1、seo是什么意思 seo招聘要求和工作职责
SEO是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目前网站在有关搜索引擎内的自然排名的方式。
SEO的目的理解是：为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据领先地位，从而获得品牌收益;
SEO包含站外SEO和站内SEO两方面;SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量，从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划，使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为;使网站更适合搜索引擎的索引原则又被称为对搜索引擎优化，对搜索引擎优化不仅能够提高SEO的效果，还会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更具有吸引力。
seo专员招聘要求：
负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作，公司网站平台的百度关键词优化;
负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作;
负责诊断、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施;
公司软文报道的二次推广工作，撰写软文，并发布到论坛等;
进行数据分析，评估关键词质量度，提出关键词优化方案;
跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
针对现有网站结构提出合理化优化建议，协助提高网页在各大搜索引擎的收录量。
seo招聘要求：
负责网站搜索引擎优化的策略方案的制定及执行;
制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务;
研究用户搜索思维提高网站排名点击率;
制定外链项目完成阶段性搜索指标;
能结合热门事件关键词撰写稿件;
监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，并围绕优化提出合理的网站调整建议和内容关键词策略;
2、SEO在公司主要负责什么工作
SEO主要工作：
1、查看网站在搜索引擎的状态
早上打开电脑，用SEO工具查看当日的快照，收录，外链变化以及关键词排名变化，每天截一次图，养成习惯后，通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。
比如，为什么快照没更新？为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇？为什么外链昨天增加了，今天又减少了？哪个关键词排名又掉了，什么原因导致的？
通过这些为什么，你回忆前几天做的工作就能大概知道原因，不至于网站突然被K，病急乱投医，多总结多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾气了，至少不会犯大忌。
2、查看友情链接
第二步就是查看友情链接了，检查友链，防治被牵连。友情链接进行补充和调整，通过每天查看友情链接的情况，你就能知道链接方网站运营的大概状态，及时删除首页不在第一的链接，调整快照更新慢和外链过多的链接。
如果你每天都交换友情链接，在网站友情链接稳定增加的情况下，还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接。
这些都视情况而定，但马海祥建议新站控制友链数在30左右，并且保持两天增加1个友链最好。
3、查看网站流量来源情况
做推广和营销一定要明白你的目标群体在哪里？通过查看流量来源再加上站内流量转化率，你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。
你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。
甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十几个IP，这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。
4、站内文章更新
因为前期网站的整个结构都已经调好了，所以网站优化人员主要做的就是添加网站内容。
在这个环节，SEO人员首先要做的就是开始建立关键词库（精准关键词、长尾关键词、短句关键词等）。
站内内容是网站立足之本，注重加紧自己网站内容的建设，优化的重心需要放在站内，每天的站内文章更新必须保持（定时定量更新内容），需要根据行业和需求的不同，每天原创2-5篇文章，这些文章需要根据用户需求制定，采集或伪原创行业新闻、资料、技术文章等内容。
对于文章的标题，除了根据SEO要求建立的关键词库之外，还可以在百度知道，相关搜索找一些相关长尾关键词进行扩展写文章。
对于文章的写作来源，我曾在《文章写作的构成方式和思路》的一文中做过介绍，另外，你也可以从相关SEO论坛等获取，需求具有较强的写作和结合的才能。
众所周知，原创文章对一个网站的重要性，只有网站里的文章大部分是原创的，网站的效果才会更稳定。
5、站外优化工作
在SEO的日常工作中，这里的站外优化主要指的就是外链工作，简单来说，有以下几点：
（1）、外链的监测
做外链很大一部分是为了推广和引流的作用，监测外链获取的流量和存活的时间周期、来源，更有利于我们今后发布外链的方案。
（2）、外链的更新
持续稳定的发布外链，对于发布时间较长的外链进行必要的更新，有利于外链存活时间更久。
（3）、拓展外链渠道资源
不断拓展新的外链渠道，很多的外链由于管理员删号或发布服务器问题导致外链人工死亡，单一的外链渠道遇到这种情况会让外链数量暴跌，不断拓展新的外链渠道就非常有必要的。
（4）、重点增加权威性网站的外链
外链不在多，而在精，并不是你在所有网站发布的外链都是对你网站非常有利的，发外链应该选择权重高的老站来进行，这些老站在搜索引擎眼里都是具有权威性的站，所以，你网站的外链在具有权威性网站出现才是很有权重，有质量的外链。
（5）、尽量避免制造垃圾外链
那么，什么样的外链才是垃圾外链？垃圾外链指的就是没有质量，没有价值的链接，比如一个主题贴里面没有文字内容，内容全部都是大量的外链，大量的锚文本，这样的帖子的里面的链接就是属于垃圾外链。
还有就是回帖与主题帖内容完全不相关的内容中所带的外链，也就是说你的回帖没有质量，没有价值，完全是为了制造链接才回帖的比如你回帖是一些“不错，顶一下，路过”之类的词语可以算是垃圾外链，所以，做论坛回帖的签名链接回帖一定要认真回主题贴，千万不要随便打个字灌水式的回帖。
另外，还有就是利用注册机论坛群发的广告中所带的外链也是属于垃圾外链，有些朋友为了能快速增加外链，从而使用发帖子大量群发帖子，制造了大量的垃圾外链，这样做是不正确的，我们网站的外链应该建设在一篇有质量，有价值的文章之中，搜索引擎收录之后认为这是一篇具有价值的文章，所以文章中含有的链接自然也能够分到权重。
（6）、外链工作的长期稳定
做网站的站外SEO工作，切记不可“三天打鱼，两天晒网”，如果想要自己网站保持稳定的上升，网站外链的建设是要经过长期稳定的进行的。
6、网站数据的监测工作
数据是一个网站的灵魂，是进行网站操作的重要依据，也是了解搜索引擎和用户行为的一个重要窗口，作为网站SEO优化人员，我们必须要做好网站数据的监测工作。
（1）、网站日志的查看
看日志能看出很多的内容，如404需要提交、查看蜘蛛爬行周期利于发布文章收录等等
（2）、流量的监控
通过查看流量来源再加上站内流量转化率，就能大概知道用户群和适合的营销方式，可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展，通过流量的监控找出流量变化的原因，以便应对和调整。
（3）、关键词排名的监测
通过SEO工具监测网站关键词的排名变化，找出关键词排名变化的原因，根据原因的分析结果，适当的做好SEO优化工作的调整。
（4）、定期备份
根据网站规模大小，定期备份的时间不同，同时需要定期监测网站的安全问题，可通过一些网站安全工具进行监测。
（5）、行业数据分析
做好分析数据报表，包括行业热门话题、竞争对手等等，方便拓展新的行业关键词和营销方式。
总的来说，把SEO分解为两个对象来处理：一个是给人看的（交给美工和编辑）；一个是给机器看的（肯定是你自己做的）。
把SEO分解两个事件（暂时称事件吧）来要求：一个是品牌SEO；一个是网站排名SEO。
3、从SEO招聘得出SEO需要具备怎样的素质
SEO优化专员必备具体以下的几种素质与能力：
工作经验很重要，虽然说诸葛亮在刘备请出山之前也没兵经验，但是站企业角度立场来考虑的话，工作经验的确是一个降低沟通成本与获得人才效率比较高的一种方法。
比较扎实的电脑基本知识，因为在网站推广过程中都是以电脑打交道。
比网站建设与网站程序基础有一定的了解，比如懂得THML优码知识，与了解CSS+DIV布局，SEO优化包括站内优化与站外优化，虽然SEO优化专员不是网站设计师与网站程序员，但是必需对网站的THML代码局部更改与网站的程序作出更符合搜索引擎调整优化方向，所以必备懂得这方面的基础知识。
一定的文字功底，这点显得比较重要的，因为目前国内搜索引擎老大是百度，而百度是最为注重原创性的内容，号称最懂中文的百度早已有一整套成熟的算法，得知网站内页原创与否，原创度怎样。这些对网站的权重有重大的影响，面网站关键词的排名，是靠网站整体权重拉动的。所以原创性内容也关符到网站关键词的排名。
其它一些因素，这个网络营销SEO优化无直接的关联，只一些通用的能力素养，比如时间管理、工作规划、团队精神、学习能力、创新能力等等这些，这些是无法量化的指标来的，在所有工作当中都非常重要，是一种无形无相但却又很重要的东西。主要看平时的积累功夫与个人的觉悟。
4、如何招聘SEO编辑人员
编辑这个工作一般没有多少人愿意做，所以要看你给的价值还有就是提升空间，还有你把编辑这个工作的定位有没有给他抬高一点，这样你招人就会好弄点
5、罗昆：由岗位要求谈SEO人才应具备哪些专业知识
SEO搜索引擎优化，是一项专业性比较强的工作，需要有一定的专业知识以及专业素养来提升网站排名，目前中公电商学院的SEO课程比较适合初期学习的人，您可以进入SEO课程进行查看。
如有疑问，欢迎向献峰全案策划知道提问。
6、SEO分为哪几类
从SEO优化角度来说分为，站外SEO,站内SEO，相见参考资料！
7、做seo真的很有前途吗 现在网上好多这类的人才招聘
虽然这个行业已经出现几年了 但是随着网络的不断发展 搜索引擎算法的不断改变 没有谁敢说自己是seo的顶级高手 所以说seo的前途是很好的 期待你的加入
8、SEO从业人员对未来发展的几种方向
网站 SEO 优化，其实就是 SEO 的本质和基础的使用，针对网站整体优化布局及进度掌控；
网站编辑人员，了解 SEO 的编辑人员才能撰写到有利于搜索引擎和用户喜欢的内容和话题，主要负责网站内容的建设；
网络推广人员，网站优化是一个网络推广人员必要的入门，不一定精通但是却一定要有较多的了解，这样才能建设好站外的宣传推广；
市场运营人员，在互联网市场中，网站作为一个企业品牌的重要角色，则无可避免的就是网站 SEO，同时还包括新媒体和其它平台的运营等。
SEO 的职业发展方向可以分为两类，第一类就是通过 SEO 专员，提升到网站运营，再到网络推广，后面的市场运营等等；第二类就是自主创业，成本低，同样也可以兼职去做 SEO 服务，达到一定业务量后再转向企业正规化运作，实现网络营销公司和其它业务及产品的发展方向。