1、SEO面试一般会问什么问题呢
你做过什么？
给你一个词，多久能有排名？
你认为seo前景怎么样？
这些问题稍微简单的！
2、本人SEO新手，面试时总是被问“对于SEO，你的理解是？”这种问题应该怎么答才能让面试官满意？
我对SEO的理解是，利用搜索引擎提供的免费排名机会，将竞价成本高和流量大的关键词用快照的方式24小时在线展示，增加广告的曝光率，减少推广成本。
3、SEO的面试技巧有哪些？该如何面试SEO岗位呢？
2、当你面试经理/主管以上岗位的时候，记住一定要衣着得体（男的：深色西服+衬衫+皮鞋；女的：职业装）3、针对互联网行业，你应聘SEO、网站运营、网络营销等方面岗位的话，如果自认为对专业知识比较有研究和了解的话，那么你可以在去前为此公司网站或网络业务进行简单的分析。 【有一次，我为自己的团队招聘人员的时候，遇到一个“狠角”。面试开始，便自我推荐的为我们网站进行了大规模的分析。他分析的项目包括：网站标题、网站结构、网站内容、网站关键词设置等，其中还闹出了不少的笑话。回想一下他说的第一句话：如果我来咱们公司，首先网站必须改版！难道网站改版是你一个人说的算的吗？难道现在公司里的人都是傻子？网站代码中首页图片有很多是固定的死图片没有任何意义，所以没有添加ALT标签，但其他有意义的图片都已经添加了完善的alt标签，网站用wordpress改的，浏览器有很多不兼容，鼠标放在图片上会出现不显示ALT标签的内容，他便说网站图片都没有添加ALT标签。。。。。我反问：你在源代码里看的么？你认为ALT标签的最大作用是什么？他都没有做出解释。当问到对百度搜索引擎算法索引机制有多少了解的时候，他却说一个人有一个人的优化方法，这些方法根本不用去考虑搜索引擎的因素！当时我就狂汗~~细一追问，他便反过来问，你会黑帽么？你懂黑帽么？随后便说出来一堆用来群发垃圾信息的软件名字（全是英文名，亏得他是怎么说出来的居然都是S开头的），我便问，这些软件都是哪出的，都有什么作用。他的回答更是雷人~国外的，其中一个还是俄罗斯的。。。说的还挺自豪~他们对谷歌的优化是否有作用我不敢说，但对百度而言显然是不成立的。用一个国外开发的软件去刷百度的排名，你认为可行么？软件本身在开发的时候考虑到百度的算法机制了么？他的回答是：没事，改变一下里面的网址就好！！！真不懂这位大哥所谓的黑帽就是使用一个国外开发的群发软件来优化百度排名的。难道你对黑帽就这点认识？】说这么多，就是想告诉大家，不要太过自信、也不要太妄想、太自大。面试的时候一定要虚心但要有好的想法，表现出头脑清晰，思路缜密。给面试官一种正面的语不惊人死不休的效果！！！
4、面试seo一般会问那些问题?
面试过程除了自我介绍等自述以外，也会被问到很多工作细节上的问题。在去应聘SEO岗位时面试官会问哪些问题呢?下面整理了一些供大家参考：
你是怎么做SEO的？？
如果面试官是比较专业，可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定；
如果面试官对SEO稍有了解，可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细；
如果面试官感觉不太懂的话，就把整个网站的优化流量介绍一遍，包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。
你会通过哪些方式做网络推广?
每个面试官在面试SEO职业的时候都会问到网络推广的事情，因为他们就认为SEO就是网络推广，因此我们需要在回答间接的回答到网络推广的问题，把话题转到SEO中。
你是否用过黑帽技术?
可以说懂，并且告诉面试官常用的方法和原理，但是不建议使用，因为使用黑帽技术比较非常容易被K站。
你是怎么理解SEO的？
SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置，获取免费流量和展现网站的形象，也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。
很多人在面试时只提到了SEO是提升网站的自然搜索排名，但认识到能够带来转化的SEO，会让面试官觉得你更具深度。
你觉得SEO中最困难的是什么?
问这个问题，其实面试官想知道你在做优化时候的弱点……
可以说最困难的其实是坚持，毕竟SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。需要利用思维，来提高用户体验。百度的排名周期是三个月，但往往放弃的人都在三个月之内。
5、SEO面试经验分享：我遇到的问题，你中招了吗
问题1：说一下你正在优化的网站排名情况？
觉得干脆的说在前10名，前20名可能更直观，但是面试时候，说了很多接手以前网站情况，例如以前网站被罚，通过调整了哪些内容，现在什么情况。说完后觉得重点不突出，人事部面试应该不管这些的，只看结果即现在排名怎么样。
问题2：你用什么优化工具？
我的回答是：优化的每步骤差不多都有相应工具，百度站长平台、百度统计、站长工具。感觉回答太笼统，结合发布的应聘需求，重点说一两个工具，例如站长工具的关键词挖掘功能，百度统计的流量数据统计，网站日志分析工具等。
问题3：平时做哪些工作？优化的工作内容？
从站外的发外链，到站内的关键词的挖掘，关键词的布局，网站结构调整，文章发布，友链分析，数据分析等等。阐述要清晰清楚，但是不宜过长，seo优化工作本来就是个细节性的繁琐工作，如果给我们要优化的方面都说清楚，面试官是没有耐心听的。
问题4：为什么要离职？
这个就根据自己的情况说了，当然大概是不能说，不满意工资，以前公司不好之类的。
问题5：你最低薪资要求？
就写的那个，不改^_^！坚持自己值那个价！
问题6：你还有什么要问我的吗？
我还是问了HR，如果进公司，需要负责的工作内容，和相关岗位设置，如文案等。
6、当你去面试的时候面试官问你seo优化主要通过什么平台去推广你该怎么回答？
很简单的啊，基本思路就是先进行三个分析：
1、网站诊断分析，就是从网站架构，页面布局以及代码等，这个有工具可以参考的，google的站长管理工具、百度流量统计目前也推出了相应的工具，当然最后如何优化，并非完全按照这些工具得出的结果来进行，需要结合另外两个分析结果一起考虑。
2、关键词分析，就是分析网站现有的来源关键词，了解网站在各搜索引擎上的关键词关联度等，然后是企业业务目标分析以及关键词整理了，这个很重要，如果做不好这一步，工作可能没有成效，做的也会非常累。
3、竞争对手分析，这不是常规意义上的竞争对手，而是针对你选定的目标关键词去分析，然后根据分析结果指定你的SEO策略——主要是关键词策略，先优化哪些，或者哪方面关键词，这个最好做一个表，方便管理关键词。
以上分析就确定关键词以及优化策略，然后就是执行了，其实SEO重点在于执行，执行力不够那就只能寄希望于运气或者搜索引擎的算法改变了。
需要提的一点是现在百度虽然承认SEO了，到你还是要注意不要优化过度，被百度给人工处理了，那就全部歇菜了。。。
以上，希望我的回答对你有帮助！
7、SEO面试技巧
SEO，网络推广，重视的是“执行力”！要有经验最好！
SEO，网络推广，技巧性很强！关键是掌握技巧！
SEO，网络推广，操作形式很多，不过有一定流程性，要对流程相当熟悉！
SEO，网络推广，涉及到网站优化建设，网站的构架、布局等，要略懂一二！
SEO，网络推广，要对百度谷歌等大的搜索引擎很了解，包括：搜索引擎更新周期、更新时间、爬寻原理、重视因素、惩罚机制、友好性识别…
SEO，网络推广，要有机子就独到的见解，因为网络推广，SEO在国内处于发展阶段，不是那么那么的成熟，大家都是边做边走边学习，所以，你要有自己的见解和看法，多学习多领悟，让对方看出你的个人能力！！
SEO，网络推广，要学会分析网站、评估网站！短时间能够分析一个网站的情况
SEO，网络推广，要会写网络推广方案！掌握技巧，熟悉流程，懂的评估，把这些串通起来，系统起来，针对一个网站写出一个完整的系统的专业的网络推广方案！要多练习！
SEO，网络推广，关键，还是要勤奋！执行力是绝对网络推广的成功法宝和必备因素！
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8、#SEO#Seo面试一般会问些什么问题
1 常规的SEO技巧和方法论，方便团伙融合；
2 给出实际需求，看他的/她的知识储备；
3过往案例讲解；
4 会程序的，按我会的问，我不会的，跳过；全不会看是否有培养潜力；
5 看薪资要求。
以上 来自职Q用户：陈先生
SEO优化一般面试的时候都会从这几个方面来提问
说一下你原来的工作流程是什么
给你一个关键词你要做哪些工作
你是如何优化一个网站的
你的软文功底怎么样
你有SEO优化的成功案例吗
来自职Q用户：李女士