1、完整的SEO工作流程是怎样的
也不能设下一些不切实际的目标，通常SEO主管在定制工作目标之前心里都有数 查看原帖>>
2、SEO优化需要学习哪些知识
经常有人会问：“SEO从何学起，我不知道怎么入手”。SEO这个行业被吹捧得太过于玄幻或者说高深(相对于业外人士)，导致很多新手非常迷茫，今天我来总结一下SEO学习的步骤，给新手一些帮助。学SEO前你需要具备的几点素质以及技术：
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百度经验:jingyan.baidu.com
工具/原料
一个好的导师
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方法/步骤
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跟什么样的人学习SEO，决定你成为什么样的人
如果我们跟弱者学习，那么我们就会成为弱者，如果我们跟强者学习，我们才能成为强者，所以跟着什么样的人混，决定了你在这个行业的走向，有这么一个男人，他从08年每天晚上都在网上给大家分享SEO的系统知识，还有解决问题的思维，一直到现在已经过了6个年头，在他的培养下，诞生了一大批优秀的SEO主管经理，以及创业人员，他也成为了SEO行业当之无愧的教父级人物，你知道他是谁吗？你想跟他学吗？这不是问题，你只需要付出时间，什么都不不要付出，就可以听到他的课，想听的话，可以加这个裙，首先是二六四，然后后边的三位数字：七八三，最后的三位数字是：六零二，按照顺序组合起来，就可以找到我们心中的偶像，验证知道，什么叫SEO牛人的课程。
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1、先学会HTML以及建站
请注意，会建站不一定意味着懂HTML，现在随便找个CMS或者博客程序(如WordPress、Z-blog)，一个毫无HTML常识的菜鸟都能轻易建站，所以我要强调“一定要懂HTML”。或许很多人在网上看到或者听某家SEO培训机构说：“SEO很简单，你在我们这里学会了，以后直接去指导别人就可以，所以学SEO不用懂HTML”，不要以为我危言耸听，我确实碰到过很多朋友走进了这样的误区，在这里我想说：“学SEO不懂HTML，那你就不用学了!”HTML是SEO不可或缺的一部分，关键词布局、策略的调整都离不开HTML，网站制作时的诸多修改、调整也要用到HTML，想学SEO，先学会HTML吧。
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2、耐心
SEO遵循一个简单的定理：“今日成功的一刻是往日的长久忍耐的集合。”在为企业带来绩效的背后，是一系列冗长枯燥的工作，比如外链建设、原创内容撰写这些每天必做的功课，在重复中重复，前期你每天都要花很长时间在这些枯燥的东西上面，而且短期内不一定能看到效果，所以，请你先确定你很有耐心。
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3、踏实
沃玛SEO是靠搜索引擎吃饭的，不要试图尝试任何作弊手段，事实证明：每次失败都是因为早前的侥幸心理。作弊手段或许能骗过搜索引擎一次，那第二次第三次……第N次还可以么?当然，做黑帽SEO赚快钱的除外。
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4、心理承受能力
如同上面提到的，SEO是依赖搜索引擎的技术，搜索引擎需要完善，所以算法也在不断的改变。或许某个周三你一大早起来，发网站的关键词排名集体下降，并没有运用任何作弊手法的你感到相当委屈，不要报怨不要懊恼，这时候你需要淡定，细心研究搜索引擎算法的变动，重头再来。所以，请你随时做好重新来过的心理准备。
具备以上的素质和技术后，你可以开始着手学习SEO了：
1、先大体看看网上流传各种SEO经验
不要认为所有的文章都一样，真正的技术被人们保留了而不去学习，SEO技术并不困难，网上流传的技术也并没有被保留，精华的技术真的只有这么多，SEO重视的是实战经验。你可以看看《SEO必须知道的55个终极技巧》。
2、寻找自己感兴趣的主题，制作一个网站。并用学到的技术进行优化，实战才是最重要的。
新手学习SEO需要注意的：
1.在实战期间，自己要做一个表格。通常我自己会记录收录数量、快照以及今天我对网站做了什么，如果发现反常情况，就可以对比表格来分析并及时改正。 .将自己在SEO中遇到的困难以及相应解决方法总结出来，和别人共同探讨并整理成文章，这些才是SEO的精髓，这些才是你的宝贵财富，不要吝啬你的经验，因为当你深入到一定的程度，你会发现不共享经验你就永远无法提高，因为没有谁的经验是完美的。
3、我是做SEO的 马上要去面试一家公司 做网站运营经理 面试中要注意些什么啊 会问到哪些问题啊？
在SEO应聘中常见的问题解答：（这也是我们最关心的部分）
1、关键词要多久才能做上去？
你可以这样回答：根据分析我需要三个月才能做上去，原因如下：我所采用都是白帽的手段，以后会非常的稳定，根据前三名的数据统计，贵公司数量的区别。链接的比例所以我需要三个月才能做上去。
2、如何快速增加公司网站的权重?
你可以这样回答：增加资源站，以及现有资源的利用。比如：软文的推广，现有网站的调整，这些都是能提升网站权重的，以及网站如何发外部链接和更新频率也是能提高网站权重。
3、你讲的这些都是基础?
你可以这样回答：对我讲的的的确确都是基础，但是SEO最难的就是这些基础和细节，因为SEO这个行业跟别的行业不一样，在中国只存在7年时间，在7年之前是不存在这个行业的。最重要的是操作经验。然后把你的站，给他们看。
4、你一个月能做多少IP流量?
你可以这样回答：搜索引擎的算法变化是非常大，没有任何一个人说可以具体增加多少流量，连百度内部的人都无法保证，我只能保证在旺季流量是逐增的，在谈季的时候保持平稳。保证不会被降权，通过SEO提高现有的转化率，当然这个需要要所以人员的配合。不是我一个人能做的。
提醒：害人之心不可用，但防人之心不可无，好多公司以招聘为晃子来骗取方案什么之类的。要你写具体的一个操作方案，那么我们只能写虚的东西不来实在操作的东西，也就是一个分析方案， 网站存在哪些毛病，怎么做不告诉你。再者就是不要和应聘的人争辩，如果你有自己的意见，你也得先肯定他的，然后举例再否定他的。
4、熟悉seo竞价外推的人，招回来做主管要多少钱
这个基本每个地区都不一样的，再说了工资一般都是面谈后得出的。
1、看应聘者自己需要拿多少钱/月。
2、用人单位根据当地市场行情，另外企业对于这个岗位能承受的岗位薪资。
5、怎样成为一名SEO主管
SEO主管职能：
首先我们说说SEO主管是什么，一个网站可以一个人玩，那就叫个人站点。玩玩排名搜索引擎，就像我的博客也是一个人做的。
那么如果你是要做一个盈利的而且能够维持生存的一个人就难了。所以所谓的SEO主管也就是负责带领一些人（培养）一起去做好一个网站的搜索引擎排名、网站运营。能够吸引用户打动用户。从而使得网站服务用户的目的。从而促使消费。
SEO主管主要干什么：
从老板或者你自己要创业，根据市场环境，以及你要做的行业。做出市场分析带领团队做出一个网站。符合用户需求（也就是深受用户喜欢的网站）。从网站草图设计到网站建设程序监控到网站首页布局的前期跟进和参与。
到网站的标题描述定位、网站基本的404、伪静态等等设置的监督执行和或者亲自操作。进一步就是做搜索引擎优化百度站长工具、百度统计等数据分析做网站的优化排名。当然只靠这些数据够了吗，当然不够。还有有观察同行网站、竞争对手网站。了解本公司业务和公司文化、销售部门协商做出的网站优化改进用户体验等。
以及网站的推广、品牌塑造（大型公司网站有专门负责这块，小型站点、企业站都在SEO部门负责。）
哇塞网站的SEO主管貌似负责很多。有人呢说网站运营好像没有关系吧。其实不然小型网站同样也要负责的。所以就不得不牵扯出来SEO主管的一些细节基本功了
一、首先当SEO主管的必要条件
1、熟悉SEO规则、搜索引擎的算法机制。主要是白帽手法的熟悉。
2、懂得分析数据、分析百度统计、百度指数数据。如果可以的话也可以通过百度推广其他的统计渠道获取数据。
3、懂得一些用户体验、用户心理学的研究。知道怎么去布局网站。因为数据并非真正用户，只有懂得用户了。你可以进一步和业务部门协商做好公司的业绩。
4、懂得基本的网站程序，例如asp、php简单的html。在设计草案时候以及和部门员工协调工作时候要用到。
5、培训和培养编辑、统计人员、外链人员方面技能（最基本构架）
6、能够给合理分配工作和制定周工作计划和考核相关人员。
7、做策划规划以及发现最新的算法和互联网最新动态，做出创意。可以进行设计网站改版方案。
二、SEO主管负责的部门构架
1、编辑人员做站内更新和站内链接建设。
2、网站外链推广人员，做网站外链建设和友情链接建设。
3、数据分析人员，分析网站数据做出日ip和网uv跟踪（如果公司小主管担当）。
4、程序人员（小型公司自己会更好或者外包）主要做网站专题建设和改版、子网站打造。
5、网站品牌推广、网站运营人员主要做品牌。小型公司还要负责微博、微信等自媒体方面（也可以成为一个独立部门），如果SEO主管懂。可以去管理这个部门和网站部门能够更好结合。
6、学习seo，可以从事哪些工作岗位
搜外网告诉你可以从事哪些工作
1、网站优化
2、外链专员
3、网站发文专员
4、非网站优化
5、博客排名
6、seo专员，主管等