京东快递站长应聘

1、我去京东应聘，站长却让我从达达骑手做起，为什么啊？

大多数的将军都是从士兵干起的，要想有所成就，就必须熟悉你所做的一切。

2、应聘京东的站长/站长助理（储备）的培训目标是什么？工作内容是什么？会不会就是打打杂然后被踢开。

现在京东的各地配送点还太少，他们需要扩张、需要新建很多配送点。但是一下子没有这么多合适的人去管理新建的配送点。所以先招储备人员进去，进去后从配送员做起，大概3个月到半年的样子，你积累的一定的经验之后，他们会新开一个配送站，让你去开拓性管理这个配送站，你就是站长了。你不能决定在哪里新建配送站，可能是在本市，也可能是在外省外市，也可能是在二级城市，以后有可能扩展到县级城市，不管要你去哪个地方的配送站，你得服从公司的派遣。

3、京东商城的快递员是怎么招聘的？

一、直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华北大区为例，人力资源部配送版BP在北京苏权州街银丰大厦，若果有意可以直接过去，面试合格后需要到配送站试工2天，感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。

二、培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。

(3)京东快递站长应聘扩展资料：

一、入职后配送所使用的电动车自行购买。

二、此岗位主要要求是能吃苦，为人踏实本分。

三、学历及经验没有要求，月工资是底薪加提成模式的，送的多挣得多，平均工资在3500到7000。

四、五险一金正常缴纳，全年中有6个月发放防寒或防暑补助（每月300元），每月有100的话费补助。

五、京东的快递员晋升空间很大，京东是一家看重能力的企业，不是很注重学历，所以基层员工提升空间很大。

参考资料：

京东官网

4、京东站长助理好做吗？有前途吗？

这要看你抗不抗压，要考虑到快递员的心情，快递员心情不好，不干了你完蛋，快递员不想干的事情，你又强求不得，因为你没有权利开人，哪怕向上面请示，上面要求快递员签自动离职表，快递员不签，公司又不想出钱，你也没有办法，不好管理，又要考虑客户的心情，因京东的宗旨是送货上门，快递员的单量又多什么商品都有，再加上现在取消底薪降低派件的提成，快递员现在一心只想着揽收，时间都花在揽收上，自然而然没有时间送货上门直接放在代收点，偏远地区隔几天派送一次，各种原因造成的客户投诉，以及邮政投诉，还要面临客服各种刁难，京东的客户哎！不说了，说多了都泪。但是不得不说京东的工资和福利确实比其他的快递高，但是那是快递员，如果干死干活的结果数据不好，工资就高不到哪里去，如果前面的，那在京东还是有前途的，坐办公室的都看数据，不关心其他的，现在京东一心想做数据给上面的人看，名声打出去了，确忽略口碑。这是我站在做了一年多助理对京东的理解的片面之词，虽然京东现在在亏钱，但也希望京东不要只看数据，要多看看实际情况，人员的心声。
它说“你说怎么多屁话干嘛，跟你有毛关系，你都离职了”

5、京东商城配送储备站长的待遇怎么样

不要去京东，垃圾一个，我就在京东干过，自己配备有证车辆和箱子，用人的时候拼命的招人，货少的时候就想着办法把你弄走，一般弄走的都是新员工，会跟你说我们是优胜劣汰进行劝退，让你自己辞职或者给你安排到其它站点去，因为远谁愿意去啊！你不去就自己辞职，你不辞职他们就说你旷工，因为签合同的时候上面写着“因工作需求可以随时调动工作地点或岗位”所以咱们就吃这个亏啊！我在上海浦东新区站他们尽然把我调到南汇去，我没去，为了在京东干，我买了一部车子3000，做一个箱子600交押金3000，干了两个月就被赶走了，那两个月货多天热，现在件少了就卸磨杀驴，没有企业道德！骗子京东！骗子京东！！趁早倒闭！！

6、今天面试了个京东商城站长助理职位，谁做过的给回答一下一些问题

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