1、企业形象设计
企业CI手册
第一章 基本要素系统：
企业须导的题词或前言
关于CI手册的说明
CI设计的目的
CI标志（阴、阳）
标准体（简、繁体、中、英文）
企业标准色（企业色）
辅助标准色（部门色）
指定书体（中、英文）
第二章 组合系统：
基本要素的组合形式
横向组合、纵向组合、特殊组合
制作图（九宫格法）
制作图（比例法）
色彩基准（单色）
色彩基准（二色以上）
禁例
第三章 事务用品
序言
信纸（中文、英文），信封（普通、航空），专用信纸，专用信封（中文、英文），名片（中文、英文、社交用，业务用），开窗式信封（根据业务需要），通讯录，办公用品等，旗帜、证章、证件、标牌
第四章 业务用品：
序言
一般设计的原则基准
表格系统的基本构成
各种发票、单据的构成
对外用单据的构成
第五章 广告
序言
基本要素的用法
广告设计系统（印刷物）
广告设计系统（电视）
广告设计系统（路牌、灯箱类）
广告设计系统（销售用、POP）
组合系统的运用方法
色彩系统的处理方法
制作系统的基本方法
第六章 商品
序言
名牌商品的原则
与商品有关的基本形状
商品和包装设计的基本要素
第七章 导示系统
序言
主要设施的统一形象（中文、英文）
导示系统（标准标板与方向的指示特征）
安装的基本原则与标准
特殊指示系统
第八章 礼品：
序言
礼品、包装制作的规范
基本形的设计
礼品管理条例
第九章 服装：
序言
服装统一的基本原则
服装管理的基本准则
设计例
第十章 车辆
序言
车辆统一的基本原则
设计例
......
第十一章 一般准则
序言
工作人员行动规范的准则
第十二章 技术性补充说明：
技术性补充说明的目的与要求
色彩管理
管理用色标
标志的做版稿（按比例由小到大）
标准体的做版稿（按比例由小到大）
组合形式的做版稿（按比例由小到大）。
2、怎么才能做一个体现企业品牌形象的网站呢？想找一家设计比较出众的公司。
你百度搜下新鸿儒这家公司，看看他们的案例就知道了，毕马威国际就是他们做的。
3、网站设计如何重点展现企业形象，网站设计的基本要点
网站设计，这个要用很专业的看法来说了。网站设计注意这几点，一般设计也都这几个方面考虑。请参考。
1、网站就是为了展示企业形象，一般文化、教育、艺术这类的企业会考虑展示企业文化、理念、形象，网站一般做的都比较美观，高大上。
2、以销售产品为主的，一般都是重点突出产品，产品优势特点，增加客户的购买欲望。
3、以功能性为主的，有的网站是提供一些功能的，比如在线咨询、聊天、生成图片素材，提交某些注册认证，办理各种业务等，这类网站政府部门居多。这类的主要体现让用户能快速找到操作，简单易用，功能性强。
4、什么叫做企业形象设计？
CI.英语 Corporate Identity 的缩写。
CIS.英语 Corporate Identity System 的缩写。
前者意为企业识别，后者意为企业识别系统。Corporate为企业，Identity这个词，在英语中至少包含有同一、一致，认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别，表达了一种自我同一性。也就是说，自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致，达成共识。用在企业上就可以理解为：企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。
什么是CI设计？
具体地说，就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发，从文化、形象、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识。这种开发以及设计的行为就叫“CI”。
CIS,作为企业形象识别系统，理念识别(Mnid Identity)，简称MI，行为识别(Behavior Identity)简称BI和视觉识别(Visual Identity)简称VI。
企业理念识别(MI)
从理论上说，企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。
企业行为识别(BI)
企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。行为识别，则需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。企业的行为识别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。行为识别的贯彻贯彻，对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则，与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。
企业视觉识别(VI)
任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。
企业CIS设计
企业形象识别系统是英文"Corporate ldentity System"的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问："透过一些设计来传达IBM的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化"的倡导下，首先推行了CI设计。60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施，这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们广泛认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CIS的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。 CIS包括三部分，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等），通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。企业形象是企业自身的一项重要无形资产，因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质、股票的涨跌等。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益，但它能创造良好的社会效益，获得社会的认同感、价值观，最终会收到由社会效益转化来的经济效益。它是一笔重大而长远的无形资产的投资。未来的企业竞争不仅仅是产品品质、品种之战，更重要的还是企业形象之战，因此，塑造企业形象便逐渐成为有长远眼光企业的长期战略。 CI是英文Corporate Identity 的英文缩写，直译为“企业形象规范体系”。这是指一个企业为了获得社会的理解与信任，将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众，而建立自己的视觉体系形象系统。
5、企业形象设计的基本流程？
CI设计规划与实施导入是一种循序渐进的计划性作业，整个计划的进行与推展，综合国内外企业导入CI的经验，其作业流程大约可分为下列五个阶段：
1 企业实态调查阶段把握公司的现况，外界认知和设计现况，并从中确认企业给人的形象认知状况。
2 形象概念确立阶段以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境与各种设计系统的问题，来拟订公司的定位与应有形象的基本概念，作为CI设计规划的原则依据。
3 设计作业展开阶段根据企业的基本形象概念，转变成具体可见的信息符号。并经过精致作业与测试调查，确定完整并符合企业的识别系统。
4 完成与导入阶段重点在于排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹组CI执行小组和管理系统。并将设计规划完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。
5 监督与评估阶段CI的设计规划仅是前置性的计划，如何落实建立企业的形象，必须时常监督评估，以确保符合原社定的企业形象概念，如发现原有设计规划有所缺陷，应提出检讨与修正。
CIS整体设计规划内容项目 作业内容 作业方式 重要关键 确认事项确立阶段CIS概念
（1） CIS规划目的
（2） CIS规划效益
（3） CIS导入重点
（4） CIS执行评估
（5） 成立CIS委员会
（1） 订定规划名称，意义，目的
（2） 双向沟通
（3） 制定进行内容程序
（1） 明确化
（2） 确认方向
（3） 规划作业
（4） 规划内容
调查阶段企业实态
（1） 经营者访谈
（2） 高级主管沟通
（3） 全体员工调查
（4） 外界认识调查
（5） 视觉时间现况调查
（1） 人员访谈
（2） 问卷调查
（3） 情报资料收集
（4） 统计分析
（5） 养成教育
（1） 具体化
（2） 问卷统计整理报告
（3） 情报资料分析报告
确立阶段设计作业
（1） 营运市场策略
（2） 营运理念
（3） 精神标语
（4） 形象策略概念
（5） 沟通策略
（1） 营运概念总构筑
（2） 视觉设计之方向
（3） 行为规范之准则
（4） 活动推广之方向
（1） 视觉化
（1）2 经营理念之确立
（3） 选定精神标语
（4） 企业定位之确立
展开阶段设计作业
（1） 识别概念（2） VI视觉设计（3） BI教育训练（4） EI环境识别（5） EVENT活动规则（1） 设计模拟，测试及调查之作业（2） 完成设计规则制定标准（1） 系统化（1） 完成VI基本应用系统（2） 完成EI环境规划（3） EVENT活动法
导入阶段完成与执行
（1） 宣导程序（2） 信息发布（3） 执行者教育（4） 全面执行推广（1） 教育训练（2） 针对不同单位采取一致性之宣传（3） 制作对内外之文宣资料与规范（1） 行动化（1） 定期CI教育训练（2） 订定CI发表时间（3） 整体活动之进行与串连效益
监督评估阶段
（1） 成立CI管理委员会（2） 制作监督（3） 定期评估（4） 效应统计（1） 定期评估，检讨提出改进方案并执行（2） 年度效益报表统计（1） 标准化（1） 制定CI权限（2） VI手册标准化（3） EI手册规格化（4） 监督评估方式
6、如何建设一个优秀的企业形象网站
互联网作为唯一一种全天候24小时，不间断的媒体平台是传统媒体可望不可及的。作为一个企业，在互联网上建立自己的网站，较显而易见的就是可以向世界展示自己的企业风采，让更多人了解自己的企业，使企业能够在公众知名度上有一定的提升
下面是雍熙关于网站建设的几个要点分析。
1.网页设计
相比起纯粹的商务型网站，与制作宣传手册，海报，视频等的原理一样，要更具特色和吸引力，让用户看过你的网站之后能够记住，且激发他们主动获取站内信息。从网页设计方面，创意是必须的，建议能够自由发挥，将功能特色展示得淋漓尽致，哪怕只是用一张酷炫的背景图来衬托也好，网站定制开发是比较好的选择，才能结合整个宣传制定不一样的创意来搭建优秀的宣传型网站。
2.网站布局
雍熙认为网站除了网站表面的版面传达宣传效果之外，还需要有网站与用户之间的各种互动式活动进行辅助，这就涉及到整个网站的布局和交互式设计。企业要思考怎样的布局才能展现网站宣传活动的主题和精神，具体的布局方式因企业而异，所以企业应该足够的了解自己，规划合理的网站布局。
7、企业形象设计都包括什么？
用品、服装、旗帜等物品直观的向社会传达企业理念和形象。企业形象设计是以企业内部管理，对外关系活动，广告宣传以及其他以视觉和音响为手段的宣传活动在内的各个方面，进行组织化，系统化，统一性的综合和设计。
它的设计内容主要包括三个方面：理念识别、行为识别和视觉识别。
8、什么是企业VI形象设计
VI 即（Visual Identity），译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的视觉识别系统。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容，转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
CI是由MI、BI、VI三者所构成的。 VI——视觉系统 （品牌体系），重点是对准市场销售开发的系统。MI、BI——思想系统、行为规范系统（文化体系），重点是对对准市场销售开发的系统。MI、BI——思想系统、行为规范系统（文化体系），重点是对准企业管理而开发的系统。 品牌体系（VI）与文化体系 （MI、BI）二者相得益彰，对企业的生存与发展起得助推器的作用。企业在确定导入CI时，应根据企业的实际情况，进行相关设计项目的选择。
任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。
9、网站设计怎样才能体现公司或企业的形象
如果从网络营销导向企业网站建设的思想来看，这种设计不仅不能代表企业形象，甚至在很大程度上损害了企业形象。道理很简单，如果一个网站仅靠一个漂亮的网页设计就体现了企业形象，那么创建企业形象实在是太简单的事情了，只要雇一个网页设计人员，或者最多花几千元外包给别的公司设计一个漂亮的网站首页，这就完成了企业网上形象的工作。事实当然不是如此. 关于企业网站的首页设计问题，我曾发表过多篇相关的文章表明自己的观点：企业网站首页有必要要体现企业形象，但决不是简单的依靠美工效果就可以做到的。真正能体现一个企业专业形象的是网站内在的专业品质，如用户获取信息的方便性、网站基本要素设计的合理性、网站可信度等，这些内在的要素才能真正体现其专业形象。 根据本公司对网络品牌的研究认为，真正体现企业形象的网站设计是网站基本要素的专业水平，包括：网站结构、网站内容、网站功能和网站服务。
10、企业网站的形象设计重不重要？
企业网站的形象对企业来说比较重要，好的企业站能提升企业的品牌形象，有助于企业网站发挥作用，提高访客转化。鸭梨企业网站建设，有PC站、APP、手机站等多个平台的建设开发，通过一站式的平台建设布局企业的互联网生态，拓宽企业的发展渠道，提升企业竞争力。