人才网站线下推广

1、个人做的人才招聘网如何进行线上线下推广

你的人才来源，肯定是人才自己注册或者前期先找其他的招聘网站买一些人才简历导进来，或者是互换简历这样就更好了，还有你技术过关的话，你可以去找一些小白招聘网站，看看他们的人才库，你懂得。如果你想人才在你网站注册简历，肯定是什么吸引到他注册，前提他得能在互联网上找的到你的网站。线下推广就花钱咯。你把这些全部做完才可以完成线下和线上同时推广，希望对你有帮助。

2、我是做人才就业网的，我们可以线上给企业发布职位和下载简历，线下还能直接推荐人到企业直接上班的，服务

和学校合作。网上广告推广。

3、公司是做销售的 以前 只做线下 现在想线下线上结合 但是不知道做线上都需要哪方面的人才

做线上的销售，首先要有自己的网站，或者在天猫等网站开店；其次还要有美版工制作网上宣权传图片；客服--这个不能缺少；其次还要联系好快递，剩下的就是细节了。大概需要这么多，重要的是要为网购的客户多考虑一点。。。

4、人才落户已通过线下审核,邮寄怎么查询？

审核通过卡片寄出后将以短信提醒客户，制卡需要2个工作日，周末不算工作日，一般在收到寄卡通知短信的15天内，可收到卡片。

5、上海美猎信息科技有限公司线下输送人才真实性

啊

6、人才招聘网站怎样做好线下推广

线下推广主要扫楼来的方式一自家家公司去打电话拜访开账号，积累原始数据。在暑假前收集大量当地的兼职工作。学校找地推大力推广一下。平台人气就一下子上来了。人气上来了，正式的工作招聘就自然水到渠成了。也有平台是靠劳务派遣方式发展第一波的。与学校合作，做劳务派遣。

7、怀才当遇网上的人才经纪人服务跟线下的猎头有什么区别呢？

去简历客看是否能找到答案？

8、广州南方人才市场招聘2020年现在线下是不开门了吗？只线上网络招聘了吗？

广州南方人才市场联联联系下是不开门了吗？这个可能是的。

9、人才招聘网站怎样做好线下推广

我们应该做到更加精确的推广--线下推广。线下推广必备的一些东西：1.最基本的你应该找广告公司为自己印制一件广告服装，或者再小点起码的有个广告帽子吧!至于上面写什么，不用我说吧...温馨提示：请下载软件、素材、源码、美女、帅哥等与下载一切有关事事宜点击新的下载入口线下推广必备的一些东西：3.有钱的请几个美女穿上你印制的服装带上你的广告帽子，牵着你做的横幅吧!效果绝对不错!4.实在没钱的那就只有自己辛苦点了，自己印制一些名片吧!10块钱一盒做的多还优惠，自己辛苦点发总行吧!一开始我们就说了需要宣传推广精确性，自然宣传人才招聘站就应该在有人才的地方，更应该在招聘人才的地方去推广，每个地方都有人才招聘市场不定期的举行招聘会，这个时候把我们上面说的4个点拿去宣传效果肯定不错。面对招聘放我们可以给他们发一些我们站的资料，或者自己主动帮他们注册并发布招聘信息，能够在他们当中做到一定的知名度，至于到底做到怎么样，这里就靠你个人的口才或者说个人魅力了;既然是招聘会那么现在找工作的人也不会少，自然是人山人海，这个时候我们把我们站的资料给他(资料可以简单到只是一张名片就行)记住不要一个劲的乱发，尽量一个一个的发，发的时候告诉他我们站是本地区最大的招聘网站，上面有很多招聘信息，你们可以找上面很方便的查询到自己想要找的工作，那么这个时候你不能出错的就是你网站录入的招聘信息量多少以及真实性。这样可以让这第一批应聘的人成为你站的忠实访客。其次上面所做的事情需要你在平时没有推广会的时候把站的内容做好，每天尽量多更新招聘信息，这个工作量比较大。到一定时期后招聘方也会多到自己上去发招聘信息，你就没那么累了。这个时候你只需要把站的质量进一步做好，做精。把招聘会现场做的更有特色，这里不是让你办招聘会，只是让你能很好的成为招聘会的合作网站。说了这么多希望能对你有一些帮助，那里不对还请提出来大家共同探讨进步!

10、天津人才落户，技能型人才，线下申请已经通过了，现在被驳回说工作经验不符合，什么意思

可能是工作年限不想符合要求。天津技能型人才落户的要求包括：高等职业院校毕业并在天津工作满年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

(10)人才网站线下推广扩展资料：

第二届世界智能大会开幕式上，天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。

学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万以上的，可直接落户天津。

参考资料：中新网-天津人才引进新政