1、如何成功的面试SEO高薪水职位的方法策略
面试工作前必须要做的工作
1、准备好简历，这个是非常必须的，并随时准备好介绍自己。
2、穿着的打扮也很重要，如果你是想面试管理层职位，穿着上一定要注意，保持干净整洁，并且看起来是比较大方得体的。
3、心态的调整，不要因为一下找不到工作，心态就失衡或者是丧失了谈判的筹码，不然你找到这份工作，可能你以后也不会太满意。
4、去应聘面试的时候，要知己知彼、百战不殆，要了解你面试的工作是什么行业，你面试的工作职责是什么，让面试主管看到你很专业并且还对这个行业很了解，这是才能稳操胜券，对后面谈到的薪资要求增加砝码。
5、准备着一切，总之你想要面试高薪管理层的工作，一切可能用到的或者可能用不到的，都尽量去准备好，做好充足的准备才能应对一切可能遇到的不可预测的事情。
面试中应该如何积极的应对
面试前期的准备工作做好之后，下面就是进入正式面试阶段了。当见到面试人之后，要保持有礼有节，从形象和举止上看上去很成熟。回答面试官提出的问题时候，最好是正视面试官的眼睛，然后进行简短有效的回答问题。
如果是面试公司的部门领导人，最好是在面试的时候，简单分析下对方网站以及所在行业的数据，推测出对方的优化方式以及操作模式，给出更好的优化手段或者是个人的见解。掌握了执行并且还表现出一定的决策能力，这样才有可能成功面试上领导人职位。
如果是懂SEO的人作为面试官的话常会问到①你都用过哪些SEO工具？②你感觉SEO最难的点有哪些？③网站流量突然下降，你如何应对?为了让大家面试的时候成功率更高，刘军SEO博客分别在对这三个问题作出解释
①你都用过哪些SEO工具？
站长工具、爱站网、火车头采集软件、关键词监控软件，这些软件是回答频率最高的，意外的是我还听到了一款金花查询工具，这款工具倒是第一次听到，我还花时间特意打开看了看。
我认为SEO必须了解的几款工具，首先是站长工具、流量统计工具(CNZZ、百度统计)、关键词挖掘工具、网站日志分析工具(Google Analytics、Webmaster Tools)、站长平台(百度站长、搜狗站长、好搜站长
2、如何轻松通过SEO招聘面试
这里提供8个技巧帮助你轻松度过面试：
1. 提前知道你要去哪参加面试。
不要等到面试那天才查找面试的地点和公司的联系电话。你可以通过公司官网，提前几天确认面试地点。
2. 下载好行车路线。
也可以利用智能手机或GPS，寻找可能的行车路线并预计开车时间。我很喜欢使用谷歌地图，因为我可以放大地图显示效果，看看实际建筑的模样。当然最坏的情况就是周末开车先去一趟，那样就可以在面试前确定最佳行车路线。
3. 准确地知道HR的姓名。
记得将招聘启事打印出来。因为每次让我惊讶的是，有很多人出现在面试现场，但不知道他的HR的是谁，有的甚至不知道自己要面试的岗位。
4. 为面试安排好时间。
安排好自己的时间，就可以避免匆匆忙忙地参加完一个面试再去下一个面试或者另外一个约会。交谈顺利的话，面试可能会超出预定的时间。如果你被告知面试时间要延长的话，你可以也必须要告诉其他约好的人你的情况。
5. 对着镜子检查仪表。
在离开家之前，对着镜子从头到脚检查一下。然后，在你下车准备走进公司大厦之前，对着镜子再检查检查，看看发型合不合适，牙齿间有没有异物。
6. 带一片薄荷糖。
在你下车之前，含上一片薄荷糖，但是在面试之前要吃完。千万不要在面试的时候嚼口香糖。
7. 关掉你的手机。
对，你没看错，我说的是关闭手机，而不是把手机调成震动模式。因为几乎任何人都能听到放在钱包或者口袋里的手机震动声。你的注意力应该放在HR那，而不是你的手机。
8. 面试前利用洗手间减压。
离家之前在洗手间呆一会，但面试前不要喝太多的咖啡或者其他饮料。如果在你到了公司后需要上洗手间，那么你可以询问接待人员，并在她通知HR你到了之前快速在洗手间缓解紧张情绪。
3、作为一个SEO面试官，怎样去面试网络优化专员
考核网站结构调整、网站内容建设、网站代码优化等以及站外优化，比如网站站外推广、网站品牌推广等一些技术吧，员工主要还是考技术，问他该怎么做。营销思路的话还是要做主管的来给。
4、如果一个没有seo工作经验的人，面试需要注意什么？
新手想从事seo职业
1、作为一名刚入行的seo要知道seo分为哪些工作，seo主要分为站内跟站外。
2、站内工作就包括文章的编辑。文章的编辑主要包括标题的撰写、文章的排版、内链接的合理布局、关键次的密度。
3、站外工作主要包括外链的发布。专制做这个的话就叫做外链专员。外链专员主要的职责就是发外链，引百度蜘蛛。
4、想要作为一个好的seoer不仅仅要学会伪原创，整合文章，发外链。最终的是要为网站带来流量。
怎么面试seo
1、新手想面试seo最好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。
2、面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。
3、面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。当遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所学的东西了，这些包括关键词布局、外链怎么做等等一些理论知识了。
SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来， 中文意译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过对网站内部调整优化及站外优化，使网站满足搜索引擎收录排名需求，在搜索引擎中关键词排名提高，从而把精准用户带到网站，获得免费流量，产生直接销售或品牌推广。
一般的SEO需求分为两种：目标关键词在百度、谷歌等搜索引擎排名前十（即首页），此类企业的目标客户数量有限，且十分精准，目标关键词在5万以下；另外一种客户的目标关键词以十万、百万、千万计算，如门户站，资讯类站，此类客户需要将海量关键词优化在搜索引擎的首页、前五、前三和第一名。
SEO应该称为SEO流量技术或者SEO流量艺术，目的就是流量，更多有转化率的流量，自然我们都清楚需要大量的长尾词，而这些大量的长尾词如何挖掘，如何建立长尾词词库，如何做好内容建设，这些问题需要SEO主管去分配好工作内容，当然还要借助于一些软件或程序。比如：企业站本身内容比较少，收录也就几十条，如何做大量的长尾词，处理这些问题先从用户的角度考虑，用户需要什么样的内容，什么样的服务。从某个方面讲，SEO技术确实要缩水，优化的痕迹不能过于明显，新站尤其如此，所以SEO思维最重要。
5、做为招聘负责人，如何面试seo。
招聘一个SEO人员，主要看你想让他负责什么样的一部分。是网络SEO整体。还是宣传推广人员、或者是网站维护人员。
那么我简单说一些一个SEO主管需要的条件
1、对公司企业综合了解。了解该行业的用户客户特点。然后再通过搜索引擎（百度、谷歌等）官察行业关键词。发现客户需求。进行和现实对比。看看企业在互联网推广中需要对接的部分。当然这个招聘最好是做过相关行业。了解过用户需求的优先。
2、能够为网站做出规划。大概通过一段时间的了解或者让他简单了解20来分钟企业或者公司。在根据公司的网站体系制定（新站）网站计划。和（当前网站）存在的问题
3、能够看懂互联网一些代码。有过互联网资源的累积。说明他进入seo行业比较资深。例如写文章。曾经有多好成绩。或者达到多少用户购买了产品。或者说某知名平台上有资深账号。发布信息有权威性。一个SEO人员。在互联网的技术和人脉、信用度等等累积也是必不可少的。
4、能够帮助网站分析问题。而且通过百度统计工具 或者其他站长工具可以观察数据。进行提升网站流量和转化率目的。顺便温馨提示一下：现在网站排名只是一个过程。而不是结果。所以不要看一个人做网站排名多好。重要的是能够使其网站产生流量。而且网站上还有订单量才是核心。
5、能够熟悉SEO系列工作流程和网络推广流程。然后能够在公司发展后期。需要发展壮大。扩充SEO团队能够带领团队做更大业绩。毕竟一个人能耐有限。
6、SEO面试技巧
SEO，网络推广，重视的是“执行力”！要有经验最好！
SEO，网络推广，技巧性很强！关键是掌握技巧！
SEO，网络推广，操作形式很多，不过有一定流程性，要对流程相当熟悉！
SEO，网络推广，涉及到网站优化建设，网站的构架、布局等，要略懂一二！
SEO，网络推广，要对百度谷歌等大的搜索引擎很了解，包括：搜索引擎更新周期、更新时间、爬寻原理、重视因素、惩罚机制、友好性识别…
SEO，网络推广，要有机子就独到的见解，因为网络推广，SEO在国内处于发展阶段，不是那么那么的成熟，大家都是边做边走边学习，所以，你要有自己的见解和看法，多学习多领悟，让对方看出你的个人能力！！
SEO，网络推广，要学会分析网站、评估网站！短时间能够分析一个网站的情况
SEO，网络推广，要会写网络推广方案！掌握技巧，熟悉流程，懂的评估，把这些串通起来，系统起来，针对一个网站写出一个完整的系统的专业的网络推广方案！要多练习！
SEO，网络推广，关键，还是要勤奋！执行力是绝对网络推广的成功法宝和必备因素！
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7、想找份seo的工作,面试官会问什么样的问题
84个SEO面试问题
开放式问答
1. 你最喜欢SEO的哪一部分？
2. 你觉得SEO中最困难的是什么？
3. 你在SEO中犯过的最大错误是什么？
4. 你在SEO中获得的最大成功是什么？
5. 你有自己的网站吗？网址是什么？你做这些网站的目的是什么？他们取得了怎样的成绩？
6. 你之前做SEO的网站是做什么生意的？
7. 你觉得自己作为一个SEO最有竞争力的是哪一方面？
8. 你觉得MATT CUTTS（GOOGLE工程师）怎么样
考察SEO学习能力
9. 你最喜欢的SEO网站/博客是什么？为什么？
10.你在SEO界最尊敬的人是谁？为什么？
11.你在SEO界最不尊敬的人是谁？为什么？
12.你每天在哪个网站学习新知识 ？
统计
13.你用过哪些流量统计工具？
14.通过统计工具设定目标转换的流程是什么？
15.解释一下这个流程（设定目标转换）的高端部分，然后说说为什么要这么用？
16.如果要你来制定一个当前的统计工具没有的或者不完善的新功能，你会怎么做？
算法
17.解释一下PR的算法
18.利用PR的知识来做链接中最重要的部分是什么？
19.什么是页面布局？
20.什么是LSI和LSA，他们在SEO中起什么作用？（LSA是“Latent Semantic Analysis”的缩写，LSI
是“Latent Semantic Indexing”的缩写，分别是指长尾的分析和选取）
21.Explain to me how phrase-base algorithms work? Clustering?（TED:不大懂这句话- -）
22.说说任何你认为的当前主流搜索引擎的不同之处。
23.你是否有注意过算法的变化对你的排名影响？怎样尽量避免算法更新给你造成影响？
关键字
24. 当你研究关键字的时候，比较典型的过程是什么？
25. 怎么样提高这个过程？
26. 在研究关键字的时候，你是怎么来执行一个有竞争力的关键词分析过程的？
27. 页面关键词如何布局？
28. 什么因素影响搜索引擎抓取一个网站？
29. 怎样使用FLASH是最安全可靠的？
30. 你怎样使用robots.txt？
31. XML和HTML格式的SITEMAP的不同之处？
页面排名因素
32. 如果要你来评价一个登陆页面的话，你会考虑哪些页面排名因素？
33. 你怎么分析一个网页作为一个网站的一部分的权重？
34. 是否能熟练运用CSS, HTML?
站内排名因素
35. 你在做站内优化的时候会吧哪些因素考虑进去？（TED:像TITLE, META, 还有TAG和H1 H2之类的等等
）
36. 什么站内因素决定了是否制定一个成功的着陆页面策略？
37. 请举一些黑帽SEO的例子。
38. 你怎么看待黑帽，你是否用过？
站外排名因素
39. 是么是最好的外链？
40. 在制造链接过程中，你喜欢的和讨厌的分别是什么？
41. 解释一下过去你制造链接的一些具体情况？
42. 你最成功的制造链接的方法是什么？
诱饵链接
43. 你觉得你是个有创意的人吗?
44. 你曾今有成功地为客户制造过诱饵链接吗？取得了怎样的效果？
45. 谈谈你在制造这个诱饵链接是中使用的策略？
软文
46. 你曾经有没有在线写作和发布一些你自己认为对其很有信心的文章的经历？
47. 请举出一些例子，这些内容的目的是什么并且使用了哪些关键字？
SEO工具
48. 你用过哪些关键字调研工具，并说说为什么要用那些工具？
49. 你最喜欢的SEO工具是什么，为什么？
50. 你觉得SEO工具在竞争激烈的市场中有没有效果，为什么？
测试
51. 你没有在文章写作上用过分离测试或多变量测试？为什么？（ted:分离测试是指使用同一个测试样本，使用不同的途径来测试，最终可以知道什么是最好的方法）
52. 你从这些过程学习到了什么？
图片搜索优化
53. 你能使用什么方法改变图片的排名？
54. 什么是热链接？怎样能够使它成功的优化？
视频搜索优化
55. 你有做过视频搜索优化吗？
56. 做视频搜索优化要考虑的一些问题是什么？
社会媒体
57. 你最喜欢哪些社会媒体网站？为什么？
58. 你最不喜欢哪些社会媒体网站？为什么？
59. 你在社会媒体营销中取得最大的成就是什么？
60. 你认为你成功的进入社会媒体圈子吗？你的社会媒体账号是否有影响力？
61. 你是否喜欢使用同样的用户名用在你所有的社会媒体网站上？他们的优缺点分别是什么？
62. 你是什么时候进入到社会媒体营销圈子的？
63. 你最老的社会媒体账号是什么？
64. 你是否有买卖过社会媒体账号？
65. 你做过的最有影响力的社会媒体营销是什么，影响力如何？（曝光度和链接）
66. 你怎么样通过有效的使用社会媒体来促进SEO，反过来呢？
PPC
67. 尽管严格的来说不属于SEO，但是曝光度对SEO有着比较重要的作用
68. 你曾经管理过PPC账号吗，情况怎么样？
69. 你怎样把SEO和PPC融合在一起？
70. 当你需要对付费广告做分析的时候，你会怎么做/
商业能力/ROI（投资收益率）
71. 你之前在给客户的回报中，哪些是最关键的部分？
72. SEO中对于投资回报来说最有效果的标准是什么？
73. SEO报告过程中你最想改变的是什么？
74. 还有哪些商业领域还有机会用在SEO上。
75. 假如你的SEO没有得到你希望的结果，你会怎么做？
获得生意
76. 你有没有准备好的建议提供给客户？
77. 你没有有没有给客户的建议，是怎样的？
78. 你在和客户面谈的时候犯过的最大错误是什么？
79. 你能够给予未来SEO客户最有价值的东西是什么？
留住生意
80. 你觉得留住一个客户最重要的因素是什么？
81. 在你之前的公司里，他们获得和保留客户的一个过程是怎样的？
封闭式问题
82. 你5年以内的目标是什么？
83. 你的待遇预期是什么？
84. 你觉得这次的面试怎么样？
8、面试seo一般会问那些问题?
面试过程除了自我介绍等自述以外，也会被问到很多工作细节上的问题。在去应聘SEO岗位时面试官会问哪些问题呢?下面整理了一些供大家参考：
你是怎么做SEO的？？
如果面试官是比较专业，可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定；
如果面试官对SEO稍有了解，可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细；
如果面试官感觉不太懂的话，就把整个网站的优化流量介绍一遍，包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。
你会通过哪些方式做网络推广?
每个面试官在面试SEO职业的时候都会问到网络推广的事情，因为他们就认为SEO就是网络推广，因此我们需要在回答间接的回答到网络推广的问题，把话题转到SEO中。
你是否用过黑帽技术?
可以说懂，并且告诉面试官常用的方法和原理，但是不建议使用，因为使用黑帽技术比较非常容易被K站。
你是怎么理解SEO的？
SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置，获取免费流量和展现网站的形象，也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。
很多人在面试时只提到了SEO是提升网站的自然搜索排名，但认识到能够带来转化的SEO，会让面试官觉得你更具深度。
你觉得SEO中最困难的是什么?
问这个问题，其实面试官想知道你在做优化时候的弱点……
可以说最困难的其实是坚持，毕竟SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。需要利用思维，来提高用户体验。百度的排名周期是三个月，但往往放弃的人都在三个月之内。
9、SEO的面试技巧有哪些？该如何面试SEO岗位呢？
2、当你面试经理/主管以上岗位的时候，记住一定要衣着得体（男的：深色西服+衬衫+皮鞋；女的：职业装）3、针对互联网行业，你应聘SEO、网站运营、网络营销等方面岗位的话，如果自认为对专业知识比较有研究和了解的话，那么你可以在去前为此公司网站或网络业务进行简单的分析。 【有一次，我为自己的团队招聘人员的时候，遇到一个“狠角”。面试开始，便自我推荐的为我们网站进行了大规模的分析。他分析的项目包括：网站标题、网站结构、网站内容、网站关键词设置等，其中还闹出了不少的笑话。回想一下他说的第一句话：如果我来咱们公司，首先网站必须改版！难道网站改版是你一个人说的算的吗？难道现在公司里的人都是傻子？网站代码中首页图片有很多是固定的死图片没有任何意义，所以没有添加ALT标签，但其他有意义的图片都已经添加了完善的alt标签，网站用wordpress改的，浏览器有很多不兼容，鼠标放在图片上会出现不显示ALT标签的内容，他便说网站图片都没有添加ALT标签。。。。。我反问：你在源代码里看的么？你认为ALT标签的最大作用是什么？他都没有做出解释。当问到对百度搜索引擎算法索引机制有多少了解的时候，他却说一个人有一个人的优化方法，这些方法根本不用去考虑搜索引擎的因素！当时我就狂汗~~细一追问，他便反过来问，你会黑帽么？你懂黑帽么？随后便说出来一堆用来群发垃圾信息的软件名字（全是英文名，亏得他是怎么说出来的居然都是S开头的），我便问，这些软件都是哪出的，都有什么作用。他的回答更是雷人~国外的，其中一个还是俄罗斯的。。。说的还挺自豪~他们对谷歌的优化是否有作用我不敢说，但对百度而言显然是不成立的。用一个国外开发的软件去刷百度的排名，你认为可行么？软件本身在开发的时候考虑到百度的算法机制了么？他的回答是：没事，改变一下里面的网址就好！！！真不懂这位大哥所谓的黑帽就是使用一个国外开发的群发软件来优化百度排名的。难道你对黑帽就这点认识？】说这么多，就是想告诉大家，不要太过自信、也不要太妄想、太自大。面试的时候一定要虚心但要有好的想法，表现出头脑清晰，思路缜密。给面试官一种正面的语不惊人死不休的效果！！！
10、SEO 面试技巧告诉我一下
SEO面试中有很多的问题，我问了我们的专家赵彦刚，他给出这两点建议：
1、自我的形象态度
个人形象一定要好，说话有底气。时刻保持面带微笑，能缓解紧张，也能将面试的压抑场景轻松化。
2、专业知识方面
2.1 最重要的一点就是，千万不要说这个我不会，那个我不了解。可以变成 这个我还还在学习中，能够和您请教学习下呢？
2.2 自我介绍有思路，面试官第一个开场就是你先做下自我介绍。别傻乎乎还说自己叫什么 哪里人。直接从xx大学xx系说起，把自己的工作履历，以及每个公司作出的成绩，为什么离职说清楚。
2.3 因人见意，面对经理和总监甚至老板都要有不同的视角，经理关注排名和流量，总监关注效果转化，老板关注投入产出比。不同的人 你的回答重心要不同。