1、怎么写一份seo的求职简历
SEO求职应聘中最重要的就是简历，因为简历是我们的敲门砖，做好了第一步才能接触到第二步。
1、首先我们的简历我们要花心思，用心去做，这样你的简历才有可能被留下来让人事看到。
2、要突出重点，像什么学校毕业，什么专业，这些就没必要写，如果你是应聘SEO的，就写你对这方面相关的一些推广经验，工作成绩，知识点 这些是最重要的
3、简历一定要适度地夸大(这一点对于新出道的朋友是非常必需的)，比如：工作经验工作成绩都是可以夸大的，但记得要适度，
4、一定要有针对性，就是指你去面试的这家企业是做什么的，针对他的企业、所在的行业去写一些总结：比如竞争比较激烈 我们要集中做些长尾关键词 我们要挖掘一些有价值的关键词
5、注明你获得相关方面的哪些资格认证
如果有SEO SEM GAP(谷歌推广的一个资格认证) 这些认证的话是，无疑加大了你的应聘筹码。
6、你有的额外附件价值 比如我应聘SEO的，我就可以写除了有SEO 外还懂HTML 网站架构 网站推广 网站营销 ,但这些 都是略懂，不能说的比你的SEO还要精通
二、笔试 为了争取下一轮的面试
这些只是针对一些大型的企业或公司来说，一般的小公司企业这一步就直接跳过进入面试了。
面试是传达你意愿的一个很好的机会，在面试中我们可以将我们诚恳的意愿表达出来，比如当做到不会做的题目的时候，你可以这样解答：“此知识点在我之前从事的工作中并未涉及到尚未了解，但是我是一个学习能力和适应能力很强的人，我会在笔试完之后马上去了解这个问题，以助我在今后的工作中的不断地学习和成长，也希望考官给我一个机会。”
很多时候企业用人不一定只看你能力，他会从各方面考虑你，态度也是非常重要的一点
三、面试
1、面试之前的第一个晚上，看看对方公司的网站，了解他们的排名，行业的竞争度，同行的前三位一定要记下，前面是否有很多竞价，有多少，百度谷歌都要看。
有些人会说，直接写份方案带过去算了，这里宿迁seo提醒这点是非常不可取的，因为这样一来浪费时间，二来你方案好的话人家就会直接用了，没必要录取你，但如果你的方案不好的话人家也没必要聘请你。
2、要准时，切忌不要迟到，就算迟到也要提前打个电话说明下原因。
3、了解面试你的人是什么职位，针对不同的职位，针对不同职位的给予不同的介绍回答。
2、猎聘网的简历优化服务有人用过吗？效果怎么样？
买了698业务，非常不推荐，写的特特别业余，抄了人家的招聘jd的感觉，沟通修改说这东西比较主内观，千人千面。在也不容买，下单后不能修改，不能退单。
对了 你们打开猎聘网的优化简历页面试试，只要你看就自动下单到了待付款，牛逼！
3、大家不要购买智联的所谓一对一简历提升服务，根本就是骗钱！我十天前购买了499的套餐，当天就一个所谓
这种可以投诉，只能说你遇到不负责任和不靠谱的老师了，真正合格的简历优化是对你整个之前工作经历的梳理和凝练，在还原真实经历的前提下，把目标岗位需要的核心竞争力提现出来，这才是简历优化的基本内容。
我做过的简历优化目前还没有说不满意的，希望你能找到心仪的工作，祝好！ 来自职Q用户：二白职话
4、猎聘 398简历优化靠谱吗
简历还是自己来优化吧， 根据你要投的职位， 投其所好去修改， 有些人有好几份简历的， 投不同的职位
5、怎么优化简历内容，简历内容的优化技巧（图
1、重点突出，文笔流畅，没有错别字和生僻字。
2、语法要精准，不要长篇累牍，字数尽量保持在1000字以内，让用人单位最快速度看完，以便最快速度得出判断。
3、注意格式和段落划分，不卑不亢，表现自然。
4、强调自己的专业特长，以及对工作的态度和理解，此外需要表现出对自我人生积极向上的一面。
5、实事求是，不要过分夸大，要务实。
6、有人会花钱优化简历吗？
其实这个看你所在层级，如果你是一个高管，的话，你发简历做的不好，可以花钱优化简历，如果是基层的话，其实没有多大必要，自己可以看下简历，提前多做准备就可以了 来自职Q用户：陈先生
会，曾经的我也花过，多多少少会有帮助的。 来自职Q用户：张钊