1、做为一个SEO工程师需要具备哪些专业技能
相信很多对于SEO接触不是很深的人对SEO从业者都存在一种误解：SEO很简单，行业门槛很低，只要你懂不是傻子都可以做SEO,真的是这样吗？真的需要给SEOER平反了，虽然说越来越多的人知道了SEO的存在，可是大多数企业只是了解它的一部分，对于SEO没有系统全面的认识，大多数人对于SEO认识仅停留在排名层次，其实SEO是一项长期的工程，SEO从业者们更是应该提高自身的定位，不要仅盯着排名做SEO农民，今天就简单的谈一下SEO应该具备哪些专业技能：
SEO行业的敏感度：不要整天趴在那里发链接，你还有更重要的责任，经常看到更多人抱怨今天的站点怎么又波动，搜索引擎算法怎么又调整了，其实对于SEO行业信息转变的很快也需要我们及时的去了解学习跟进，只有保持与搜索引擎同步才不会被搜索引擎淘汰，不要闭门造车，不知今夕是何年？找准搜索引擎的大方向，只有做一个好的舵手，才能让SEO站点扬帆起航。
关键词挖掘技术：SEO接触的客户对象也很广泛，如何帮助企业制定合理的SEO方案，帮助企业实现价值，就需要不断的学习了解一个行业及产品，准确有效的进行关键词词挖掘，关键词选择是考核SEO方案的基础，好的关键词不仅可以帮助网站挖掘潜在的客户，还可以帮助网站吸引流量提升流量转化率。
网站制作能力：也许不需要你自己亲手去写代码，建设网站但是简单的代码编写你要能看懂，能进行修改。在SEO优化中网站的框架结构布局，以及网站的源代码是非常重要的一块。大家都知道搜索引擎比较喜欢简化的网站代码，但是如果你不懂，你又该怎么办呢？改善站点整体的性能，并不仅仅在于表面想象，代码同样重要。
网络编辑能力：网站建好了只是一个框架，内容才是网站的灵魂。特别是在搜索引擎越来越注重用户体验的今天，网站的内容更是重中之重，很多站长追求站点的大量更新，从网络上采集很多低质量的文章，可想而知，金玉其外败絮其中最终难逃被搜索引擎惩罚的厄运。不要为了SEO而SEO，哪怕每天更新一篇原创性的文章，相信只要你坚持，站点获得搜索引擎认可只是时间的问题，效果却具有持久性。
SEO技术：这肯定是必不可少的，不要单纯的把SEO看成一种技术，如何让它成为一门艺术，是我们需要长期去研究总结的，不要妄想一夜之间掌握搜索引擎算法我就成功了，调整自己的步伐同搜索引擎一起进步，当然需要的基本功要打扎实了！
数据采集分析能力：想做一个成功的SEO工作者就学会做好网站日志，网站今天搜索引擎是什么时间来更新的？今天网站外部收录多少？内部收录多少？网站访问多少？都是来自于哪些搜索引擎？通过哪些词来到我们的站点等等数据都需要我们做好统计。一段时间对于这些统计数据进行分析，合理掌控网站运营成本和关键词投放方式才能真正的提升SEO的价值。
项目执行能力：说实在个人很不赞成，个人站长那种小打小闹的游戏，SEO是一项工程，需要很多人的坚持和努力去完成一项事业，游击战不适合SEO.很多时候SEO项目不是一个人的工作需要大家一起努力去完成，更需要领导者充分发挥领导魅力，打造执行团队！
2、SEO需要掌握哪些技能？
SEO网站优化大多数工作内容就是网站站内和站外SEO优化操作。最重要的是耐心和细心，日常的优化，的确很枯燥，其实SEO优化也没有培训机构所讲的那样，坐着喝咖啡，每天就看看数据，剩下的交给下面的人完成，这种工作岗位的确很少。
SEO技术每天都会更新，学习是必不可少的操作。
1、网站建设
2、新媒体运营
3、微信小程序+百度小程序
4、网站策划
5、网站产品经理
6、PS、cdr、ai软件的使用
7、市场营销、用户心里、产品经理这类的文章
最重要，有没有想过建一个自己的博客，分享每日所学，每天进步一点点。
生活就是怀着希望，有希望就不会太枯燥了，做SEO这行，就得耐着性子坐在位置上码字修图看网站做分析整理数据制定计划操作执行全套做。
3、seo第一次做，要写工作计划，应该怎么写？
一、网站前期准备
网站主题定位
确定网站的三个核心关键词
注册一个你喜欢但必须包含关键词的域名
全面收集、了解网站所涉及行业的一切相关的产品资料
尽量多的整合挖掘出相关的长尾关键词，分配好相关权重并制作记录表格。
二、竞争对手的分析
竞争对手的域名：(包括域名的长度和域名的组成成分，以及域名的网站权重和域名的注册时间。)
分析竞争对手网站的规模：(百度与谷歌等搜索引擎对网站页面的收录，网站的快照时间，以及网站友情链接数量，网站导入链接与站内链接数量。)
分析竞争对手网站站内布局结构：(分析对手网站的各个标签写法，网站关键词的安排来了解竞争对手的针对反向以及分析对手站内栏目的安排了解竞争对手的技术实力。)
主页链接的安排：(分析对手主页链接的安排，链接安排的个数越多也就意味着对手网站的权重越高。)
对手网站页面文章的形式:(了解怎样的文章内容和页面形式的安排比较受用户欢迎。)
三、站内优化方案
谨慎确定好网站标题(title)
关键词(keywords)
描述(description)
网站采用树形结构，美观大方，导航简洁清晰，色彩搭配合理，利于增加客户体验，站内尽量少用flash，视频等，以防影响网速，也不利于蜘蛛的抓取。如需使用图片应加入ALT标签，flash，视频等应加以文字说明。
制作好301重定向、站点地图、404页面的设置。
网站大体设置好后就进行网站栏目内容的整理，添加，以原创为主，伪原创为辅，减少转载，禁用采集。而且内容要有相关性，加锚文本是应注意事项：要用绝对URL，利用关键词做锚文本，在文章开头第一次出现就要加锚文本，文章中，文章结尾都应该加上锚文本，但不能过度优化。锚文本的增加要循序渐进。
四、站外优化方案
做和自己网站信息主题周边相关的网站的外部链接。
做和自己网站的内容相似，就像双胞胎一样，但是还是有区别的外部链接。尤其是对于分词来说是有区别的，但是关键词的密度分配，词语分配相似。
不做和网站的内容完全不匹配的外部链接。
不做不输出权重的外部链接。
选择高权重的网站。
五、日常维护与个人能力的提升
利用站长工具每天监控自己的友情链接状态，顺便帮友情方看看是否丢失友情链接，是否互相交换友情链接的时候有的网站被降权，甚至被K。
监控自己的外链的增加和减少，检验自己布置外链的成效，整合自己布置外链的资料，以方便对以后有针对的提高效率。
每天更新网站增加文章，所以必须要检查网站所做的页面是否收录，收录状态如何。
像分析自己网站一样分析竞争对手，我们才能准确的调整日常工作的力度，这样才有机会超过竞争对手，所以监控竞争对手不能忽视。做到知己知彼，才能百战不殆。
因为在初期时整理资料的时候有忽视的环节，通过在分析竞争对手的同时会得到很大的启发，经常得到意想不到的收获，那就是资源的发现。
初期的时候网站可能对产品知识只是了解个大概，在不断的操作中我们会遇到很多这样那样的问题，只有不断的学习网站产品的知识，我们才能把产品知识学到位，只有专业的产品知识我们才能够不断的写出对读者有益的文章。这个也是关系到我们网站规模扩展的问题所在，所以必须每天花时间来研究产品知识，补充自己的知识含量。
每天看看网站主题相关的新闻，只有关注大的趋势，我们才能逐步的在这个行业成熟，才能逐步的走上正轨。
4、一个SEO主管应该具备哪些能力
一、做好SEO主管的岗位要求：
1、负责网站搜索引擎优化工作，熟悉搜索引擎相关知识,制定推广计划并执行实施，熟知网站流量、排名、收益等运作模式 ；
2、分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；
3、分析SEO优化数据和效果，撰写可执行性外部优化思路和运营策略方案；
4、负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量，并能根据搜索引擎算法变化不断调整优化策略；
5、完成公司领导交代的其他工作任务。
二、SEO主管的任职要求：
1、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；
2、本科及以上学历，2年以上互联网营销工作经验，有比较丰富的互联网在线推广经验和谈判技巧；
3、对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力；
4、身体健康，性格良好，能够吃苦耐劳。
5、谈谈自己对seo认识及如何学习
SEM是一种新的网络运营形式。SEM所做的就是全面而有效的利用搜索引擎来进行网络运营和推广。SEM追求最高的性价比，以最小的投入，获最大的来自搜索引擎的访问量，并产生商业价值。这里的SEM不包括竞价排名、购买关键词广告等付费手段,SEO是SEM中针对搜索引擎的一种技术！
步骤/方法>01第一，利用书籍和网上资源。Seo重在实践，但是对新人来说，连基本的概念都不是很清楚，又怎么去实践呢?
我辞去销售工作的第一件事情，就是去书店买了一本。在对seo有所了解之后，在利用网络资源学习的。书本的知识是很规范的，也很全面。比较偏向于理论，而网络上的资源，非常丰富，形式也是多样的，可以是电子书，视频，seo学习论坛，像A5这样的网站。信息比书本更新的快，还可以在线交流提问。但是缺点就是网友的个人意见不一，对于新人来说判断结论的对错有点难。我刚开始学习seo的时候，就有点饥不择食，任何人说的话都信，结果走了弯路。为了避免这样的情况，我需要一个人给我指点，所以给自己找一位师傅。>02第二，给自己找个权威的师父，注意权威很重要。网络上的任何答案，也都是人回答的，只是利用电脑出现在你的面前而已。当网络上出现各种回答，你无法确定孰是孰非的时候，师父就可以给你回答。我当时选择现在的公司，原因之一是招聘描述中有一句：“有师傅带你”。任何时候，遇到任何问题，都可以问你的师父。还可以面对面的交流，他可以减少自己摸索要走的弯路。>03第三，自己建一个网站实践，选择相关的工作Seo实践很重要。公司最近准备一个论坛，让我写描述和标题。我准备了很多，最后他们选择了我师父的，平时我也看过很多人说怎么选择标题和描述，但到你实践的时候，和别人相比你才能知道你差在哪里。注意事项自己建一个网站实践的好处：
1、学以致用。检查自己的不足。只有你自己独立着手做的时候，才知道自己差在哪里，还需要去学习什么知识。
2、全面学习。大部分公司的优化都是分工合作，一个人不可能包揽所有的流程，那么就会出现你做外链的不懂站内优化，做程序优化的不论坛外链。自己的网站，就是你补课的好方法。所有的优化都是你一个人去做。
3、个人能力的证明。如果做的好，日后就是你个人的成功案例。面试的时候可以很有信心的拿出来，有非常强大的证明力。
6、怎么提升自身的seo技能
所有的网站在优化推广上本质都是一样的，正所谓万变不离其宗，主要是以站内优化和关键词布局：
一、SEO站内优化：
1.内链系统的构建；
2.关键词的布局：合理的分布你要优化的关键词；
3.代码的优化（有没有h1标签）；
4.文章内容锚文本的插入；
5.面包屑导航等~
二、关键词的布局：
1.Title；
2.Keywords；
3.Description；
4.h1标签；
5.导航栏+二级导航栏；
最重要的是从用户的角度出发，考虑用户的需求度，你的网站能否满足用户的需求，才能为网站带来流量~
7、一个合格的“SEO顾问”需要具备哪些技能及能力
一个合格的“SEO顾问”需要具备哪些技能及能力
现在很多企业都对网络资源十分看重，纷纷对网站做起了优化，这个时候也就催生了SEO顾问这个行业。看到这，有的朋友会说，SEO顾问就是被美化的SEO专员，在我看来，顾问显然不能和专员划等号，因为一个好的SEO顾问不仅对网站最终的优化结果，甚至是团队都起着至关重要的作用，因此这个职位不是你想当就能当好的。
熟悉整个SEO的操作流程，充当行业“全能手”
但从这点上就证明SEO顾问不是单纯的SEO专员，因为SEO专员并不需要熟悉整个SEO的操作流程，只需要掌握基本的外链建设技巧以及优化资源就可以了，而SEO顾问显然要对整个优化过程有一个大体的印象，就拿我公司的顾问来说，他对关键词竞争度分析，竞争对手的站内数据分析，相关域，谷歌Link链接，robots的设置，标题和关键词的设置，标签优化、外链建设等等都相当熟悉，因为既然是顾问就要全能。
能够协助主管制定SEO优化方案
大家都知道SEO优化计划分为长期、中期和短期三个阶段。哪个阶段用什么样的方法，做到怎样的效果这些都是SEO顾问需要注意的东西，还是我们公司的那位顾问，在每次接单做优化的时候，他都会和主管一起制定一个表格，这个表格中将大家的主要任务分工进行一个合理的分配，然后大家按照这个计划有条不紊的进行，而且在这个步骤中我想提醒大家一点(当然是从我的顾问那里学到的)，就是在制定计划的时候，作为SEO顾问要对可能出现的问题进行一个合理的预测，然后给出自己的解决方案，虽然谁都不愿意出现这种情况，但总归是要做好预防的。
深入市场了解用户需求，合理进行业务定制
用户是上帝，这句话在哪都适用，我们做网站最根本的就是为了讨好用户，百度统计分析，百度热力图分析，pv，跳出率，uv分析，独立访客，页面停留时间等等都是我们需要利用的工具，毕竟只有用户满意了，我们的网站才能有长远的发展，而且作为SEO顾问，应该最清新的知道用户的需求以及期望是什么，就像现在很多人是微博控，喜欢将自己喜欢的东西分享到网上，那么我们在做网站优化的时候，就要加上一个“分享”按钮，而且现在找优化服务的客户基本上希望看到短期效益，所以顾问就根据这种需求制定了“一月保证某个关键词上首页”之类的服务，特殊情况特殊对待。
分清轻重缓急，逻辑合理清晰，目标准确明了
在SEO优化团队中，经常性的会考虑两个问题，那就是互联网美学以及收益的及时性。这两个方面显然都要根据用户以及市场的需求进行一个网页设计和内容填充的逻辑分析，需要进一步分析出网站自然一体的逻辑关键词，然后筛选出最适合的核心关键词，并消除多余的关键词，这些都是顾问主导的，所以这就要求SEO顾问在优化整个过程中要分清轻重缓急，做事有条不紊，带领大家像最应该发展的相关内容进行靠拢，做好一切优化策略的补位。
以身作则，用透明合理的方法进行优化过程
不可否认的是现在很多SEO公司为了短期的效果不惜采用一些违法的优化手段，或是关键词堆积，或是生成垃圾桥页，更有甚者欺骗友站的交换链接，总之花样百出。对于一个团队的总指挥，SEO顾问应该摒弃这种做法，以身作则，用合理的优化策略代替黑帽做法，将整个SEO优化过程透明化，其实这也有利于我们案例的宣传，因为我们采取的是最合理的方法取得了最直接的效果，对于自己的品牌建设也相当有好处，毕竟这样的心态能够让我们结识到更多的诚实、专业的客户。
善于学习，不夜郎自大
其实这是我最想说的一点，因为在SEO公司里顾问这个职位一般都是由行业资深者进行担任，因为他们的实战经验丰富，优化知识广博，但即使一个人在牛逼，也是有不会的东西，再说互联网是一个日新月异的世界，以往的操作技巧不可能一直适用，只有不断学习才能掌握行业的最新动态，这就从另一个方面要求SEO顾问能够不断学习充实自己，还是我们公司的顾问，虽说是一个有十几年阅历的老手，但还是经常和我们交流，一点架子没有，对于这样的上司，就算我们肯定会把自己最新的想法告诉他，不怕批评或是嘲笑，因为大家在互联网面前都是“学生”。
SEO顾问并不是简单地SEO专员，一个团队的运营，一个单子的执行都需要顾问在规划进展方向，随时随刻解决可能出现的问题，就我来看，SEO顾问有时候的效用要比主管大得多。
8、自我总结：我的seo水平到底怎么样？
通常我们判断一个人的seo技术可以从以下几个方面来看，仅供参考：
1.seo理论知识
可以从一些基本的seo理论知识了解到这个seoer的基础怎么样，比如：如何增加网站的收录？什么样的外链效果比较好？类似这样的问题多问一些，可以看出对方对seo是否有自己的思想和见解。
2.seo实战经验
如果一个seoer的理论比较好的话，那么他可能是一个很优秀的讲师或者所谓的砖家，如果有更多实战案例的话那么则可以说明这个人还是有一定的seo水平的，案例总会更有说服力。
3.处理问题能力
总有一部分人seo理论很好耶有过几个案例，但是每当网站出现一些问题的时候往往不能解决。真正地大牛无论遇到什么问题往往能一步一步的分析网站并成功解决网站出现的问题。 如果想评测自己的seo水平到底怎么样，可以参考以上所说的几点，仅供参考。
9、seo面试在自我介绍的时候要怎么表达技术？
其实就是看面试的人
面试的是专业人士：专业人士重视你的经验体验和案例，把你的得意之作和辉煌战绩展示出来。初手，展示你的学习能力、上进心和吃苦耐劳精神....
面试的是非专业人士，但懂些：说一些你的专精的东西，面试人员感觉你真的有水平
面试的人根本不懂，只是听说：讲你职业的重要性和你自身能给公司带来什么