1、现在SEO都是怎么考核KPI的
SEO考核方式有很多例如：
每个月固定多少外链收录 多少问答收录
每天或者每个月固定发多少外链 找多少平台
每个月带来多少有效数据等等
2、SEO按绩效怎么来？？
每个公司的审核标准不一样。从几个方面来考虑。
一、根据关键词设定，多少个关键词提升到首页。
二、根据流量设定，网站增加多少流量。
三、有一些严格的公司会规定带来多少咨询，用户。
就目前来看，增加流量是seo的目的。咨询，用户，涉及到网站的其它方面。希望对你有所帮助，望采纳。
3、SEO部门如何制定KPI，周期多长
你问我 我问谁去？ 就比如说 每个人 都爱吃什么 你知道吗？ 你问的什么问题啊 ？ seo 的培训 服务 机构 有很多 ，公司的seo 部门 也很多 ，我怎么知道 他们的 制度 。你想知道 你去公司 应聘就好了 ，到时候 领导 就给你 分配任务了 你就知道了 公司 的考核指标是什么了 不过去那个公司 你最好别说 ，说了就是广告 。
4、如何给seo做绩效考核
根据部门人数分配任务进行考核：
第一，每日的收录
第二，每日的流量
第三，每日展现关键词数量以及次数
第四，友情链接交换数量的增加
第五，外链的增长数量和发布数量
第六，排名的上升情况
第七，网站内容的更新数量
以上就是简单的一个考核内容，具体的数量根据人数以及工作人员的工作经历进行定制。
5、【绩效考核】SEO的KPI指标
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6、seo要做哪些KPI考核
系统的考核方式是没有的，一般老板都会跟你定一个目标。
比如多少多少收录。
多少多少外链。
什么时候做到权重几。
哪些关键词要你做上去等等。
7、SEO 专员要做哪些KPI报表？
这些都是表面功夫，有实力的，一个月把公司业绩翻一翻，老板以后都不用你写这些文书
8、如何量化考核SEO部门的工作？
根据部门人数分配任务进行考核：
第一，每日的收录
第二，每日的流量
第三，每日展现关键词数量以及次数
第四，友情链接交换数量的增加
第五，外链的增长数量和发布数量
第六，排名的上升情况
第七，网站内容的更新数量
以上就是简单的一个考核内容，具体的数量根据人数以及工作人员的工作经历进行定制。
9、网站SEO优化工作者需要考虑哪些KPI指标
既然是SEO，那么优化方案中的关键词排名当然最关键的了，然后其次是流量，再到后面可能涉及用户体验改善以及转化率！