广告推广招聘网站

1、招聘类网站，如智联，如何投放广告

一、招聘网站渠道的选择；

二、公司的“形象”包装：

三、如何用“SEO”（竞价排名）模式的技巧提升企业曝光率；

四、招聘广告的纂写技巧以及如何与人才测评完美结合。

2、哪个网站可以发布免费招聘广告

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现在论坛型的网站是最合适发布广告信息的，只要你设置好标题，关键字。

3、招聘广告 有哪些形式 在哪方面推广效果更好。

现在大多数以报纸招聘、专业性招聘网站为主，效果要看你招的是什么职位，如果是些低端的职位，那么报纸招聘的效果好些；如果是中高端职位就网络招聘效果好了。如果是非常非常高端的职位，那你就自己去别的公司挖人好了。

4、我在一家才开的招聘网站做电话营销,怎么样才能把广告位卖出去?

首先，我不知道你这个招聘网站是哪个网站，但我建议你先找领导谈一下，谈的内容专是在卖广告位属挣钱之前，一定要先做好网站自身的基础工作，例如先找那些有招聘需求的网站，让他们来免费试用，然后适当的做一些宣传活动，让广大的应聘者愿意在你的网站上投简历，只有这两部分的人多了，你网站的点击量自然就上去了，那些商家就会在你的网站上做广告。
你的网站都没人看，没人用，怎么会有企业愿意花钱在你的网站做宣传呢？这就是受众范围大小的问题。而且你总给人家打电话，人家就会烦你，更影响你网站的形象，把一个可能本身很好的网站做的很低端。
举个简单的例子，现在智联招聘的广告部根本不需要业务员，他们有多牛啊，你给他们打电话，想做广告，他们会告诉你价格，不打折，爱做不做，后面还有N多的企业排队呢！作为同样的招聘网站，你们呢？

5、怎么在网上发招聘广告

花钱登录的话可以去几个大网站，比如智联招聘、中华英才网，然后付费成为企业用户就可以版发布招聘信息了权
如果你想免费，可以选一些分类信息分布站，如赶集网、58同城什么的。
如果是地方性质的招聘，上你们那里的信息港类的网站论坛去发布也可以

6、在招聘网站上以发招聘广告的模式发商业广告属于什么营销模式？

电子商务 有b2b b2c等 网络营销

7、招聘网站上面投放广告的话效果如何呢？

如果是投广告的话，主要还是得看受众是谁，用招聘网站的一般是毕业生，看你的客户是不是毕业生了。
如果要投的话，建议去蚂蚁视聘那看看，客户多，广告费还便宜。

8、广告公司的招聘网站？

现在很多的抄假招聘信息，各位求职袭者要小心了！
hr33中国招聘热热线网提醒：
1.要交费用上岗的不去
2.招聘职位和面试的职位不一致的不去
3.发短信通知面试的不去
4.薪资特高的不去（和实际的偏差太大，比如该岗位一般薪资是2000元，他说有20000元）
5.去异地面试多留心眼！
祝愿大家早日找到自己满意的好工作！

9、谁有去人才市场做广告的好方法，我们是做招聘网的，要把广告投放到企业，跪求指教

以公司名字入驻直接招人同时也是推广，一般是不让进的，可以放人才市场门口临时摊位

10、谈谈如何推广招聘网站才能让成本最优化

推广招聘网站投入的推广成本可能会更多，现在就来谈谈如何推广招聘网站才能让成本最优化，达到最理想的效果吧。

第一：线下做广告要注意精准度而非撒大网捕鱼

选择简单的张贴广告海报的方式为主，在一些学校、社区、工地上张贴，这样既能节省一大笔广告费，又能够准确定位到各种类型的求职者，灵活性非常高。

第二：不要选择一次性的宣传赠品

想让我们推广招聘网的成本达到最优化，就不要选择一些如同纸巾、购物袋之类的一次性宣传赠品，而更应该选择一些造价低、精致的小礼品。如一些加上小饰品的雨伞、扇子等等，这些具有长效性的小礼品的优势就是，能够重复使用，不像一次性礼品那样只能使用一次就丢掉，礼品重复使用越高，人们对我们的印象就越深刻，并且能够有效节省推广成本，可谓是一举两得。

第三：与企业合作举办招聘会提升网站知名度

企业合作。一般到了每年的4、5月份，这个时候的企业是非常需要招聘新的人才的，因此我们可以寻找到这类企业，然后和他们商定，让他们出资举办招聘会，我们利用招聘网站来为他们提高推广渠道。在招聘会上张贴上我们特制的宣传单广告，然后顺便推广我们网站的品牌，这样让我们成本达到最优化的同时，又很好地提高了我们网站的知名度。

推广一个招聘网站需要花费很多成本，但是有时我们只要细心留意，就能从细节中节省推广成本，达到成本的最优化。希望这些对你有所帮助，有不同意见，相互探讨。