1、如果在饿了么马上辞工站长要扣一半的工资怎么办?
这个在你入工的时候是签过协议的,只要站长的措施是事先协议的,就没有任何问题,如果没有协议过,站长是随机操作,你可以向上一级反映。
如果事先协议过,你就没有任何办法可言,毕竟这是你们的事先约定。
望采纳。
2、做饿了么外卖,站长非要叼难我说干到下个周三才放人,我说按一天一天的工资算,站长没说话不同意。
这个是合理的
你要辞职的话,那就是提前三天时间提出来
时间到了就是可以走人的了
3、饿了么送餐员工资待遇怎么样?
待遇不错,但很辛苦。
属公司员工有底薪和保险之类的,月收入从3000到近万元的都有。
目前外卖有几家,主流的三家:百度、饿了么、美团,也有合作第三方的如达达。每家配送单收入不同,区域不同、距离远近收入也有差异,还有根据订单量也会有更多补贴,每单收入3-9元都有。
4、饿了么全职员工工资第一个月是怎么算的
我是一名饿了么骑手,之前之前干了一个月全职,中途转为兼职,专门找到站长问他兼职后工资怎么算 我是一名饿了么骑手,之前之前干了一个月全职,中途转为兼职,专门找到站长问他兼职后工资怎么算,他说之前的单子还是按全职的算。到发工资这天把我的所有单子按兼职的钱算。我们站长,他说对这个事没映像。那个发工资的人说只要是干不满三个月的人所有单子都按兼职的算。
5、一个外卖站长工资多少
几千块到上万块。
有些比较累的,做的比较苦的,时间比较晚的,能达到8000到1万,也就是这样一个价格。还有一些人做的比较清闲的,一个月就得能拿4000块钱。现在都有一个很有意思的趋势就是大家在调侃说马路杀手,有一部分是送餐员。
因为他们需要抢时间呀。有些人为了送一个餐,怕时间过了都紧赶慢赶在路上都飞奔,你想下骑个电动车飞奔说是不危险,其实真摔一下,你试试疼不疼。那也很危险的,而且车流那么多,有些外面小哥因为延误一单就直接把他的钱给扣了。
每个月总是避免不了会有顾客的投诉,最常见的投诉就是超时,还有就是餐盒洒汤漏饭。如果能早点跟顾客打好招呼,及时真诚的道歉,有很多顾客就不投诉了。但还是免不了每个月会有一些严厉一些的顾客给差评,导致自己被罚款。
三百六十行,行行出状元,可惜没有任何一项成功是动动手指头就能得来,可惜大多数人都是在中途就被淘汰出局,自命不凡一生,又庸庸碌碌一生。
6、我是饿了么兼职骑手,离职时站长说突然离职要被扣百分之五十工资,请问这样合法么?
这是违法劳动法,只有单位不同意你走,你自己随便离开,才可以作为旷工处理,扣除你的工资,现在单位已经同意你离开,不可以扣除工资,你应该到当地劳动监察大队去投诉,要求他们立案解决。讨回公道。
7、有谁在饿了么干过送餐员,工资待遇怎么样?
待遇不错,但很辛苦。属公司员工,有底薪和保险之类的,月收入从3000到近万元的都有。
做个短期的可能工资并不高,做长期如果在三线小城市,一般配送费等于一单的工资(没有底薪),4元一单加上别的奖金,基本一个月拿两千左右,好评一单五毛,段位奖励一单1毛到5毛不等(一般正常做两个月就到钻石了以每单是加4毛)。
工资淡季5000到13000,旺季(炎夏寒冬)8000到18000,工资差距这么大是因为有的人工作比较懈怠,有的人正常上班,有的人拼命加班。总之对于三线小城市来说工资非常高了。
(7)武汉饿了么站长工资扩展资料:
在线餐饮外卖成为三大饮食方式之一,送餐员的需求量越来越大。外卖送餐员在一、二线城市覆盖率很高,并有逐步向三、四线城市下沉的趋势。与此同时,送餐场景更加丰富,送餐区域由以往的住宅、写字楼拓展到酒店、医院等。
随着外卖产业“蛋糕”的不断做大,城市覆盖率、外送品类、外卖场景都在持续丰富,这也为有志于从事外卖行业的人群提供了更多机遇。
参考资料来源:网络-送餐员