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品骏站长助理工作时间

发布时间:2020-09-03 11:06:09

1、我是广东品骏一名站长助理,因公司目前要做快递揽件,谁能帮我做一份快递分享报告?

加运美可以 同城的话上午11.30前发货当天下午就可以到 除偏远地区

2、快递月薪1万仍招不到人 月入过万快递员怎样炼成

这种是老资格的快递员工了哦,而且每天的量是比较多的,节假日不休假的,送单比较多,加班也比较多的,工资也就变得可能了哦。
普通的快递员很难达到这个薪资的。
仅供参考:
快递员工资怎么算?揭秘快递员工资一般多少(资料来源》北京青年报)
快递员工资怎么算?快递员工的工资一直是个谜,一度曾传出EMS快递人员月薪8000元左右,甚至过万。快递员工资一般多少?一位不愿具名的民营快递公司工作人员告诉记者,“我们的月均工资也就三、四千,最好的时候五、六千,月薪过万的现象存在,但概率很小”。
他同时告诉记者,“网上的信息存在一定的误差,要是工资真有那么高的话,白领都来干快递了!”
业内人士认为快递员高收入背后暗藏不可持续性
双11时,天猫、京东、苏宁等各大电商都争先展开预售活动。面对即将到来的“送货高峰”,多家快递公司开始“招兵买马”,并打出了月薪万元的招聘口号。而为了“抢”到腿脚麻利的快递员,他们甚至争相标价——这边喊到一万,那边就敢喊一万二,更牛的快递公司甚至给出了一万五。对此,办公室的白领们各种“羡慕嫉妒恨”。快递员的工资真的有这么高?他们一个月到底能挣多少钱?北京青年报记者近日对此进行了深入调查。
90后快递员:双11 月薪能轻松过万
李泽生,90后,高中毕业,是京东花园路配送站的一名年轻快递员。“别看我只做了一年快递员,咱也是经历过双11和6.18大战,经得起考验,大战面前从不畏惧”。小李对即将到来的双11非常期待,“双11是累点,但挣得也多呀,当月工资能轻松过万的。”
今年双11,天猫和京东都投入了大量资源来争夺“剁手族”,各种商品的预售活动已经开动,快递员们也是马不停蹄,小李好不容易“挤”出半个小时接受北京青年报记者的见面采访,回答问题简单利索,恨不得马上回到自己的岗位上。对于快递员们来说,时间是绝对的“真金白银”,他们的工资来自每个快件的提成,送的快件越多,当月工资也越多。
月薪构成:底薪+送件提成
小李已经迫不及待,他告诉北青报记者:“快递员的工资,是底薪+送件提成,也就是说送的件数越多,工资越高。双11期间,京东也会搞大规模的促销活动,订单一般都会翻倍,我们的工资也最高,能轻松过万,所以大家都很期待。”
做快递员这行,年轻体力好很占优势,小李也算“快枪手”,如果是普通居民楼,每个小时可以送出15-20个件;如果是写字楼,因为收件人相对集中,同样的时间里送的快件多一些,每小时可以送到20-30个。“这些都是平时的送件量,要是到了双11,可以多送30%,这样当月工资自然也高不少。”
“除此之外,京东在双11和6.18期间,送件数量排在前几名的快递员还可以得到额外的奖金,比如今年6.18,奖金就有618元”,小李说:“所以双11期间,很多剁手族买得开心,我们送得也十分开心。”
不过,小李也坦陈,双11期间确实很辛苦。平时7点打卡,如果早点送完货晚7点差不多就能回家了,而双11期间,早上6点就要打卡,紧接着要马上分拣货物,开始一天的忙碌,除了中午吃饭之外,一直要干到夜里11点。
“当然要想当月工资高,送件数量是考核的一个方面,我们对客户的服务态度,也很重要,如果有客户给我们好评,我们会有加分,这样在工资里也会体现”,小李举了个例子,每次送件的时候,如果遇到客户家门口放着垃圾,都会随手帮着带到楼下,这已经成为他的一种工作习惯,希望给客户留个好印象。

京东快递月薪平均七八千
尽管双11期间月收入能过万,但每天将近十多个小时的“飞奔”和一堆堆等待派送的快件,都让快递员的工作显得有些“沉重”。意外的是,采访中,小李谈到自己的快递员经历却非常开心,他说:“这是毕业后最为正确的职业选择”。
小李来北京后的第一份工作是在一家餐厅做服务员,每天工作时间很长,也非常累,每月工资也就一千多块钱。没干多久,老乡建议他做快递员,“京东快递员工资高,月平均工资都在7000元-8000元,还有五险一金,比你现在强多了。你在这小餐馆挣得少不说,谁给你上保险?你老了怎么办?”经过老乡这么一“鼓动”,小李果断去应聘京东快递员。
“京东快递员的面试有要求,比如高中毕业,年龄在20岁-40岁之间等。面试通过以后,也不一定能行——要经过三天的试用,三天里就‘实战’去做一名快递员,公司会考验他面对用户随机应变的能力。”小李说,“我很幸运通过了面试和试用,上班了以后,我才知道京东快递员的工资和福利在行业里都是非常好的,很多其他快递公司的人都跳来我们这儿,现在干了一年了,心里一直很感谢鼓动我来京东的老乡”。
年节工资高快递员抢着加班
快递员的工作虽然挣得不少,但也非常辛苦,一年到头,都会在街上或楼道门口见到他们飞奔的身影。很多人都奇怪他们会有假期吗?
“说心里话,过年过节的,我们这行都不愿意休,因为遇到年节,京东给三倍的工资,所以大家都抢着加班。”小李告诉北青报记者,“不过,你别以为我们是铁人,一年到头连个假都没有,我们都有正常的休假,只不过不像其他行业会有正常假期,我们一般都是倒休,这样不影响送货,大家也都能休息一下。”
不过,快递员毕竟是个体力活,如果年龄大了,以后怎么办?小李说:“我们这里有很通常的上升通道,如果干得好,也会提拔成管理人员,就不用天天送件了”,小李指着坐在一旁的京东学知园配送站站长助理小张说。
说到收入,陈建平和他的同事们都感到比较满意,“虽然付出很多但也确实能得到很多,比社会上很多工薪族的收入都不低,甚至超过了很多白领。”对于社会上流传的“快递员月薪上万”,陈建平告诉北青报记者,“确实会出现,当然也要看时机,通常有大型促销时送货量就会爆发,收入自然也就高了。”
据了解,苏宁的快递员工资是底薪加提成,快递员每送一件快递可以获得一定金额的提成,如果是货到付款的话提成还会增加。陈建平告诉北青报记者,他们平时的薪资水平基本上在4500元至7000元之间,“但如果赶上像今年苏宁易购‘818大促’时,靠近中关村这种业务繁忙地区的不少快递员月薪都能过万,而一些业务熟练的老快递员甚至能达到15000元以上!”
每天送单接近百单
不过在这种不低的收入背后则是快递员们超乎其他工作的额外辛劳。陈建平和他的同事们每天早上7点之前就要到达快递点了,这显然就要比做其他工作“早起很多”。早点开工分拣完货物,就可以在很多单位8点一上班就开始投递了。
他告诉北青报记者,在苏宁干快递三年来最明显的感受就是淡旺季区分不再是那么明显了,似乎天天工作都安排的满满当当。他介绍,当初刚来工作时,能够感受到很明显的淡旺季,往往周一周二业务多,一方面是周末挤压下来的货,还有就是很多人喜欢周末宅在家里网购;还有就是搞大型促销活动时要忙翻了天,此外的其他时候则相对轻松一些。不过现在可不一样了,平时的订单量就很大相当忙,到了促销季就更别提了。陈建平告诉北青报记者,他平时每天的工作量都是接近百单,如果苏宁易购有大活动的话,每人每天的工作量都要涨2倍以上,他和同事们早上6点就得赶到快递点拣货。
这样一天下来,陈建平和他的同事们通常都得晚上七八点才能下班。从早上领取工单到晚上结束工作,工作时间一般都要12个小时左右,货物多的时候他们就在店里找个地方将就一宿。目前他们一般一周只能休息一天,赶到大忙的时候,甚至一个月都不能休息。这些多出来的加班时间就都只能等到淡季时再补休了。
快递不只是体力活
据了解,现在苏宁执行的是“一日三送”和“次日达”,一般来说,每天的早上7点、11点和15点中心仓的调拨车都会送一批货过来,而中午这个时间段的货物比早上和下午要多。而且中午的时间比较特殊,有人会外出吃饭或者午休,他们就只能在楼下等着。“如果不是这些问题,中午这拨两小时就能送完,但往往因为等候时间较长还会影响下一家的配送,甚至连午饭都耽误了。
据陈建平介绍,他们干这一行最基本的技能就是要对自己负责区域内的每条街道、每个大厦都很熟悉,每个快递员都要根据路程远近和配单量来规划自己的配送路线,越是熟练的员工路线就越合理、配送效率就越快。随着工作有了经验,现在金融街[-2.57% 资金 研报]周边各个写字楼里的不同单位哪家是8点上班、哪家8:30、哪家9点,陈建平他们都已经门清,然后再合理安排出最佳的送货线路。
陈建平告诉北青报记者,快递不仅是体力活,也要求快递员细心、有耐心。顾客的支付方式一般为直接网上支付或者货到付款。而选择货到付款的顾客有可能刷卡,也有可能直接支付现金。这时,他们就需要仔细清点货款,回到快递点完成销单之后再统一清点上交门店财务。所以,他们的工作其实是非常具有挑战性的,不仅要确保配送效率,在商品保护、开箱验机、货款收取等方面也不能马虎大意,只有顾客确认无误之后才可以完成这单配送。
据北京苏宁区域物流中心总监胡潘向北青报记者介绍,苏宁的物流配送基本都靠自己的快递队伍完成而不外包,从而能实现以统一的标准完成服务,目前苏宁已在北京及环首都经济圈有100多家这样的快递点,快递员数量超过千人。

3、快递员工资怎么算?

按照2020年行情,一般是保底加提成。

快递员工资一般都是两种方式,一种是派件提成,每派送一件一块钱,收已经3-5块钱,另一种是保底加提成,底薪两千,派送一件5毛钱。

快递员工资由四部分构成

据了解,快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递,都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右,无底薪1元左右。

快递员每收一件客户下的单,一般能拿到运费10%的提成,按照15元运费计算,每件的提成是1.5元。此外,某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

普遍5000-8000元,少数上万

据汇博人才网后台数据统计,2015年我市快递员的平均月收入在5000-8000元左右。一般情况下,快递员如果业务够熟练,在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量,普遍收入会增加1000-3000元左右。

(3)品骏站长助理工作时间扩展资料:

收入不稳定

快递员工资提成部分主要是来自于揽件,一个揽件提成大约在10%左右,收件多工资就会多,收件少工资就会少。

每个快递员负责的区域会不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员月薪过万不是什么稀奇的事,甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事,直接请人让别人来做体力活,但这毕竟只是少数情况。

但是这些客户也不是稳定的,说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。

4、高中毕业能应聘京东站长助理吗

站长学历最低也是个铁路大专学校,最高也不过是铁路交通大学,火车列车员,有铁路大专学校和铁路中专学校...
列车员只要熟练技能和知识可以考车长,然后时间磨练可以升车队副队长.一步步提..
车站属于车务段,刚开始也许是调车组,然后慢慢变成检票或售票,然后可以考车站客运值班员,如果有发展,能升车站主任,一步步提也可以升副站长。
这些只不过提升的说法,不过现在都以文凭和专业为主,没有文凭。一辈子是个职工,没有领导能力一辈子是个工人...

5、品骏快递的储备干部怎么样,晋升空间和工作时间

个人看法,所有储备干部都是最底层员工做起,目前以销售居多,如果有能力的话肯定是要升职加薪的,所以这个职位只是个没有任何实际作用的说法,如果你愿意从基层做起,慢慢提高你的能力的话可以去试试

6、京东站长助理待遇怎样,听说工作时间很长很累还要赔钱?

不差个屁,京东跟狗一样累,而且加班时间超鸡巴长,每天不是十点就好十一点,很少没有加班的。

7、京东站长助理好做吗?有前途吗?

这要看你抗不抗压,要考虑到快递员的心情,快递员心情不好,不干了你完蛋,快递员不想干的事情,你又强求不得,因为你没有权利开人,哪怕向上面请示,上面要求快递员签自动离职表,快递员不签,公司又不想出钱,你也没有办法,不好管理,又要考虑客户的心情,因京东的宗旨是送货上门,快递员的单量又多什么商品都有,再加上现在取消底薪降低派件的提成,快递员现在一心只想着揽收,时间都花在揽收上,自然而然没有时间送货上门直接放在代收点,偏远地区隔几天派送一次,各种原因造成的客户投诉,以及邮政投诉,还要面临客服各种刁难,京东的客户哎!不说了,说多了都泪。但是不得不说京东的工资和福利确实比其他的快递高,但是那是快递员,如果干死干活的结果数据不好,工资就高不到哪里去,如果前面的,那在京东还是有前途的,坐办公室的都看数据,不关心其他的,现在京东一心想做数据给上面的人看,名声打出去了,确忽略口碑。这是我站在做了一年多助理对京东的理解的片面之词,虽然京东现在在亏钱,但也希望京东不要只看数据,要多看看实际情况,人员的心声。
它说“你说怎么多屁话干嘛,跟你有毛关系,你都离职了”

8、广州品骏控股电话说已经通过了,很想进去工作,但因现在工作原因需要一个月之后才能入职。

让企业等一个月的时间确实有点长,这一个月内:
1、公司会不会继续寻找合适的人:答案是肯定的,因为如果你一个月以后放他鸽子了呢;公司对HR部门也有招聘要求的,所以为了工作的衔接性和确保任务的完成,他们在你没到岗前一定会继续招聘。
2、会不会作废OFFER:鉴于公司已经同意你的入职时间且已发放OFFER,公司不会轻易就作废的。因为OFFER也是一种邀约,是具有法律效应的。
3、建议:
1)因为你很想去这家公司,所以尽量和目前在职的公司协商看是否可以提前离职;
2)尽可能多的与你要去的公司保持联络:HR部和直线领导都可以。你可以提前做新工作的准备。这样显得你很想去这家公司并愿意投入,也给这家公司吃个定心丸。

9、京东站长助理待遇怎样,听说工作时间很长很累还要赔钱?

京东垃圾,上班时间超级长,基本上十二小时,如果遇到配送员和站长不好的就亏大了,别看一天实际没多少事情做不过心累,还不如配送员收入高,他们纯粹,虽然他们工作比较累但是上班时间短不必操心

10、广播站面试稿

大家好,我是来自10级表演艺术班的xxx,现担任校团委学生会广播站站长助理,今天竞选的是广播站站长一职。

广播站是学校的一个重要宣传窗口,也是我心中神圣的地方,其实刚刚进入广播站时,从来没有想过自己能有机会参加站长竞选,甚至觉得自己可有可无,但是,后来有一件事情改变了我的想法。我记得,那是在我大一的时候,我当时要上党训课 ,也许大家上课的时候是优哉游哉晃过去的,但是我不同,我每天下午还要做节目,从5点30到6点,每次都是做完节目后马上“飞”过去,也许是因为我的热情和责任心 ,例会上,我的学姐大大表扬了我,并且我还拿到校团学的“优秀实习干事”,因此,我发现了,广播站需要我,需要我的勤劳可靠,认真负责。

在广播站一年多的工作时间里,其实有很多不为人知的小故事,记得去年下雪那会儿,天气特别的冷,有次我下午做完节目,就踏雪去校外买了两个馒头藏在包包里面,回到广播站,就用它来暖暖手,等到9点半播完了《晚间轻音乐》,我就会啃着冰冷的馒头哼着小调给自己壮胆回到宿舍去,现在想起来,那真的是非常心酸又甜蜜的日子,其实我想不仅仅是我,我们广播站所有的兄弟姐妹们也许都曾这样心酸甜蜜过,我们不管是寒冬还是酷暑,每天6点30就开始值班,直到晚上9点30才下班,其实我们并不图什么,只为了一个原则,一句真诚的“全心全意为同学们服务”,所以陈青华在这里代表广播站,感谢那些支持我们广播站和即将要支持我们广播站的老师和同学们,因为有你们的支持,我们的工作才有意义。

担任站长助理的这段时间,我每天都会想怎样去建设我们的广播站,我也会为广播站的发展做出很多大胆的提议,比如我们要搞内部的明确分组建设,我们要去拉赞助搞活动提高广播站的专业能力和影响力。。。诸如此类的,但是我不会让它成为空想,因为我已经慢慢将他们变成了实际的做法,结果怎么样,期待您的关注哦。

曾有人对我说:青华,你这样长得像水一样的女生,怎样去管理你们部门呢? 好吧,我承认,我是长得霸气的不明显,但是我想要管理一个部门,不只是有要霸气压人,还可以以情动人,以理服人啊,在这方面,我是专业的,所以希望大家能够放心的把广播站交给我, 谢谢大家!

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