1、外贸网站一般怎么做内部的结构优化？
1、网页设计的颜色用色，简约并色调突出。
2、外贸网站首页内容突出，企业主题一目了然。
3、 外贸网站细节点缀画龙点睛
互联先锋，提供全球1108种域名注册
提供香港，美国，日本，韩国，德国，英国，马来西亚等地区服务器租用
2、企业网站SEO排名优化怎么做
你们企业网站是要做品牌优化 还是关键词优化，网站站内优化和站外优化。
站内优化：
第一个，站内结构优化
合理规划站点结构(1、扁平化结构 2、辅助导航、面包屑导航、次导航)
内容页结构设置(最新文章、推荐文章、热门文章、增加相关性、方便自助根据链接抓取更多内容)
较快的加载速度
简洁的页面结构
关键词seo排名 你要先把tdk设置好，关键词
第二个，代码优化
Robot.txt
次导航
404页面设置、301重定向
网站地图
图片Alt、title标签
标题
关键词
描述
关键字密度
个别关键字密度
H1H2H3中的关键字
关键字强调
外链最好nofollow
为页面添加元标记meta
丰富网页摘要(微数据、微格式和RDFa)
第三个，网站地图设置
html网站地图(1、为搜索引擎建立一个良好的导航结构 2、横向和纵向地图：01横向为频道、栏目、专题/02纵向主要针对关键词 3、每页都有指向网站地图的链接)
XML网站地图(sitemap.xml提交给百度、google)
第四个，关键词部署
挑选关键词的步骤(1、确定目标关键词 2、目标关键词定义上的扩展 3、模拟用户的思维设计关键词 4、研究竞争者的关键词)
页面关键词优化先后顺序(1、最终页>专题>栏目>频道>首页 2、最终页：长尾关键词 3、专题页：【a、热门关键词 b、为热点关键词制作专题 c、关键词相关信息的聚合 d、辅以文章内链导入链接】 4、栏目页：固定关键词 5、频道页：目标关键词 6、首页：做行业一到两个顶级关键词，或者网站名称)
关键词部署建议(1、不要把关键词堆积在首页 2、每个页面承载关键词合理数目为3-5个 3、系统规划)
然后，我们的内容编辑人员要对网站进行内容建设，怎样合理的做到网站内部优化的功效?这里主要有五个方面：
内容细节优化
标题写法、关键词、描述设置
文章摘要规范
URL标准化
次导航
内页增加锚文本以及第一次出现关键词进行加粗
长尾关键词记录单
图片Alt、titile标签
外链最好nofollow
百度站长工具、google管理员工具的使用
建立反向链接
3、企业网站优化方案怎么写
1、当前网站的情况介绍
写网站优化方案，首先肯定是需要先介绍下现在网站的优化情况，网站的权重、外链、收录、关键词排名都要记录下来，最好是图片形势呈现，比较直观。
也可以和优化后的网站情况做对比，同时介绍网站的主关键词是什么、网站定位、网站运营的方向是怎样的，让我们更加清晰了解现在网站情况，了解网站应该如何优化。
2、站内结构优化分析
分析网站的站内优化情况，比如网站结构是否设置合理、网站导航优化是否利于用户体验、内容的排版、内链的设置是否符合用户体验。
网站程序是否存在冗余代码、URL结构是否保持静态化、页面风格的修改等都要写进优化方案中去，只要有任何的站内优化不合理的都可以放在方案中。
3、整个站点页面的标题、关键词、页面描述的设置
如果对现有网站的标题、关键词、页面描述的设置认为设置的不恰当，可以写下标题、关键词、页面描述的设置修改方案，并写出修改的原因。
同时要布局好整个网站，以首页设置一个或多个目标关键词，栏目页做相关关键词，内容页做一个长尾关键词为原则来进行整个站点页面的设置方案。
4、外链建设策略
网站优化中必不可少的就是外链建设，外链可以增加网站的曝光率，让网站被更多的用户看到，同时也可以提高关键词排名以及网站的权重，因此外链建设也是很重要的。
可以在方案中写出外链建设通过那些平台做外链，预计一个周期内可以增加多少外链，每天计划能做多少外链都可以写进去，还有友情链接建设也要写进网站优化方案。
5、SEOer的工作内容
方案中要写出我们SEOer的工作内容，包括做多少个B2B平台推广，文章内容优化比较多的是咨询内容的优化以及产品页面的优化，内容更新优化是大多数SEOer们常用的优化方法。
所以可以在方案中计划每天写多少篇文章以及其工作内容，如果是有一个SEO团队的话，那么就要写出每个团队成员需要做哪些工作内容，计划需要完成的工作量。
6、分析竞争对手网站
对于优化方案的撰写，其最为主要的是分析竞争对手网站的情况，分析竞争对手网站关键词的排名、权重、收录、各个页面关键词的设置。
通过这样的分析，让自己知道网站关键词的优化难易度，合理制定SEO策略，竞争对手的网站一定要选择那些和我们网站行业相关的网站进行分析，学习竞争对手是如何布局关键词，优化方法，做外链的平台这些。
7、未来网站优化情况预估
根据上面的优化方案对网站进行一个周期性的预估，预估网站的关键词排名情况、网站的收录外链情况，网站的权重情况，预计网站未来有多少个ip进来。
一般以三个月来预估一次较为合理，一个月为周期就很难准确把握住能优化到什么样的情况，所以三个月最佳。
网站优化方案其实撰写起来很简单，只要把握以上几点相信您就可以写出很好的优化方案了。此外，在撰写方案的时候要遵循真实的态度，防止以后完不成方案指定的目标。
4、浅谈企业网站结构如何优化
一：企业网站选择关键词二：分析企业网站，整顿网站结构1.查看网站是不是以静态页面为主，能够使用静态页面的，多使用静态页面。一是可以提高网站的安全与反应速度。二是更便于搜索引擎抓取与排名。首页如果出现大量Flash和图片虽然美观，但是会影响SEO排名。给网页减肥，把网页中影响打开网站速度的布局代码和js放到相应的文件部位，以减少页面的代码冗余，这样可以加快页面的打开速度，更加方便搜索引擎爬行。2.导航的优化和目录结构优化：现在许多的企业网站的导航都用图片形式，其实这对于搜索引擎很不利，企业网站的导航栏最好用文字链接，并且适当的加粗。导航很重要，不仅如此，面包屑导航栏也要做的恰当，尽量加上关键词但是也要维持良好的用户体验。网站的目录结构尽量不要超过3层，超过3层的页面不会被蜘蛛爬行到也不利于用户搜索和查看。3.检查网站内部有没有死链接和错误链接，错误链接会导致搜索引擎反感。增加网站的内链，现在内链对于网站排名来说的重要性无可置疑，网站的各个页面之间要行成一张网，不能单纯的靠导航实现链接，要做到在每个页面内容中出现链接，让访客可以方便的访问网站中的任何一个页面，更重要的是给搜索引擎的蜘蛛提供索引。4.企业网站尽量建立网站地图，网站地图就是sitemap,有很多网站不重视网站地图的建设，甚至不做，随着网站规模的增大，数据的不断增加，网站结构也会变得复杂，网站地图能够让搜索引擎随时抓取你更新的页面，网站地图就是一个索引，它能最好的将网站的内部链接融合在一起。5.很多企业网站的所有页面的关键词都是一样，每个页面的标题也都一致，而这对于SEO优化来说是很不可取的。每个页面都要有独立的title，这样可以增加页面的权重和页面关键词的排名。
5、如何做好一个企业网站的搜索引擎优化
企业网站的SEO搜索引擎优化
路线：制定企业SEO优化推广方案-执行-效果监测-后期调整-执行
站内SEO优化操作：
1、META标签优化：例如：TITLE，KEYWORDS，DESCRIPTION等的优化；
2、内部链接的优化，包括相关性链接（Tag标签），锚文本链接，各导航链接，及图片链接；
3、网站内容更新：每天保持站内的更新(主要是文章的更新等)。
站外SEO优化操作：
1、外部链接类别：友情链接、博客、论坛、B2B、新闻、分类信息、贴吧、知道、百科、站群、相关信息网等尽量保持链接的多样性；
2、外链运营：每天添加一定数量的外部链接，使关键词排名稳定提升；
3、外链选择：与一些和你网站相关性比较高,整体质量比较好的网站交换友情链接,巩固稳定关键词排名。
SEO搜索引擎优化
6、企业优化管理结构有什么意义
组织结构设计，是通过对组织资源（如人力资源）的整合和优化，确立企业内某一阶段的最容合理的管控模式，实现组织资源价值最大化和组织绩效最大化。狭义地、通俗地说，也就是在人员有限的状况下通过组织结构设计提高组织的执行力和战斗力。
组织结构设计的目的
创建柔性灵活的组织，动态地反映外在环境变化的要求，并在组织成长过程中，有效地积聚新的组织资源，同时协调好组织中部门与部门之间的关系，人员与任务间的关系，使员工明确自己在组织中应有的权力和应承担的责任，有效地保证组织活动的开展。
组织结构设计的作用
•合理配置企业各类资源； •支撑战略、目标的实现； •市场导向，满足客户需要； •为企业高效运营奠定基础。
7、适合SEO的企业网站结构是怎样的
您好：百度免费推广有2个方向一一、官网优化；二、在各大B2B平台去发文章；官网优化:建议做设置一下源文件的关键词、描述、标题。做下网站内部结构的调整及关键词布局，1、站长工具查看官网打开速度2、设置网站地图3、静态文字占70%4、每个内页独立写源代码关键词，标题、描述5、资讯文章后也添加关键词和标题各大B2B平台去发文章：比如去B2B平台注册账号2.文章在发布是注意文章质量度（最好是原创）3.有些平台在发文章时，有评分评分高的容易被收录建议找平台找权重比较高的，容易被收录希望能在帮助您
8、如何设计，优化商务网站的结构
优化的方式很多，下面大概的介绍这几种供参考的：
第一：当选择好电子商务网站模板时，首先要分析作哪个行业合适于自已操作，优化和管理。(因为佛山主要陶瓷很有名气，同时我本也在佛山。所以选择了这个行业)
第二：大概分析一下所作电子商务网站在互联行业中的竞争者网站的实力和公司的实力以及在运营方案。
第三：系统分析网站的优化：
1：通过搜索引擎查到行业站，系统的了解此行业的情况：陶瓷行业或者陶瓷相关行业的网站，并用文件全部列举出来，然后每个进行对比，例出几个比较完美的网站。例如：页面美观，网站结构合理，频道栏目很细，内容丰富，原创信息比较多，网站宣传力度大。
2：通本自已对网站的了解，同时对所作行业的电子商务网站的模板进行系统的分析：
(1)网站开什么栏目或频道
(2)网站的供应，求购和公司。是优化电子商务很重的选择之一。所以我们要进行网络对比进行细分化。
(3)网站其它频道的小栏目如何细分和排版。
(4)网站的信息来源，信息如何编排和信息如何添加。。
3：通过对以上的了解查找网站供应，求购，公司的分类细节。
1：通过搜索引擎和收集的网站进行分类综结：
2：通过一些知名电子商务网站进行分类总结：
总：通过进行1，2步进行细分类的总结得出：自已所作行业的分类
4：对供应，求购，公司频道进行优化：标题，关键字，描述等。
2：通过baidu下拉列表得到关键字搜索频率(从上到下)
3：通过baidu最下方的列表菜单出现的先后顺序(从左到右，从上到下)
总结：除了以上3种方法外，还有更多种。希望大家一起交流和总结：
4：对其它频道用同样的方法选择关键字和描述和标题：(切记一般不要这些都要重叠)
9、关于企业结构、组织结构极其优化的相关问题
企业结构与企业组织结构是一回事，只是称呼不同而已。企业组织结构指的是对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。 是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。
组织结构是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。
经典企业结构形式有
1、直线制直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。厂部不另设职能机构（可设职能人员协助主管人工作），一切管理职能基本上都由行政主管自己执行。直线制组织结构的优点是：结构比较简单，责任分明，命令统一。缺点是：它要求行政负责人通晓多种知识和技能，亲自处理各种业务。这在业务比较复杂、企业规模比较大的情况下，把所有管理职能都集中到最高主管一人身上，显然是难以胜任的。因此，直线制只适用于规模较小，生产技术比较简单的企业，对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适宜。2、职能制职能制组织结构，是各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。如在厂长下面设立职能机构和人员，协助厂长从事职能管理工作。这种结构要求行政主管把相应的管理职责和权力交给相关的职能机构，各职能机构就有权在自己业务范围内向下级行政单位发号施令。因此，下级行政负责人除了接受上级行政主管人指挥外，还必须接受上级各职能机构的领导。职能制的优点是能适应现代化工业企业生产技术比较复杂，管理工作比较精细的特点；能充分发挥职能机构的专业管理作用，减轻直线领导人员的工作负担.但缺点也很明显：它妨碍了必要的集中领导和统一指挥，形成了多头领导；不利于建立和健全各级行政负责人和职能科室的责任制，在中间管理层往往会出现有功大家抢，有过大家推的现象；另外，在上级行政领导和职能机构的指导和命令发生矛盾时，下级就无所适从，影响工作的正常进行，容易造成纪律松弛，生产管理秩序混乱。由于这种组织结构形式的明显的缺陷，现代企业一般都不采用职能制。3、直线－职能制直线－职能制，也叫生产区域制，或直线参谋制。它是在直线制和职能制的基础上，取长补短，吸取这两种形式的优点而建立起来的。目前，我们绝大多数企业都采用这种组织结构形式。这种组织结构形式是把企业管理机构和人员分为两类，一类是直线领导机构和人员，按命令统一原则对各级组织行使指挥权；另一类是职能机构和人员，按专业化原则，从事组织的各项职能管理工作。直线领导机构和人员在自己的职责范围内有一定的决定权和对所属下级的指挥权，并对自己部门的工作负全部责任。而职能机构和人员，则是直线指挥人员的参谋，不能对直接部门发号施令，只能进行业务指导。直线－职能制的优点是：既保证了企业管理体系的集中统一，又可以在各级行政负责人的领导下，充分发挥各专业管理机构的作用。其缺点是：职能部门之间的协作和配合性较差，职能部门的许多工作要直接向上层领导报告请示才能处理，这一方面加重了上层领导的工作负担；另一方面也造成办事效率低。为了克服这些缺点，可以设立各种综合委员会，或建立各种会议制度，以协调各方面的工作，起到沟通作用，帮助高层领导出谋划策。4、事业部制事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称，也叫“联邦分权化”，是一种高度（层）集权下的分权管理体制。它适用于规模庞大，品种繁多，技术复杂的大型企业，是国外较大的联合公司所采用的一种组织形式，近几年中国一些大型企业集团或公司也引进了这种组织结构形式。事业部制是分级管理 、分级核算、自负盈亏的一种形式，即一个公司按地区或按产品类别分成若干个事业部，从产品的设计，原料采购，成本核算，产品制造，一直到产品销售，均由事业部及所属工厂负责，实行单独核算，独立经营，公司总部只保留人事决策，预算控制和监督大权，并通过利润等指标对事业部进行控制。也有的事业部只负责指挥和组织生产，不负责采购和销售，实行生产和供销分立，但这种事业部正在被产品事业部所取代。还有的事业部则按区域来划分。 企业结构优化在对企业进行组织结构优化时，我们通常会分为三大部分进行开展。通过企业组织结构建设的优化，最终达到企业科学系统化的管理思维模式。第一，要以组织机构的稳定性过渡或稳定性存在为前提：稳定现时的经营生产管理活动;设置的组织机构具有一定时期的稳定性;能将旧的机构平稳过渡到新的机构;人员的岗位调整能顺利平稳过渡到新的部门和岗位;不适应的原有岗位人员能平稳的离职，不会因为个别人员的离职而给企业带来负面影响，不会因为个别人的离职带走人员，导致员工对企业产生没有信心的思想变化。稳定性是否具备取决于部门优化调整时的设立是否做到了“ 三适”：适应：是否适应企业发展需要和管理科学的基本要求。企业的规模、企业产品的市场占有率是否产生了内在的调整需求，一般的表现标志是：尽管企业规模扩大、人员增加，但企业效率提升速度不匹配，企业内部不协调、推诿的事情经常发生，内部协调工作经常需要上级领导来协调。原有部门、岗位不能适应企业的发展和生存的需求，部门经理、岗位人员明显感到工作不知为何为、不知为谁为、视而不见麻木无为、消极或积极乱为。适时：企业是否到了不调整就不能取得更好效果的时间;是否在恰当的时机里进行调整或优化;是否在适当的提前量(相对于企业管理水准、人员心态、人员素质等)下进行;是否会因为机构调整长时间打乱企业的原来正常的经营生产秩序;是否能有助于企业在今后的发展中踏上新的起跑线;是否能促进快速提升经营业绩、管理水准;是否具有“ 退半步， 进一步或进两步”的效果等等。适才：是否有合适的人员或机构来优化调整;是否能广泛发现能为公司所用的人才;是否能最大限度发挥现有人才的作用;是否发掘现有人才的潜力。是否能引进企业急需的人才等等，总之，是否能最大限度合理地使用人力资源。第二，要分工清晰，有利考核与协调。在现有基础上改进不协调的组织关系，预防和避免今后可能存在的摩擦关系，优化的表现结果应该是部门职能清晰、权责到位，能够进行评价和考核，部门间的管理联系、工作程序协调，公司的管理制度能有效实施。第三，部门、岗位的设置要与培养人才、提供良好发展空间相结合。优化调整部门和岗位时，既要不考虑现有人员，又要综合考虑人员;不能为了照顾人情关系，设立人情部门或岗位;同时，又要综合考虑现有人员的品行、企业发展所需要的能力和潜力等，在对品行有保证，具有风险小的培养价值的前提下，有意识地将部门、岗位和人才培养相结合，“企业是个人的发展平台”的观念通过具体的员工在部门或岗位的就职得到体现。[
10、企业网站如何才能做好网站结构优化
企业做网站优化无非是想在网络上展示自己的产品和服务，通过网站带来客户，增加品牌的知名度，和公司形象。
网站结构优化要注意点非常多，主要注意以下几点，就可以算是很优秀的网站了。
一：思维，优化之道：提高用户体验非常重要。网站打开速度快，网站内容对用户要有价值。提高转化率，转化率指的是用户通过搜索引擎进入我们的网站，在我们网站进行的访问次数与总访问次数的比率。浏览了多少页面。
转化率是一个广义的概念，主要指用户行为，可以是用户登录、用户注册、用户订阅、用户下载、用户阅读、用户分享、等一些列用户行为，转化率就是通过搜索引擎优化把进来网站的访客转化成网站的老用户，可以理解为访客到用户的转换。达成咨询与沟通与销售的目的。
二：网站基础技术方面的优化【定位你的客户需求，能够给你带来客户的精准关键词，非常重要】几点重要的SEO优化技术也要做到位
1、站点不能有死链接【增加网站信任度】
死链接指的失效的链接、错误链接，打不开网页的链接地址，服务器回应的就是打不开的页面或友好的404错误页面。避免死链接是做好站内优化很重要的环节，不管是对搜索引擎蜘蛛还是用户体验都至关重要。要快速发现我们的网站是否有死链接，可以通过百度站长工具来查询!
2.404页面设置【增加用户体验，减少跳失率】
网站设置404页面后，如果网站出现死链接，搜索引擎蜘蛛爬行这类网址得到“404”状态回应时，即知道该URL已经失效，便不再索引该网页，并向数据中心反馈将该URL表示的网页从索引数据库中删除。用户的体验和信任度的下降。如果404页面过多，就造成了大量的重复页面，很有可能被搜索引擎认为是作弊而遭到惩罚。设置404页面用户体验会更好。
3、做好内链锚文本优化
锚文本是通过文本关键词加入链接，达到点击这个关键词可以链接到你设置的页面，锚文本在seo优化中占有非常重要的作用的。锚文本关键词是提高关键词排名的重要因素。
4、主关键词和长尾关键词定位要精准
一个网站的主要关键词也是一个网站的核心，seo的优化是围绕着目标关键词来进行网站优化布局的，目标关键词需要与网站的产品内容相符合。长尾关键词是围绕核心关键词扩展的关键词，长尾关键词也会有很多用户会通过搜索引擎搜索。从而增加网站的流量和排名。
5、制作网站地图
网站地图可以使搜索引擎更容易抓取每个页面的内容，网站地图英文意思就是sitemap，网站地图有html格式的和xml格式的，主要是为了访客和搜索引擎蜘蛛访问而制定的，做网站地图主要的目的就是给搜索引擎看，让搜索引擎更加快速的浏览你的整个网站，很好的抓取出高质量的页面内容并收录进来。
6.做好网站301重定向和302重定向
301重定向也是网址重定向，当网站的域名发生变更后，搜索引擎只对新网址进行索引，采用301重定向之后，就可以把旧地址下原有的外部链接如数转移到新地址下。不同于 301重定向是永久性的跳转，302重定向是临时性的做跳转，所以它不会传递和转移权重到新的链接上面去的，所谓临时性的跳转，就是未来可能随时都会不跳转了，显示原来的链接，搜索引擎就是这么认为的，因此一个站点做了302跳转了，搜索引擎就会认为新的跳转url是临时性的，因此不会给过多权重。同时搜索引擎还会给予降权处理。
7.协议robots.txt文件
Robots协议的全称是“网络爬虫排除标准”(Robots Exclusion Protocol)，网站通过Robots协议告诉搜索引擎蜘蛛哪些页面可以抓取，哪些页面不能抓取。Robots协议用来告知搜索引擎哪些页面能被抓取，哪些页面不能被抓取;可以屏蔽一些网站中比较大的文件，如：图片，音乐，视频等，节省服务器带宽;可以屏蔽站点的一些死链接。方便搜索引擎抓取网站内容;设置网站地图连接，方便引导蜘蛛爬取页面。
8.H1标签
H1权重标签会影响页面权重或者相关性的html标签。权重标签常用于突出页面中相对重要的内容，从而提高页面相关性，增加页面权重。
9.nofollow标签
nofollow标签常用来指示搜索引擎不要去爬行，不传递权重。那么搜索引擎看到这个标签就可能减少或完全取消该超链接的投票权重，搜索引擎就不会去收录该超链接的页面，nofollow标签目的是尽量减少垃圾链接对搜索引擎的影响。
10.使用面包屑导航
面包屑导航(或称为面包屑路径)是一种显示在网站中的位置的一层层指引的导航。面包屑为用户提供一种追踪返回最初访问页面的方式，可以清晰的为客户指引进入网站内部也和首页之间的路线。最简化的方式是，面包屑就是水平排列的被大于号">"隔开的文本链接;这个符号指示该页面相对于链接到它的页面的层次。
11.网站外部链接建设，有多少平台爆了你的网站信息，和关键词的链接指向。