1、我现在想做一个教育培训机构的微信公众服务号，有很多业务机构可以帮助搭建平台，价钱千把块到上万不等，
还是要看你的服务号需要实现哪些功能？ 上课签到，选座位还是，随堂课程在线阅读，定制，还是在线报名，缴费等等。功能越多，花费越大，现在还没有现成的案例模板，一般都是定制的，所以上万很正常的。做出这样一个系统出来可以节省每个上课地点一名前台的工资。
2、教育培训行业SEM账号怎么搭建
这个平台既要为培训机构或者各类职业技术学校发布各种自身的信息提供支持，更要为需要培训信息的学员提供丰富的信息查询服务。这种教育培训行业门户网站的作用是搭建一个培训机构和需要培训的学员之间的平台，为学校提供便捷有效的网络营销推广服务，为学员提供更加方便的网络信息查询服务。一般情况下，这类教育培训行业门户网站的页面结构是以课程类别为主导航的，然后再在首页顶部显著位置以详细的课程分类展示网站包含的培训类别。当然，也有的网站是以一个城市的各个区域为主导航，在每个区域下面展示这个区域内的培训机构和他们的相关信息。一般情况下，一个城市的教育培训类行业门户网站，大的课程类别分为语言培训、学历培训、执业资格考试培训、IT培训、兴趣爱好培训、职业技能培训等。而这些大的课程分类下属的小分类那就太多了。
上面介绍了什么是一个城市的教育培训行业门户网站，接下来就介绍下为什么要做这么一个行业门户网站，也就是说，是否值得去做，有没有利益可图。众所周知，近年来，各大院校的毕业生数量呈快速增长的态势，由于就业压力大，不少求职者在四处投递简历后纷纷抓紧时间学习充电，提高自身的工作竞争力。特别是在暑期，在网上查找学校资料和报名参加培训的人员数量明显处于一个激增状态，而且一年甚于一年。在大学生之外，小学生面临着升初中，有的需要培训；初中生面临着升高中，更有的要培训；高中生面临着升大学，培训的人数更多。考不上大学的高中生参加职业技能培训，这又是一大批人数。所以说，需求培训的人是越来越多。而另一方面，由于其他推广甚至一些传统的网络推广方式对于培训学校来说，是一笔很大的开销，而且效果不是很好。这就促使他们迫切希望找到一种效果更好、转换率更高的网络推广方式为他们的网络招生进行服务。这就是一个城市的教育培训行业门户网站存在的价值和意义。
首先，说传统的模式，目前在市场上知名的教育培行业训门户网站，他们都有一种很重要的盈利模式：代理招生。这种模式其实很简单，就是为学校招生然后拿提成，招不到学生不收费，由于对培训学校来说是稳赚不赔的，即便招不到学生，还可以在这些门户网站上做一下免费的网络营销推广，所以这是目前最受培训机构欢迎也是存在最多最普遍的一种教育培训行业门户网站与培训机构的合作方式，当然也是这些门户网站最主要的盈利模式。
接下来，再说下创新的模式，说道创新的模式，各个行业门户网站会有所不同，比如某教育培训行业门户网站，就正在开展一种叫做合作模式，基本内容是为每个参与的培训机构绑定一个400电话的分机号码，然后按照每一个拨打的有效电话对培训机构进行收费，当然，他们对有效电话的界定也是很严格的，但尽管如此，还是有很多培训机构对这种模式持一种观望态度，这是由于这种模式要求客户像在百度上做竞价一样先要预存一定的费用，然后慢慢消耗，因为毕竟哪一个学校也不想在还没有看到效果的时候就先付费，所以，虽然这种模式有所创新，也获得了一些学校的认可，但事实上，目前在市场上的表现并不是很给力的。
再比如另外的一个城市教育培训行业门户网站，他们在南京站正在开展一种代收需付费的业务，就是说学院可以直接到网站这里交费，而不用再到培训机构那里缴费了，然后再由教育门户网站和培训机构进行结算。这种方式可以有效的杜绝那些在代理招生过程中不诚信的培训机构的行为，但是大家也应该都清楚，这种模式也是很难被培训机构接受的，它必须是建立在良好的合作基础和效果之上才能存在的。
3、关于建立干部教育培训基地的实施方案范文怎么写
按照重要性和必要性、建设原则、建设目标和建设步骤、建设规划以及建设安排为主要框架写就可以
4、建设教育培训业务范围
教育，教化培育，以现有的经验、学识推敲于人，为其解释各种现象、问题或行为，其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待，让事物得以接近其最根本的存在，人在其中，慢慢的对一种事物由感官触摸而到以认知理解的状态，并形成一种相对完善或理性的自我意识思维...但同时，人有着自我意识上的思维，又有着其自我的感官维度，所以，任何教育性的意识思维都未必能够绝对正确，而应该感性式的理解其思维的方向，只要他不偏差事物的内在；教育又是一种思维的传授，而人因为其自身的意识形态，又有着另样的思维走势，所以，教育当以最客观、最公正的意识思维教化于人，如此，人的思维才不至于过于偏差，并因思维的丰富而逐渐成熟、理性，并由此，走向最理性的自我和拥有最正确的思维认知，或许，这就是教育的根本所在。教育也是一种教授育人的过程，可将一种最客观的理解教予他人，而后在自己的生活经验中得以自己所认为的价值观。
5、教育培训机构如何做好团队建设
实际上想要精兵强将成为学校的中流砥柱，要完成两个任务：从士兵到将军—员工的培养之路;从游离到融入—卓越团队打造之法。
从士兵到将军—员工的培养之路
1、士兵。士兵阶段就是员工所处的基层员工和新员工阶段。在此阶段，员工要接受岗前集中训练、岗前分散训练、岗中跟踪训练和训练成果跟踪，以熟悉岗位职责和任务，为更高要求的工作做好准备。
2、士官。士官即是骨干员工。在此阶段的员工需要掌握业务技能：时间管理、营销技巧、沟通技巧和客户服务技能。另外，还要具备独立思考的能力、积极的态度和掌握简洁正确汇报。
3、将军。将军即是核心员工和高管。“将军”要做到例外管理和培养下属，拥有决策判断的能力和权力，并且需要足够的忠诚度。
从游离到融入—卓越团队打造之法
想要留住精兵强将，张总提出了事业留人、情感留人和待遇留人三种方法。
事业留人即企业目标与和人目标一致，并且为员工提供更加良好的职业平台，使其发挥才能，帮助员工做好职业规划。
情感留人即建立在双方尊重的基础上，关心员工的生活和工作状态，让员工感受到工作中的温暖。
待遇留人则是要制定与人才能力匹配的薪酬制度和福利标准。
会用人才是最好的留人之道，要做到知人善用、人尽其才和能者授权。
6、作为培训机构，需要搭建具有何种功能的在线教育平台？
1、教学端，老师要可以放PPT，可以在画板上手写批改。
2、学生端，要有视频，有举手提问的按钮。
3、教务端，可以安排课程、安排老师等。
4、管理端，可以查看财务、学生上课情况，信息，老师排课情况，等等
7、公司起名：我要开一个科技类公司，主要以网站建设，教育培训，软件开发为主。烦请大家给起一个公司名称，
企二哥起了几个名字，你看看如果有喜欢的尽早拿去注册，要不然被别人注册了你就不能注册了。
拓达 锐高 慧至 衡亿
智敏 凯路 恒鑫 浩海
如果想要更多名称选择，可通过企二哥免费公司起名系统获取。