4s店站长

1、汽车4S店有哪些职位

汽车4S店一般有以下岗位设置：

1、总经理　（负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）　

2、销售部总监　（负责汽车销售工作）　

3、销售经理　

4、展厅经理　

5、展厅主管

6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）　

7、前台主管

8、配件主管　

9、车间主管　

10、质量检验员　

11、技术员

12、各班组长　

13、财务经理　

14、出纳

15、会计　

16、行政经理每个品牌每家店的设置有所不同。

2、奥迪4s店站长工资多少

奥迪4s店主要以买车为主的，店长主要是为了监督的，监督员工的，员工业绩好，店长挣的多。

站长不是销售经理，站长是服务总监，一般在4000以上，具体工资得看各地方的工资水平。看销售业绩，不同地方底薪也不同，一般800-几万的都有。

3、4s店是站长决定发多少工资的吗?

这个不一定，看谁当家

4、汽车4S店6大岗位的职责

汽车4S店6大岗位的职责如下：

1、站长： 负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。 负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。 负责接待和处理重大客户投拆工作。 负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳步提高等。

2、索赔员： 负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。 负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中，报表资料的传递与交流。

3、信息员：负责按规范要求及时、热忱的接送客户，并实行首问责任制原则。负责按规范操作流程，准确判断并详细记录：维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续。

4、技术总监：负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。

5、维修顾问：负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。

6、配件员： 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。

(4)4s店站长扩展资料：

4S店全称为汽车销售服务4S店（Automobile Sales Servicshop 4S），是一种集整车销售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈（Survey）四位一体的汽车销售企业。

5、4S店的服务站长负责什么的?

4S店的服务站长也就是该店维修站的站长，负责售后服务（车辆维修）、配件销售工作，总经理不仅负责服务部还要管理销售部和行政、财务部门是真正的4S店的店长，按照级别划分，总经理下设服务部经理（总监）和销售部经理（总监）。

6、吴江德锐4S店的站长是谁？

吴江唯一
上海大众
斯柯达4S店
吴江徳锐汽车销售服务有限公司
震泽分支机构地址:震泽镇工业大道8号(318国道旁)
电话:0512-63732222
松陵展示厅：交通北路96号（江陵大桥西堍）
电话：0512-63092222
参考网址：
http://k.pcauto.com.cn/question/108462.html

7、汽车4s店售后站长工作总结怎么写

汽车4s店售后站长工作总结（大纲）
1、工作情况概述、工作目标的完成情况
2、思想认识、工作态度、工作纪律等
3、存在问题、努力方向

8、在4s店做站长有前途吗？

会计比较有前途，copy因为会计的高端人才我国缺口还是很大。不过，一般人都没有考神的本事，cpa，acca，cma没一个拿得下来的，根本没个人职业发展可言。很多人庸庸碌碌了一辈子，只是在金字塔的底层挣扎而已，而且还糊糊涂涂的。\r\n销售没接触过，不好谈什么。我觉得一个人的选择要综合很多因素，会计和销售都是求职中的热门，倒不是孰优孰劣的问题，还是看你个人的条件，处境适合做什么。销售很快就上手，但是会计的学习周期可能长一些。