沈阳seo团队

1、暴疯团队seo项目有谁做过？

虽然早就看到了这条百度知道，一直以来身正不怕影子斜，我们也不会用手段去删除这条提问，在这里我们只讲清楚一些事情：

1.我们背靠正规培训机构2.讲课的老师都是持证上岗3.所有在网上披露的信息全部都是真实的4.网站全部正规企业备案 在网上能够做到我们这样的卖项目或者做培训的没几个人任何一个学员如果觉得被骗，很简单，只要拿起你的电话按3个键就行了这个不用我多说了，我们可不是说像其他人随便起个艺名就出来卖项目的。  

网站备案信息

网站备案信息

2.三年时间我们线上有超过上千的学员参加培训，线下招募了20多名1年制的学员，2019年线下4天班的培训学员也超过30人以上，基本上口碑都是清一色的，好坏自有公断不是几个人抹黑能抹得了的

3.在2019年开始，我们的课程在网上被倒卖的很多，所以我查找并清理了几个会员，之后网上就出现了几条负面信息，至于原因就不用我说了，因为踢掉这些倒卖课程的人之后他们将不再得到后续的更新和售后服务，对于他们倒卖课程的利益产生了很大的影响。

4.有一些人买了盗版课程想要来找我们做售后，让我们帮助解答问题。。我们不回答，所以这里面就有认为我们的培训售后做得不好。我们也不清楚这些人到底是怎么想的。。

5.我们所有的课程和项目从来未跟任何一个学员保证一定能让你们赚钱，所有问过这个问题的人，我们都是一样的回答：任何一个项目决定赚钱的关键并不是项目本身，而是你在运作项目的过程中付出了多少的努力，我们作为老师，只是给你指引方向，给你解答问题，让你少走弯路，能够更快的成功、更快的赚钱。

2、一个正规的SEO团队应该包括哪些人员

目前做SEO的如果你还是单枪匹马的话，我想你是很累的，并且什么都要做。常常一个人担任多种角色。可想你的效率，战斗力是怎样的？组建一个SEO团队的好处我就不在多说。现在说说在建立团队的时候应该注意那些和大家交流一下。一个有战斗力的团队需要有那些人员来组成呢？首先、领导，页面内容优化，链接建设，技术设计，数据分析。一个好的领导一定是有丰富的经验的人。需要有远见的目光，团队的重要优化方向，操作都需要有准确的判断力。其次、页面内容优化，这方面的人员就是要做好，页面标题，正文内容，关键词分布，内部链接，链接诱饵的设置。当然还有专题组织。再次、接着就该说的是，链接建设，这方面的人就是主要负责网站外链的建设。友情链接，论坛，博客，社会媒体，链接诱饵的设置等工作需要做。再谈技术设计，根据领导设定的SEO框架，做好对网站内部结构，分类，URL规范化，用户体验，页面代码优化等工作，需要做好与其他人员的沟通。最后、数据分析，主要是对网站的关键词，竞争对手，流量，网站数据监控等数据做好分析统计。透明的公开给团队的人员。及时提供数据，做出原优化方案的有效性进行评估。了解这些后就是关于团队战斗力注意事项了！一、团队成员的利益分配，说到钱就不亲热，但是现在是什么社会，所以利益分配是团队非常需要注意的事项，团队成员应根据给团队创造的价值，采取按劳分配的原则，争取公平对待每一个人。二、任务分解，应该按各自的长处进行分配，其实介个完全是在组建初期做好的。这样才能将团队的每个人的能力最大化，从而提高团队的作战效率。三、时间资源分配，这就是对每个团队的人员的健康，效率等方面设定好计划。四、健全监督赏罚制度。没有方圆，何成规矩。团队人员应该相互提醒，监督。赏罚制度要透明合理，这样才能激进团队人员的战斗力。五、定期交流培训。通过交流形式来提高团队的合作，新知识的获取，从而整体提高团队技术战斗力。当然还要培训，山外有山，取他人之长，丰富自我。
1、SEO部门主管

2、SEO专员
3、文案编辑
4、外链专员
5、推广专员
6、数据分析专员
7、网站美工

3、我想问一下SEO团队是什么？

SEO团队，简单的说也就是一个小组。SEO是一门技术活，这门技术里面包括几种类型，有外链建设，内链建设，网站建设，美工设计，程序开发，服务器维护等。这一系列下来都与网站的优化有关。那么就得支配，XX建设需要多少人？XX建设的工作范围！以此做为据点。那么就开始组小组啦，也就是团队啦。所以说无论你是读书也好，工作也好。只要有一定的时间从事这些工作就可以参加的。不过大学生学习的话一般都比较紧张，需要补充的知识很多。想要组个团队或者进团要有足够的心理准备，小声的告诉你，这活。真费神 - -~

4、SEO团队中的核心人物是谁

核心人物是谁？当然是技术厉害的人，但是技术厉害的人同时也善于听取队友意见这种人才是真的厉害。
因为每个人思考的方式不一样，彼此进行一系列的交流这样才是一个团队应有的氛围，如果是一言堂的话，那么久趁早离开这个团队吧，当然也事无绝对，但如果是我的话，那么就会趁早。

5、企业SEO团队需要哪些技术人员

SEO团队需要人员如下：

1.SEO部门主管

SEO部门主管可以说是整个SEO团队的核心关键，因为主要的任务是要包括SEO目标的定制以及SEO整体策略规划，包括内容和链接策略等以及统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务和计划的制定与执行;而且还要分析竞争对手的关键词和网站;而且还要对团队成员的SEO培训，大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。

2.外链专业

该职位主要负责友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容能够发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计制作链接诱饵等。虽然这份工作是有点枯燥，我们要重复性的机械式的发连接，但是一定要做到点上去。

3.推广人员

网络推广人员不同于外链专员，网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，不过网络推广和外链专员在人手不够的情况可以让一个人做2个方面工作。主要是企业博客、微博的推广;B2B推广(主要是产品推广);软文推广、百度产品推广等。

4.网站编辑

该职位主要负责原创或编辑内容，发布内容时做基本的SEO优化，比如：标题的选写、关键词研究及专题组织。用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置，尤其是资源型链接诱饵，也是内容建设人员的重要工作。

5.seo专员

seo专员就是做网站最佳的用户体验的，减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化，在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。主要是负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面;凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt,检查死链接等。

6.数据分析人员

该职位人员主要记录、统计搜索流量，找出存在的问题，发现新的流量来源，提供seo策略修正方案。

7.网站美工

对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工。主要是高效的制作网站内图片与活动专题;网站宣传海报制作，产品图片优化。

8.竞价专员

竞价推广人员的工作岗位非常重要，竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的，一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广，一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞价。主要内容就是打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做好相关报表，需要统计的是花费成本和预算成本;频繁的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。

6、一般公司中完整的SEO团队都包括哪些职位？

SEO部门主管

外链专业

推广人员

网站编辑

.seo专员

数据分析人员

网站美工

竞价专员