1、为什么湖南省怀化市芷江县建设局局长肖孝芳规划站长唐成建副站长张盛雄合伙邦邻居唐善琴违规违纪违法造假
你在网络上发这些没有用,你如果想投诉反映问题的话,你可以到当地有关行政部门进行反映,或者也可以直接拨打12345政府热线进行反映投诉。
2、深圳之窗的网站历史
1995年6月,中国内地互联网第一行代码在深圳电信的机房被写出,“深圳之窗”由此诞生。随后的两三年时间内,搜狐、新浪等网站纷纷上线。从1995年到2012年,“深圳之窗”走过了17个年头,17年,我们见证了中国互联网的兴起与成功,深圳之窗担当起了中国互联网站的排头兵。至今,“之窗”这个名称仍被很多网站沿用,“跳蚤市场”仍是众多网友认可的品牌栏目,并发展出了一批知名的分类信息网站……
中国内地第一个站长张春晖与第一个网站深圳之窗
张春晖出身在一个电信世家,他曾经认为他的一生都会在电信系统度过,直到他遇到互联网。1995年6月张春晖写下了中国内地互联网第一行代码,挂出去一个叫做”环球新天地”的网页。
张春晖回忆:“做“环球新天地”网页的动力是因为当时中国没有象样的网页,当时国内只有北京、上海、深圳三个城市有互联网服务,三个城市的“网站”是一样的,就是一页,上面有几个链接,那就叫网页了,没有任何的信息,我们看过海外的网页后,对国内的“网页”很汗颜,所以一直想做出一个有内容的能代表深圳甚至能代表中国的网页(那时还没网站的概念)。因为我们在内心可以感受到互联网的生命力及信息海洋的汹涌澎湃,可在电脑上看到的却是僵尸般的冷冰冰的几个链接,太难受了。”
“起名“环球新天地”的喻意一是表达了我对知识海洋的新认识;喻意二是让海外的人都知道我们中国也有互联网,通过互联网也是能了解中国的。当然了,这只是那时的傻样,实际上当时的“环球新天地”就只有深圳最早上网的政府、企业的链接,以及我乱写一通的深圳的介绍,当时全深圳也就三五百用户。”
“后来就改名叫深圳之窗了,因为二年间各地的电信门户网站都开始建设了,我也意识到我们的资源只能做区域网站,而不可能是一个全国性的网站。所以改叫“深圳之窗”,内容方面也开始多了,不仅仅是导航,而是自己采编内容放上去。一直到97年,都是我一个人在做。”
鹏城聊天室---深圳人的珍藏记忆
说到亲切,很多老深圳人都会记得深圳之窗里藏着的那位红娘 -- 鹏城聊天室。这个阶段的深圳之窗,骨灰级深窗网友最有发言权。白天为深圳这个城市打拼的人们,休闲时刻在鹏城聊天室里聊聊天、谈谈心,“谈”出了自己生命中重要的另一半,也“聊”出了共担风雨的铁哥们。深窗陪伴着他们的喜怒哀乐,也见证着深圳这个城市的成长足迹。深圳之窗是属于深圳的,是属于深圳人的。
深圳之窗从1995年创立开始,就立志做一个“接地气”的便民网站,为了将根扎入深圳富饶的土地里,深窗时刻关注着发生在深圳的大事小情,记录着城市日新月异的变化,每天为生活在深圳的人们提供新鲜的生活资讯。深圳人所关心的事情,就是深圳之窗每天在做的事情。深圳之窗这十八年不仅立足本土,同时也不忘着眼国内、眺望世界,深圳人都在透过深圳之窗这个窗户,感受着世界的每一次呼吸。
本地、便民、互动,是深窗的特色。18年来,深窗在大家的陪伴下不断成长着。可是蝴蝶想要飞翔,就得经历破茧。深窗为了更好的发展,将shenchuang 作为新域名。深窗域名和品牌达成了一致,像是齿轮找到了相配的齿槽,只有这样,才能最大限度地带动网站的运营和发展。 2011.09.02 | 深圳社区改版为深圳家园上线
2011.06.20 | 深圳微博上线
2011.05.20 | 大运会和房产频道齐上线 2010.12.28 | 育儿来支招!亲子频道闪亮登场
2010.11.05 | 深圳电台《读家新闻》专栏上线
2010.10.26 | 本地搜频道上线 更便民更贴心
2010.09.28 | 9月28日新版魅力深圳 气场强大
2010.07.23 | 国防教育频道新装上线
2010.06.30 | 影视全新上线 优质资源一网打尽
2010.06.07 | 6月7日 首页可以听美味百事通啦
2010.05.18 | 5月18日 首页优化改版 更生活
2010.05.14 | 5月14日全新美食 更权威更美味
2010.04.12 | 4月12日汽车频道全新推出
2010.04.07 | 4月7日首页右栏推出精彩活动
2010.03.31 | 美食攻略改版更名美味百事通
2010.03.03 | 看首页鹏城影讯,查影院排期
2010.02.25 | 2月25日免费影视频道上线
2010.02.01 | 2月1日彩票改版,查询更方便
2010.01.15 | 1月15日中游合作游戏频道上线 2009.12.02 | 12月2日体育频道新版炫酷上线
2009.11.12 | 专题精选新版,汇集各期精彩
2009.11.09 | 文章内容页改版,邀您体验
2009.11.06 | 11月6日时尚新版上线潮流尽显
2009.11.04 | 11月4日财经、数码新版齐上阵
2009.11.02 | 11月2日娱乐新版上线娱乐深圳
2009.10.22 | 10月22日信息纵横频道改版上线
2009.10.09 | 10月9日新栏目高清图集上线
2009.09.22 | 9月22日新版首页上线 用户调查
2009.08.31 | 中电信签约深圳2011世界大运会
2009.06.16 | 6月16日时尚女人频道新版上线
2009.06.12 | 深圳之窗首页改版意见征集
2009.05.26 | 5月26时尚子频道娱乐独立改版
2009.05.08 | 5月8日数码频道改头换面更强大
2009.04.30 | 4月30日财经频道换血出炉
2009.04.23 | 4月23日视频频道关闭
2009.04.21 | 4月21日社区新版公测,征集意见

3、领域卡盟东西倒不错,就是领域卡盟的垃圾站长张云飞那素质差的要死,真他么的不是人的东西!一家死绝。
张云飞的等一会让我等了快24小时了?什么时候可以给我退款?这就是你的信誉是吗?请问你什么时候可以退款?请问你什么时候可以恢复正常?你这样谁还敢继续找代理,谁还敢继续下单?????领域站长目前就是个垃圾!张云飞就是世界的人渣加败类!
4、找个作家提供一个83岁老人一生真实的经历(感人)qq 1516949828
80岁老人靠捡垃圾为生 17年收养42名残疾孤儿
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http://www.sina.com.cn 2005年07月01日11:53 新华网
《经济半小时》播出节目《捡来的孩子》,以下为节目内容。
前段时间我们栏目播出了一期叫做《捡来的孩子》的节目,节目中我们认识了一位靠捡垃圾为生的八十多岁的陈尚义老人,老人在17年间先后收养了42个残疾孤儿。节目播出之后栏目组的电话不断,有的观众想领养孩子,有的观众想去看望他,有的观众想汇钱给老人,他们都很想知道这一家十口未来的命运将会有什么样的变化,我们栏目记者第二次前往定西采访。
见到记者老人非常高兴,他说家里一直很冷清的电话这两天却突然响个不停,昨天直到晚上9点多钟还有人打电话来问候他,老人心里觉得很温暖。老伴儿张兰英这几天也非常高兴,因为有慈善人士刚刚资助她做完了白内障手术。
正当我们采访的时候,邮递员来招呼陈尚义老人,又有汇款单到了。记者看到汇款单有来自北京、江西、河南、青岛、江苏、深圳、乌鲁木齐、新疆等全国不同地方的。老人说最多时一天收到了十六张大概有十、四五万元的汇款,捐款最多的一位观众给老人寄了十万块钱。
老人一遍又一遍地看着汇款单上那些祝福的话,一个人呆呆的站在院子里。
看着爷爷手中厚厚的一摞汇款单,孩子们好奇地围在一起,他们知道爷爷奶奶很高兴,但他们似乎并不知道这笔十几万的钱对爷爷奶奶意味着什么,让我们惊讶的是,他们表达此时心情的方式竟是静静地流泪。
老人说要用这些钱给孩子们修房子,这种想法很长时间了,他没想到那么快就实现了,钱对于我们一般人来说,也许是吃饭穿衣生活的一种保证,而对于老人来说,这一笔钱有很多意义,他们底气足了,能理直气壮地做好事,能让一大家子人过得更好了,能让孩子们有些依靠了,我们真心地为这一家人感到高兴。而老人又遇到了新的问题。
节目播出几天后,老人给我们打来电话说晚上睡不着觉、有些害怕,因为当地政府正在说服老人把孩子们接出小院儿进行接管,老人说话的时候很激动,这让我们很不放心。
老人说:“晚上睡不好,第二天头昏。害怕人家把孩子抱走了。”
记者说:“孩子们放在他们那儿也许会比在家的情况更好。”
老人:“不好,那肯定不如在咱们这好。”
记者:“您的顾虑是什么呢?”
老人:“我的顾虑是养娃娃的人对他们没有爱心。”
记者到达定西后的第四天由派出所、民政局、救助站各部门干部在内的联合工作组来和老人商量领养孩子的事。
定西市安定区民政局局长贵天成对才人说:“你八十几的人了干不动了,你们两个老有所养不靠政府?”
老人说:“不、不、不。”
贵天成:“这个事情不靠政府?”
老人:“不靠。”
区民政局的局长贵天成是这次解决陈尚义老人收养孩子问题主要负责人。
他说:“现在我们必须要严肃按法律执行。”
当地政府最近在一点点地努力和老人商量,帮老人一起解决这个问题。政府是如何做工作的?
从99年开始,政府开始发给两位老人每月57块钱的低保,并且还在近几年联系了国际慈善人士来资助老人每个月每个孩子80块钱的生活费,主要负责这项工作的林来燕女士告诉记者他们已经安排了给孩子们逐一进行治疗,而且当地妇联残联和很多学生还组织了献爱心的活动。老人的生活状况比以前捡垃圾养活一大家子的情况是好多了,但是自己不符合寄养法,不再有资格收养孩子成了陈尚义老人现在面临的现实情况。
节目播出后,6月9日一早当地就由民政部门牵头成立了联合工作组。
定西市民政局局长满涌泉:“现在就是要解决这个问题,社会这么关注。”
6月13日工作组第三次来到老人家,而老人的坚持让工作组的负责人贵天成很头疼。
记者:“在给老人做工作时你们遇到的最大因难是什么?”
贵天成说:“一是他对孩子长期抚养有了很深的感情,另外老人说,前几年你们怎么没管,现在新闻媒体监督了你们才来管。”
记者:“领回这些孩子之后,你们准备怎么抚养他们,有住的地方吗、谁来照顾?”
贵天成:“政府会拿资金出来聘请工作人员。”
记者:“现在雇了吗,孩子们住哪儿?”
贵天成:“现在还没雇人,正在找住的地方。”
按照安西民政局的说法,根据民政工作的分工,收养孤残儿童本来应该由福利院负责,但由于定西没有福利院,所以才把这项工作交给负责收容和救助工作的救助站,而救助站也说自己无力收养,所以又找到陈尚义老人。但是,定西市真的没有福利院吗?我们的记者在采访中发现了一份办公经费的支出表。
在这份表上出现了福利院三个字,而且这个单位每个月都有电话费的支出。定西市不是没有福利机构吗?那么福利院又是什么单位呢?
记者:“从什么时候开始有这个下属单位的呢?”
定西市民政局局长满涌泉:“十来年吧。”
记者:“现在这个福利院里有几个工作人员?”
满涌泉:“这个科室目前有5个人。”
记者:“这5个人现在负责什么工作?”
满涌泉:“实质性的工作就是那个院子得有人看着。”
记者来到了满局长说的那个得有人看着的院子,十年前建成用来做定西市的福利院的一幢面积不小的三层楼房,有五个固定编制的职工。但满局长告诉记者,十年来这个福利院几乎一直空置着。
记者:“现在这个福利院需要多少启动资金呢?”
满涌泉:“十万元。”
记者:“咱们是拿不出这些钱吗?”
满涌泉:“拿不出来。”
因为拿不出十万元钱,定西市的福利院十年来始终没能正式启动。据记者了解,2004年定西市民政局职工的年平均工资是8000多元,五个职工一年的工资收入超过了4万元,将近是福利院启动资金的一半。一边是福利院没钱启动空置在这里,另一边是救助站在积极打报告要求下拨资金,为接管陈尚义老人的这些孩子四处寻找可以居住的地方。
记者:“房子很难找吗?”
贵天成:“那当然很难找了,如果好找的话以前政府就把这个问题给解决了。现在看了几个,已经和街道办联系,有一处地方还可以,但还没定。”
记者:“面积多大?”
贵天成:“大概300多平米。”
目前定西市民政局已经同意救助站再花钱租一个地方,用于安置陈尚义老人收养的8名孩子。定西市的领导也告诉我们的记者,虽然定西是个财政困难的贫困地区,但他们都会特事特办,拨款为孩子安个新家。而那个空置的福利院并不在他们的考虑之中。除此之外,我们记者在采访中还发现了另外一些奇怪的事情。
在定西市安定区财政局,记者了解到区财政每个月都为这些孩子拨付了相应的生活费。
定西市安定区财政局副局长孙学仁:“我们按照每月每个孩子230元的标准给的生活费。”
在财政局记者看到了一份红头文件,上面写着从2002年起儿童福利院公费收养人员生活费标准由原来的160元提高到230元,享受这项福利的就包括陈尚义老人收养的这些孩子们。
局长孙学仁:“这是区里拨的专项资金。”
孙学仁副局长告诉记者,由于定西没有福利院,所以这笔钱他们每次都拨给了救助站,然后再由救助站转交给每个孩子。但在陈尚义老人家里,记者了解到,他十多年来收养的这些孩子,从来没有领过230元钱,甚至连160元钱都没有拿到过。在救助站记者也看到了陈尚义老人最近一次替孩子们签字领钱的记录,救助站每月给每个孩子发放的生活费是74.5元。
定西市救助站站长张荣华:“就是74.5。”
记者:“从哪年开始?”
张荣华:“我是1985年调来的,从调来就这么执行。”
在救助站记者了解到,财政每个孩子每月230元的经费是足额拨到救助站的。但由于救助站的办公经费太过紧张,所以它们不能保证把这230元钱都花在孩子身上。
张荣华:“用于抚养这部分残疾儿童和我们救助管理还有公共经费。”
张荣华站长告诉记者,2004年他们区的孤残儿童共有29名,为此财政以每人每月230元的标准共下拨抚养费8万元左右。但以74.5元的标准,每年的支出是24000多元,还不到这笔经费的三分之一。那么剩下三分之二的钱究竟又去了哪里呢?张荣华站长并没有给出记者答案。但记者注意到,尽管救助站是个经费紧张的单位,职工却有许多补贴,在他们的支出帐目上,记者数了数每个月发给职工的补贴种类达到了10种,其中包括菜篮子津贴、岗位津贴等一系列的开支。让记者感到疑惑的是救助站一直声称经费困难,以致不得不挪用孩子们的抚养费而用于办公费的支出,那么发这些名目繁多的津贴、补贴的钱又来自于哪里呢?我们就此问题询问了当地财政局却得到了这样的回答。
孙学仁:“我们只保证了中央一级的工资发放也就是基本工资,像菜篮子补贴、岗位津贴、电话费的补,都没有资金落实。”
据记者了解,救助站除财政拨款之外再也没有其它的创收途径,既然经费困难,财政并没有给他们发补贴,但为什么他们却能照样给职工发下去呢?这个问题连财政局局长也说不清。
孙学仁:“这个资金我也说不清。”
孩子们的抚养费少了三分之二,究竟去了哪里,成了一个谜,而财政没有给救助站发补贴,但他们却照样能弄到钱发补贴,他们是怎样做到的,这似乎也是一个谜。但从230变成74.5,这笔专项经费被严重地挪用了。救助站的情况又怎样呢?他们现在的条件是否无力抚养孩子呢?
在记者的调查过程中,先后5次来到救助站,没有见到过被救助人员,所有的救助室都是空荡荡的,只有少数工作人员在用于救助的床上休息。
从2000年开始救助站的救助人数逐年下降,尤其是2003年由强制性收容遣送转变为救助的性质以后。我们在救助站的救助人员登记上看到救助站的救助人数由2000年的144人减少到去年的104人,也就是说平均每个月只有8个人被救助,而救助站现在却有13名工作人员,超过了被救助对象的数量。
记者:“有没有想过把救助站改造成类似福利院这样的机构呢?”
张荣华:“这是我们业务范畴以外的事情,是上级领导考虑的问题。”
记者:“那你们的顾虑是什么呢?”
张荣华:“我们的顾虑就是我们欠缺场地和设施问题,我们不具备这种条件。”
也许正是考虑救助站的这些困难,陈尚义老人并不放心把孩子交给他们。
显然,这次民政部门和救助站是要下决心把这批孩子接管过来。他们认定,在财政的支持下,目前存在的资金困难的问题很快就会得到解决,而他们也并不怀疑自己最终解决这个问题的能力。
记者:“如果谈一次、谈两次、谈十次老人仍然不同意怎么办?”
贵天成:“那我还得反复做工作。”
记者:“怎么做工作呢?”
记者:“谈嘛、谈心嘛、讲咱们的政策嘛。”
在采访的过程中我们看到,对陈尚义老人这个特殊的家庭,当地政府确实做了很多工作,对于陈尚义老人过多收养孤残儿童不符合有关规定的问题,当地政府也下决心进行改正。但同时我们也发现,其实很多本来可以利用的公共资源,过去被闲置了,现在仍然被闲置着。定西是一个贫困地区,如果救助站和民政部门能够从申请新的财政拨款的惯性思维中跳出来,充分利用现有的设施和资源,也许妥善安置这些孩子并不需要花太多的钱。财政富裕或者贫困,有时候并不是最重要的,把钱花在刀刃上,给需要救助的孩子雪中送炭才是解决问题的根本。(来源:经济半小时)
5、有关 企业“和”文化 的演讲稿
企业文化演讲稿怎么写?(附多篇演讲稿)
企业文化对员工管理及公司发展具有重要意义,在企业文化培训结束后不管领导或员工都会有一个学习发言,不会写企业文化演讲稿可说不过去。有时,企业为加深员工对企业文化的理解与实践,会举行有关企业文化的演讲比赛之类的。这时你如果会写企业文化演讲稿了,又将会发挥大作用。废话不多说。现在就来学习吧。
企业文化演讲稿是一种比较实用的文体,是为企业文化演讲而准备的书面材料,是围绕企业文化向人们阐述自己的观点而展开的,它带有一定的鼓动性和说服性。企业文化演讲稿在写作方法上和一般演讲稿没多少区别,也有一定方法可循。从演讲稿的结构说起吧。演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。
开场白是演讲稿中很重要的部分。好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力,为整场演讲的成功打下基础。常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。
演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必须有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通过口头表达的,为了便于听众理解,各段落应上下连贯,段与段之间有适当的过渡和照应。
结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结,使演讲能自然收束,给人留下深刻印象。
在写作中需要注意的是在企业文化演讲稿中发表的观点和态度要密切联系生活实际,用身边的小事折射大问题,用身边都关心的真实可信的事吸收听众,与听众主生共鸣,让他们信可你并印象深刻,从而达到影响他人的目的。
完成演讲稿的写作部分,现场的发言也不可放松,演讲过程中音调在有高低起伏、节奏有轻重缓急、情绪有高涨有低潮,波澜起伏、收舒有度。这样,不仅在情绪上具有较强的感染力,语言上也一样生动感人。
说完写法和技巧,下面来看看几篇范文,你一定会有很多收获。
企业文化演讲稿一:一生无悔供水情
在我的身边,有许多平凡却让我敬佩的人,在自己平凡的供水岗位上,做出了不平凡的业绩。他们虽然平凡,他们的付出也许并不为人所知,但他们却是我生活和工作中的榜样,是我心目中的英雄。
2008年冬,我们糟遇了五十年不遇的冰雪灾害,天寒地冻,天上总是飘着毛毛细雨,连树叶上都结满了冰花。零下几度的天气,坐在室内都想烤火呀。可这时却是我们大型管网扩建工程3#管线施工的关键时期,为了抢在来年高峰用水期来临之前完成扩建工程,共产党员张昆同志带领着安装班的同事们,二话没说,顶着冰雪,奋战在刺骨的寒风中,手冻得戴不进手套,脚冻得穿不进鞋子,但他们坚持再坚持,努力再努力。经过40多个日日夜夜的艰苦奋战,终于完成了3#管线3000多米主体管线的铺设工作。全线试通水时,管线安装质量优良,无一渗漏。
2009年夏,我县污水处理厂建设正紧锣密鼓地进行。老共产党员龙木根同志,勇挑重担,主动请缨,承担了施工难度最大,地形最复杂的2#标段的污水管线施工工作。时间紧,任务重,怎么办?他身先士卒,带头扎到了工地上,带领一班技术人员,搞测量,定管线,抓质量,管安全,协调各方面关系。为了赶工程进度,他们甚至吃住在工地,90多个日日夜夜的苦战,大家人瘦了一圈,身上晒得脱了几层皮,最终保质保量,提前圆满完成了施工任务。
城东分公司经理严明同志,这位年仅三十来岁的年轻同志,因为工作出色,年年被评为先进生产者,多次被评为县级青年岗位能手,2008年还被评为了市级青年岗位能手。这位平易近人,爱说爱笑的小伙子,一工作起来却是个“拼命三郎”。每年夏季高温供水检修,他总是亲自动手,在高温的管道上一干就是六七个小时,手心磨出血泡,脚底烫得发疼,却从无怨言。为了更好地保障供水,每逢节假日,他都坚守在水厂一线。就连他儿子重病期间,也没例外。儿子不幸离他而去,万分悲痛的他一夜间白了少年头,看着他头上斑斑点点的白发,同事们都忍不住落泪。可是,高温供水期即将来临,水厂又将面临一场新的挑战,公司需要他,全县的安全稳定供水需要他,他没有给自己多少疗伤的时间,强忍着悲痛,很快地,又投入到了工作中。
在我的身边,类似这样的事情还有很多很多。我们维修班的同志们,不管是严寒还是酷暑,不管是白天还是黑夜,大街、小巷、居民家中,总能看到他们忙碌的身影。只要用户有需要,他们总是24小时待命,最短的时间内出现在用户面前。
这些平凡而可爱的人啊,他们就是我心目中的英雄,他们就是我的榜样!我要像他们一样,在自己平凡的工作岗位上,兢兢业业地做好每一件事,把对人民的爱与责任,融入到一点一滴的工作中,不畏艰难,不计得失,将自己的青春,自己的一生无悔地献给伟大的供水事业!
企业文化演讲稿二:
各位领导,各位评委,各位来宾:
大家好!
我叫王小,来自中原区,今天我演讲的题目是:爱岗敬业,争优创先。
在这春风荡漾的神州大地,在这美丽的黄河之滨,在这如火如荼的原油上产会战中,你为采油二厂的持续发展做好准备了么?也许你会说,我一个普通工人在平凡的岗位上工作,能做什么?至于产量那都是领导的事,如果是这样,我会大声的对你说,你错了!在油气发展的过程中,我们虽然湿沧海一粟,但是你爱岗敬业的实际行动,将是我们油田发展壮大的坚实基础.
为了二厂明天的辉煌,我们要有个人的人生目标和发展方向,说得通俗一点,就是把你的理想、信念、青春、才智毫无保留得奉献给这庄严的选择——石油!我们69号站,作为一个普通的采油站,在全站人员的奋力拼搏下,曾两次获得共青团中央授予的全国青年文明号这一崇高荣誉,荣誉是激励着我站不畏困难,战胜自我的信心纽带,无论怎样的风风雨雨,勇于为先,勇于争创的精神,在激励着我们。面对苦活比奉献,面对累活比干劲,面对难活比本事,面对脏活比风格,面对急活比经验,面对险活比老练,这六个面对的精神,是我们69号站成功的经验,也是我们这个青年集体开拓进取的旗帜。
去年8月23日下午,原69号站站长张灿元,顶着烈日和往常一样穿行在茂密的玉米地里巡查外输干线,当巡查到玉米地中央时发现外输干线发生了穿孔,肆虐的油气流从地下夹着泥土喷射而出。发现险情后,站长张灿元一面向调度汇报情况,一面通知站上人员迅速赶到现场进行抢险。职工马明、谭立波、邵光明火速赶到现场拿起铁锹封堵流淌的油流,以减少污染面积,然后开始将穿孔处挖开。本来就异常炎热的天气,加上密不透风的玉米地,让人有种窒息的感觉。可大伙仍然争分夺秒的挥锹大干起来,头顶着烈日干了起来。当穿孔出挖好后,张灿元冒着油气流拿着早已削好的木塞子,跳入了挖好的作业坑,准备先用木塞堵上穿孔。由于穿孔处在管线的左下方,而且水温较高,他冲进去钉了好几次都因压力过高未能成功,怎么办?实行第二套方案,强行打卡子,“对、硬打卡子”,他再次跳进去。火速拿起卡子,然后向穿孔处靠近,套上后,迅速拿起板手,开始紧卡子上的螺丝,只见张灿元在紧螺丝、邵光明拿着水桶不断向外舀着污水,此时他们的浑身上下早已被高温的油气流和汗水浇透,脸上、脖子上也在这高温下烫得红红的、痛痛的,犹如针扎一样疼痛。可他们全然不顾,依然拼命地努力紧着。一扣两扣,一圈两圈,随着时间的推移,在没有停井的情况下,他们仅用了十三分钟的时间就把穿孔彻底紧住了。69号站的石油人靠着一种顽强精神,一个必胜的信念战胜了这个穿孔恶魔,用血肉之躯战胜了穿孔,同时也战胜了他们自己。
这种必胜的信心源于什么呢?他源于每一名职工对工作的热爱,对事业的追求,对岗位的执着。他是由每一个优秀的个体汇聚而成的优秀的集体。
去年初春,共青团员陈燕接班不久,就感觉身体不舒服,做完接班工作后,她没有说出自己身体不适就坚持去给水井流程刷漆,当干了一半的时候,便头冒虚汗,浑身无力,趴在了流程上,同班的师傅见状连忙将她扶近值班室,再三劝她去医院看看,她只是重复着说“我没事,可能有点发烧,多喝几杯热水就好了,休息一会我再去把漆刷完。”值班干部得知后,强行将她送到医院,检查诊断:患急性胃肠炎,当时就被推近病房,挂上吊瓶。这个工作第一的动力源泉,来自于她发自内心对石油事业的忠诚和对平凡岗位的挚爱之情,她最朴素的思想观念就是用自己实际行动回报这个溢荡着真挚、坦诚、平等、互爱的企业。
坚持不懈,刻苦钻研业务技术,认真谦虚求教,积极的探索,实现人生价值,勇无止境的追求自我完善,在平凡的岗位上实现人生价值,相信许多人都在追求。有句广告说得好,思想有多远,我们就能走多远,一个人的人生价值,取决于人生的奋斗目标,他就是人生进步的动力所在,也是我们69号站爱岗敬也的动力所在,一个人的价值靠自己的追求实现,靠别人的评价衡量,如果我们每个人都在平凡的岗位上,实现平凡的价值,那么无数个平凡就成了伟大,各位领导,各位同事,为了我们伟大的石油事业,让我们携手共进,爱岗敬业,共建采油二厂灿烂的明天!
银行企业文化演讲稿:
金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年,本行圆满完成财务重组;2005年,成功引进战略投资者。2006年6月1日和7月5日,本行股票先后在香港联合证券交易所和上海证券交易所挂牌交易,在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市的成功。本行h股发行募集资金860亿港元,创造了全球金融机构首次公开发行(ipo)筹资额的最新纪录,成为近6年来全球最大的招股活动。a股发行筹集资金200亿人民币,是迄今为止a股市场最大的首次公开发行(ipo)项目。此举进一步扩大了本行在国际市场和国内市场的影响力,为中国银行的百年品牌再添风采。
今年月日,我行启动了企业文化建设。一直以来,我行不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国银行改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为本行的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。
在百年中行历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我——卢春林,一个才进入中行工作3年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!
众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,银行企业文化建设决定了银行的竞争力,它是企业发展强劲的动力!
银行企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。那么作为一名中行人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个中行人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。”
每个人都怀揣着一个梦想,梦想是我们的希冀,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就怀揣着梦想进入了中行,通过自己的勤奋努力,我很荣幸地成为了一名理财经理。理财经理的是一支新生力量,中行为理财经理提供了梦想的平台,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,欣逢盛世,当有所作为。我选择了这一岗位,我的梦想那就是与中行一起飞翔。既然选择了远方,就该风雨兼程。在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。
乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年中行再添风采!
我的演讲完了,谢谢大家。
电力企业文化演讲稿:
安全是天,平安是福!安全是人类生存和发展的基本条件,安全生产是关系到企业兴衰,关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们电力企业来说,安全生产,得之于严,失之于宽;安全工作只有起点没有终点!如果稍有疏忽,任何可怕的事情就可能会发生,一切的美好,企业的兴旺,甚至于生命的珍贵都将可能化为乌有!所以牢记安全责任重于泰山,安全工作应该常抓不懈,历史上许多安全事故的发生都是由于安全责任心不强,自我防护意识差,麻痹大意,心存侥幸,玩忽职守,违规操作造成的。因此安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的效益。
我们要时刻牢记:安全责任重于泰山。人一生中最宝贵的是生命,它承载着人类的理想,承载着人类所有的感情。我们总能听见人们抱怨生命太短暂,犹如昙花一现!越珍贵越应该弥足珍惜;越珍贵也越显得脆弱!我们就该为脆弱、宝贵的生命筑起一道保护的屏障。而安全就是我们保证、呵护生命的屏障。所以安全工作的落实需要我们全体职工的共同努力!
我们都知道:没有良好的安全生产基础,就不可能充分发挥生产设备的能力、实现预定的安全生产目标。没有安全就谈不上企业的发展;没有安全就谈不上我们的人个人生存;没有安全我们的未来就无从说起。所以,安全责任不仅仅关乎我们的企业,更与我们自己息息相关。为了我们的企业,为了我们的家庭,请把你的安全思想牢牢树立。请记住:安全规章制度不是束缚我们的绳索,而是指引我们正确前进的路标。“注意安全”不应该是一句口号,也不是一个指标。事实上,当你把“安全”作为一项任务来完成时,你已经忽略了对你生命的关爱,你已经是对他人不负责任……你已经忘了我们的“四不伤害”!认识到生命是人生中最宝贵的东西,只有这样,你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临!也才能真正实现我们的安全理念:“任何风险都可以控制;任何违章都可以预防;任何事故都是可以避免!”
“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,安全工作任重而道远,我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。我们要的是防范,是避免悲剧的发生;而不是马后炮,不是悲剧之后的责任追究!话说亡羊补牢为时不晚,可对于我们的安全,付出的有可能是我们健康的身体,甚至是鲜活的生命!这样的代价谁又承担得起?!
居安思危,警钟常鸣。一个人的生命是宝贵而短暂的,大家都应该珍惜自己的生命,远离事故。珍惜生命,让我们从自我做起,从我们身边的每一件小事做起,高扬安全旗帜,保障人身安全。让安全这个永恒的主题深深的烙在我们每一个电力职工的脑海中,让我们的每一天、每一时都防范于未然,都平平安安!
水利企业文化演讲稿:传承先进企业文化 共创水务灿烂明天
有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,先进的企业文化、优秀的服务理念,是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。
随着企业体制改革的进一步深化,企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。近年来,集团公司深入开展企业文化建设,通过服务品牌征集活动,培育员工对服务理念的认同和遵从。通过开展学习型企业创建活动,努力培养员工的学习创新能力,实现企业的知识化管理;将行业作风建设作为一项重要工作来抓,不断创新服务措施和服务机制,打造诚信服务品牌。作为客户服务中心的一员,我们在工作中同样无时不刻不在践行着“诚信水务、情润万家”的服务理念和“市民满意、政府放心”的价值观。
每天,我们都要通过电话线,倾听着市民的意见诉求,感受着市民的喜怒哀乐。虽然素未谋面,水务热线却在我们与市民之间架起了畅通无阻的空中桥梁,铺起了浸润真情的服务快车道。我们与广大市民们心心相印,脉脉相连,一起感受着他们的感受,快乐着他们的快乐,幸福着他们的幸福。市民遇到问题了,我们跟着一起着急;问题解决了,我们跟着一起高兴;市民打电话表示感谢,我们从心底里感到欣慰和自豪。然而,在工作中也并不总是欢笑,我们也有心酸、委屈甚至哭鼻子的时侯。俗话说:众口难调。当用户遇到问题后,或者由于素质原因,或者是着急上火,或者是对水务工作不了解,有的用户打起电话疾言厉色,有的不分青红皂白连声呵斥,连插句话解释的机会都没有,更有甚者恶言相向,破口大骂。作为一个女孩子,谁不是父母的掌上明珠、膝下宠儿,又几曾受过这种气?有时接完电话便不禁泪如雨下,心想热线这活也太难干了。可等心情平静了,细想一下,又没那么生气了。张总一再提醒我们客户永远是正确的,要求我们要学会换位思考。是啊,将心比心,谁遇到急事不着急?谁遇到麻烦不心烦?作为服务企业,作为送水使者,“上替政府分忧,下为群众解难”,这不正是我们的天职吗?只要用户喝上了放心水、满意水,只要用户能够安居乐业,我们累点、苦点都不算啥。不管用户如何,我们都要以不变应万变,那就是始终如一地以最优质的水为市民送去甘露,用最热情的服务,化解他们的忧愁,用最真诚的话语,拉近彼此距离,让他们感到温暖,感到水务的涓涓真情。这是我们的真情告白,更是我们的庄严承诺!
我们水务的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。您看,那一套套代表整体形象识别系统是一种企业文化; 一条条规范员工行为的制度是一种企业文化;一次次入村帮扶活动是一种企业文化……正是因为有了这强有力的企业文化做支撑,才谱写了水务今天的发展篇章。集团公司经历了三年大发展的光辉历程,所取得的成绩令人瞩目,让我们心潮澎湃,那是水务员工心与火的耕耘!诚如大家所言,水务是我们的家,我们都是这个家的亲人,工作多做一点没什么,休息时间少一点损失不了什么,脑子会越用越活,工作会越干越精。我们的员工就是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的团队就是一个具有凝聚力、向心力的团队;我们的领导就是这样能够高瞻远瞩又极具亲和力的领导;我们的企业文化就是一种以人为本、底蕴深厚的企业文化!
朋友们,一个志存高远的组织已开启新的篇章,时代的脉搏把我们推向更高的起点:建设品牌水务,我们任重道远;畅想八个领先,我们激情满怀!让我们在“勇创大业、追求卓越”的企业精神指引下,尽情挥洒我们的才能和激情!让我们携手奋进,为共同建设“活力水务、品牌水务、和谐水务”而努力拼搏吧!
6、四川广元朝天区质安站站长张友琼电话是多少?
13527937898378833
7、延安的资料
8、贪污举报举报浏阳市官渡林业站长张祖生
这些不能足以证明此人有问题。1、你是否清楚此人亲属有无其它经营情况?2、你知道的有无证据、材料?(比如家中只有他一个人有收入或平时此人消费挥霍等等之类)3、你可以向你们的县(市)级信访办反映你所了解和知道的问题,让他们去调查、核实。
9、世界历史文物
中国的自然文化遗产
中国拥有各类世界遗产29处,其中文化遗产21处、自然遗产4处、文化和自然双重遗产4处。
中国的自然文化遗产:泰山、黄山、峨眉山-乐山大佛风景名胜区、武夷山;
自然遗产部分:武陵源历史风景名胜区、九寨沟历史风景名胜区、黄龙历史风景名胜区、三江并流。
文化和自然双重遗产部分:泰山、黄山、峨眉山-乐山大佛风景名胜区、武夷山。
文化遗产部分:长城、故宫、莫高窟、周口店 “北京人”遗址、秦始皇陵及兵马俑、承德避暑山庄及周围寺 庙、孔府及孔庙和孔林、武当山古建筑群、拉萨布达拉宫、平遥古城、庐山、苏州古典园林、丽江古城、皇家园林颐和园、皇家祭坛天坛、重庆大足石刻、青城山-都江堰、洛阳龙门石窟、皖南古村落、明清皇家陵寝、大同云冈石窟。http://ke.baidu.com/view/1297545.htm?func=retitle#4
世界历史文化遗产是联合国1972年为了保护全世界珍贵的文化自然遗产而设立的一个评审项目。世界历史文化遗产的评定需要有一系列的条件,要经过严格的考核和审批程序。最后由世界遗产中心进行终审。世界历史文化遗产分为文化遗产、自然遗产、自然与文化双遗产三个类别。
中国入选世界文化遗产的有:
一、属于文化遗产有21处:
1、明清皇宫(北京故宫、沈阳故宫)
1987年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
2、颐和园(北京)
1998年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
3、长城(北京)
1987年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
4、天坛(北京)
1998年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
5、承德避暑山庄(河北承德,包括周围寺庙)
1994年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
6、平遥古城(山西平遥)
1997年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
7、周口店北京人遗址(北京周口店)
1987年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
8、丽江古城(云南丽江)
1997年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
9、苏州古典园林(江苏苏州)
1997年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
10、秦始皇陵及兵马俑坑(陕西西安)
1987年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
11、大足石刻(重庆大足县)
1999年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
12、武当山古建筑(湖北丹江市)
1994年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
13、莫高窟 (甘肃敦煌市沙鸣山)
1987年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
14、布达拉宫(西藏拉萨)
1994年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
15、龙门石窟 (河南省洛阳市)
2000年11月被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
16、孔庙、孔林、孔府(山东曲阜)
1994年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
17、明清皇家陵寝 (明显陵、清东陵、清西陵、明孝陵、十三陵、盛京三陵)
2000年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
18、青城山-都江堰(四川青城山)
2000年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
19、皖南古村落 (安徽西递村)
2000年11月30日被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
20、云冈石窟(山西大同)
2001年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
21、中国高句丽王城、王陵及贵族墓葬(吉林集安市、辽宁桓仁县)
2004年7月1日被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
二、世界自然遗产,共4处:
1、九寨沟 (四川南坪县)
1992年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
2、黄龙(四川松潘县)
1992年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
3、武陵源 (湖南武陵)
1992年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
4、三江并流 (云南)
2003年7月2日被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。“三江并流”是指金沙江、澜沧江和怒江交汇而形成的壮观景象。
三、世界文化与自然遗产,共4处:
1、泰山(山东泰安)
1987年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
2、黄山(湖北省)
1992年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
3、峨眉山-乐山大佛 (四川峨眉山市)
1997年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
4、武夷山(福建)
1992年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
四、文化景观,共1处:
1、庐山(江西九江市)
1996年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
五、人类口述和非物质遗产代表作,共2处:
1、 昆曲(江苏昆山)
2001年被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。昆曲产生于元末明初江苏昆山一带,时间上至今已有600多年的历史了。
2、 古琴
2003年11月7日被联合国教科文组织授予世界历史文化遗产。
参考资料:http://.baidu.com/question/37351129.html?si=4