1、当你去面试的时候面试官问你seo优化主要通过什么平台去推广你该怎么回答？
很简单的啊，基本思路就是先进行三个分析：
1、网站诊断分析，就是从网站架构，页面布局以及代码等，这个有工具可以参考的，google的站长管理工具、百度流量统计目前也推出了相应的工具，当然最后如何优化，并非完全按照这些工具得出的结果来进行，需要结合另外两个分析结果一起考虑。
2、关键词分析，就是分析网站现有的来源关键词，了解网站在各搜索引擎上的关键词关联度等，然后是企业业务目标分析以及关键词整理了，这个很重要，如果做不好这一步，工作可能没有成效，做的也会非常累。
3、竞争对手分析，这不是常规意义上的竞争对手，而是针对你选定的目标关键词去分析，然后根据分析结果指定你的SEO策略——主要是关键词策略，先优化哪些，或者哪方面关键词，这个最好做一个表，方便管理关键词。
以上分析就确定关键词以及优化策略，然后就是执行了，其实SEO重点在于执行，执行力不够那就只能寄希望于运气或者搜索引擎的算法改变了。
需要提的一点是现在百度虽然承认SEO了，到你还是要注意不要优化过度，被百度给人工处理了，那就全部歇菜了。。。
以上，希望我的回答对你有帮助！
2、有次去面试的时候，那个面试官问我：你觉得，做网络推广， 是推广产品， 还是推广企业？
是通过网络产品去推广企业！！
买网络软件或者服务，来把企业推广出去，无论是搜索排名也好，做广告也好都是为了把用户企业宣传出去！
面试回答越简单越好！
3、我去面试网络推广，推广方法有哪些？我回答不出，网络推广方法有哪些？
首先要知道面向的对象是哪种，可以是政府，企业，也可以是个人等；按基类分对外的推广，对内推广；按
按目的分：品牌推广，流量推广，销售推广，会员推广等。方法如下：
1、登录搜索引擎：搜索引擎是我们最常用的，推广最好方法，就是网页代码规范、访问速度快、内容独特少重复，对网民有用，而且具有唯一性。
2、网站目录登录推广
3、在线网页登录推广
4、博客营销推广
5、问答营销推广
6、网络广告推广(包含广告互换)
7、电子邮件推广
8、网址导航推广
9、IM方式(QQ,MSN,雅虎通)
10、排名营销推广
11、事件营销推广
12 、免费服务推广
13、友情链接包括网络付费链接和免费互换链接
14、在B2B网站上发布信息或登记注册
15、在新闻组或论坛上发布网站信息：让传统的媒体，报纸、电视、广播等等报道，在具有广泛性的门户网站上，对其效果大大增加
16、软文推广：在网络上写文章，或者引用好文章，里面巧妙地加入自己的网址，从而形成关注，达到推广效果
17、用网摘系统推广
18、病毒式推广
19、网站互动推广
20、活动赞助推广
21、积分兑换有奖促销推广
22、SNS网络推广
23、策划活动推广
24、微博活动推广
25、微信活动推广
26、用户体验推广
27、网络视频推广
28、贴吧推广
29、论坛推广
30、分类信息推广
当然，面试的时候你只要大致说出几个术语，然后再挑几个细讲即可
4、网络推广专员面试要注意什么？
网络推广专员，在如今互联网高速发展的今天，已经是门槛很低的岗位了，操作起来也很方便，但是并不是所有人适合做网络推广。在面试的需要注意如下几点：
1、明白网络推广的职责，就是利用网络将信息、广告等适时的展现在对的人面前，获得关注、点击、直到购买。
2、网络推广，不要只会基本操作，要有自己的思路。做网络推广，需要做活，有方法，并且能够结合时事热点，让人去关注。不要沦为操作的机器，机械式的发布内容，每天就是发布内容，发布广告。
3、要明确考核的内容，网络推广一般是与企业的销售起来做的。你不会直接参与与客户直接对接，只是推广，所以考核起来不是那么明确，因此需要与面试者了解清楚，这个岗位的考核情况，在公司的哪个部位。
4、网络推广，并且要有自己的案例，现在企业都想招有工作经历的。
5、网络推广，在公司有多少人在做，这可以放映出企业的重视度。
5、网站推广面试
突出自己吃苦耐劳，善于在网上搜索，做重复工作。最好例举出自己吃苦耐劳的实际例子，即便最后没有成功也没关系。失败的经历更能打动别人。要诚实自己以前没有做过网站推广工作。我曾经招聘过此方面的人才
6、网络推广人员面试问那些问题啊求大侠赐教啊
其实每个面试官都会有自己不同的问话习惯，你只需要掌握了基本的网络推广方法其实就足够，对方不录用你，可能并不是因为你的能力原因，还有你的性格、你的价值取向跟对方不符合等原因。如果从技术的角度，我一般会问下面一些流程：
1、自我介绍。
2、之前工作的主要内容有哪些？
3、之前工作的网络推广效果怎么样？
4、之前工作的团队是怎么样分配工作的？
5、谈一下你自己对网络推广的认识和看法。
差不多通过上面的内容我就能够了解到你目前所掌握的一些网络推广的技能，和你对这个岗位的理解。
7、应聘网络推广都问什么问题？怎么回答
有面试过吗？
如果没有面试过，可以看看别人的招聘要求，根据别人的要求，看看自己能不能达到！
面试可以适当的吹吹牛，例如别人问日IP多少，你可以翻倍的说，当然PV什么也得翻倍，别说漏嘴了！
不懂可以问我！
8、网络推广面试一般都会问什么
工作资历：这方面是面试者很看重的，毕竟没有公司希望招来新员工培养。
工作案例：案例是最能说明能力的。
离职原因：很多HR会关注这个问题，因为本身互联网行业人员流动性比较大，所以，HR希望招稳定一些的。
薪资：这个需要自己对自己进行定位。
入职时间：这个对于急招人才的是非常重要的。
9、去面试网络推广的时候，老板问我你认为我们公司的网站有什么问题，我又不知道怎么去分析一个网站，尤其是从
网站结构，导航结构，关键词定位，界面友好度，用户体验化，都是需要分析的