京东储备站长

1、京东招聘储备干部是什么意思？有没有可能先让你干苦力

储备干部说的好听
但以后的前途就不好说了

2、京东商城配送储备站长的待遇怎么样

不要去京东，垃圾一个，我就在京东干过，自己配备有证车辆和箱子，用人的时候拼命的招人，货少的时候就想着办法把你弄走，一般弄走的都是新员工，会跟你说我们是优胜劣汰进行劝退，让你自己辞职或者给你安排到其它站点去，因为远谁愿意去啊！你不去就自己辞职，你不辞职他们就说你旷工，因为签合同的时候上面写着“因工作需求可以随时调动工作地点或岗位”所以咱们就吃这个亏啊！我在上海浦东新区站他们尽然把我调到南汇去，我没去，为了在京东干，我买了一部车子3000，做一个箱子600交押金3000，干了两个月就被赶走了，那两个月货多天热，现在件少了就卸磨杀驴，没有企业道德！骗子京东！骗子京东！！趁早倒闭！！

3、京东商城的储备站长具体的工作流程是什么呢？

京东商城的储备站长具体的工作：

1、负责物流配送作业，确保配送体系正常运作，保证日常操作顺畅有效。

2、负责运输渠道管理，负责运输成本控制符合物流部目标。

3、负责制定市内配送部的站点规划、工作计划、总结及报表。

4、负责协助站长对员工招聘、考勤，报销、员工问题解答等。

5、负责协助站长完成KPI指标达成 。

(3)京东储备站长扩展资料：

京东商城的储备站长任职资格：

1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业。

2、熟悉物流配送管理业务流程，熟悉第三方物流业务，有丰富的流程管理操作技能。

3、能熟练运用office办公软件。

4、良好的沟通协调能力，服从调配。

4、京东物流储备干部是做什么的

一般刚入职都是从事最基层工作。比如搬运装卸

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。

为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

(4)京东储备站长扩展资料：

京东于2016年成立了X事业部，专注智慧物流相关技术的研发。如今，京东在智慧物流领域已经取得了突飞猛进式的发展，构建起了以无人仓、无人机和无人车为三大支柱的智慧物流体系。

作为一家走在技术前沿的企业，京东的智慧物流体系在某种程度上代表了人工智能技术在我国物流行业的落地情况。下面雷锋网就通过详细分析京东的智慧物流体系，并简单对比国外同行，看看我国的智慧物流技术究竟发展到了一个什么样的水平。

无人仓

京东无人仓里主要运用到了三种机器人——大型搬运机器人、小型穿梭车以及拣选机器人。

搬运机器人负责搬运大型货架，自重约100公斤，但负载量高达300公斤左右，行进速度约2m/s。

2012年，亚马逊以7.75亿美元收购了仓储机器人公司Kiva Systems，并用其机器人提升仓储物流系统。

据悉，亚马逊在其仓储中心共投放了三万台Kiva机器人。这些机器人高 16 英寸，重约 145 公斤，移动速度可达 5 英里每小时（约2.2米/s），最多可承载 317 公斤的货物，准确率达到99.99%。

5、应聘京东的站长/站长助理（储备）的培训目标是什么？工作内容是什么？会不会就是打打杂然后被踢开。

现在京东的各地配送点还太少，他们需要扩张、需要新建很多配送点。但是一下子没有这么多合适的人去管理新建的配送点。所以先招储备人员进去，进去后从配送员做起，大概3个月到半年的样子，你积累的一定的经验之后，他们会新开一个配送站，让你去开拓性管理这个配送站，你就是站长了。你不能决定在哪里新建配送站，可能是在本市，也可能是在外省外市，也可能是在二级城市，以后有可能扩展到县级城市，不管要你去哪个地方的配送站，你得服从公司的派遣。

6、京东商城储备站长有前途吗，站长再上一级是什么职位？招聘要本科以上，但感觉站里面素质很差，成天骂骂咧

最佳雇主是总公司

7、京东商城未来的发展前景乐观吗？它的物流站储备站长将来发展前途乐观吗？在这里时间干长了以后在物流行业

京东现在还处于发展的后阶段上升期。
现在在京东做的话应该长远来说是不错的。

物流站储备站长，名称虽然好听，但是储备做些什么工作才是关键。一般 来说在知名大企业工作过，换工作到小企业的话还是容易进一些的。
建议可以做一阵子，如能学到有用的就坚持下去。请采纳