乡镇水利站长工作汇报

1、乡镇水利站工作人员属于什么性质

乡镇水利站工作人员属于事业编制。

中国地方水利机构分为省(自治区、直辖市)、地(市)、县(市)三级。

一、省级（水利厅）

一般按当地实际设规划设计、水政、水资源、财务、建设、工程管理、农村水利、水土保持、防汛抗旱、水电、水产、科技教育等业务处室和水文、规划设计、供水、水工程管理、河道管理、科研、教育、施工等企事业单位。

二、地级（水利局）

按当地实际设计划、财务、水政、水资源、工程管理、农村水利、水土保持、水电、防汛抗旱等业务处室，以及勘测设计、工程施工等企事业单位县级(县、县级市、旗、区)水利机构一般称为水利局。

按当地实际设计划、水政、水资源、财务、农村水利、水土保持、工程管理、水电、防汛抗旱等股(站、室、队)。

三、水利站

另外，有的区、乡、镇政府设有水利管理站(组)，有的只设专职或兼职水利员，水利管理站或水利员隶属关系有的属县级水利部门的派出机构，有的则属区、乡、镇政府的事业单位 。

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乡镇水利站工作人员的职责：

一、负责本地区水工程管理、水利基本建设和质量监督、监理工作。

二、主管本地区防汛抗旱、农村水利、乡镇供水、人畜饮水和水土保持工作。

三、指导水利行业的水电工作，组织协调农村水电电气化工作。

四、负责本地区水文工作的行业管理。

五、配合有关部门制定并实施有关水利的财务政策、信贷等经济调节措施。

参考资料：网络-中国地方水利机构

2、县级水利局和下面乡镇的水利站工作轻松吗？待遇如何？

1、现在公务员都不轻松，特别是基层公务员。而且随着以后慢慢的发展，公务员的压力只会越来越大，工作要求越来越高，任务越来越多，如果没什么关系，又没什么能力，提拔的机会不大的人，不太建议去咯。

2、当然具体还是要看地方，包括待遇，每个地方都不一样的，越是偏远地区，待遇越差，工作却不一定轻松，如果是刚毕业就去这些单位，根本没什么发展前途，因为完全没有技术和能力的积累。

3、工资不高，不好的工程甚至拖欠很久的工资。 在外的工作生活条件要看地区，好的离市区近，气候好，能玩的地方还多挺爽的，差的在深山老林离最近的村子能有二十分钟车程，还有比如东北住砖砌的平房或者板房没暖气，取暖靠炭火，电炉子，蜂窝煤炉子，好点的可以有空调。 

4、工程上常容易出事，有的伤病是一辈子的同学爸爸就轮椅了许多年，当时就给了不到五万，爸爸的意外险从来没有断过。

5、待遇普通员工工资待遇不算高（包括节假日加班），保险、公积金倒是齐全，一般混的好的4-5年能混到科级干部，按现在的标准，科级拿个5-6万/年没问题。

3、乡镇水利站的职责

水利站的具体工作职责如下：

1、研究拟定全镇水利发展战略、中长期规划、年度计划及全镇主要河道、跨乡镇河流的流域综合规划，经批准后组织实施。

2、统一管理全镇水资源。组织拟定全镇和跨乡镇水资源长期供求计划、水量分配方案并监督实施。

3、拟定节约用水政策，编制节约用水规划，制定节约用水措施；组织、指导、监督全镇节约用水工作。

4、按照国家、省、市、区有关资源与环境保护的法律、法规和标准，拟定全镇水资源保护规划；监测地下水水量、水质。

5、编制全镇水利基建项目建议书和可行性报告；组织水利科学技术推广。

6、指导农村水利工作；组织协调农田水利基本建设、人畜饮水、节水灌溉和乡镇供水工作。

7、承担全镇防汛抗旱指挥部的日常工作；组织、协调全县防汛抗旱工作；对重要水利工程实施防汛抗旱调度。承办镇委、镇政府交办的其他事项。

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水利站的服务制度

1、水利站全体人员做到心系“三农”，热心为农民服务，做到说话和谐可亲、服务热情周到。

2、对全镇各管区或村提出的关于水利方面的问题，在权限之内能答复的当场答复或解决，不能答复的五日内给予答复。

3、对镇领导交给的各项工作和任务要出主意想办法，圆满的完成。

4、在水利工程建设中，科学施工、严把质量关，做到百年大计、质量第一，绝不能出现豆腐渣工程。

5、对在水利建设工作中出现有损“三农”利益，工程中造成不良影响和损失的可按照有关规定进行处理，触及法律的交由司法机关处理。

4、乡镇水利站的职责是什么？

负责国家、省市、县各级政府涉水法律和方针政策的贯彻实施，实行依法治水、依法管水。

协助制定本乡镇范围的水利建设中长期规划、年度实施计划，组织制定水资源开发、配置和保护以及农田水利基本建设、水土保持、防洪等相关专业规划，并监督实施。

负责本乡镇农业、工业、生活用水的计划制定与节水、水环境保护、水污染防治等涉水事务管理。

组织、指导乡镇水利工程建设、管理，协助做好辖区内各类水利工程设施管理体制改革。