seo怎么跟老板谈工资

1、如果老板完全不懂SEO该怎么办

回答：老板不懂seo，但是老板懂给你发工资需要你做出效果，所以如果老板不懂seo的情况下来关心你的工作一般有两种情况。
第一：他对你的工作成果不满意，来考察你，这时候你要耐心的解释，有时候他说什么你就按照意思做就OK，然后尽快做出效果。多找点方法
第二，老板对这个工作有点兴趣，那你就可以侃侃而谈，多介绍一点，并为你的工作做下铺垫。

2、SEO 面试技巧告诉我一下

SEO面试中有很多的问题，我问了我们的专家赵彦刚，他给出这两点建议：
1、自我的形象态度
个人形象一定要好，说话有底气。时刻保持面带微笑，能缓解紧张，也能将面试的压抑场景轻松化。
2、专业知识方面
2.1 最重要的一点就是，千万不要说这个我不会，那个我不了解。可以变成 这个我还还在学习中，能够和您请教学习下呢？
2.2 自我介绍有思路，面试官第一个开场就是你先做下自我介绍。别傻乎乎还说自己叫什么 哪里人。直接从xx大学xx系说起，把自己的工作履历，以及每个公司作出的成绩，为什么离职说清楚。
2.3 因人见意，面对经理和总监甚至老板都要有不同的视角，经理关注排名和流量，总监关注效果转化，老板关注投入产出比。不同的人 你的回答重心要不同。

3、我现在是公司在职的seo，公司因为不景气，我想用合作模式，就是我在公司上班，不要任何工资，

去掉发票钱，给公司10%差不多了~

4、SEO人员怎样在企业中表现

即使到今时今日，还有很多企业，特别是创业型公司还不太重视互联网这块，甚至还以为就像以前一样随便建个模板网站，做一些免费的，付费的B2B平台就可以有很好的效果，觉得SEO人员就是更新一下网站新闻，发发外链而已。

其实，这种想法是大错特错，只有那种最初级的SEO人员才只会发发新闻，发发外链。真正的SEO人员要做的，远远不止这些。

如果你进入这样的公司或者碰到这样的领导，你该怎么来证明自己的价值，怎么去快速得到老板或领导的认可呢？

1.树立良好的个人形象

其实，不光是SEO岗位，其他工作也一样，良好的个人形象会让你更早得到老板和同事的认可。

良好的个人形象不仅仅体现在你对工作的态度上，也体现你和其他人接触的过程中，你的言谈举止，你是否尊敬领导，团结同事，乐于助人，这些都是加分点。

不得不说的就是普遍的加班情况，因为你是新来的，开始可能不会那么忙，不用加班就能完成任务，但正因为你是新来的，你才更需要好好表现，不一定要加班多晚，至少要跟自己部门同进退，千万不要以为做完自己的工作就可以到点下班，不然以后你一定会后悔的。

在很多领导眼里，你加班与否，加班时间长短，也是一种工作态度，而且还会与你的转正挂钩。我之前就吃过亏，希望大家对待加班的事一定要慎重。虽然我也很不喜欢加班，但社会普遍这样没办法。

2.做好自己分内的工作

老板既然花钱请你来，肯定对你的工作有所期望。你首先得展现自己的实力，能够很好的完成日常的工作内容。

比如日常的网站维护，一些新闻稿，软文的撰写和发布，外链的发布等常规工作内容一定要积极主动的去做好。

同时，可以开辟一些新的网络推广渠道，无论是免费的还是付费的，只要能看到效果就行。你的价值会通过你的工作得以体现。

在你想做任何其他事之前，你得先确保已经做好自己份内之事，不然就会有点舍本逐末。

你得分清主次，知道什么时候自己该干什么，而不是别人叫你干什么你就干什么，得有自己的工作规划。

合理的工作规划，会让你事半功倍，也会让你有底气在适当的时候去拒绝别人不合理的要求。前面虽然说了同事之间要乐于助人，但切记实在完成自己本职工作的前提下去帮助他人，而不要让别人觉得你的时间不值钱。

3.学会总结和汇报

毕竟SEO是一个需要长期坚持的事，它不像SEM来的那么快速高效。短时间内，很难看到很显著的效果。

大多数老板都很急，看到一个月还没有什么明显的效果，可能以为你能力不足或者以为你没做多少东西，工作内容不抱和。

这个时候，我们就要及时总结，及时向领导汇报你的工作情况。

SEO是以事实为依据的，千万不要只凭空口去说，尽量通过表格和数据的形式展现给领导看，这样才能一目了然。

与领导的每一次沟通交流，都要让领导明白我现在在做或者准备做什么，做的事能给公司带来什么影响，会产生什么结果。记住，老板更看重的是结果，而不是过程。你可以在结果做好的情况下，再来说过程。

4.提升自己的专业能力

无论是传统的中小型企业还是创业型公司，基本都只配有一个网络推广的人员，现在的企业要一专多能的人才，不仅要你做SEO，SEM，新媒体，电商，B2B平台可能都要你一个人负责。这个时候，你该怎么办呢？

一个人做好自己的本质工作，领导会觉得那是应该的；如果还能很好的完成本职工作以外的部分工作，领导会觉得你是可塑之才，而那部分工作也会成为你的加分项。

你如果想路走的更宽更好，你除了在SEO纵向深入发展以外，你必须还得横向发展，兼顾着SEM，几乎每一个企业都会做SEM竞价这块，所以你必须得会。

另外还有新媒体，电商，B2B平台，你可能都会涉及到，不一定要你精通这些，但你一定要能去简单的运营维护它们。

除了上面的，你可能还得自己简单学习了解一些编程，会简单的处理一些代码，至少认识一些常见的代码的意义。

简单的图片处理也是你必须会的，不需要你精通PS，但必须会简单的图片裁剪，大小修改，图片制作等，你软文中要用到的图片不可能每次都叫设计帮你做。

文案撰写，虽然你不是文案，但事实上很多中小公司根本没文案这个岗位，所以这个重担几乎又是落到SEO人员肩上，不会硬着头皮也得上，这就是现实。

总结

世界上没有哪份工作是容易的，容易做的肯定不赚钱，SEO也一样。SEO是一门技术，不可能一蹴而就，需要不停的学习和实践去积累经验，才能更快的成长。

做SEO，千万不要怕犯错，要勇于尝试，别人写的经验只是别人的，只有你去做了，并且做好了，那经验才是你自己的。

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5、作为SEO从业者我们应该如何提高自身价值

1，价值观提升：当一个人认为自己什么都缺的时候，那么他的自身价值一定不会很低，当一个人认为自己什么问题都没有的时候，那么他已经成功的做了井底的那只蛙，很多人在做一件事的时候，总是会先思考我做这件事能获得什么回报，做这件事难不难，从而就把自己局限在自己的价值思维中，作为一名SEOer，如何提升自己的价值观呢?你是否还在认为把排名做上去就是一名SEOer高手?你是否认为企业还缺乏SEOer?不错，企业只缺高价值的SEO，如果你只是会发外链写软文，还是多学习一些技巧吧。
2，思维模式提升：现在百分之八十的SEOer都是为了排名而做SEO的，企业老板也是为了排名而找SEO的，到最后没订单，一样被企业所否认，因此，想要提升SEOer的自身价值，首先得从自身思维提升开始，因为一个人的思维决定了以后能走多远的路，拓展思维的方法很简单，多看书。
3，懂得管理时间，投资时间去学习：一个懂得经营时间的人，一定是一个高价值的人，为何现在那么多人很闲，整天抱着手机玩却在抱怨自己收入低?为何那么多人觉得麻将容易伤害自己却拼命奋斗在第一线?为何每天那么多人要呕心沥血的加班却无法实现自身价值呢?
因为不懂得经营，懂得经营的人知道每一分每一秒都很宝贵，而且每天排得满满的，几乎很少把时间浪费在无聊中，懂得管理时间的人是非常幸福的，因为他每天都在做自己想做的事情，就拿SEO来说，现在笔者每天空闲时间都去网上看看别人的文章，或者看看一些书籍，做适当的总结，日积月累也就丰富了视野和思维，但说起简单，很多人却很难做到。
4，懂得适当的金钱投资：提升自身价值就需要不断学习，而学习也是需要一定的金钱投资，不管是买书籍还是参加培训，每一项投资都是必要的，投资自己的大脑远比拿来做其他事要好得多，穷人与富人的差距在哪里?举个例子，穷人会把自己的10万块钱存起来，过了10年后，依然是10万块，而且还不知道那时候的10万块值不值钱!
而富人的想法则是用钱生钱，寻找合适的渠道进行投资，最大的差别就是富人愿意去寻找适合自己投资的项目，而穷人看待每一个项目都是骗人的，老老实实赚钱存钱方是王道，这也是为何只有少部分人是成功的，大部分人依然每天辛苦的卖力。
而作为SEOer，哪些地方需要投资金钱?付费教程，网上书籍，或者是实操SEO过程中也会需要投资，记得笔者有个朋友，学习SEO是一边看搜外网seo教程一边实操学习，实操过程中需要购买很多材料，然后他果断投资，到现在已经自己能为别人提供服务了。
5，对搜索引擎优化原理要有一定了解：既然是选择做SEO，自然不能因为别人说让你发外链你就发外链，让你更新原创你就更新原创吧，只有充分了解了搜索引擎优化的原理，优化起来才能得心应手，同时也能了解搜索用户的搜索习惯，但很多人总是把搜索引擎优化理解成了搜索排名优化。
6，要学会基本的建站技术：凡是一个做SEO的，都需要了解一些建站技术，方便对网站内部结构进行优化修改，若是遇到一个没有网站的客户，也能提供自己的建站服务;如果去学习呢?很简单，网上自己购买一个服务器和域名，然后搜索教程照着做，从模板网站开始做起，然后再深入学习，如果不知道做什么网站，那就做一个博客吧，用来练习锻炼，提升自己的技术水平，千万别问我做网站有什么用?也别问我做网站能否赚钱，自己尝试。
7，学会动脑分析数据：现在很多SEOer大多都缺乏数据分析能力，因此在面对问题的时候总是束手无策，现在做优化大多都需要靠数据进行分析，百度基础的工具就有百度指数、百度相关搜索结果、百度下拉框、前20名同行竞争数据;稍微深入一些的数据就是流量数据、用户页面访问数据、流量波动数据、搜索引擎抓取数据等，关于这些点在这里就不做过多说明了，网上都有详细介绍。
8，让SEO与营销更好的结合：做SEO的目的就是为了更好的营销，但很多人却把目的止于搜索引擎排名上，这也让SEO的价值大打折扣，相信很多人有这样的情况，在企业上班，好不容易把排名做上去了，但是还是得不到老板的认可，很大原因就是没有实现更好的营销，哪怕你做得再辛苦，老板也不会关心，他只是看你为公司创造了多大的价值，而不是你做了多少事!
没有把握的朋友，不妨自己私人做一个网站自己优化，当把排名优化上去而且订单也不错的情况，就可以找老板谈谈加薪的事项了，不给我加工资?那我找别人合作去，这样的SEOer在人格上是不是远比被企业压榨的要牛得多?而且还可以增加自身收入。
9，SEO不应一枝独秀，百花争鸣时代已经来临：现在很多一路走到底的SEOer大部分已经被迫转型，如果觉得SEO苦逼，不妨开拓其他的渠道去研究，自媒体、新媒体、微信公众号、运营文案等，凡事抓一点，不断拓展就会发现这些都是相辅相成的，一起做的话更容易，多方面发展总没错，关于这一点，我就不在这里详细介绍了，不然又是几千字，在明天的文章会详细介绍这一部分的内容。
10，拓展自己的圈子和人脉：在现代这个社会，人脉圈对提升价值有很大的帮助，和一群志同道合的人一起，你会学习到很多有用的东西，和一群吃喝玩乐的人在一起，你每天只会想打麻将发财，如果你现在还没有圈子，不妨参加搜外seo培训，可以提高技术的同时多结交人脉，加入别人的圈子，多认识一些人比什么都重要。

6、入行seo2个月，现在很迷茫，可以指点一下我吗？

SEOer的确是很多人可以从事，但是是否能做好，这要另当别论。你想追求高工资，但是没有高超的SEO技术，如何跟老板谈加薪？
仅仅把自己定位成一个简单的SEOer，因而待和发展前景不可能太好。SEOer要把自己定位更高，朝着网站运营、APP运营等高管方向发展。作为一个优秀的SEOer，必掌握的知识点有以下几点：
①掌握百度算法原理和技巧的能力
熟练的掌握百度算法的机巧和原理，这个对SEO来说是必备的知识。你做百度的优化，就必须要了解它的规则，譬如你想讨好一个自己喜欢的女孩子，你连她喜欢什么、厌恶什么根本一点都不知道，那么你怎么能让她注意到你，更不要说能够成功获得她的芳心了。做SEO也是一样，你连百度的喜好都不了解，那也没有办法获得百度的青睐了，做好关键词排名也就成为不可能的事情。
②掌握建站的相关能力
做SEO，你最好能够有独立建站的能力。从域名注册、服务器选择、网站搭建等，这一序列的流程，你至少会吧？因为SEO做的就是细节，域名含关键词、服务器稳定性、网站源代码对SEO都有非常关键的作用，如果你不会，那么你务必会事倍功半！
俗话说：实践是检验真理的唯一标准。要通过自己的网站，来实践自己学过并且学到的东西，就当做是练手，做得好不好都没有关系，重要的是如何去解决你在做SEO中遇到的各种问题。你也没有必要因为做得不好去郁闷，因为它不是你真正要推的网站，所以没有关系，放手去做。
③看懂网页代码的能力
如果不懂基本的网页代码，很多网站的SEO问题你发现不了，所以代码知识还是应该要学习一些。网页中的FLash、视频、图片、动态网页等设计对SEO不友好，html语言、H标签、tag标签等代码，这些你多少要懂一些吧？往往懂代码的SEOer，才晓得如何改进。
④数据分析能力
用户数量增加了，是因为什么？用户数量减少了，又是因为什么？如果你能通过分析整理数据，找到类似这些问题的关键所在，从而解决这些问题，那么你的SEO水平会得到质的提升。
⑤软文写作能力
不管你写的文章语言华丽、幽默有趣，也不管你的文章是是阳春白雪or下里巴人。能让用户愿意去看、并且能看懂，对用户有帮助，那就成功了。刘兴时自认为文笔一般，但是相信对大家有帮助吧，这就够了！一个整天想着抄袭别人文章的的SEOer，还是不要从事该工作了。内容为王道，有了优质的内容是SEO成功的保证，伪原创终究不是长久之计。
⑥用户需求分析能力
通过用户需求分析来做SEO，可以让你事半功倍。分析你的客户，了解他们到底想要了解什么。尽可能的去满足客户的需要，做好用户体验对你的排名有非常重要的作用。

7、seo 兼职 怎么算工资呢？急等！

看工作经验，要是你能吹，直接当经理，上万是没的说的，要是不行也就三四千。死工资也就四千多，底薪加提成，底薪就三千多，提成看情况。当然我说的是北上广深。