1、SEO职位薪资更待如何
之所说没有，那是招聘SEO职位的单位他也有自己的标准。问题的关键字在于：这2个标准相去甚远。综合考虑下，安徽SEO总结出以下几点考虑因素，可以供各位求职者、招聘公司参考：1、经验应聘者是否有过硬的案例。有多少案例?是否操作过较大型的网站优化项目。经验尤其重要。2、技术应聘者是否拥有与公司网站对口的技术。这里指纯技术。也就是PHP、ASP语言一类的开发网站技术。如果拥有网站开发技术，这就上了一个台阶。较小的公司网站可以省去技术工资了。即使是大型网站，拥有网站开发技术也是了不起的。3、SEO技术4、SEO这个职位对公司有多重要同样是SEO职位，有的公司对SEO处于模糊状态，有的不懂装懂，有的真实地认识到SEO的重要性。这些直接决定着这家公司对待SEO职位的态度。当然工资自然地就会发生变化。某些SEOER，手上拥有大量的资源，SEO过来的流量。随便挂个广告就可以到10000/月。仔细想想，真的有公司愿意开到10000的月薪么?即使混得不怎样点的SEOER，也能有个5000/月。5000/月这个数字在不怎么发达的城市那是相当高的收入。凭什么去公司应聘这个只有一半左右工资的职位? 那么你是否是不能凭借自己的SEO知识优化来流量走头无论才去应聘SEO职位的?如果是，公司有必要给你高薪吗?7、参考以上6条。
2、SEO的工资大概在什么水平
工资水平其实是几个因素组合而成的，你说白马，暂时不知道你说的白马是什么地方 还是什么公司！
1、工资首先受当地经济水平和电商发展现状影响，我一直是做seo、推广还有运营的，之前在深圳两年多，当时工资可以到5K了，然后回到重庆之后，凭着两年多的工作经验找同样的工作，工资居然直接砍半！当然那是三年前了。
2、工资受个人技能技巧水平影响，如果你有能力，你有几个成功案例，在重庆工资绝对不低于5K，最好是在一些电商发达的城市工资会更高。现在很多传统行业很多厂家等在试着朝着电商发展，机会很多，公司小可以从小做大；但现在很多seo技术不过关的人给部分这种公司做seo让这些小公司对seo失望了，进而转向百度竞价/360竞价。所以给朋友一个建议，只要你技能技术OK 到哪里都可以发光，工资自然就高了！
总体来说 seo的前景还是不错的！还有好多的传统行业都在发展，以后我相信移动互联网这块也会逐渐加入seo角色的！另外做seo其实始终是一个技术人员，可以逐渐转型或者囊阔更多的技术，比如运营、产品经理等等，但要以seo作为你的专业发展，其他技能只是辅助！
3、做SEO，一般能要多少工资
做 SEO多少钱，这个还是要看自己的能力的，一般情况下工作1-3个的新水在3000-5000左右，如果SEO主管什么的在6000-8000之间。
4、seo工资多少？
这个要看你做的哪个层次了如果单单关键词优化工资不是很高，一个关键词连维护（普通词）大概3000左右，但是如果你到大公司做顾问就不一样了，如果做到了顾问那就是年薪算了，几十万和上百万一年的都有哦。
5、seo总监工资多少
这个要分情况，根据行业来看，传统企业转型中的seo岗位工资普遍不高，即使做到总监薪资也就两个普工的样子，一般6千上下浮动一点。
如果是互联网企业或者正宗电商，那就另当别论了，入对了行，这个总监职位薪资至少上万起价。
再根据地域来看，一线城市的seo岗位薪资普遍高于二三线，一个总监工资少不了也得2-3万。二线城市的话，7-8千左右还是很多的。
最后根据公司大小来分，如果是国企央企或者大公司，seo总监工资不会低，2万，4万的都有；如果是中小企业，这个说不准，上万的可能也存在，4-5千也说不定。
6、SEO优化主管工资收入多少
看个人能力而定。这个行业最近非常火爆，从目前的趋势来看，可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。高级顾问或者其他的就不说了，在这里只是说下普通的操作人员。工资方面没有统一的标准，但是有几个准则可以给你参考下：1.外链专员：工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设，并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。（不需要太过专业的水平，这是一个苦力活）2.内容编辑：3000左右，根据SEO主管或者经理给出的关键词，撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。（对文案的撰写有一定的功底，能写出符合关键词的SEO文章，一定要自然，具有可读性，能力高者工资相应提高）3.程序员：5000左右，处理网站的程序问题，配合SEO人员修改相关的页面，程序调用等工作。（必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工资可以适当升高）4.美工：3500左右，主要的工作是处理图片，经常是配合SEO优化人员来工作，根据要求修改或者制作观感较强的，有冲击力的图片。（需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件）SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他的资源及调整战略。（这个职位比较重要，也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方，比如具体的页面优化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果对方功底不够，一定会在某些时刻漏出马脚的）上面的这些都只是给你的参考，不可照搬，有时候会发现有比较可靠的全能人才时，薪资方面可以根据情况做适当的调整。不过不要有人人都需要全能的心理，没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的，精通一方面都已经非常牛了，不可强求。经验方面也不需要过于考虑，有能力就好，也不能过于强求年龄与从业年龄，这是没必要的，如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的学员，有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。）真正有能力，有技术的都在做自己的了，只有那些爱这行，对这行有兴趣的同学才会去公司实习下，希望能给个机会，有些时候，给别人机会也意味着给自己机会。切记：招人一定要考核，这行业混乱，什么人都有。
7、你现在的SEO工资是多少
如果你想在一家公司做SEO优化的工作，想要拿到高待遇的，就必须先提升你的工作经验和能力吧，至少在SEO面试时，你会有说服力说服人家，否然你会心虚，脑子一片空白，一问三不知的落果的。有能力，至少可以拿7-8千以上的工资，seo面试的时候还得拿出你优化过的项目，以及现在排名如何，人家面试的肯定会看你做的东西来衡量你的价值；面试过程中可以适当的抬高一下自己，让别人认为你很专业，很有能力的档次！
8、SEO待遇多少
普通SEO，四线城市2000元左右，三线城市2500-3500元左右，二线城市3500-5000元左右，一线城市5000-8000元左右，这些必须要有一年以上的工作经验才可以，新手工资更低。如果是营销型SEO工资或许会高一些。