1、人才招聘cms系统哪个不错?
要人才招聘的系统，我觉得动易的不错。容易上手。
2、我想用CMS系统做一个人才招聘网站，我对现在网上的流传代码不满意，想自己做，请高手指点用哪款CMS做比较
自己开发
3、人才网站源码哪个好？下个免费cms请人改好呢，还是直接购买招聘cms使用好呢？
如果你有技术实力，可以下载个免费版的，自己修改。这样需要的功能，你自己可以加上。如果没有技术能力，建议购买一套CMS来使用。这样售后什么的都有保障
4、什么人才招聘系统最好
对抄HR部门来说，来自各个部袭门的招聘任务繁重，压力很大，总结一下，在招聘工作过程中会面临以下难题：
招聘目标设定过高难以完成时，HR的工作会受到质疑。
不同部门的招聘需求难以权衡。
不顾客观情况，超出合理的预期的招聘计划。
难以满足突然而至的临时招聘需求。
缺乏有效的各类数据报表支撑HR与老板及业务部门的沟通。
缺乏历史数据分析以支撑未来的决策，例如对招聘渠道的选择。
针对以上几个方面，诺姆四达招聘管理系统提供的解决方案有：
智能的管理系统可以自动统计各类招聘数据，为我们分析、总结和预测招聘任务的现状及发展HR工作量分析报表统计所有招聘人员的招聘情况，实时体现HR的工作绩效。空缺职位申请趋势报表以过往数据作为支撑，预测未来的招聘进展，以此更好地跟用人部门沟通，控制他们的期望值。部门招聘进展报表统计招聘规律和历史招聘效率，可以把招聘进展及时呈现给每个人渠道分析报表分析不同渠道针对不同职位的简历投递效率、质量和及时性，帮助HR更精确地决定预算投入。其他更多的招聘报表满足HR的各种需求。 所有的报表都可以保存为PDF或者图片，或者直接通过邮件发送到相关人员邮箱中。
5、做个人网站用哪款CMS最好？
动易内容管理系统 : http://www.powereasy.net/
以前就听说过这个名气比较大
6、人才招聘系统哪个比较好
好的人才系统不多，推荐兴复人才网管理系统，我朋友上周买了一套，功能不错，价格也实惠，而且拥有兴复网络科技的永久免费升级服务，你可以在百度搜索一下去看看
7、一网云CMS和PHP云人才系统哪个好？
一网云的比较好，APP、销售、客服管理系统功能齐全，是地方才网联盟研发的系统，适合地方性人才招聘网站。