苏宁招聘站长

1、苏宁人事专员怎么样，我今天收到地级市苏宁的上岗通知，能不能去

其他地方我不知道，我只知道苏宁的北京招聘专员真的很坑，经常加班还没有加班费，而且周六经常都要上班，晚上加班到很晚连晚饭都不舍得提供，加班错过了公交，打的回去车费还不报销，这样的坑的公司早晚完蛋

2、苏宁易购打电话让我面试服务站站长，问下这个站长是干什么的

A省B市X区XX服务站站长
帮助用户解决用户在使用产品过程中的疑难杂症等等。

3、关于苏宁应聘

根据以往资料显示苏宁电器的店长/经理职位大体做：
1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
2.确保门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
3.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成，确保人事政策的贯彻实施和工作环境符合公司标准；
4.负责门店社区、政府关系的维护。

另外你还要看看你是否对家电竞争环境了解，熟悉家电市场竞争格局．对数据的分析与店面经营质量监控，在人员管理，商品管理，环境管理，销售管理是否有好的实战经验，对如何提高销售利润是否有系统的策略方案；另对于在新店的筹建工作是否有丰富的实际开店经验。是否具有较强的沟通能力与协调能力等等。

所以你如果做类似以上职位，首先看自己会不会这些，如果是完全可以胜任，那么就勇往直前吧！ 相信自己就向成功迈进了一步！！加油！

4、关于苏宁招聘的问题，求高人帮我分析一下落聘原因？

“面试官说：你通过什么渠道了解到苏宁，我说：通过网络。面试官说：你了解苏宁电器吗？我说：了解。”
请问你通过网络了解到苏宁什么？你有没展开说？苏宁就只卖电器吗？苏宁的语录你有说吗？“服务是苏宁的唯一产品”这句你说了吗？

当然。如果你提出的保险跟工资高于能苏宁提供的，就不会录取你了，你应该提前了解清楚的。

5、苏宁招聘在那

楼主你可以打电话去咨询，这样更容易了解情况。

6、苏宁易购招聘都有哪些职务呢？

我通过淘乐在线去买过几次产品，质量跟以前在专柜买的一样。省钱呢

7、请问苏宁员工职务级别是怎样的?

1、L1 - L10分别代表文员级、主管级、副部长级、正部长级、副经理级、正经理级、副总监级、正总监级、副总裁级、正总裁级。

2、B1到B10对应的是员工、主管、经理、总监级别，B1和B2是员工级别，B3到B8应该对应的是主管到经理，B9和B10对应的是总监。

3、苏宁员工职务级别是人力资源管理中心、集团办公室以及战略规划部作为总裁办直属部门独立运营。

更细的需要去公司任职后才能知道。

(7)苏宁招聘站长扩展资料：

苏宁对员工的管理依托其构建的面向内部员工的管理云。

近几年，苏宁持续强化科技创新，转型云服务模式。2006年公司上线SAP/ERP系统，依托信息系统的支撑，建立内部共享服务平台，有效实现企业分散经营、集约管理的目标；与此同时，不断优化供应链，提升管理效率。

多年经营积累，苏宁已经构建了面向内部员工的管理云、面向供应商的供应云以及面向消费者的消费云，并逐步推进“云服务”模式的全面市场化运作，2011年以来陆续推出苏宁私享家、云应用商店、云阅读等。

8、有人告诉我去苏宁工作怎么样吗？

挖个坟 主要是给 当下毕业的年轻人看的 看你要干什么种类了 如果是店面销售也就是苏宁内部称呼的自营人员 那么请自重 精神上肉体上压力不是一般的大 通常你一个人想只卖一种品类的商品那是不可能的 在苏宁 是个节 都有活动 有活动你们就都给我背任务 不关你是卖电视的还是卖空调的 卖豆浆机的 如果说是空调促销 那你们全场都给我人人几个空调待机任务 完不成罚款~最可怕的是苏宁的自主产品 号称跟某个喜欢日自己的国家合资的 先锋 大到彩电 小到手机都有 那每个月待机任务你喊上帝来都不一定完成得了 然后销量差的时候 下班时间不定 上班准得很8点半之前必须到岗 大晨会 听店长念经20~25分钟 9点开门 然后就没有然后了 下班等通知~~店里有一个顾客都不闭店 全部人员陪着 活动期间10~11点 更有甚者12点下班 很正常 补充下 一般活动开始之前 要大量的宣传 轻松一点就是 喊你休息的时候去外面发宣传单页 重一点就是 喊你去小区做调研弄顾客预约 然后小区保安把你当传销 当贼防 你还得有一个厚脸皮一颗 强大的心脏 苏宁的督导口才都是很好的 一般你完不成任务 会拉去小黑屋开会 文化人就跟你扯大道理 没文化的就直接开抽 如果你不是应聘前端销售人员就 好很多啦 没这么多杂事 没这么多压力~~其实苏宁 比较喜欢虐厂家驻点的人员 说白了就是不用付工资的劳动力 工资都由个子厂家支付 苏宁使劲使唤你 不用支付你任何劳务费 你还得忍气吞声给他干活 不然他上你们公司 告你状 哈哈

9、我已经通过苏宁面试（岗位是管理岗）但过了一周还未能办入职，苏宁从通过面试到入职需要多长？

哦。你确认是正规的苏宁？让你体检时，有没有指定医院？
如果只指定大医院，那就是正规的，没事，等等吧，可能要经过审核一下你的过去是否属实，然后报人事审批，建立档案，给你安排坐位，安排电脑文具工服等办公用品，应该很快的。

10、苏宁招聘要求

你现在所做的秘书工作与你想要竞聘的现场主管是有一定关系的。秘书的工作作用：
1.信息枢纽作用
2.参谋助手作用
3.形象和公共关系作用
现场主管要求：
1.有比较强的管理组织能力
2.有非常好的语言表达能力，沟通能力
3.非常非常熟悉你的产品
通过这几点我们可以看出，秘书工作和现场主管工作都是有些相同之处的，起码在公共关系应对客户方面你的能力应该是比较强的。不过现场主管所面对的压力的非常大：对内要树立起自己的威信，要学会激励员工，对销售情况进行统计 总结 预测，并根据实际销售情况制定相应的销售对策；对外要经常面对消费者的投诉甚至是刁难。