如何做一名合格的值班站长

1、如何做一名合格的机关工作人员

一、修养品德 谨言慎行 人品好，既是机关工作人员立身的需要也是工作的需要。一个人 如果品德上有问题， 就会失去领导的信任、 同事的支持、 下级的尊重， 就有可能犯错误、栽跟头。有德无才成不了事，有才无德会坏事。在 品德修养上，要始终做到“四个忠诚” ：对事业忠诚，就是要热爱自 己的岗位，对工作高度负责，干工作扎扎实实、勤勤恳恳。对领导忠 诚，就是要对领导负责，办实事、讲实话，处处维护领导威信，不背 后搬弄是非，领导在位时不要极力奉迎，领导离开了不要人走茶凉。 对同志忠诚， 就是要珍惜缘分、 容人容事， 大事讲原则、 小事讲风格， 让同事有安全感，让下级有依赖感。对自己忠诚，就是要正确看待自 己， 既要看到自己的长处也看到自己的不足。 在上级面前要不卑不亢， 不妄自菲薄；在下级面前要谦虚谨慎，不狂妄自大。只有谦虚，才能 胸怀开阔，在不断吸纳诸多精神养料中进步成长；只有谨慎，才能从 容处事，保持心理平衡。 言行是反映一个人形象的外衣， 它在社会活动中给人注入第一印 象。 言行的准确性和可靠性， 直接关系到机关工作人员的形象。 因此， 作为机关工作人员首先做人要正直，说话办事要严谨，要时刻保持清 醒的头脑，把握住哪些话该说、哪些话不该说，哪些事该办、哪些事 不该办。把实事求是视为行动指南，把诚实守信作为人生准则。在任 何场合都要“动必三省”“言必三思” 、 ，要想好了再说而不要说过了 再想。要以“正”修身，公道正派，敢讲真话。 二、摆正位置 敢于负责 机关工作本身就是一种服务：为上级党委服务，贯彻执行党的各 项方针、政策，它体现的是机关的整体水平；为同级党委服务，贯彻 执行党委的各项决定、决议，它体现的是机关的实战能力；为基层和 群众服务， 促使各项工作任务落到实处， 它体现的是机关的良好形象。 所以，每位机关工作人员要树立起对事业高度负责的精神，真正认清 自己肩负的职责，确定自己的社会坐标，摆正自己的位置，在思想上 与领导同步共振，在行动上与领导步调一致，辅助领导做好工作，积 极主动地为群众服务、 为基层服务， 忠于职守、 尽心出力， 积极工作， 无私奉献，确保机关工作质量。 机关工作人员对上承受着党委领导的关怀和信任， 肩负着指导落 实的责任，对下关系到基层群众的切身利益，承载着基层群众的期望 和寄托。作为一名机关工作人员，在工作中必须强化责任意识，增强 服务意识， 切实提高服务水平、 工作质量和工作效率； 强化大局意识， 找准工作的着力点和努力方向，增强工作的贴近度，提高工作的满意 度。要认真履行职责，又要敢于负责，对职责和职权范围内的事情， 该办的要办，该把关的要把关，一事当前首先应该想到政策是如何规 定的；要按照程序办事，要有敢于负责的精神，在不违背有关法律条 文、党纪、政纪、职业道德和行为准则的前提下，要最大限度地发挥 自己的主观能动性和创造力，机动灵活地处理日常工作。对一些例行 的业务工作、 领导定了的事情， 要积极负责的抓好落实， “扣篮球” 要 而不能“踢足球” ；无论是办理临时性的工作，还是处理日常业务， 要注意逐级汇报，及时反馈，做到开头有请示，中间有反馈，事毕有 报告，形成封闭回路。总之，对自己经手的每一项工作从小处着手， 一个环节一个环节地抓落实，坚持以“踏石留印，抓铁留痕”的标准 在“到底、到边、到量、到位”上下功夫。要强化“品牌”意识，做 到精雕细刻、精益求精，力争使自己经手的每一项工作都不存瑕疵。 三、注重学习 丰富自己 党的***大把形成全民学习、终身学习的学习型社会作为全面建 设小康社会的奋斗目标之一， 充分体现了党中央对全民学习的高度重 视。学以立德，学以增智，学以致用。作为机关工作人员既是上级指 示的落实者、又是具体工作的承办者，要关注国家的大事，关注本单 位、本部门的大事，随时了解国际国内形势、职工思想动态、单位的 倾向性问题和本单位的中心工作； 要养成学习的习惯， 在法律、 法规、 业务技能、管理和财务、现代科技等相关知识的学习方面，要本着缺 什么、补什么的原则，把学习寓于工作之中，学以致用，每当遇到具 体问题，要善于从政治的、全局的高度思考：与此相关的法律、政策 规定有哪些，有哪些注意事项、应该采取什么对策和措施解决等等。 要立足全局谋局部、立足宏观看微观、立足整体抓具体，努力把自己 锻炼成既通晓政治、法律规定，又能驾驭专业工作；既善于做具体工 作，又善于组织协调的复合型人才，不断提高驾驭全局的能力、综合 协调的能力、处理复杂问题的能力。 四、雷厉风行 效率优先 机关工作千头万绪，除常规性的工作外，临时性、突发性工作较 多，没有高效率、快节奏是难以完成任务的。因此，机关工作人员必 须强化效率意识、增强实效观念，树立机关的办事效率就是基层的经 济效益的思想，大力倡导只争朝夕、雷厉风行、马上就办、高效务实 的工作作风和孜孜以求、一丝不苟的工作态度，努力实现由被动服务 向主动服务的转变、由滞后服务向超前服务转变、由低效服务向高效 服务转变。按照“快、准、细、严、实”的原则，科学安排，在行动 上做到急事快办、难事巧办，今天能办的事不拖到明天、现在能办的 事不拖到以后，提高工作效率。真正做到：1.不让领导布置的工作在 自己这里延误；2.不让办理中的事情在自己这里积压；3.不让前来办 事的同志在自己这里受到冷落；4.不让各种差错在自己这里发生；5. 不让各种不良风气在自己身上出现；6.不让单位形象在自己这里受到 损害。 五、宽容理解 团结协作 理解是一种美德，它有利于增进部门的团结和同事之间的友谊， 更有利于单位工作的整体推进。作为机关工作人员处事要兼容并蓄、 以宽容制狭隘。要以事业为重、相互理解，在共同的目标下求合作、 求发展，待人宽容、忠厚坦荡，在信任中增加友谊，珍视团结。大事 讲党性、讲原则，小事讲风格、讲友谊，做到识大体、顾大局。同事 之间要相互尊重、相互支持、相互补台，真正做到一个目标一条心、 一个声音一股劲，齐心协力干事创业，团结协作共谋发展。这样才能 成为一个风雨同舟、团结协作的战斗集体。 机关是本单位工作的枢纽，相对基层来讲，它是指挥部，这个枢 纽运行的好坏，直接关系到本单位各项工作的开展。每位机关工作人 员，在具体工作上都有明确的分工，做好本职工作是自己义不容辞的 责任。但如果仅仅局限于干好自己份内的工作，枢纽整体的运行就会 大打折扣。 因此， 作为一名合格的机关工作人员必须把协作放在首位， 在注重协作配合的前提下干好份内之事。首先，要以全局为重。想问 题、干事情必须从全局出发，不能局限于单线或一块的工作，要灵活 处理特殊情况，主动服从工作全局。其次，要及时补位。机关工作的 有序运转需要各个方面的相互配合，缺一不可。要清楚“相互补台， 好戏连台；相互拆台，共同垮台”的道理，做好补台和补位工作，杜 绝和减少工作中的断档和失误。 再次， 要相互协作。 既要干好份内事， 又要兼顾其他工作，特别是在工作运转过程中出现相互抵触、碰撞的 时候，要首先考虑协作配合，主动寻求协作途径，找准融合办法，形 成工作合力。 总之，要把自身素质提升到一个新的层次，就应勤于观察、认真 探索、及时总结，不断提高工作能力，做一名合格的机关工作人员。 

2、如何写好2016年度汽车客运值班站长工作总结

但凡总结，通常都包含以下几个部分的内容：
一、工作概况，也就是常说的开头；
二、各项工作的具体开展情况，这是重点；
三、工作分析，什么地方做的好，什么地方做的不够好，一般总结中，都是更多地体现出后者，进而表达出较为谦谨的工作态度；
四、下一步工作打算。总结就是为了今后工作的更好开展，这个部分一般都不应该少。还不清楚或者没时间写的话，可追问，或直接找。

3、如何做一名合格的班组长

4、如何做一名合格的值班负责人

变电运行是电力系统中的智能型工种，是供电企业的三大主力工种之一，我们运行人员的主要任务就是保证电网安全、经济运行。一名合格的值班负责人可以更好地为电力生产服务。值班负责人的工作岗位是控制室，值班期间要坚守岗位，认真完成运行值班的各项任务，对全值的安全生产、倒闸操作、事故处理以及日常维护工作负责。笔者认为一名合格的值班负责人必须具备以下几个条件。1 自身素质(1)政治思想觉悟过硬，熟悉、了解国家的法律法规和安全生产的各项规章制度，要热爱变电运行这个工种，遵守局纪、局规。(2)当前电力工业正向大电网，超高压，自动化方向发展，新技术不断引进。因此，工作中要不断刻苦钻研技术业务，熟悉本变电站各类一、二次设备和消防设施。(3)认真执行《安规》及有关对运行人员所规定的各项要求，并善于宣传、严格监督，以确保人身和设备的安全。(4)工作中严格要求自己，处处起带头作用，团结同志，注意工作方法。2 两票方面(1)认真受理和审查工作票、操作票，按有关要求正确办理各种工作票和操作票，做好千次操作无差错的统计工作。(2)组织协调好设备检修的验收工作，把好质量关。3 三制方面(1)负责组织召开“三会”。交班会：督促，检查应交班的事项是否完成。交接班会：负责详细耐心地将本班运行情况、移交的工作、接地线(接地闸刀)的位置、编号、数量等详细内容介绍给接班人员，直至每一个人都明白。接班会：认真按照有关规定，将本班要进行的主要工作和注意事项布置清楚并合理安排本值人员的工作。(2)组织人员做好设备巡视工作，对当班发现的缺陷进行复查并做出正确判断。自己每天都要巡视设备，做好设备的特巡工作。(3)按规定组织人员进行切换试验，试验前应做好预想和防范措施。4 倒闸操作认真执行调度命令，对当班的所有调令票，操作票认真审查，对重大和复杂操作做好监护和监视。在操作中注意力集中，确保自己和本值人员不发生误操作，及时顺利完成操作任务。5 事故处理作为本值负责人，应严格执行系统事故处理的有关规定，根据故障现象综合判断，做到不拖、不推、谨慎、果断，迅速消除事故，尽快恢复供电。6 日常工作(1)督促、检查本值人员严格执行各项规章制度，做好清洁卫生工作。(2)督促、检查本值人员做好各项记录和日常维护工作。(3)组织本值人员做好事故预想，反事故演习，积极对本值人员进行业务培训，这样在发生事故或异常时，大家心中有数，配合起来就比较默契。做为值班负责人还要具有高度的工作责任心，树立对企业负责，对本值人员安全负责的使命感，始终把安全工作放在首位，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。作为合格的值班员在日常的值班工作中还应做一个腿勤、嘴勤、脑勤、手勤的有心人。腿勤：巡视设备到位，操作不跳步；嘴勤：敢于指出违章现象，不怕讽刺，不怕挨骂，多交流；脑勤：对设备的异常，倒闸操作中出现的问题勤思考，勤比较；手勤：各种记录要及时，变电站卫生勤打扫。

5、作为一名合格的运营班长，你将如何做好工作

首先是要以身作则 、补缺补漏 起带头作用

你是领班 就要负责在你班次的项目 工作进度 顺利进行，遇到突发情况 要自己补缺补漏 不能影响 工作进度和效率 ， 让你下属明白 大家是个集体 一个班 一个人出错 影响进度效率 就有可能对公司造成重大损失。 反正不管怎么地 只要能实现在你工作任务时间内 又快又好地完成任务 基本就算合格，

当然了作为领班 要及时总结经验学习，不断提高 下属人员的技能水平 ，比如一次出错 就要查找原因 避免下次再出错 。要结合自己实际工作内容所处行业 ，不同行业差别比较大

6、如何描述自己申请地铁值班站长的优势?本人在铁路工作了10多年，有管理经验

按实际写。根据值班员职责，抛出能完成职责工作的亮点；如果更出色一点，就是从值班站长的角度想一下，值班员能帮分担多少事务，这些能力就是领导看重的。

例如：刚刚当上值班站长的时候，也每天累得要命，回到家里倒头就睡，甚至因为神经衰弱晚上失眠过，不过，刚刚当上值站的那种兴奋和荣誉支撑着我不断坚持着。

如今，适应了忙碌而又高强度、快节奏的工作之后，习惯了许多事情一起压过来，自己“一心多用”地去处理，习惯了一个白班接几十个电话，处理各类通知、文件和乘客事务，工作得越久，我越感到责任心对于值班站长来说有多重要。

举个例子，你白班领导布置给你一件事，如果你没有责任心，你完全可以把它交接给夜班的值站，夜班也不愿意弄，就交接给第二天白班值站，第二天白班值站又嫌烦，你第二天晚上来接班的时候又把皮球扔给你，你再来处理的时候，发现已经更不容易处理了。

所以，对于值站，责任心真的很重要，推脱不如早点消灭问题。

(6)如何做一名合格的值班站长扩展资料

一名合格的值班站长，首先要以身作则、要有很强的责任心，这是值班站长素质的综合反映和具体体现，也是干好一切工作的首要条件。再有就是过硬的业务能力。还有，要具备胜任本职的管理能力，即发现问题和解决问题的能力，要有合理运用管理规章制度带班的能力等等。

不仅如此，值班站长还是站区长的 “左右手”，要协助站区长开展工作，与领导形成配合和互补的关系。与此同时，值班站长也要注意了解班组成员的动态，要时常关心班组成员，在沟通方式上，也要讲究方法。只有将这些方面的作用都发挥出来，才能让班组更优秀。

7、公路收费站 值班站长怎样做好本职工作

管好人，整好钱，泡好妞，基本上就是一般基层干部的事情了。

8、阐述如何做好一名合格的值班维修电工

1，电工基础知识，2，电工专业知识，3，电工工具，电工仪表的使用和维修保养4，基本操作技能5，安装调试技能，6，电子技术基础等，其实实践能力最重要。电子工厂有大有小，具体情况得具体分析了，不过不外乎电机，电气设备，基本辅助工具，电工指示仪表之类的

9、如果你在当车站的值班站长期间有那么几个人总是不求上进还抱团跟你对着干怎么

公事公办！对于这种明摆着找茬的下属就一定要不遗余力地公事公办，既然你们不仁，那就休怪我无义！对于这种人，手段一定要硬，因为只有两种后果，要么你被打垮，要么你就把他们的嚣张气焰压下去！

10、冀星公司深入开展“如何当好值班站长”大讨论活动

二是进一步明确了值班站长的重要作用。值班站长与公司的发展紧密相连，息息相关，尤其是在窗口服务、延伸服务，解答司乘人员疑问、化解站口矛盾、处理站口突发事件、治理各种作弊行为、提升班组素质等方面，值班站长有着不可替代的作用。三是普遍认识到做好值班站长，必须加强学习，提高综合素质。特别是注重学习有关法律法规、方针政策，熟悉掌握收费业务中各个环节的内容和要求，确保在实际收费工作中运用自如。对于司乘人员提出的政策性较强的问题，要用肯定的语气准确地回答，使司乘人员明白和理解，不让他们带着疑问驶离收费站。四是大家一致认为，当好值班站长，必须加强现场管理，提高站口安全保畅意识。在处理站口突发事件时，要摆正位置，明确收费站是服务行业，窗口单位，是大众和媒体关注的焦点。对站口突发事件要有预见能力，要有处理突发事件的协调指挥能力，把服务工作切实推向“亲情服务、周到服务”的高度。（冀星公司张玉婷）