1、SEO工作计划怎么写呢？
每天发多少外链，更新多少内容，如果网站结构需要改，就写怎么改
统计关键词，观察排名，记录排名。。
太多了，看你做哪一方面的？
如果只有你一个人做SEO的话，那么恭喜你，你有的累了。
2、seo工作计划怎么写
1、行业分析
2、竞争对手分析
3、挑选关键词，确定难易程序和大概优化的时间。简单的一个月，难的3个月到1年或者更多。你可以用intitle：“关键词”；来搜索看看，十几万的应该不难，有标准的。你可以看看其他的一些网络公司提供的标准，可以再网上咨询一下他们的收费和时间情况，再来确定自己的情况。
4、按关键词和用户需求来设计网站内容和结构（要很具体）
5、外链和软文
6、本站内容建设
7、伪静态，静态生成，网站地图等，提交各大搜索引擎。
8、人员配备：程序，美工、编辑；
3、网站推广如何制定详细的SEO计划
SEO工作细小繁杂，千头万绪，又经常涉及多个部门，如果不事先计划好，往往容易无从下手，或者这里做一点那里做一点，失去整体方向。如下整理出几点SEO流程及计划的思路，排序不分前后，供大家参考：
流程定义和规范：
每一项SEO任务都应该有比较明确的规范。
任务分解：
设定好SEO工作目标后还可以进行进一步细化和分解SEO任务。
设定工作目标：
这里所说的目标不是指SEO总体目标，如排名和流量，而是指具体的、SEO人员可以实施的工作。
时间资源分配：
列出详细SEO任务及负责的具体人员后，还要规划这些任务应该在多长时间内完成，以及其他资源如预算的分配。
人员责任：
每一项具体任务都要分配到特定人员负责。根据SEO人员自身特长分配明确具体的任务，不仅有助于提高效率，也方便监控项目进度、明确责任。
记录所有修改：
除了记录效果监测一章提到的收录、搜索流量、指标关键词排名、转化等数据外，还有一个至关重要却经常被忽略的数据需要完整记录，那就是网站上的所有修改。
SEO详细流程及计划该怎么实施？
4、SEO助理工作计划怎么写？
SEO网站优化计划表：
第1步：关键词选择、分布计划关键字分布与密度：
A、关键词的选择：一个页面确定3个以内的核心关键词，围绕核心关键字进行排列组合产生关键词组或短句;核心关键词可以选择页面内出现最多的词语，要符合搜索者的心理，不要用意义太泛的关键词。
B、关键词的分布：无所不在，有所侧重。在下面这些地方用一次关键词：网页标题，说明标签，正文标题，网址URL，粗体，斜体，网页的最开始部分。关键词的密度 ：关键字密度一般在 2% 到 7% 较为合适。关键词相关性控制：在内容页增加同类文章列表和相关文章列表。以添加内容页的相关性，加强匹配度。首页：核心关键词 (热门) 栏目页：相对热门关键字(一般) 最终页：尽量长尾关键字(冷门)
第2步：基本的网站优化按照最终页模板、栏目模板、首页模板顺序修改 Title及Meta的优化：
A、Title Title简短精炼，高度概括，含有关键词，但关键词不宜过多，不要超过3个词组 。 前几个词对搜索引擎最重要，因此关键词位置尽量靠前。最好将title组织成符合语法结构和阅读习惯的短句或短语，避免罗列式title。Title的长度最好不要超过40个字符。每个页面的title不要 完全相同。
B、关键词(Keywords) keywords书写的关键是每个词都能在内容中找到相应的匹配
C、描述(description) 描述中出现关键词，与正文内容相关，同样遵循简短原则，字符数含空格在内不要超过200个字符，补充在title和keywords中未能充分表述的说明。关键词Tags的应用：针对热门的关键词制作Tags标签，增加页面间的相关性。
D、图片ALT 对所有图片加上alt说明（包含与图片内容相关的关键词），<img src=”….” alt=”说明”>。
E、撰写ROBOTS.TXT文件
第3步：网站结构优化
1.网站页面HTML优化。这点是最基本的。困为脚本语言需要用户访问执行，速度慢。内容在用户访问时临时产生。没形成固定的文件。如果你网站改造成生成HTML网页麻烦的话，可以用URL重写。这样也可以将动态网页地址重写成静态地址。但效果没生成静态网页存在硬盘里的效果好。
2.网站的链接的优化。网站链接是你告诉搜索机器人和您的用户你网站内容的方法。所以链接策略也是网站内部结构优化很重要的一个元素。链接策略包括目录及URL的写法，导航链接，站内链接，网站地图。目录及URL的写法：
A、目录层级：
用逻辑的方式安排目录。首页-》栏目页-》内容页。
目录结构最好用一级到二级。不要超过三级。
把所有网页都放在根目录当中。
B、URL静态化：去掉url中的“?”和“=”等符号，用“/” 代替。
C、URL的写法：
目录和文件包涵关键词：可采用英文和拼音的形式。
如果URL中有多个关键字需要分隔。请不要用下划线，请用“-”。导航链接：
d、主导航醒目清晰充分：采用带有关键词的文字链接，尽量采用符合用户搜索习惯的词语。
e、面包屑导航列出当前页所有的路径 ：如：您当前位置：首页 -》 seo技术-》 深圳seo 当前位置：首页 -》网络营销站内链接：为网站内容文章内的关键字加上首页的链接，如果文章很多，按上一篇和下一篇显示，增加网站内部链接的相关性。
3、网站地图：
A、确认网站内没有死链接。死链接就是网页不存在，但链向该页的链接还在的情况。请不要让这种情况产生。
B、网站地图超过100条链接，请用分页来制作。
C、生成网站的XML格式的SiteMap文件放在网站根目录中。并在google网站管理员工具中提交。
第4步：网站提交
A、网站地图上传根目录，然后提交地图。
B、向搜索引擎提交网站
C、向目录提交网站
D、向Dmoz分类目录提交网站
E、分析网站日志，分析搜索引擎蜘蛛爬取。
F、安装统计软件
第5步：其它优化脚本优化：
A、不要用脚本制作导航链接，如用document.write显示正文，会影响搜索引擎对页面内容的搜索
B、将脚本文件作为外部文件使用。如：将java***脚本置入一个.js扩展名的文件《*** src=“脚本名称”》《/***》; 将脚本源代码移至源码底部。 CSS及字体标签优化：通过css控制HTML标签的风格，注意把所有css文件单独存放在外部文件中，如下：《link rel=”stylesheet” href=”images/css.css” type=”text/css》《H1》《/H1》《b》《/b》。在文章标题或者导航链接不宜采用统一的CSS，应适当才采用《H》和《b》或者标红。页面去冗优化：页面去冗：去掉冗余代码和空格，正常情况下一个页面的文件大小在20K左右，最好不要超过100K 。脚本和CSS采用外部文件的形式。
仅供参考，合理细分至量化
5、谈SEO发展之路 如何制定SEO的职业规划
第一：SEO职业规划，发展目标
在职场，SEO其实有很多岗位，技术低的做SEO专员，等技术慢慢提高了，经验丰富了，可以到SEO工程师，SEO主管。薪资方面我就讲在深圳的，最普通的就是2500-3500，技术还可以然后有相关工作经验的一般能到5000-8000，具体就还得看个人能力了，像主管级别的就1W多了。要到主管级别首先需要提高个人全面的技术能力，然后就是个人管理组织团队的能力。SEO一个部门分很多环节，需要你去掌握大局观。能通过整个部门的团结合作产生营销的效果。
打算走职场路的朋友们就需要在强化自己的强项的同时补足自己的弱项。竞价、网站程序、结构、策划、运营、推广都需要你去掌握，当然不一定是你亲手去操作。
第二：职场最终发展目标：产品经理
SEO发展的最好是产品经理了，自然排除个人创业CEO的，产品经理需要你对市场有一定的灵敏度，对产品的创意设计，运营，推广都能运筹帷幄，对个人能力还是要求很高。
第三：SOHO一族自由职业者
相信很多朋友也不喜欢职场，毕竟缺乏自由，然而从事这个工作的好处就来了，可以选择自己接业务帮别人做服务，自己帮自己打工，当然也可以上班做兼职选择这个，这样你也能有双份收入。具体就得看个人时间安排。自己接业务做是一方面，另外一个就是可以自己运营自己的项目。项目赚钱方式就有很多，有兴趣的朋友可以看我之前的文章【易绍坤：草根站长做网站如何盈利?解析小网站收入结构】也许这也是自己创业的一个过程，通过这样你也能够积累更多的经验，对于创业是非常有帮助的。
现在SEO自由职业者里有着很多人才，能力高着大部分都选择不上班自己做自己的，自己一个人或者是几朋友一起，月收入不下几万的大有人在。我总结的就是上面几个，个人比较向往的是最后一种了，不过目前还处于职业状态。在向那个方向努力。
6、怎样进行SEO团队建设
一个正规完整的SEO团队应该包括以下人员，【大有课堂】有详细解释：
◆项目经理，负责公司SEO统筹及管理，具体工作包括：
①SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，包括内容及链接策略等。
②统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制订和执行
③竞争对手和关键词分析
④网站架构设计
⑤标准制定，对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有内部规范
⑥培训，SEO团队内部的培训提高，以及帮助其他部门了解SEO基本常识的培训
SEO经理应该具备比较高的水平，掌握搜索引擎和SEO的原理和方法，具备较多的市场营销知识和经验，不能局限于SEO技术，还要了解网站建设、HTML代码，基本的编程知识，管理和沟通技巧，对SEO行业动向足够敏感，并且与SEO行业人士有比较多的联系沟通。
◆页面优化人员
负责人工调整页面优化因素，包括人工调整重要页面标题、正文内容、关键词分布以及格式，增加和调整tags，调整内部链接等。
◆内容编辑
原创或编辑网站内容，发布内容时做基本的SEO，比如标题的撰写、关键词研究及专题组织。用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置，尤其是资源性链接诱饵，也是内容建设人员的重要工作。
◆链接建设人员
友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站的账号创建、管理、及内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等。
◆技术及设计人员
根据SEO经理设定的网站架构，对网站内部结构、分类设置、URL规范化及转向进行调整。自动生成的页面进行代码及关键词优化。技术在大部分公司是单独的部门，SEO人员需要与其紧密合作。
◆流量分析
记录、统计搜索流量，找出存在的问题，发现新的流量来源，提供SEO策略修正方案。
7、SEO周工作计划怎么写啊？
seo不容易啊
8、seo主管怎么安排工作
其实SEO主管，只是把你过去做过的工作分发给手下去做，而你负责监督效果、管理下属等稍微宏观一点的工作内容。
做SEO主管，首先你要懂得如何把SEO的工作做成方案，每个月、每个季度总的工作内容是什么，期望达到的绩效是什么，怎么把工作内容合理的安排给下属等。你的上司最主要的也是看你是否能完成方案里面所写的内容以及绩效，你要为团队做出的效果负责，这就是主管的任务和使命。
我不知道你是做百度还是谷歌的SEO，我说说我们擅长的Google SEO。
因为现在算法变动后，外链专员这样的职位基本是可以被忽略了，因为现在的SEO工作已经不能被量化。（以前都是每人发固定数量的外链），而现在更多注重内容的创造与设计，再配合合适的推广。我们现在帮客户招的基本都是文案+设计师，而外链建设的工作让他们部门负责SEO的人来解决。
9、谁做过seo年工作计划？
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