工人站长

1、铁路站长能挣多少钱请铁路工作人员回答

铁路站长有大站站长，小站站长，级别相关甚大。大站站长是处级的话至少应该有20万年薪；小站站长就如同一个工班长，也就几万年薪。

2、火车站站长算不算工人？

乡镇级，即科级干部。例如：铁道部（省部）-济南铁路局（厅局，市）-兖州工务段（县处）回-兖州站（科）。很多地答级市的火车站站长也是科级干部，例如兖州站和济宁站平级。
附：山东省-济宁市（地级）-兖州市（县级）

3、怎么才能从一个加油站员工晋升为站长？

首先要踏实工作，掌握所有的工作技能。其次与所有同事建立良好的关系。再次在机会来临前，不要急。最后机会来临时，团结争取大部分人，抓住机会争取晋升。

4、我是一名环卫工人，市容站站长克扣我工资怎么讨薪

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

5、铁路小站的值班站长属于什么级别

铁路上在一线干活的都是工人，包括小站站长，列车长都是工人的头，干部一般不参与作业，只负责管理工作。但是特等站、一等站等大站站长有正处、副处、正科

6、乡镇安监站站长事业工人身份，能提拔副科级吗

不能。
现在没有任何途径可以将工勤岗转为管理岗的标准，除非参加招聘考试进入管理岗位然后提干。
其他都是违反国家规定提职。

7、38岁女环卫工人遭站长性骚扰长达4年，女性如何在职场保护自己？

职场性骚扰已经是屡见不鲜的事情了，而且很多女性恐怕都遇到过，在求职的那一刻起就被某些人盯上了，入职后便开始了被骚扰的经历。面对性骚扰，女性应在第一时间就给出强硬的态度予以反击，性骚扰本身就是上不了台面的龌龊行为，骚扰者的内心也不是坦荡荡的，必然不会将事情闹得人尽皆知，所以女性要在第一时间给出自己的明确态度，表示自己并不是好欺负的，这将很大程度上威慑到骚扰者，避免对自己进一步的性骚扰。

感受到性骚扰时应透露出自己不是单身

对女性进行性骚扰的一般都是觉得女性柔弱可欺，即便意识到被骚扰也顾忌名声不敢说出去，这种想法大大鼓励了骚扰者的内心，所以在职场中感受到了性骚扰，可以在工作中时不时的表明自己不是单身，有男朋友，这时对自己图谋不轨的人会有所顾忌，毕竟骚扰者并不想把事情闹大，所以对于不是单身的女性，会顾忌到女性告诉自己的男朋友，然后事情一步步闹大。

面对性骚扰要态度坚定的拒绝

正所谓人善被人欺马善被人骑，如果自己的态度不坚决，那么一定会助涨骚扰者的气焰，所以在第一时间就进行拒绝，并把他的性骚扰行为开诚布公的说出来，让对方明白自己不是好欺负的，你如果还要不停的骚扰她，那么她一定会给与反击。所以面对性骚扰一定不要表现的软弱，大可一副鱼死网破的态度面对性骚扰。

面对无故献殷勤要选择不接受

在职场中，如果领导对你有想法，必然会时不时的给你一些关照，为的是试探你的底线，如果领导给你的关照你照单全收，那么领导便会对你有进一步的动作，如果你拒绝，那么领导就会威胁你，在工作中给你穿小鞋，习惯了接受别人好意的人，一般是很难靠自己在职场中生存的，领导正是看重了这一点，所以才会毫无顾忌的对你下手。面对各种关照，女性一定要考虑清楚，天下没有免费的午饭。

惹不起躲得起，辞职走人

这是最直接最有效的办法了，此处不留爷自有留爷处，面对惹不起的对象，辞职是最终手段，如果这个工作不是什么对自己特别重要的工作，不妨舍掉这个工作来保护自己，活人安能让尿憋死，换一份工作也没什么大不了的，如果自己坚持不走，委曲求全，反倒让骚扰者称心如意了。

8、事业单位工人身份人员可以当站长么

可以，但有地区限制。