的目标设定一定要可以实现的前提下,不要设定一个根本无法完成的目标出来,然后将目标分解到具体的每月、每周、每日的阶段目标。
针对目标人群是各个社会层次的人员,对于计算机网络的应用相对不一致,明确网站的访问人群,要在互联网上推广,就得对病种治疗的品牌推广、效果推广、真人真事口碑宣传推广,自然优化的效果会比竞价好些。
二、竞争对手分析
对于网站的目标群体和服务可以通过网站或直接和客户沟通去了解,对于竞争对手的分析,有几个要点:
1、基本数据:网站年龄、收录量、收录率、快照新鲜度。
2、站内优化:TITLE的设计、描述的书写、强调文本、段落标题(H1、H2之类的)、URL处理、链接深度、Nofollow的使用、目录页和内容页的优化等等。
3、外部数据:外链数量和质量、全站外链、首页外链、品牌知名度。
三、目标群体分析,确定网站关键词
对于分析关键词的方法,建议大家可从以下几点来入手:
1、研究竞争对手的网站关键词。
2、关键词挖掘工具:这里特别推荐搜外网(做SEo的人都上的网站)seo里面的工具大全,挖词工具都有
3、搜索引擎下拉框和相关搜索。
4、问答平台长尾关键词挖掘。
四、制定网站SEO优化
1、站内优化
(1)、站内结构优化
网站的结构要清晰,布局要合理,拒绝冗杂的代码,拒绝大量的JS脚本和FLASH动画,影响网站的打开速度,栏目设置要清晰易见,让访客浏览起来清晰明了。
(2)、站内链接
对于网站的链接及内链方面,需要做到是:
a、动态站修改成静态或者伪静态(需要技术支持)
b、控制文章内部链接数量,
c、链接对象的相关性要高,
d、给重要的网页相对多的链接,
e、URL统一,使用绝对路径,做好301重新定向。
这样做的好处就是:方便页面间的浏览,提高搜索引擎爬行效率,主题集中使该主题中的关键词具有排名优势。
(3)、SEO细节优化
对于一个专业的SEO人员来说,建议你还要多注意一些SEO优化细节,比如:
a、标题的写法,图片的ALT标签。
b、合理布局关键词和关键词密度(标题、标签、描述文本中),描述设置。
c、长尾关键词记录单。
d、次导航,定向锚文本,内页第一次出现的锚文本加黑。
e、做好页面内容的相关性,坚持原创文章内容更新。
(4)、对竞争对手的关键词进行分析
a、看网站内链和外链,外链是否强大,内链文章是否做好锚文本。
b、看关键词在标题的位置,是否在首页并重复出现,网站是否在围绕这个词在做。
c、看竞争对手首页的外链。
d、关键词分布的位置,URL的链接(是主域名还是内页在做)。
e、看网站规模,域名的年龄、收录量、更新机制。
(5)、增加网站地图,做好404错误页面
当蜘蛛进入网站后,网站地图就当是一个好的向导,蜘蛛很容易进入网站的各个角落,所以,我们要根据SEO优化的需求建立一个合理的网站地图。
另外就是404错误跳转页面,关于301重定向文件和404页面,有很多的人会不做,也有一些站长做的并不是404返回代码,其实,这两个页面还是很重要的,一个提示作用。
2、站外优化
对于网站的站外SEO优化,主要就是通过外链建设的,主要途径有:友情链接、博客评论(留言)、论坛签名(发帖)、问答平台、百科、分类信息推广。
五、网站人员配备
一般来说,一个普通网站需要配备的人员是:网站编辑2名、外链专员1人。
六、网站效果监控和分析
待网站运营一段时间后,作为一个专业的SEO优化人员,需要做的就是对网站的SEO优化效果进行分析和评估,效果的监控可以让我们很清楚地了解到这一次的SEO工作的投资回报率,有哪些需要改进的等等。
1、统计网站访问数据,分析来访客资源信息,分析总结增加流量的途径。
2、对于投放的关键词进行统计分析,总计不同时间、空间上的关键词热度,同时对于本站关键词有效果的不断进行分析改进,特别是在有活动事件影响的同时。
统计数据的分析包括分析流量统计系统和服务器日志,通过这些数据的分析,同样可以了解到整个SEO计划产生的效益,其中包括客户转化率、哪些关键词转化率高、新的关键词选择等等。
7、seo主要做什么,每天的工作内容有哪些?
搜外告诉你seo的每天工作内容有哪些:
1、把控网站优化健康状态。
早上打开电脑,用SEO工具查看当日的快照,收录,外链变化以及关键词排名变化,每天截一次图,养成习惯后,通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。
比如,为什么快照没更新?为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇?为什么外链昨天增加了,今天又减少了?哪个关键词排名又掉了,什么原因导致的?
通过这些为什么,你回忆前几天做的工作就能大概知道原因,不至于网站突然被降权被K,病急乱投医,多总结多分析,久而久之你就能大概摸到百度的脾气了,至少不会犯大忌。
2、观察友情链接情况。
第二步就是查看友情链接了,检查友链,防治被牵连。友情链接进行补充和调整,通过每天查看友情链接的情况,你就能知道链接方网站运营的大概状态,及时删除首页不在第一的链接,调整快照更新慢和外链过多的链接。
如果你每天都交换友情链接,在网站友情链接稳定增加的情况下,还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接,这些都视情况而定,建议新站控制友链数在30左右,并且保持两天增加1个友链最好。
3、分析网站主要seo流量来源工作。
做推广和营销一定要明白你的目标群体在哪里?通过查看流量来源再加上站内流量转化率,你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。
你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量,你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。
甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十几个IP,这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。
4、站内文章每天更新工作。
因为前期网站的整个结构都已经调好了,所以网站优化人员主要做的就是添加网站内容。
在这个环节,SEO人员首先要做的就是开始建立关键词库(精准关键词、长尾关键词、短句关键词等)。
站内内容是网站立足之本,注重加紧自己网站内容的建设,优化的重心需要放在站内,每天的站内文章更新必须保持(定时定量更新内容),需要根据行业和需求的不同,每天原创2-5篇文章,这些文章需要根据用户需求制定,采集或伪原创行业新闻、资料、技术文章等内容。
对于文章的标题,除了根据SEO要求建立的关键词库之外,还可以在百度知道,相关搜索找一些相关长尾关键词进行扩展写文章。
对于文章的写作来源,我曾在《网站SEO需要原创内容文章吗》的一文中做过介绍,另外,你也可以从相关SEO论坛等获取,需求具有较强的写作和结合的才能。
众所周知,原创文章对一个网站的重要性,只有网站里的文章大部分是原创的,网站的效果才会更稳定。
5、站外优化工作。
在SEO的日常工作中,这里的站外优化主要指的就是外链工作,简单来说,有以下几点:
(1)、外链的监测
做外链很大一部分是为了推广和引流的作用,监测外链获取的流量和存活的时间周期、来源,更有利于我们今后发布外链的方案。
(2)、外链的更新
持续稳定的发布外链,对于发布时间较长的外链进行必要的更新,有利于外链存活时间更久。
(3)、拓展外链渠道资源
不断拓展新的外链渠道,很多的外链由于管理员删号或发布服务器问题导致外链人工死亡,单一的外链渠道遇到这种情况会让外链数量暴跌,不断拓展新的外链渠道就非常有必要的。
(4)、重点增加权威性网站的外链
外链不在多,而在精,并不是你在所有网站发布的外链都是对你网站非常有利的,发外链应该选择权重高的老站来进行,这些老站在搜索引擎眼里都是具有权威性的站,所以,你网站的外链在具有权威性网站出现才是很有权重,有质量的外链。
(5)、尽量避免制造垃圾外链
那么,什么样的外链才是垃圾外链?垃圾外链指的就是没有质量,没有价值的链接,比如一个主题贴里面没有文字内容,内容全部都是大量的外链,大量的锚文本,这样的帖子的里面的链接就是属于垃圾外链。
还有就是回帖与主题帖内容完全不相关的内容中所带的外链,也就是说你的回帖没有质量,没有价值,完全是为了制造链接才回帖的比如你回帖是一些“不错,顶一下,路过”之类的词语可以算是垃圾外链,所以,做论坛回帖的签名链接回帖一定要认真回主题贴,千万不要随便打个字灌水式的回帖。
另外,还有就是利用注册机论坛群发的广告中所带的外链也是属于垃圾外链,有些朋友为了能快速增加外链,从而使用发帖子大量群发帖子,制造了大量的垃圾外链,这样做是不正确的,我们网站的外链应该建设在一篇有质量,有价值的文章之中,搜索引擎收录之后认为这是一篇具有价值的文章,所以文章中含有的链接自然也能够分到权重。
(6)、外链工作的长期稳定。
做网站的站外SEO工作,切记不可“三天打鱼,两天晒网”,如果想要自己网站保持稳定的上升,网站外链的建设是要经过长期稳定的进行的。
6、网站数据的监测工作
数据是一个网站的灵魂,是进行网站操作的重要依据,也是了解搜索引擎和用户行为的一个重要窗口,作为网站SEO优化人员,我们必须要做好网站数据的监测工作。
(1)、网站日志的查看
看日志能看出很多的内容,如404需要提交、查看蜘蛛爬行周期利于发布文章收录等等。
(2)、流量的监控
通过查看流量来源再加上站内流量转化率,就能大概知道用户群和适合的营销方式,可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量,可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展,通过流量的监控找出流量变化的原因,以便应对和调整。
(3)、关键词排名的监测
通过SEO工具监测网站关键词的排名变化,找出关键词排名变化的原因,根据原因的分析结果,适当的做好SEO优化工作的调整。
(4)、定期备份
根据网站规模大小,定期备份的时间不同,同时需要定期监测网站的安全问题,可通过一些网站安全工具进行监测。
(5)、行业数据分析
做好分析数据报表,包括行业热门话题、竞争对手等等,方便拓展新的行业关键词和营销方式。
总的来说,把SEO分解为两个对象来处理:一个是给人看的(交给美工和编辑);一个是给机器看的(肯定是你自己做的)。
把SEO分解两个事件(暂时称事件吧)来要求:一个是品牌SEO;一个是网站排名SEO。
8、SEO在公司主要负责什么工作
SEO主要工作:
1、查看网站在搜索引擎的状态
早上打开电脑,用SEO工具查看当日的快照,收录,外链变化以及关键词排名变化,每天截一次图,养成习惯后,通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。
比如,为什么快照没更新?为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇?为什么外链昨天增加了,今天又减少了?哪个关键词排名又掉了,什么原因导致的?
通过这些为什么,你回忆前几天做的工作就能大概知道原因,不至于网站突然被K,病急乱投医,多总结多分析,久而久之你就能大概摸到百度的脾气了,至少不会犯大忌。
2、查看友情链接
第二步就是查看友情链接了,检查友链,防治被牵连。友情链接进行补充和调整,通过每天查看友情链接的情况,你就能知道链接方网站运营的大概状态,及时删除首页不在第一的链接,调整快照更新慢和外链过多的链接。
如果你每天都交换友情链接,在网站友情链接稳定增加的情况下,还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接。
这些都视情况而定,但马海祥建议新站控制友链数在30左右,并且保持两天增加1个友链最好。
3、查看网站流量来源情况
做推广和营销一定要明白你的目标群体在哪里?通过查看流量来源再加上站内流量转化率,你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。
你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量,你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。
甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十几个IP,这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。
4、站内文章更新
因为前期网站的整个结构都已经调好了,所以网站优化人员主要做的就是添加网站内容。
在这个环节,SEO人员首先要做的就是开始建立关键词库(精准关键词、长尾关键词、短句关键词等)。
站内内容是网站立足之本,注重加紧自己网站内容的建设,优化的重心需要放在站内,每天的站内文章更新必须保持(定时定量更新内容),需要根据行业和需求的不同,每天原创2-5篇文章,这些文章需要根据用户需求制定,采集或伪原创行业新闻、资料、技术文章等内容。
对于文章的标题,除了根据SEO要求建立的关键词库之外,还可以在百度知道,相关搜索找一些相关长尾关键词进行扩展写文章。
对于文章的写作来源,我曾在《文章写作的构成方式和思路》的一文中做过介绍,另外,你也可以从相关SEO论坛等获取,需求具有较强的写作和结合的才能。
众所周知,原创文章对一个网站的重要性,只有网站里的文章大部分是原创的,网站的效果才会更稳定。
5、站外优化工作
在SEO的日常工作中,这里的站外优化主要指的就是外链工作,简单来说,有以下几点:
(1)、外链的监测
做外链很大一部分是为了推广和引流的作用,监测外链获取的流量和存活的时间周期、来源,更有利于我们今后发布外链的方案。
(2)、外链的更新
持续稳定的发布外链,对于发布时间较长的外链进行必要的更新,有利于外链存活时间更久。
(3)、拓展外链渠道资源
不断拓展新的外链渠道,很多的外链由于管理员删号或发布服务器问题导致外链人工死亡,单一的外链渠道遇到这种情况会让外链数量暴跌,不断拓展新的外链渠道就非常有必要的。
(4)、重点增加权威性网站的外链
外链不在多,而在精,并不是你在所有网站发布的外链都是对你网站非常有利的,发外链应该选择权重高的老站来进行,这些老站在搜索引擎眼里都是具有权威性的站,所以,你网站的外链在具有权威性网站出现才是很有权重,有质量的外链。
(5)、尽量避免制造垃圾外链
那么,什么样的外链才是垃圾外链?垃圾外链指的就是没有质量,没有价值的链接,比如一个主题贴里面没有文字内容,内容全部都是大量的外链,大量的锚文本,这样的帖子的里面的链接就是属于垃圾外链。
还有就是回帖与主题帖内容完全不相关的内容中所带的外链,也就是说你的回帖没有质量,没有价值,完全是为了制造链接才回帖的比如你回帖是一些“不错,顶一下,路过”之类的词语可以算是垃圾外链,所以,做论坛回帖的签名链接回帖一定要认真回主题贴,千万不要随便打个字灌水式的回帖。
另外,还有就是利用注册机论坛群发的广告中所带的外链也是属于垃圾外链,有些朋友为了能快速增加外链,从而使用发帖子大量群发帖子,制造了大量的垃圾外链,这样做是不正确的,我们网站的外链应该建设在一篇有质量,有价值的文章之中,搜索引擎收录之后认为这是一篇具有价值的文章,所以文章中含有的链接自然也能够分到权重。
(6)、外链工作的长期稳定
做网站的站外SEO工作,切记不可“三天打鱼,两天晒网”,如果想要自己网站保持稳定的上升,网站外链的建设是要经过长期稳定的进行的。
6、网站数据的监测工作
数据是一个网站的灵魂,是进行网站操作的重要依据,也是了解搜索引擎和用户行为的一个重要窗口,作为网站SEO优化人员,我们必须要做好网站数据的监测工作。
(1)、网站日志的查看
看日志能看出很多的内容,如404需要提交、查看蜘蛛爬行周期利于发布文章收录等等
(2)、流量的监控
通过查看流量来源再加上站内流量转化率,就能大概知道用户群和适合的营销方式,可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量,可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展,通过流量的监控找出流量变化的原因,以便应对和调整。
(3)、关键词排名的监测
通过SEO工具监测网站关键词的排名变化,找出关键词排名变化的原因,根据原因的分析结果,适当的做好SEO优化工作的调整。
(4)、定期备份
根据网站规模大小,定期备份的时间不同,同时需要定期监测网站的安全问题,可通过一些网站安全工具进行监测。
(5)、行业数据分析
做好分析数据报表,包括行业热门话题、竞争对手等等,方便拓展新的行业关键词和营销方式。
总的来说,把SEO分解为两个对象来处理:一个是给人看的(交给美工和编辑);一个是给机器看的(肯定是你自己做的)。
把SEO分解两个事件(暂时称事件吧)来要求:一个是品牌SEO;一个是网站排名SEO。
9、如何组建一个优秀的SEO团队
如何组建一个优秀SEO团队需要以下10点:
①一个好的领导一定是有丰富的经验的人。需要有远见的目光,团队的重要优化方向,操作都需要有准确的判断力。
②页面内容优化,这方面的人员就是要做好,页面标题,正文内容,关键词分布,内部链接,链接诱饵的设置。当然还有专题组织。
③接着就该说的是,链接建设,这方面的人就是主要负责网站外链的建设。友情链接,论坛,博客,社会媒体,链接诱饵的设置等工作需要做。
④再谈技术设计,根据领导设定的SEO框架,做好对网站内部结构,分类,URL规范化,用户体验,页面代码优化等工作,需要做好与其他人员的沟通。
⑤数据分析,主要是对网站的关键词,竞争对手,流量,网站数据(友链,外链,排名,收录状态)监控等数据做好分析统计。透明的公开给团队的人员。及时提供数据,做出原优化方案的有效性进行评估。
⑥团队成员的利益分配,说到钱就不亲热,但是现在是什么社会,所以利益分配是团队非常需要注意的事项,团队成员应根据给团队创造的价值,采取按劳分配的原则,争取公平对待每一个人。
⑦任务分解,应该按各自的长处进行分配,其实介个完全是在组建初期做好的。这样才能将团队的每个人的能力最大化,从而提高团队的作战效率。
⑧时间资源分配,这就是对每个团队的人员的健康,效率等方面设定好计划。
⑨健全监督赏罚制度。没有方圆,何成规矩。团队人员应该相互提醒,监督。赏罚制度要透明合理,这样才能激进团队人员的战斗力。
⑩定期交流培训。通过交流形式来提高团队的合作,新知识的获取,从而整体提高团队技术战斗力。当然还要培训,山外有山,取他人之长,丰富自我。
10、seo目标如何制定
做seo工作制定目标是很重要的,工作目标分为团队目标和个人目标,具体如下:
1.团队目标的制定
团队目标的制定必须要量化,“提升搜索引擎流量”这是SEO存在的原因,并不能成为目标。 目标之所以称为目标,是要有具体的可操作性,能够可预计的培到。所以要有一个数字化的目标,比如,搜索引擎流量3个月内增加1万IP,百度site数据正常增长100万,3个月后实现每天30个以上的订单等,都是具体的、可努力达到的目标。具体数字目标的制定,需要根据网站当前的情况,公司的人力资金支持,行业竞争情况等综合因素确定。
团队目标的制定除了需要量化外,还需要考虑公司到底需要SEO部门贡献什么,以及SEO工作得来的流量的最终目的是什么。这是一个目标方向问题,如果只对SEO部门要求流量,但是最终流量超过预期,却没有为公司产生什么价值,那么这个SEO团队的目标就偏离了轨道。作为SEO团队主管一定要和公司沟通好,公司需要SE0流量的最终目的到底是什么,是展示品牌是促进销售是获取潜在用户的联系方式还是为了获得高IP、高PV销售相应的广告等。
公司对SEO流量期望的不同,会导致SEO团队目标方向的不同,同样也会有不同的数字目标和SEO方案。比如,公司只是需要该行业的高IP、高PV来销售网站广告,那么SEO部门的数字目标就应该定位IP和PV;如果公司对SEO流量的期望是促进公司产品的销售,那么SEO 团队的总目标就应该主要瞄准每天的成单量。团队目标的不同会直接导致SEO团队后续的工作方向和工作内容的不同。
如果团队目标为前者,SEO团队可能会尽可能获取该行业所有需要优化的关键词,对关键词的着陆页并没有其他要求,只要获得该关键词流量就好;如果目标为后者,SEO团队就要分析该行业的关键词,哪些是能直接产生销售的,哪些是方便了解相关信息能间接促进销售的,哪些是行业相关但不会产生销售的,并且还要根据每个关键词的竞争程度和团队实力来衡量到底是先攻克长尾词还是先攻克核心关键词等。
所以SEO团队并不能盲目为了获得流量而工作,还需要了解公司到底需要什么样的流量,SEO团队的目标不仅要有明确的数字标准,还要有正确的方向,不然可能会费力不讨好。
2.个人目标的制定
团队目标制定完成后,需要分析完成这个目标团队所需要做出的工作。确定好团队所需要做的工作后,就能更好地把这些工作当成任务分解给团队的每一个成员,使得每一个成员在固定时间内都有一个集体可实现的目标。
比如要完成团队目标,估算网站6个月内收录量要过1万,支撑首页权重的相关外链要有500个以上域名、1000条以上链接,一级目录每个目录需要100个以上域名、300条以上的相关外链,具体产品页每个产品至少要有20条以上的相关外链。这样就首先把外链部分的工作明确 了,可以用数字平均的方法把任务分配给每一个人。这是外链部分的个人数字目标,同时还要有质量目标的明细规定,比如,外链页面所在网站首页的PR值、外链所在网站的收录量等级划分予以权重值等,这样把所有的目标都数字化。
要实现网站6个月内收录量过万,首先要计算网站现有的有效页面数量,以及后续能够上 线的产品数量,如果不足以凑够过万的有效页面的话,就要采用更新文章和聚合之类的方法来 完成任务,分配到个人身上,就是这段时间内每个人要挖掘出的产品数量和发布文章的数量等,同时也对个人文章的质量进行量化,比如每个人所发布文章产品的收录比例等,都可以量化个 人目标。
总结:综合调整结构和页面优化标准,应该是SEO团队主管人员的工作了,也不需要具体量化, 因为是直接对最终的团队目标负责的。这样就可以精细量化到每一个团队成员的目标,同时也方便了以后的绩效考核。