水利站长属于干部还是工人

1、怎样划分干部和工人身份？

拿到派遣证就可以得到干部身份。先签署三方协议，然后换派遣证就可以了。找学校领取三方协议书，找个正规的国企伙外资企业都可以。不过现在的工人身份和干部身份已经没有什么用了

2、乡镇水利工作站是副科级事业单位，单位只有两人，站长是不是副科级？另一个是什么级别的？

1、单位的级别不能和主管领导个人官职级别划等号。

2、通常，主管领导在该单位任职时间较长、也就是说职级都捋顺了，那么该站长就是副科级，用公务员的称呼为副主任科员。

3、比方说，一个年轻的科员刚刚被派到该站任站长，那么该人的职级就是科员，但是行使的只能就是一个乡镇水利部门的一把手职权。

3、怎样区分“干部”和“工人”

干部身份与工人copy身份就根据人员编制定的。
以前在国家事业单位主要是根据你的学历，如果你是自费的学生，毕业后分配到单位，只能占用工人编制，所以是工人身份，你是正式考入中专或大学的，毕业后分配到国家单位就占用干部身份。
拓展;
干部：通常是指在党和国家机关、国有企事业单位、人民团体和军队中担任公职或从事公务活动的人员。
工人：指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。工人一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。如:钢铁工人。.

4、水利局的人属于公务员吗？

水利局里面编制分为三种。一种是行政编制即公务员,一种是参照公务员法管理的事业单位人员,还有一种就是事业编制人员

5、水利系统河道管理站工作人员属于什么编制，是干部编制，还工人编制。

乡镇水利站工作人员属于事业编制。

中国地方水利机构分为省(自治区、直辖市)、地(市)、县(市)三级。

一、省级（水利厅）

一般按当地实际设规划设计、水政、水资源、财务、建设、工程管理、农村水利、水土保持、防汛抗旱、水电、水产、科技教育等业务处室和水文、规划设计、供水、水工程管理、河道管理、科研、教育、施工等企事业单位。

二、地级（水利局）

按当地实际设计划、财务、水政、水资源、工程管理、农村水利、水土保持、水电、防汛抗旱等业务处室，以及勘测设计、工程施工等企事业单位县级(县、县级市、旗、区)水利机构一般称为水利局。

按当地实际设计划、水政、水资源、财务、农村水利、水土保持、工程管理、水电、防汛抗旱等股(站、室、队)。

三、水利站

另外，有的区、乡、镇政府设有水利管理站(组)，有的只设专职或兼职水利员，水利管理站或水利员隶属关系有的属县级水利部门的派出机构，有的则属区、乡、镇政府的事业单位 。

(5)水利站长属于干部还是工人扩展资料

水利站的工作职责

（一）贯彻执行国家、省、市、区有关水利工作的方针政策和法律法规；研究拟定全镇水利发展战略、中长期规划、年度计划及全镇主要河道、跨乡镇河流的流域综合规划，经批准后组织实施。

（二）统一管理全镇水资源（含空中水、地表水、地下水）。组织拟定全镇和跨乡镇水资源长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关国民经济总体规划、城市规划及建设项目的水资源和防洪论证工作；组织实施取水许可制度。

（三）拟定节约用水政策，编制节约用水规划，制定节约用水措施；组织、指导、监督全镇节约用水工作。

（四）按照国家、省、市、区有关资源与环境保护的法律、法规和标准，拟定全镇水资源保护规划；监测地下水水量、水质。

6、乡镇水利站工作人员属于什么性质

乡镇水利站工作人员属于事业编制。

中国地方水利机构分为省(自治区、直辖市)、地(市)、县(市)三级。

一、省级（水利厅）

一般按当地实际设规划设计、水政、水资源、财务、建设、工程管理、农村水利、水土保持、防汛抗旱、水电、水产、科技教育等业务处室和水文、规划设计、供水、水工程管理、河道管理、科研、教育、施工等企事业单位。

二、地级（水利局）

按当地实际设计划、财务、水政、水资源、工程管理、农村水利、水土保持、水电、防汛抗旱等业务处室，以及勘测设计、工程施工等企事业单位县级(县、县级市、旗、区)水利机构一般称为水利局。

按当地实际设计划、水政、水资源、财务、农村水利、水土保持、工程管理、水电、防汛抗旱等股(站、室、队)。

三、水利站

另外，有的区、乡、镇政府设有水利管理站(组)，有的只设专职或兼职水利员，水利管理站或水利员隶属关系有的属县级水利部门的派出机构，有的则属区、乡、镇政府的事业单位 。

(6)水利站长属于干部还是工人扩展资料：

乡镇水利站工作人员的职责：

一、负责本地区水工程管理、水利基本建设和质量监督、监理工作。

二、主管本地区防汛抗旱、农村水利、乡镇供水、人畜饮水和水土保持工作。

三、指导水利行业的水电工作，组织协调农村水电电气化工作。

四、负责本地区水文工作的行业管理。

五、配合有关部门制定并实施有关水利的财务政策、信贷等经济调节措施。

参考资料：网络-中国地方水利机构

7、如何区分工人编制和干部编制？

干部是专政者的代表，工人是无产阶级候选人。
干部身份的存在，在某种场合他还要发挥至关重要的作用。
干部身份目前在企业中不是特别明显，但是在事业单位、国家机关中的差异非常明显，工资待遇不同，退休年龄不同，升职空间不同（如没有干部身份基本不可能单位领导职务）。
在我国目前行政管理体制下，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份，如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。
其实即使在企业工作，也会有差异的，这个差异不是体现在当下，而是体现在你需要从社保机构领取退休金的时候，
郑重提醒：不要小看干部身份
从长远看，也许你将来需要考公务员进入事业单位、国家机关或者进行异地调动，都需要干部身份为前提。没有干部身份是而无法调入北京、上海、广州这样的城市的。如你以后想到北京、上海、深圳等城市发展（现在户口不在这些地方，一定要注意自身干部身份的问题，其是否具备干部身份，将直接影响到其能否落户到当地。
现在社会上普遍忽视身份问题，认为只要能创造业绩就可以了。但在实际操作中，这种观点往往会害了毕业生。因为目前，进入事业单位、户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式才能实现，因此身份的地位仍很重要。而且不是每个毕业生都能获得干部身份的，必须是全日制普通高校毕业生，在工作满一年即见习期满一年时，通过办理转正定级手续之后，才可获得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。
一个比较，大家可以看看（转载的）
1、政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。
2、在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。
3、非工资的福利待遇上，干部比工人群众要高，例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高。
4、医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比群众高。
5、在养老标准上，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。例如，干部可以享受离休待遇，而且有政府专设的老干部局为其服务。
6、在退休金上，干部可以领到百分之百的退休金，而工人群众则只能领到80％以下的退休金。以北京为例，一般工人的退休金每月大约在700元左右，一般干部（包括行政单位和事业单位）的退休金每月大约在1700元以上，两者相差1000元以上。而且这种差距越来越大，例如北京市政府2001年《关于北京市城镇企业退休人员2001调整基本养老金标准的通知》，对工人的养老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府对离休干部人员的养老金每人每月增加高达140元（离休前在科级以下）到276元（离休前为局级）。

8、水利局中各个水文站站长是事业编制还是行政编制！

南郑县水文站人员编织是哪里的编织 很有可能是事业编制的，上属部门应该是属于水利局的！局里应该有行政编制，就是公务员！所以我分析，你问的是事业

9、乡镇水利工作站是副科级事业单位，单位只有两人，请问是不是站长是不是副科级，那另一个是什么级别的

1、单位的级别不能和主管领导个人官职级别划等号。

2、通常，主管领导在该单位任职时间较长、也就是说职级都捋顺了，那么该站长就是副科级，用公务员的称呼为副主任科员。

3、比方说，一个年轻的科员刚刚被派到该站任站长，那么该人的职级就是科员，但是行使的只能就是一个乡镇水利部门的一把手职权。

10、如何区分是干部还是工人

这个是一个计划经济时代的遗留问题，事业编制里，目前只分管理人员和非管理人员，如都是正式编制，那都是稳定的，只不过在待遇上的有一些差别。目前，在我国，干什么事，就是什么称谓。没有什么干部、工人之类的概念上的分别。现在的干部，是指政府公务员、企事业单位管理人员。如在这些岗位，在称谓上就是干部。如你在所在的事业单位，是管理岗位，就是一名干部，至于编制，只要是正式的，就应当享受相应的管理人员的待遇。(全额事业编制,就是全额财政拔款单位) 。 事业单位按照身份分为干部编制和工人编制；按照拨款方式分为全额财政拨款、差额财政拨款和自收自支。

事业编制适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

行政编制指工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。