1、求一篇以《如果我是变电站站长》1500字
你们好！ 我叫***，现年43周岁，中专文化，助理工程师。1985年从**电厂调到县电力公司工作，从事过变电运行值班员、变电站电气设备维护、35KV线路维护等工作。1996年至2004年曾担任公司变电站副站长、站长职务，在变电站管理方面积累了丰富的经验。参与这次竞聘，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。 本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，坚持科学技术是第一生产力的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨，在变电站工作了十多年，在变电站电气设备的维护中积极肯干，还参加了多座变电站的安装建设。1996年从事变电站管理工作后，自己更加努力学习业务技术知识，提高业务技能。主持变电站工作期间，积极完成上级领导布置的各项工作任务，通过业务知识、安全知识竞赛等形式提高了变电站值班员的业务技术水平，增强了安全生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和大家的认可，先后多次被评为先进个人。我竞聘变电站站长一职，希望能得到大家的支持。近年来，我在各位领导的关心指导下，在同志们的支持帮助下，认真履行职责，圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。结合本人基本情况及现职岗位多年的工作经历，我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我认为竞聘此职位有一定优势：1、我热爱变电运行管理工作，熟悉变电站变电运行管理规程。2、参加多座变电站的安装建设，熟悉变电站的电气设备。3、具有较强的责任心和敬业精神。 如果我能竞聘上这个职位，我将积极完成公司领导布置的各项工作任务，主要管理设想为： 一、抓好安全生产工作，提高供电保障。 为了提高对用户的可靠供电，使电力企业持续发展，变电站应该提高供电可靠性。具体地讲，应坚持“安全第一，预防为主”的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。要求运行人员加强设备巡视，提高维护质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在萌芽状态，保证连续可靠供电。 二、加强两票的管理工作。 值班员在接到工作票时，认真审核，发现有问题时及时指出。有操作任务时，提前做好设备停送电准备工作，缩短操作时间。有多条线路停供电操作时，要求各变电站班长监护操作，保证操作任务安全、迅速地完成。 三、加强值班人员学习培训工作，提高值班人技术水平。 组织变电站的职工有计划不定时地开展安全生产、业务技术知识的培训活动。各变电站开展每月一次的安全生产学习活动，围绕本站在安全生产工作中存在的问题和设备缺陷认真分析，提出解决的方法和建议，并由安全员做好详细记录。通过学习使职工在思想上要有“安全生产重于泰山”的理念，自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。此外，组织变电站人员到有微机设备的变电站学习，使值班员对新设备有充分的认识和了解，掌握电脑和其它新设备的操作方法，不断提高业务技能，为变电站改造后的投运打下良好的基础。 不管竞聘的结果是成功还是失败，我都服从安排，更加勤奋学习业务知识，努力工作，为电力事业贡献自己应有的力量。
2、为什么要选择变电站站长这个岗位?
变电站站长也就是一个大班长吧？不算中层干部，不要上三班，算是鸡头。待遇还不错。
3、变电站的岗位有哪些？
变电站各岗位的工作职责
一、变电站值长的职责
1.全面负责变电站工作，对本站的安全经济运行、设备管理、技术培训等负全面的管理责任。
2.组织本站人员进行技术学习和业务学习，对值班人员进行工作及业务考核，编制变电站年、季、月及临时性工作计划和值班轮值表。
3.负责带领站内人员做好变电站资料收集整理工作。做好本安、并网安评以及电力企业达标等多项检查的站内整改及资料收集整理工作，合理分工，并负责对资料的审查工作。
4.做好新、改、扩建工程的生产准备及主要设备检修后的验收、投运准备和试运行工作。
5.检查生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。督促两票、两措、设备维护和文明生产等工作。
6.主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作，应亲自组织准备工作，并参加现场监护。
7.对变电站内的日常报表进行审查工作。
8.制定保证安全的组织措施和技术措施，并检查执行情况。
二、变电站副值长的职责
1.负责管理值班的日常工作，值长不在时可顶替主管负责变电站内日常工作，可制定站内临时性工作计划和值班轮值表。
2.领导全值接受、执行调度指令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。
2.及时发现和汇报设备缺陷，掌握设备的运行状况，参与设备评价工作。
3.审查工作票和操作票，复核现场安全措施的完整性。
4.组织做好设备巡视、日常维护工作。
5.审查各种记录的正确性和完整性。
6.组织完成安全活动、培训工作。
7.按规定组织好交接班工作。
三、变电站主值班员的职责
1.在值长不在时履行值长职责。当值期间是站内安全经济运行工作的直接负责人，对设备安全运行和当班人员的一切工作负责。
2.在值长领导下担任与调度之间的联系。负责接受调度操作命令，听从调度指挥，与调度员进行操作上的一切联系，正确进行倒闸操作和判断处理事故。
3.遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，及时向有关调度、主管、值长汇报并进行处理，同时做好相关记录。
4.审查和办理工作许可手续，参加当值检修设备的验收；审查工作票及现场安全措施是否完善正确；审查操作票，监护副值进行倒闸操作和设备维护工作。
5.组织做好设备巡视、日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据。
6.受理调度（操作）指令，填写或审核操作票，并监护执行。
7.受理工作票，并办理工作许可手续。
8.填写或审核运行记录，做到正确无误。
9.根据培训计划，做好培训工作。
10.参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。
11.参与设备验收。
四、变电站副值班员的职责
1.在值长及正值的领导下对设备的事故、障碍及异常运行情况进行处理，完成主值所分配的各项任务。
2.按公司规定填写倒闸操作票，经审核后在主值监护下正确执行操作。
3.做好设备的巡视、正确填写日常各种记录、抄表。
4.及时向上级和调度报告运行情况，发现缺陷及时向主值汇报。
5.按公司规定受理工作票并办理工作许可手续。
6.做好各项运行记录，按时测量蓄电池电压，抄送风电机温度。
7.参与站内安全活动，执行各项安全技术措施。
8.参与设备验收。
五、变电站实习值班员的职责
1.实习值班员的主要任务是学习变电站各种技术知识。
2.实习值班员应了解本站系统情况、一二次设备运行情况，逐步掌握倒闸操作、事故处理、
设备巡视、微机监控、微机操作等现场技能。
3.实习值班员在工作中应认真学习并遵守变电站各项规章制度。
4.在没有指导师傅的监护下，实习值班员不得单独进入设备区进行任何工作。
5.参加站内安全活动，做好安全活动记录
6.保管好工具、仪表、钥匙、备件等。
4、变电站是干什么的?
变电站是连接发电厂到用户的一个过渡装置。由于发电厂到我们大家用电的城市和工厂距离非常远，而发电厂发出的电压不高，这样电流就很大，电流大的话，在输电线路上根据焦耳定律就会产生很大的热量，这样会导致输电线路损坏，而且电流转换为热能也是一种损失，所以需要把发电厂的电压通过变电站升高，到50万伏，然后长距离输送到我们生活的城市和工厂，然后又通过当地的变电站把电压降低，通过配电等措施编成我们日常的220伏的电压。
5、变电站工作内容有哪些？
1 运行值班制度1.1变电站运行人员，必须按有关规定进行培训、学习，经考核合格以后方能上岗值班。1.2值班人员在值班期间对全站所有设备和设施的安全、经济运行负责，必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得进行与值班无关的工作及其他活动。1.2 当值期间，值班人员应穿戴统一值班服装和值班岗位标志。不得穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋、紧身衣上岗。当值值班人员应做到仪表庄重大方，言谈举止文明礼貌，不得浓妆艳抹。严禁酒后上岗。1.3值班人员在当值期间，要服从指挥，尽职尽责，完成当班的运行、维护、倒闸操作和管理工作。值班期间进行的各项工作，都要填写到相关的记录中。1.4 值班室及主控室严禁非生产人员入内，因非生产人员随意进入变电站造成事故的当值值班人员负全部责任。1.5 站长在工作期间需离开变电站时，应向（所部）领导请假，不得擅自离开。1.6 变电站正常情况下，控制室应不少于二人值班，除倒闸操作，巡视设备、进行维护工作外，值班人员不得远离控制室。1.7 值班人员在事故情况下或有操作时，必须坚守岗位待命，听从站长，代班主值的指挥。如因不执行命令造成事故或扩大事故者，值班人员负主要责任。2 交接班制度2.1 值班人员应按本站规定的交接班时间进行交接，如有特殊情况必须经站长批准方可变更。未办完交接手续之前，不得擅离职守。2.2 接班人员应提前30分钟到站，阅读有关记录，召开班前会，做好接班准备2.3 交接班时必须严肃认真，一丝不苟，交班者做到完全彻底，接班者做到心中有数，交接班应列队对应交接。。2.4 交接班前、后30分钟内，一般不进行重大操作。在处理事故或进行到闸操作时，不得进行交接班，交接班时发生事故时，立即停止交接班，并由交班人员进行处理，接班人员在交班带班主值的指挥下协助工作。待事故处理完毕或告一段落时再重新进行交接班。2.5 交班者在交接班前应详细填写本值各种记录，搞好设备及室内外环境卫生，召开班后会。交接班的主要内容：2.5.1 设备运行方式及负荷分配情况，设备异常运行的发现和消除情况。2.5.2 设备检修、试验情况、安全措施的布置、接地线号数及装设地点2.5.3使用中的和已收到工作票情况。2.5.4当班所进行的倒闸操作及未完的操作任务。2.5.5继电保护及自动装置动作和投退变更情况。2.5.6上级指示、指示内容和执行情况。4.5.7本值内所发生的事故、异常运行及处理经过。2.5.8直流系统运行情况。2.5.9一、二次设备检修试验情况。2.5.10环境卫生情况。2．6接班人员应做好下列工作2.6.1 认真听取交班者的介绍，查阅有关运行记录，核对运行方式变化情况。2.6.2 巡视设备、检查表计指示，核对模拟图板，了解未结束的工作票及作业情况以及预定的倒闸操作任务。 2.6.3 检查设备情况，了解设备缺陷及消除情况以及异常运行情况，2.6.4 查对保护定值变更及有关记录薄，检查工具、仪表钥匙等是否齐全。2.6.5检查直流系统绝缘及浮充电流。2.6.6检查温度表、压力表、油位计等重要表计的指示。2.6.7核对接地线编号和装设地点。2.6.8检查室内外卫生是否清洁。 2.6.9 检查交班者已结束的工作票操作票是否正确。 2.6.10核对保护连片（压板）的位置。 2.6 11接班人员将检查结果互相汇报，认为无问题后，在运行日志上签名，并记录时间，方可签名接班。2.6 12接班后，更据天气情况、运行方式、工作情况、设备情况等，安排本班工作，做好事故预想 。
6、国家电网10000ky变电站站长是什么职位
你好，
重考虑的处理，往往反而会使事故扩大。在某些情况下，为了防止事故扩大，必须进行某些紧急操作，这些操作可以由变电站的运行值班人员先执行，然后再报告调度值班员。下列各项操作，在任何情况下，均可不待调度值班员的命令，而由变电站的值班人员径自执行：
1）、将直接对人员生命有威胁的设备停电；
2）、将已损坏的设备隔离；
3）、运行中的设备有受损伤的威胁时，根据现场事故处理规程的规定加以隔离；
4）、当母线电压消失时，将连接到该母线上的开关拉开；
7、中国南方电网变电站站长一般工资多少？谢了。
一般来说在主业的来划分：普通职工-班长-技术员-站长-主任-总工-副经理-总经理！从普通职工升到班长后，工资可以翻翻！之后每升一级工资都翻的不可估计，直到总经理了的话，工资就没意义了，但现在严打期间不好捞钱了！可依然很不错！
8、变电站配电工岗位职责
岗位职责
2.1. 有人值班变电站人员岗位职责
2.1.1. 站长的职责
2.1.1.1. 站长是安全第一责任人，全面负责本站工作。
2.1.1.2. 组织本站的政治、业务学习，编制本站年、季、月工作计划，值班轮值表，并督促完成。落实全站人员的岗位责任制。
2.1.1.3. 制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本站安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。参与本站事故调查分析，主持本站障碍、异常和运行分析会。
2.1.1.4. 定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。签发并按时报出总结及各种报表。
2.1.1.5. 做好新、改、扩建工程的生产准备，组织或参与设备验收。
2.1.1.6. 检查、督促两票、两措、设备维护和文明生产等工作。
2.1.1.7. 主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。
2.1.2. 副站长的职责
协助站长工作，负责分管工作，完成站长指定的工作，站长不在时履行站长职责。
2.1.3. 专责工程师（技术员）的职责
2.1.3.1. 变电站专责工程师是全站的技术负责人。
2.1.3.2. 监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。
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2.1.3.3. 督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作。
2.1.3.4. 负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。
2.1.3.5. 负责组织编写、修改现场运行规程。
2.1.3.6. 编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和考核工作。
2.1.3.7. 制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。
2.1.4. 值长的职责
2.1.4.1. 值长是本值安全生产的第一责任人，负责当值的各项工作；完成当值设备的维护、资料的收集工作；参与新、改、扩建设备验收。
2.1.4.2. 领导全值接受、执行调度指令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。
2.1.4.3. 及时发现和汇报设备缺陷。
2.1.4.4. 审查工作票和操作票，组织或参与设备验收。
2.1.4.5. 组织做好设备巡视、日常维护工作。
2.1.4.6. 审查本值记录。
2.1.4.7. 组织完成本值的安全活动、培训工作。
2.1.4.8. 按规定组织好交接班工作。
2.1.5. 正（主）值的职责
2.1.5.1. 在值长领导下负责与调度之间的操作联系。
2.1.5.2. 遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，及时向有关调度、值长汇报并进行处理，同时做好相关记录。
2.1.5.3. 组织做好设备巡视、日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据。
2.1.5.4. 受理调度（操作）指令，填写或审核操作票，并监护执行。
2.1.5.5. 受理工作票，并办理工作许可手续。
2.1.5.6. 填写或审核运行记录，做到正确无误。
2.1.5.7. 根据培训计划，做好培训工作。
2.1.5.8. 参与设备验收。
2.1.5.9. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。
2.1.6. 副值的职责
2.1.6.1. 在值长及正（主）值的领导下对设备的事故、障碍及异常运行情况进行处理。
2.1.6.2. 按本单位规定受理调度（操作）指令，向值长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在正（主）值监护下正确执行操作。
2.1.6.3. 做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作。
2.1.6.4. 按本单位规定受理工作票并办理工作许可手续。
2.1.6.5. 按本单位规定做好各种记录。
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2.1.6.6. 保管好工具、仪表、钥匙、备件等。
2.1.6.7. 参与设备验收。
2.1.6.8. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。
2.2. 集控站人员岗位职责
各单位集控站（监控班、操作队）各级人员岗位职责，按照《国家电网公司无人职守变电站管理规范》执行。
2.3. 换流站人员岗位职责
2.3.1. 站长的职责
2.3.1.1. 站长是本站安全第一责任人，全面负责本站工作。
2.3.1.2. 组织本站的政治、业务学习，编制本站安全生产工作计划，并督促完成。落实全站人员的岗位责任制。
2.3.1.3. 制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本站安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作。参与本站事故调查分析，主持本站障碍、异常和运行分析会。
2.3.1.4. 定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。
2.3.1.5. 做好新、改、扩建工程的生产准备，组织并参与设备验收。
2.3.1.6. 检查和督促两票、两措、设备维护和文明生产等工作。
2.3.1.7. 主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。
2.3.2. 副站长的职责
协助站长工作，负责分管工作，完成站长指定的工作，站长不在时履行站长职责。
2.3.3. 专责工程师的职责
2.3.3.1. 换流站专责工程师是全站的技术负责人。
2.3.3.2. 监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理发生的技术问题。
2.3.3.3. 督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，组织完成设备评价工作，负责本站各种报表的填报以及电能质量和可靠性管理工作。
2.3.3.4. 负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术挡案和设备台帐。
2.3.3.5. 编写、修改现场运行规程。
2.3.3.6. 编制本站培训计划，完成全站值班人员的技术培训和考核工作。
2.3.3.7. 制定保证安全的组织技术措施，并督促执行。
2.3.4. 值长的职责
2.3.4.1. 值长是本值安全生产的第一责任人，负责当值的安全、运行和设备维护工作。
2.3.4.2. 领导全值接受、执行调度指令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理。
2.3.4.3. 及时发现和汇报设备缺陷。
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2.3.4.4. 受理和审查工作票，并参与设备验收。
2.3.4.5. 组织做好设备巡视、维护工作。
2.3.4.6. 审查本值记录。
2.3.4.7. 组织完成本值安全活动、培训工作。
2.3.4.8. 按规定组织好交接班工作。
2.3.5. 副值长的职责
在值长的领导下，协助值长搞好各项工作，值长不在时履行值长的职责。
2.3.6. 正（主）值班员的职责
2.3.6.1. 在值长（副值长）领导下担任与调度之间的操作联系。
2.3.6.2. 遇有设备事故、障碍及异常运行等情况，及时向有关调度、值长（副值长）汇报并处理，同时做好记录。
2.3.6.3. 做好设备巡视、维护工作。
2.3.6.4. 受理调度指令，填写或审核操作票，并监护执行。
2.3.6.5. 受理工作票，并办理工作许可手续。
2.3.6.6. 填写或审核运行记录，做到正确无误。
2.3.6.7. 根据培训计划，做好指定的培训工作。
2.3.6.8. 参与设备验收。
2.3.6.9. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。
2.3.7. 副值班员的职责
2.3.7.1. 在值长（副值长）及正（主）值班员的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理。
2.3.7.2. 按本单位规定受理操作指令，向值长（副值长）汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在正（主）值班员监护下正确执行操作。
2.3.7.3. 做好设备的巡视、维护、监盘和缺陷处理工作。
2.3.7.4. 受理工作票并办理工作许可手续。
2.3.7.5. 做好运行记录。
2.3.7.6. 保管好工具、仪表、钥匙、备件等。
2.3.7.7. 参与设备验收。
2.3.7.8. 参加站内安全活动，执行各项安全技术措施。
9、如何履行变电站站长岗位职责
以身作则，成为执行各项规章制度的带头人。
精通业务，做好全站人员的技术业务培训。
严格管理，确保各项规章制度落实到位。
紧密团结，打造一支特别能战斗的团队。