1、seo优化什么？我不懂，招聘SEO主要负责做什么呀，具体给我说下，重谢
SEO,主要是引擎技术优化，提升网站的排名，一般做SEO都倾向于谷歌做引擎。而对于招聘SEO，实在是没有必要，因为SEO做的好，都是组建专业的公司，您如果是网站推广，其实，个人的建议还不如花钱找百度做企业推广呢。
2、如何招聘网站优化方面的人才
您提的这个问题，也是很多企业关心的问题，不过是属于新企业或者刚刚准备尝试互联网的企业老板最关心的问题之一，我们公司（北京精搜营销策划有限公司http://www.seo-king.com.cn）在和企业家的合作中，经常碰到这样的问题，所以，我直接给予您一个答案：第一，网站刚做完，不需要再升级，只需要考虑维护，而维护企业很简单，您的前台或者随便招聘进来的学生一般都懂后台操作，现在的网站都是数据库的，所以维护是不需要专业人员的，就我们行内话，只要您会打字会发邮件，就可以维护企业网站。第二，网站升级，也就是改版，这个是等您觉得您的网站已经跟不上贵公司的需求的时候，直接改版就可以了，网站是没有真正意义上的升级的。第三，网站优化，这个是需要专业网站优化技术才可以做的，一般现在招聘一个网站优化技术的月工资一般在4000-6000左右，优化是需要维护的，所以一年的人工成本5万以上，不包括企业办公成本，所以我们建议，直接选择像我们这样的专业网站优化公司给您服务，费用低，优化效果要比随便招聘的技术要好很多，毕竟我们的技术每天都在处理网站优化的工作。
我们的电话是010-63607265
3、招商加盟网站seo优化怎么写好内容这一关
一、首页主关键词可参考百度指数工具
网站首页做的关键词一般都做有百度指数，有搜索量的关键词，把这些关键词通过SEO优化到百度首页，就可以带来较多的流
量。也是为了引入流量，给网站带来点击做准备。只有曝光网站，才有可能带来咨询。尤其是现在我们很多企业网站做的本地服务或者相关产品，搜索是关键词都是
本地的，基本没有人搜索，因为我们要尽量找哪些有百度指数的关键词，比如：热水器代理这样的关键词。
二、栏目页关键词可参考分类信息网站
栏目页的关键词我们有时候挖掘里不从性，可能把文章页面的关键词放到栏目页上面去，或者把首页主关键词放到栏目页上面去
了。因为这里我们可以看看58同城网站。是不是很一目了然，上面的描述都给你写好了，大家可以参考一下。下面的栏目页关键词、地方性关键词、行业关键词的
属性，通过这3点其实可以充分的发挥，实用性非常好。
三、文章页关键词可参考百度知道网站
百度知道流量巨大，可以直接看到效果的平台，如果从百度知道里面推广，可以最快的带来你想要效果。对于百度知道上面不能
留下联系方式的我们该怎么做呢?对于相关搜索或者是相关关键词方面的问答，全面覆盖，记住要全面覆盖你的品牌关键词，就是说百度上面所有的问答都有你的品
牌，这样大大提升你品牌的知名度，而用户想要搜索任何相关关键词都会看到你，拦截流量，截取有效用户效果是刚刚的。
四、全局关键词可参考百度推广客户端
下载一个百度客户端推广，这里查询有百度指数的关键词相对来说较准确，毕竟是百度自己的内部专属工具。通过可以看到很多
黑马、有潜力的关键词。拓展到的长尾关键词实用性相对来说较强。尽量找那些有用的关键词，避免出现无用无意义的关键词。此外，百度推广客户端找出来的关键
词对于网站的作用是较大，因此尽量找全面些。
五、相关和下拉框搜索可参考主流搜索
不管是百度搜索、还是360搜索，又或者是搜狗搜索，我们都可以参考其下拉框和相关搜索的关键词来给网站去找关键词。这些关键词都是用户经常搜索，用户关键的词语，所以这些词语都是对文章写作还是很有帮助的。
4、公司招聘seo优化专员是只提出优化方案还是直接对网站进行操作?
这个问题，不是说SEO优化专员工作是什么的问题，这要看怎么谈的。举例说一下，一个厨师他切好菜，如果不炒菜也不能说他不是厨师，只能说他没有做完他的事而已。如果你们在之前的谈判过程中谈到了要出优化方案然后加实施，不过个人觉得合格的SEO优化专员，两个都要会的，不然就没有必要招聘了。呵呵
5、从SEO招聘得出SEO需要具备怎样的素质
SEO优化专员必备具体以下的几种素质与能力：
工作经验很重要，虽然说诸葛亮在刘备请出山之前也没兵经验，但是站企业角度立场来考虑的话，工作经验的确是一个降低沟通成本与获得人才效率比较高的一种方法。
比较扎实的电脑基本知识，因为在网站推广过程中都是以电脑打交道。
比网站建设与网站程序基础有一定的了解，比如懂得THML优码知识，与了解CSS+DIV布局，SEO优化包括站内优化与站外优化，虽然SEO优化专员不是网站设计师与网站程序员，但是必需对网站的THML代码局部更改与网站的程序作出更符合搜索引擎调整优化方向，所以必备懂得这方面的基础知识。
一定的文字功底，这点显得比较重要的，因为目前国内搜索引擎老大是百度，而百度是最为注重原创性的内容，号称最懂中文的百度早已有一整套成熟的算法，得知网站内页原创与否，原创度怎样。这些对网站的权重有重大的影响，面网站关键词的排名，是靠网站整体权重拉动的。所以原创性内容也关符到网站关键词的排名。
其它一些因素，这个网络营销SEO优化无直接的关联，只一些通用的能力素养，比如时间管理、工作规划、团队精神、学习能力、创新能力等等这些，这些是无法量化的指标来的，在所有工作当中都非常重要，是一种无形无相但却又很重要的东西。主要看平时的积累功夫与个人的觉悟。
6、人才招聘网 如何做seo 优化
需要多发新闻最好事创新的，还有就是多发外链你的网站多让别人去点击
7、seo是什么意思 seo招聘要求和工作职责
SEO是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。
SEO的目的理解是：为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据领先地位，从而获得品牌收益;
SEO包含站外SEO和站内SEO两方面;SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量，从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划，使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为;使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化，对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果，还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。
seo专员招聘要求：
负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作，公司网站平台的百度关键词优化;
负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作;
负责诊断、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施;
公司软文报道的二次推广工作，撰写软文，并发布到论坛等;
进行数据分析，评估关键词质量度，提出关键词优化方案;
跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
针对现有网站结构提出合理化优化建议，协助提高网页在各大搜索引擎的收录量。
seo招聘要求：
负责网站搜索引擎优化的策略方案的制定及执行;
制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务;
研究用户搜索思维提高网站排名点击率;
制定外链项目完成阶段性搜索指标;
能结合热门事件关键词撰写稿件;
监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，并围绕优化提出合理的网站调整建议和内容关键词策略;
8、百度招聘是用SEO优化做上去的吗?
只能说一部分是，首先百度的产品他肯定会优先赋予高权重，给予优先展示。但是另外一个更重要的是，百度拥有的大数据很容易就能掌握用户需求，从而在用户需求和用户体验上做的非常到位，所以百度的产品SEO方面做的也是很棒的。