简历站长

1、杨国海的简历

1977年4月，杨国海同志从楚雄县东华公社综合厂改制后到公社农机管理服务站工作，先后担任农机站会计、副站长，1989年6月至今先后担任楚雄市东华镇农机管理站站长、镇农推中心主任、镇、农、林、水机关党支部书记。三十一年来，为了推广农业科技，他身体力行，在实践中不断学习党的各项方针、政策和农业科技理论，深入农户、走田串埂，爬山涉水，向广大农民群众普及农业科技知识，传授农业科学技术，殚精竭力，为实现科技兴农而默默地耕耘，用自已的心血和汗水，谱写了一曲科技兴农的奉献之歌。

搞农业科技不担要有过硬的专业技术，更重要的是要有良好的思想素质和献身精神。多年来，杨国海同志在工作实践中，始终把提高自已思想政治素质放在一个突出位置，努力学习邓小平理论及党的各项方针、政策，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自已的头脑，牢固树立科学的发展观，他积极参加各种政治理论学习和业务培训，不断提高自己明辨是非的能力。在工作中，他还利用深入村社、农户的时机宣传党在农村的各项方针政策。运用马列主义的立场观点来分析、研究解决自己工作中存在的困难和问题。在工作中树立起了乐于奉献、艰苦奋斗的人生观。练就了一颗献身农业的赤诚之心。杨国海同志是一名普通的共产党员，他自参加工作以来，碰到什么样的困难和问题，无论自己在什么工作岗位，他都始终没有动摇过对农业事业的追求和奉献，他把学习和推广农业科学技术视为人生的最大乐趣。

为了提高自己的农业科技水平，他自参加工作以来，一直坚持对农业科技理论的学习，为满足自己对农业科技理论的渴求，他订阅了《云南农业科技》等刊物，购买了实用农业科技理论方面的书籍100多册，在工作中，他还虚心向其他同志学习，与他们一起探讨农业科技等方面的问题，互相取长补短，别人有什么困难他就千方百计地想办法解决。在单位，扫地、冲厕所他第一个参加，单位的同事生病了，他总忘不了要到家中或医院看望，其他同事有事了，他就积极承担工作任务，在科技示范推广中，对部份农民所需的籽种、农药他积极主动给农户购买并送到群众手中。并与农民、同事建立了良好的关系，做到了思想作风过硬，业务技术全面。

杨国海同志在镇农机管理服务站工作期间，特别是任农机站站长14年以来，他紧紧围绕彝州经济建设和农业增收、农民增收、农村稳定这一工作大局，认真学习和践行“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，贯彻执行好《云南省农业机械管理条例》和《云南省农业机械安全监督管理条例》，深入持久地开展了“文明监理、优质服务”示范窗口创建活动，不断完善服务措施和服务内容，在农机监理工作的各个岗位上树立了良好形象，推动了全镇农机监理工作的发展。至2007年底，全镇共有各类拖拉机577台，其中纳入“九二”式牌证管理的有325台，纳入“农作”牌证管理的有252台。按照“严格执法、热情服务”的要求，东华镇农机管理服务站从加强农机监理执法队伍建设入手，重视提高农机监理人员的政治素质和业务素质。通过认真学习践行“三个代表”重要思想，学习掌握有关农机安全生产方针、政策、法规和规范性文件，不断提高干部职工的政治素质和业务能力，按照“三个代表”的要求，牢固树立爱岗敬业，为农机手服务的公仆意识，严格执行农机监理行政执法责任制，不断提高农机监理行政执法水平，自觉纠正违法和不当的行政行为，确保了全镇农机监理各项工作任务如期完成。2007年全镇共办理拖拉机落户124台，过户11台，转籍6台,报废27台，改装8台，补办行驶证316本，补办牌号165付，年度检验“九二”式号牌拖拉机305台，参检合格率为93.6％。检验“农作”牌证拖拉机216台，参检合格率为71.6％，全镇拖拉机事故率、重伤率、死亡率分别控制在市下达的2‰－4‰以内。按照“内强素质、外树形象”的要求，站内工作人员全部做到持证上岗，亮证执法，着装整齐、文明用语，同时坚持“四公开、一监督”的办事制度，即：办事人员、办事程序、收费项目和收费标准公开制度，自觉接受社会各界的监督。坚持开展农机管理“五个有声”，即农机手进门有迎声，询问业务有答声，农机手合作有谢声，麻烦农机手有歉声，办完业务有送声，不断增强了农机管理人员的服务意识。东华镇农机管理服务站在人员少、经费困难的条件下，取得了好的成绩，连续4年被市农业局评为“示范窗口”文明单位，连续5年被镇党委政府评为“文明创优”单位，站长杨国海同志也于1985年被州农机局评为农机监理工作优秀工作者，1997年被中共楚雄市委、市政府评为“普及农业科技知识先进工作者”，连续9年被镇党委政府评为优秀共产党员，优秀党支部书记。东华镇农机管理服务站的工作人员在装备差、人员少、经费困难的情况下，取得了如此优异的成绩，但他们没有骄傲，继续积极主动地开展各种形式的农机安全宣传教育和田检路查工作。目前，东华镇农机管理服务站在保持各项优异成绩的情况下，努力做好二项工作：一是加强静态管理，确保农机安全生产，规范拖拉机牌证管理，做好与交警部门的拖拉机及驾驶员档案的清理交接工作；二是强化动态管理，减少农机事故的发生，以“六月安全生产月”、“三大节假日”为重点，组织力量，开展安全大检查，控制重特大事故，减少一般事故，明确责任，把工作落到实处。

2002年2月因（乡）镇机构改革，镇农机站、农经站、农科站统一合并为镇农业技术推广服务中心，第二年，镇农推中心主任的重任就压在了杨国海同志的肩上，该镇是一个山（坝）区结合（乡）镇，以种植玉米、水稻、小麦、蚕豆为主，农作物品种“老”、“乱”、“杂”，种植杂交包谷还处于“耕牛甩播”的落后状况，全镇粮食作物播种面积37400亩，单产仅157公斤，面对严峻的形势，他和同事们一道爬高山，上陡坡、下深箐、走村串寨，宣传农业科技知识，引进优良新品种，手把手教农民种地、管理，及时预报病虫发生，选好对路农药防治病虫害，为推广农业科技走遍了东华镇11个村委会的村村寨寨，留下了科学种田的种子，到2007年底，东华镇的农业技术推广已在全市中名列前茅，杂交玉米种植推广覆盖率由2000年的29.6％扩大到87.8％，玉米规格条点播由62.6％变为97.3％，玉米地膜覆盖推广到3600亩，容器育苗示范推广到2950亩。水稻上，在朵基村委会的大.小基村推广示范种植省级3200亩优质稻生产基地，受到省州专家组的好评，在邑多么村委会计麻区、席草坝、两叉田三个村民小组种植“岁福香”优质稻1000亩，连续4年喜获大丰收，水稻单产达315公斤。2007年，在中共楚雄市委、市人民政府和市农推中心的领导下，他和全体干部职工把“依靠良种推广，促进农民增收”作为工作重点，认真学习上级党委、政府的各项方针、政策和业务知识，切实贯彻落实好党的“十七大”精神和上级农业部门的各项要求，围绕市农业局“十项重点工作”真抓实干。在工作中，一是积极配合镇党委政府完成全镇11个村民委员会216个村民小组农村数字乡村工程的外业调绘及内业资料的整理，并顺利通过了市级有关部门的验收；二是积极配合11个村民委员会搞好农村土地经营权承包合同的换发、核验工作；三是积极配合市农业技术推广中心进一步搞好辖区11个村民委员会58个点的测土配方工作，较好的完成了各项工作任务，由于工作实绩突出，杨国海同志受到了州.市农业局、东华镇党委、政府的多次表彰。杨国海同志就是这样一个一心扑在农业生产上默默工作的农业科技工作者，他没有什么豪言壮语，只是一名普通的共产党员，普通的（乡）镇干部，但在每项工作中，他都以服务社会主义新农村建设，实现农业增产、农民增收作为自己的出发点和落脚点，在农业科技推广中赢得了群众的信任，密切了党群.干群关系。

2、历任韶关市火车站站站长简历

可以直接搜名字有些能搜到。普通人的简历是属于不公布出来的，所以是搜不到的。现在非常多公众人物为了宣传自己，会有网络有详细介绍，重要人物为了让别人更能了解他们，会在他们所在职位的官网有详细介绍，可以去这两个地方找。

3、宗贻平的简历

1979—1976青海大柴旦大斗羊水泥厂。知青
1976—1985青海油田局西部指挥部采油队。技术员，副队长。
1985—1987青海广播电视大学。在职学历教育。
1987—1994青海石油局采油厂。站长；科长；副处长。
1994—1995青海石油局安全环保处。副处长。
1995—1999青海石油局天然气开发公司，格尔木炼油厂。经理；厂长兼党委书记。
1999.04—1999.8青海石油局。副局长。
1999—2007年青海油田公司。副总经理。
2007年12月至今青海油田分公司。总经理兼党委副书记。
2014年任中石油北京石油管理干部学院院长、党委副书记、中石油天然气集团公司党校副校长。

4、加油站个人简历我原来是一名加油工，现在准备提拔我当站长，我的个人简历应该怎么写？

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

5、个人简历工作方面，是一名广播站站长

工作简历的格式内容包括以下4部分： 　　
1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住 址等。
2. 教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不 要写上。
3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。
4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。

6、深圳出入境边防检查总站站长李长友简历

原公安部出入境管理局副局长

7、写网站站长简历谢谢

大部分的内容都差不多，最主要的是你要有自己的建站以及优化的案例

8、我朋友做了一个网页要求写“站长简介”可是不知道怎么写 谁能帮帮忙

写简历你应该知道怎么写吧？他和站长简介几乎差不多。

9、应聘校园广播站站长的个人简历怎么写

申 请 书
尊敬的院学工部、团委老师们：
你们好!
很高兴能有机会参加这次竞选。在此，我对组织上给我们提供这样平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢！ 我叫XX,1988年10月生，中共入党积极分子，，现任广播站站长助理。这次我竞选的职务是院“馨语”广播站站长。
广播站是学校的主要宣传阵地之一，也是学校与学生交流的平台。担负着及时向广大师生宣传党和国家各项方针政策，传达学院重要指示精神的重大使命。坚持正确的舆论导向，弘扬中华民族优秀传统文化，介绍当今世界风云变化，及时报道院内各种信息、典型事迹，丰富和繁荣校园文化生活，也是学校与学生交流的平台。
此次竞选院广播站站长这个职务，我想我能胜任是因为：

第一、工作经验丰富，组织协调能力强。因为我是以干事的身份去的每个部门实习，所以一直以一个干事的身份严格要求自己，从播音部的播音、机器的维护到编辑部的整理、编辑稿件，从策划部的海报的绘画与张贴到办公室的外联工作。我无不参与过，因为有了这个难得的机遇。使我对各部门的分工以及职务的最大化发挥有了更进一步的认识。也只有亲身经历才不至于提出脱离实际的建议而只会纸上谈兵。我也积极协调各个部门举办“馨语杯”征文大赛以及参与跃动青春院学生组织体育比赛并且取得理想的成绩。经过半学期在广播站的磨练，使我积累了宝贵的工作经验，使我具备了较好的组织能力和协调能力，提高了我的工作能力和水平，这也将为我今后的学生工作奠定基础。

第二、具有良好的工作伙伴关系.自从进入广播站，我始终与广播站的兄弟姐妹同进共退，工作上严格要求自己，求真务实从基本做起、从小事做起、从身边做起。并且由于我工作态度认真负责,办事能力较强,加上我的性格开朗,乐于交友,因此与同学友好相处,并建立了良好的工作伙伴关系，这对于我以后的工作开展有很大的帮助，才能从本质上提高站内所有人员的工作激情。

第三、具有很强的创新思维，敢于打破常规思想。工作中肯定会碰到许多新问题、新矛盾；面对这些新问题,新矛盾我会注意用“与时俱进,开拓创新”的思想来指导自己,用新眼光、新思路来解决这些问题。敢于打破不合理的、制约广播站发展的规章制度，所以我当选之后会和广大广播站同仁一起商议修改广播站章程以及各部门的章程，顺应各个部门的合理化发展，并使每个部的成员能给自己部门的职责重新找到正确的定位。大胆、合理、全面的推动广播站的发展。

第四、很强的事业心和不断进取的意识。自从加入各个学生组织后，自己正是凭着极大的工作热情，干练的处事赢得了同学们的好评。同时我会虚心听取别人的不同意见——换位思考，是我在广播站的学习和工作中行事对自己的最低要求标准。
假如此次竞选成功对于我个人将从以下三个原则严格要求自己：
1、服从原则，服从领导指挥。始终落实广播站为学生和学院交流的平台作用。
2．实干原则，做好本职工作。

3．自律原则，起到一名学生干部的表率,不但工作要认真负责, 还会注意加强学习,努力提高自己各方面的修养,从而过一步完善自己、发展自己。
同时, 我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作。
努力提高播音部成员的综合能力。
一个组织的强大同其内部成员良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以我认为内部建设是重要的！必须的！各个部门成员的素质提高是保持组织活力的保证。广播站成员必须有过硬的写作能力和策划能力，要能够具有独当一面的气魄。还要加强团结，密切配合，互相支持，扎实工作，内强素质，外树形象。我将尽力邀请有关人士开展写作、采访、播音等方面的专题讲座，举办相关能力竞赛等行之有效的活动，积极提高广播站成员的综合能力。因为在我实习的这段时间，有些同学对于采访、报道校内活动积极性不高。 究其原因：原来是自己不太了解，所以躲避。所以我认为开展此类专题讲座、培训是必须的。
加大与各学生组织的联系。
要想从根本上改变同学们对广播站的认识，就要先从外部宣传做起。利用网络加大报道贴近同学、影响力颇大的校园活动，让同学们大脑灌输这么一个概念：听广播和浏览广播站网页也能及时知道校园最新的新闻动态。这样一来大大提高了广播站的收听率及亲和力。具体措施是：，应该加大和落实与各个组织之间的交流与联系。达到相互合作、相互协助的目的。及时准确的知道各个分院及协会的新闻线索，做到及时采访，及时报道。
大胆创新栏目设置风格。
节目质量是广播的灵魂，只有不断提高质量才能树立广播站的良好形象，更好的配合学院各个部门的宣传报道工作,起到校园文明窗口的作用。再以确保节目“快、准、精”为前提，狠抓节目内容和形式为主体，注重其充实性和创新性。具体比如像中文的休闲娱乐节目，要确保节目真正意义上的娱乐性。加强聊天式的互动交流模式，加大节目的趣味性。英文的谈论电影的哪一档节目，在确保发音准确的前提下，可取电影片段作为自己栏目的特色背景音乐。不仅仅是英文节目如此，其他节目可以搞出具有自己栏目特色的背景音乐（广告背景除外）和播出模式。增加广播节目的新鲜感以及特殊性，让爱好不同栏目的同学能够准确收听到自己喜爱的节目。
进一步加强部门改革
虽然上几届广播站部门设置已做了很大的改革，但还有几方面不够完善：

1.播音部的转播功能应灵活多变，时下我们中午转播是中国之声，但有时候次广播台涉及的新闻与我们一点关系都没有。我们还要继续播吗？我个人以为尽量多选几个电台供参考，可以加入江西广播电台、或一些关于学习就业方面的电台,在播出的时候可以做适当的选择。对于栏目设置应当适当加入一些邀请学校名人（可以是老师、学生）走进直播间，诉说自己生活工作的酸甜苦辣。取得成功的技巧。一方面增大广播站的影响力，另一方面为广大校友排忧解惑。真正意义上实现广播站交流的平台作用。

2.编辑部的记者组的协调还是靠自觉，随机选择人手去做新闻采访工作，工作实施起来具有很大的盲目性。鉴于此种弊端，我建议将记者组单独分开成立记者部（部门分为新闻采访组、新闻编辑组和新闻摄影组），做到专人专管。 一方面最大限度的调动记者们的采访积极性，减轻他们的工作压力，更能保证新闻报道的质量和准确及时。

4.策划部应对与网站及时更新，做的方块专人负责更新。为广播站网站不断输入活水，及时反映校内的一切新闻线索。使同学对广播站的资源产生依赖心理，意识到广播站是一种了解校内新闻的有效途径。只有这样广播才会被人关注，为人所重视。
5.办公室除做好日常活动的外联、站内人员的量化考核和站内档案保管外，更要与其他高等学校的广播站取得联系，争取得到相互协助、相互交流的特权。进一步加大学院在外界的影响力，积极做好对外宣传工作。
加大广播站网站建设

1.播音部整理和完善自己的播音日志，每天定时交予策划部做到及时上传，保证网站的播音日志资源充足。

2.编辑部将每天的优秀稿件、校园新闻报道及时交予办公室找相关负责人签字转交予策划部做到有资源就有更新，确保网站的顺利更新。

3.策划部在做好自己分内工作外并将广播站重大的活动通知以及各个部门送来的资料及时准确的上传，还可以对广播站的改革以海报的形式做到宣传。努力加大广播站在校园里面的影响力。

4.办公室可以做稿件桥梁作用，将编辑部的新闻稿件带给相关的活动举办负责人和党委宣传部负责人签字以及播音部的播音日志及时转交予策划部手中，能够及时上传理工网、厚德网和麦园网。减少在此过程当中的的人力资源浪费。
总之网站的利用是现在唯一能改变同学心中广播站形象的途径，作为学校的一份子——学生，是很关心学校的重大改革、校园的活动结果。普通的稿件、文章、栏目没有收听的必要性。换不起同学们的重视力度，只有加大力度播放校内新闻活动，才能最大限度的提高广播的的亲和力、收听率。
校园广播节目应该进一步提升质量。

广播站要在保持传统广播节目的优点的基础上，加大舆论宣传引导力度，突出校园新闻报道的面和质，强化校园新闻调查类节目，弘扬主旋律，唱响主题歌，坚持加大正面宣传力度。要大力报道学校改革发展的新举措、新动向，及时反映学校组织的各项活动，深入挖掘校园里的优秀典型，及时进行宣传报道，就要学生关注的热点、焦点问题进行专题采访，服务学校教育教学工作。
七、校园广播节目要走出校园。

校园广播节目要走出校园，加强与社会媒体的交流，扩大影响，积极宣传学校的各项工作，使更多的人了解学校，发挥学校的社会文化功底，是我们学院取得的成果能够向全社会辐射。这个我们既可以积极借助高校广播联盟，做好发展，也可以在学院官方网站上设立板块进行宣传报道，做到专人专管。做到及时的更新，保证资源的充足。
积极开拓广播站的其他功能。

随着社会的发展，个体面临的学习工作生活压力越来越大，同时一些社会问题长期得不到解决也不同程度的影响着个体的思想和行为，大学不是世外桃源，青年学生由于各种原因产生心理问题是十分正常的事情，但是，作为学校如果没有积极的完善的措