seo技术员

1、做一个SEO给技术员多少提成

那得看客户要求的排名情况了，不过10％给的太低了，多打听几家网络公司问问不就知道了，每个地方待遇不一样的
我知道之前我有认识一个朋友做SEO公司给的是25％的直接提成，不过不享受公司别的待遇

2、我想问下黑帽seo的技术人员，这种效果怎么实现的？求教高手

先采纳，加我百度私信私聊我，我教你

3、SEO薪水是待遇如何？SEO技术人员薪水怎么样？

个人认为SEO是一个竞争力很大的职位，而且鱼龙混杂。主要的原因归纳如下：

1、入门门槛低，随便什么人培训下就能掌握一些基础操作

2、搜索引擎算法更新快，几乎每隔几年，SEO的观念和技术都会更新换代

3、各行业对SEO并不重视，对网站营运的意义并不理解，很多大佬也纷纷转行他业

4、SEO分为可复制优化和不可复制优化，前者很容易学到，后者需要长期的实践与积累。

薪水的水平是Seoer们比较关心的话题，一般没有特别硬性指标。如果你有一年左右经验，水平还可以的话，薪资在5K到10K之间。为什么差距这么大?主要有以下几方面会影响到seo薪水水平，各位可以做个参考。

1、seo个人能力

其实，影响seo薪水的最主要的因素就是能力。如果你是个新手，一些刚入行seo主要做外链专员的工作，每天工作也比较固定，无非就是发发外链，写点软文，交换一些友情链接。这种工作可替代性较高，换个人培训一段时间就可以上手。所以，这种情况下，seo薪水一般是2K到3K。

如果seo综合能力强，无论站内还是站外，都很有一套，可以给企业网站创造很高流量，薪水不会低于6K。某些为大型企业做seo的人才，能创造的销售额甚至可能达到上百万，这种情况下seo的年薪到几十万也不是问题。

2、企业所处的行业的利润情况

如果企业盈利情况很好，seo能让网站给企业带来很多网络咨询或订单，那么seo薪水一定会很高。尤其某些暴利行业公司，采用固定底薪+五险一金+补助+提成形式，某些公司还会包吃住。

一般这种公司网站的竞争也是很激烈的，往往在培训、医疗、美容、整形、游戏等暴利行业，或是一些大型门户，有的游戏公司给seo的月薪能到几万。但是，提醒你，没有金刚钻，真揽不了这瓷器活。一般这种企业都要求seo有团队管理能力;要有成功案例，而且必须是强有力的案例;企业让你优化的也不单单是几个热门词，还包括大量长尾词，要大幅提升整站流量。如果你想进这些行业的话，一定要掂量掂量。

特别要提醒大家，有些灰色行业给seo薪资很高，建议大家不要和这些企业沾边。这种行业是法律禁止的，赚到的钱也都是黑心钱，说不定哪天就被关进去了。而且就算你把他们的网站优化成功了，你也不能作为成功案例去和别的人说。整天在阴影下工作，实在不值。

3、seo在企业中的地位

某些企业中，seo只是一个锦上添花的角色，老板对seo的认识不足，让seo做各种打杂工作。这种企业一般不看重seo，给的薪水不会太高，这种企业只适合做跳板，暂时停留。等自己能力强了，继续跳槽到重视seo的企业。

seo行业是一个随搜索引擎规则变化而变化的行业，不但竞争强度高、压力大，而且每隔几年，网站优化观念和技术就会更新。所以，很多以前从事seo的师兄弟们都转行做别的了。大家一定要根据自身优势进行权衡，不要做无所谓的牺牲。俗话说：人无远虑必有近忧，希望大家对自己职业发展都做好规划。最后，祝大家都能在企业平步青云、财源广进。

另外，，一定要多虚心学习：到任何一个公司，你都要认真学习上司的本事，而且应该绝对服从，如果能争取到获培训机会最好!等学到一定时间，又展现出优秀的个人能力，上司肯定会提拔你。如果上司忘记提拔，你还可以选择给自己升职——应聘到别的公司。因为你经过充分的锻炼和实践后，到新公司会发现：妈呀!比我差的人实在太多了!老板必然提拔你，升职!

我不得不告诉你们，SEO高手并没有时间来分享与帮助新人们。

因为他们有做不完的业务和项目，当然，还有挣不完的钱，他们十分珍惜自己的时间。

但是他们曾经也是这样过来的，我们和他们并无差别，只是在时间轴上，我们错开了。

三十年河东，三十年河西，成功无非是需要努力学习和工作，于此，与君共勉。

4、seo优化技术人员怎样选取利于网站优化域名

只要是弄互联网的都知道，我们在做一个网站之前，必须先要选择好一个域名，这是做一个网站的第一要素。一个网站的好与差，首先也可以从域名作为参考，但网站的好坏不只是与域名有关系。
一个好的域名与网站的影响也是不可以估量的。那么我们应当如何选择网站域名呢？

方法/步骤
域名短易记忆

对于网站域名，一般来说域名越短，用户越喜欢，也容易记住。这我想大家都很有体会，当我们在输入一个很长的域名。可能输入到中间就不像继续输入了，我们要知道用户是懒惰的，所以域名是越短越好。不过，现在短域名是越来越少了，像双拼的可以说没有了。

对应这样的情况我们可以采用另外一种域名搭配法：字母+数字或者数字+字母这都是可以，比如：hao123，这大家是很熟悉的吧，这个域名不但短还很容易记住，所以我们再也不用为找不到短而易记忆的域名发愁了。因此，一个好记的域名可以帮助我们更好的推广，用户记住了下次还会来找你的。
域名后缀的选择

大家都知道域名的后缀形式有很多，但我们通常的习惯都是以.com结尾。这是我们用户的通用习惯，也是大众搜索的习惯，所以我们在注册域名的时候尽量采用.COM结尾的。

所以我们要站在用户体验的角度去考虑，你要知道违背公众的意愿，是要遭报应的。像.cn这是中国国际域名；.net表示网络提供商的等。如果你有实力的话，建议把你域名所有后缀的都注册，这可以给你减少竞争压力。

域名关键词的

我们在注册域名的时候，可以考虑把行业相关的词融合到域名里面，这样用户看到这样的域名时可以轻易的知道这网站是干什么的，比如我们是做SEO的，那么你就会发现很多站长选择的域名就是xx+seo的，这样用户看到这样域名后是可以轻易的看出来网站所从事的行业的。

域名采用全拼音

域名采用全拼音这是比较好的，这不仅对优化有优势，还有助于用户的记忆，只要把你的汉字记住了，域名也就记住了。比如：baidu这是采用的全拼的形式，这大家是不是很容易记住，对搜索引擎也是很好的帮助与抓取。因而大家在选择域名的时候尽量采用全屏形式。

5、SEO优化人员必须警惕哪些黑帽seo技术

对于这个问题在老渔哥看来需要注意的有以下几点：

1.隐藏文字：是通过利用CSS或juqery等技术手段，隐藏网页端显示的文字，但是能鼠标点击，选取手法都可以看的到。常见的有颜色隐藏，DIV隐藏、JAVA隐藏、静态页面黑链代码、CSS隐藏链接代码；小字号隐藏等手法。

2.IP传送：根据用户的IP地址来显示合适的内容。

3.301劫持：把一些页面直接301转向到其它页面里。

4.短期域名劫持：根据用户搜索的关键词购买一些完全匹配的域名，转跳转到要优化的网站上。

5.关键词堆砌：就是用早Keywords、描述、标题、自定义标签等关键操作，堆砌大量的关键词。

6、现在seo主要作用什么技术员

seo优化主要包括的就是：要有独立的建站能力 懂得代码技术 一种或者多种编程语言 数据库技术 等等 网站美工 网络推手 外链专员

7、做SEO请技术人员做好还是找外包好？

如果公司有一定的资金成本，那么肯定是直招技术会比较好，毕竟SEO看的是数据，招到的效果可以实时监测，而外包基本上都是一个月或者半个月给你一个报表，报表并不一定是实时的
而且很多外包公司都是会有较多订单的，因此在公司资金不足的时候，还是慎重选择合适的外包公司比较好，其实很多时候，工作室也是不错的选择，很多外包公司就会将一部分比较难的订单交给工作室来执行。漠漠睡就不错。

8、企业SEO团队需要哪些技术人员

SEO团队需要人员如下：

1.SEO部门主管

SEO部门主管可以说是整个SEO团队的核心关键，因为主要的任务是要包括SEO目标的定制以及SEO整体策略规划，包括内容和链接策略等以及统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务和计划的制定与执行;而且还要分析竞争对手的关键词和网站;而且还要对团队成员的SEO培训，大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。

2.外链专业

该职位主要负责友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容能够发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计制作链接诱饵等。虽然这份工作是有点枯燥，我们要重复性的机械式的发连接，但是一定要做到点上去。

3.推广人员

网络推广人员不同于外链专员，网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，不过网络推广和外链专员在人手不够的情况可以让一个人做2个方面工作。主要是企业博客、微博的推广;B2B推广(主要是产品推广);软文推广、百度产品推广等。

4.网站编辑

该职位主要负责原创或编辑内容，发布内容时做基本的SEO优化，比如：标题的选写、关键词研究及专题组织。用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置，尤其是资源型链接诱饵，也是内容建设人员的重要工作。

5.seo专员

seo专员就是做网站最佳的用户体验的，减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化，在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。主要是负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面;凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt,检查死链接等。

6.数据分析人员

该职位人员主要记录、统计搜索流量，找出存在的问题，发现新的流量来源，提供seo策略修正方案。

7.网站美工

对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工。主要是高效的制作网站内图片与活动专题;网站宣传海报制作，产品图片优化。

8.竞价专员

竞价推广人员的工作岗位非常重要，竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的，一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广，一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞价。主要内容就是打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做好相关报表，需要统计的是花费成本和预算成本;频繁的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。

9、全国seo技术人员资收入多少

SEO人员，也分等级吧
小编辑
懂程序，懂建站
懂产品
懂运营
懂营销
懂得越多越好，有成功案例。
工资高，不是问题。
回答者:天津SEO博客_摩昂SEO