1、seo这个行业怎么样
SEO,从某种角度来讲,时至今日,已经成为网络营销,必不可少的一部分,几年前还不曾明白什么才是SEO,很多人并不重视SEO,有一段时间,SEO似乎淡出了人们的视野,然而今天,SEO的活跃,SEO的兴起,足以证明,SEO,在网络发展中起着至关重要的作用。那么你对SEO的现在和未来又知道多少呢?本文将对SEO的现在和未来的发展做一下详细的阐述:
SEO的发展是必然的,随着网络的发展,旧模式满足不了新需求,用户需求在不断的加大,要求更完善更精准的定位,搜索引擎技术的变革升级,大大小小网站的激烈角逐……在这种情况下,SEO现况如何,又何从发展,已经成为SEOER必知的知识。
关于SEO的现在:
谈起SEO,相信很多正在做SEO工作的人一定会深有体会,SEO是一项费时费力的工作,而非自动化可以实现,整个优化过程花费大量的时间和精力去进行,从关键字的研究,结构布局优化,推广维护等等……都要消耗大量人工时间。而目前在SEO发展这主要有两类人在做,第一是个人承接,第二是团队或公司承担。一个人的能力有多大,虽说也有个别的牛人,但是大部分的SEOer们忙个精疲力尽,才获得一些收入,相对于生活中的高消费来说,又不算什么。而如果是团队或者公司来说接单量固然大,用户的可信度也更高,所做的效果也会更为显著。但缺点是,如果资金方面安排不好的话很可能赚的钱也仅仅够大家的一个吃喝或者亏本,这样的公司或团队必然不可能长期维系下去的。所以说现在的SEO难,需要我们的耐心和不懈的努力,但努力后还不一定能够收到很的效果,这就是现在SEO所面临的困境。
SEO,懂的皮毛的人多,真正的深入掌握SEO的人少,换句话话,SEO现在仍然缺少专业人才,由于很多不专业的人士,做的业务,并没有收到很好的效果,致使很多客户用怀疑的心理来看待SEO。但现在也有很多机构在培养SEO人才,但是新手的技术无疑与高手技术是相差甚远的。培养一个合格SEO高手朝夕不可为,当他达到了真正的SEOER以后,是否还会为公司效力否都是个问题。SEO面临最大的困境仍然是专业的人才少,不专业的泛滥成灾。
SEO的现在最于关键的问题就在于SEO服务,现在做SEO服务的多数是个人或是公司,然而关键字就那么多,竟争确是非常的激烈,如果服务不到位能否上首页都是个问题。谁上?毕竟个人与公司的能力而言也不可能无休止的今天接你的活,明天接他的活,把排名难度一次次的提高。随着客户量的提高,很难保证服的质量性。至于客户上来说,不了解的人只认为SEO就是通过简单发发外链就可以提高网站的排名,资金方面的不到位更使一些投机取巧的黑帽SEO大胆而为。花几百块钱就想把一个热词做上去,摆明了就是骗人嘛,然而上当受骗的依然数之不尽。所以说,低价位很难保证服务的质量性及可靠性。为了更好的做好SEO,从关键字的热度分析,一般来说做一个关键字也要2K起头甚至几万的价格都是可能,对于这一点不要惊讶,事实上确是如此。而这也正是SEO现在所面临的问题。
那现在来说说关于SEO的未来发展又该何去何从呢?
关于SEO的未来发展,我们是从做流量到做客户的一个转型过程。做为站长要学SEO,为的是提高站点流量而忠于搜索引擎优化,最后做SEOer是将流量变成手上客户的多少,针对所作领域的一个变迁。置身互联网每天都会有大量的人选择加入或者转型,SEO的发展性也可造就一批人才的诞生,这就是SEO未来的发展!
通过上面的说明,相信大家一定对SEO的现在和未来发展,有了一个全面的了解,而我们做为SEO人要学会如何牵引客户,抓住客户,提高职业技能就是SEOer出路。未来SEO的前景依然要依赖于搜索引擎优化来做更优质的排名才能做好更大的品牌宣传,掌握更多的流量。用户做什么,它便提供什么样的服务,SEO是否会被封杀,技术不到位或者说程序永远也只是认为编写的代码,而SEO优化服务是人工入手针对规则进行优化,所以SEO优化在目前来看是具有很强的可发展性的。
2、SEO职位薪资更待如何
之所说没有,那是招聘SEO职位的单位他也有自己的标准。问题的关键字在于:这2个标准相去甚远。综合考虑下,安徽SEO总结出以下几点考虑因素,可以供各位求职者、招聘公司参考:1、经验应聘者是否有过硬的案例。有多少案例?是否操作过较大型的网站优化项目。经验尤其重要。2、技术应聘者是否拥有与公司网站对口的技术。这里指纯技术。也就是PHP、ASP语言一类的开发网站技术。如果拥有网站开发技术,这就上了一个台阶。较小的公司网站可以省去技术工资了。即使是大型网站,拥有网站开发技术也是了不起的。3、SEO技术4、SEO这个职位对公司有多重要同样是SEO职位,有的公司对SEO处于模糊状态,有的不懂装懂,有的真实地认识到SEO的重要性。这些直接决定着这家公司对待SEO职位的态度。当然工资自然地就会发生变化。某些SEOER,手上拥有大量的资源,SEO过来的流量。随便挂个广告就可以到10000/月。仔细想想,真的有公司愿意开到10000的月薪么?即使混得不怎样点的SEOER,也能有个5000/月。5000/月这个数字在不怎么发达的城市那是相当高的收入。凭什么去公司应聘这个只有一半左右工资的职位? 那么你是否是不能凭借自己的SEO知识优化来流量走头无论才去应聘SEO职位的?如果是,公司有必要给你高薪吗?7、参考以上6条。
3、你现在的SEO工资是多少
如果你想在一家公司做SEO优化的工作,想要拿到高待遇的,就必须先提升你的工作经验和能力吧,至少在SEO面试时,你会有说服力说服人家,否然你会心虚,脑子一片空白,一问三不知的落果的。有能力,至少可以拿7-8千以上的工资,seo面试的时候还得拿出你优化过的项目,以及现在排名如何,人家面试的肯定会看你做的东西来衡量你的价值;面试过程中可以适当的抬高一下自己,让别人认为你很专业,很有能力的档次!
4、SEO未来薪资如何
面对如今移动互联网”称霸”的时代,各种APP应用代替了网站成为了多数用户的新选择。现在学习SEO有前途吗?很多新手站长在看不到排名和转化的时候就会对这个问题产生质疑,这个问题也同时困扰着很多还没入门或准备入门的朋友们。学习SEO有没有前途需要从未来发展、企业对SEO岗位的需求等几个方面细化后分析。
一、APP是否可以取代PC
无论是哪种类型的APP这几年都层出不穷的出现在各大移动应用市场,用户也确实从中得到了帮助并满足了部分用户的需求。注意,SEO在这里说的是部分用户,为什么说部分用户呢?因为电脑并没有因此而停产,台式电脑,笔记本电脑,依然在出售,这是为什么?因为手机并不能完全代替电脑!在之前的文章里我提到过,有电脑就需要有网络,有网络就需要有搜索引擎,因为用户不可能记住所有网站的URL,就像用户永远不能记住所有APP的名称,同样类型的APP,用户也会比较后在下载。学习更多seo知识可进裙,先二2一再3九九后一零5。所以说,有搜索功能存在,就有SEO的存在。
二、SEO岗位的未来发展
在公司就职SEO岗位有发展吗?这个问题在前面的文章里详细说明了SEO岗位在公司中的发展方向。没看的朋友们可以去看一下我的网站。其次,不知道大家有没有注意一个问题,无论是哪种类型的企业,他们都有自己的网站。为什么很多实体企业也会有自己的网站?这样的企业肯定是希望可以通过网络来树立自己在行业中的形象。而我们能做的是什么?我们不仅可以帮助企业在行业中树立形象,还可以帮助企业利用网站来盈利,这样的人才企业有什么理由不需要?(目前北京对SEO岗位的薪资有着不同的标准,一般专员的薪资在5K-8K左右,主管或经理的年薪基本不会下15K。)
5、SEO一般工资多少?提成怎么算?
SEO是搜索引擎优化,为近年来较为流行的网络营销方式,主要目的是增加特定关键字的曝光率以增加网站的能见度,进而增加销售的机会。我在北京做这个工作5000左右,广州那边应该也差不多
6、seo怎么赚钱?
恩说的不错~~
不过同样的赚钱方法~~用的人多了~效果就没那么好了·
蛋糕就那么大·
你一个人吃时肯定觉得多~但是几千几万甚至更多~
估计你连塞牙缝都不够了~~
对于seo并不是本身赚钱~~
而是通过优化,体验好带动别的...zhuanqian
方法因人而异。
别人不会告诉你具体的赚钱方法。如果真可以赚钱,他也不会有时间在这给你回答问题,告诉了你,大家都知道,他赚什么啊?关键自己要有思想,不要别人说什么好就去这样做·~自己思考
7、SEO目前市场行情工资怎么样
SEO小的来说是网站关键词排名。大的来说是网络营销。看自己定义。如果只是基础SEO,那就是个苦逼活,活多工资少!
8、SEO薪水是待遇如何?SEO技术人员薪水怎么样?
个人认为SEO是一个竞争力很大的职位,而且鱼龙混杂。主要的原因归纳如下:
1、入门门槛低,随便什么人培训下就能掌握一些基础操作
2、搜索引擎算法更新快,几乎每隔几年,SEO的观念和技术都会更新换代
3、各行业对SEO并不重视,对网站营运的意义并不理解,很多大佬也纷纷转行他业
4、SEO分为可复制优化和不可复制优化,前者很容易学到,后者需要长期的实践与积累。
薪水的水平是Seoer们比较关心的话题,一般没有特别硬性指标。如果你有一年左右经验,水平还可以的话,薪资在5K到10K之间。为什么差距这么大?主要有以下几方面会影响到seo薪水水平,各位可以做个参考。
1、seo个人能力
其实,影响seo薪水的最主要的因素就是能力。如果你是个新手,一些刚入行seo主要做外链专员的工作,每天工作也比较固定,无非就是发发外链,写点软文,交换一些友情链接。这种工作可替代性较高,换个人培训一段时间就可以上手。所以,这种情况下,seo薪水一般是2K到3K。
如果seo综合能力强,无论站内还是站外,都很有一套,可以给企业网站创造很高流量,薪水不会低于6K。某些为大型企业做seo的人才,能创造的销售额甚至可能达到上百万,这种情况下seo的年薪到几十万也不是问题。
2、企业所处的行业的利润情况
如果企业盈利情况很好,seo能让网站给企业带来很多网络咨询或订单,那么seo薪水一定会很高。尤其某些暴利行业公司,采用固定底薪+五险一金+补助+提成形式,某些公司还会包吃住。
一般这种公司网站的竞争也是很激烈的,往往在培训、医疗、美容、整形、游戏等暴利行业,或是一些大型门户,有的游戏公司给seo的月薪能到几万。但是,提醒你,没有金刚钻,真揽不了这瓷器活。一般这种企业都要求seo有团队管理能力;要有成功案例,而且必须是强有力的案例;企业让你优化的也不单单是几个热门词,还包括大量长尾词,要大幅提升整站流量。如果你想进这些行业的话,一定要掂量掂量。
特别要提醒大家,有些灰色行业给seo薪资很高,建议大家不要和这些企业沾边。这种行业是法律禁止的,赚到的钱也都是黑心钱,说不定哪天就被关进去了。而且就算你把他们的网站优化成功了,你也不能作为成功案例去和别的人说。整天在阴影下工作,实在不值。
3、seo在企业中的地位
某些企业中,seo只是一个锦上添花的角色,老板对seo的认识不足,让seo做各种打杂工作。这种企业一般不看重seo,给的薪水不会太高,这种企业只适合做跳板,暂时停留。等自己能力强了,继续跳槽到重视seo的企业。
seo行业是一个随搜索引擎规则变化而变化的行业,不但竞争强度高、压力大,而且每隔几年,网站优化观念和技术就会更新。所以,很多以前从事seo的师兄弟们都转行做别的了。大家一定要根据自身优势进行权衡,不要做无所谓的牺牲。俗话说:人无远虑必有近忧,希望大家对自己职业发展都做好规划。最后,祝大家都能在企业平步青云、财源广进。
另外,,一定要多虚心学习:到任何一个公司,你都要认真学习上司的本事,而且应该绝对服从,如果能争取到获培训机会最好!等学到一定时间,又展现出优秀的个人能力,上司肯定会提拔你。如果上司忘记提拔,你还可以选择给自己升职——应聘到别的公司。因为你经过充分的锻炼和实践后,到新公司会发现:妈呀!比我差的人实在太多了!老板必然提拔你,升职!
我不得不告诉你们,SEO高手并没有时间来分享与帮助新人们。
因为他们有做不完的业务和项目,当然,还有挣不完的钱,他们十分珍惜自己的时间。
但是他们曾经也是这样过来的,我们和他们并无差别,只是在时间轴上,我们错开了。
三十年河东,三十年河西,成功无非是需要努力学习和工作,于此,与君共勉。
9、SEO的工作一般月薪多少?
如果你想在一家公司做SEO优化的工作,想要拿到高待遇的,就必须先提升你的工作经验和能力吧,至少在SEO面试时,你会有说服力说服人家,否然你会心虚,脑子一片空白,一问三不知的落果的。有能力,至少可以拿7-8千以上的工资,seo面试的时候还得拿出你优化过的项目,以及现在排名如何,人家面试的肯定会看你做的东西来衡量你的价值;面试过程中可以适当的抬高一下自己,让别人认为你很专业,很有能力的档次!