网站ui设计形成考核_怎么有效考核UI设计师绩效

1、怎么有效考核UI设计师绩效?

参考：http://wenku.网络.com/link?url=W_YOXznTj-_w8-3ZOlxvqXHR08VOT8J7_

2、需要一份针对UI设计部的对外的流程规范和内部管理考核方案，希望有知道的指导下，谢谢。

前期交互设计-UI界面设计-界面编程-用户体验（发现问题返回交互设计）-OK

这里有啊，你要是觉得不够详细的话就做一段时间的UI吧，这些东西。。。

3、七个网页界面ui设计细节你掌握了吗

素马主张任何高大上的产品概念设计最终落地都化解为版式与图片。随着用户对产品使用的体验要求越来越高，新锐的版式加上精美的图片，还需要加上独特的动效设计（前端制作工艺）才行。那么，除了网页设计三大块版式、图片、动效外，我们这些看似搬砖，每天做细节设计的ui设计师，是否有大的研究和作为呢。今天分享的这篇文章，主要是针对ui界面中非常细小的设计技巧进行讲解。

使用色彩和字重来创造层次结构，而不是单纯的大小对比

在对UI 文本进行样式控制的时候，最常见的错误莫过于过度依赖字体大小差异来营造对比。

“这段文字重要吗？那么让它更大一些吧。”

“这段文字是比较次要吗？那么让它变小一点吧。”

单纯使用字体大小对比，所营造的对比并不够，尝试结合色彩和字重来营造更好的对比效果。

“这段文字重要吗？我们让它色彩更加大胆一些吧。”

“这段文字是比较次要吗？我们让它的色彩更浅一些吧。”

如果可以的话，你甚至可以采用两到三种颜色：

・主要内容采用深色（诸如标题，但是不要用纯黑）

・次要内容采用灰色（比如文章发表日期）

类似的，在UI设计的时候，通常两种不同的字重足以营造出优秀的层次感：

・大多数的文本采用正常的字重（400到500，具体取决于字体）

・对于需要强调的文字采用较重的字重（600到700，具体取决于字体）

应当尽量不要让正文部分字重低于400，因为这一部分字体本身尺寸已经较小，低于400会使得可读性不佳。如果你依然需要降低字重，那么不妨让字体色彩更浅一点，或者替换成其他识别度较强、字重相对较小的字体。

不要在有色背景上使用灰色的文本

在白色背景下，将黑色的文本改成灰色，是不错的淡化其视觉效果的做法，但是在彩色背景下这么做，则是另外一回事。

实际上，让白色背景下文本由黑变灰实际上是达到降低对比度的效果。

但是在彩色背景下，想要降低对比度是应该让文本逐步接近背景色，而不是改为灰色。

想要降低和背景色之间的对比，通常有两种方法：

1、降低白色文本的不透明度

降低不透明度，能够让背景的颜色透过来一些，以一种不冲突的方式降低前景文字和背景之间的对比度。

2、基于背景色手工挑选文本的颜色

当背景是图像或者图案的时候，半透明的文本会影响可读性，这个时候最好是基于背景主色调来挑选相应的文本色。

阴影设计

相比于采用大范围的扩散模糊阴影，使用微妙的垂直偏移阴影效果更明显，更自然，它模拟了最常见的光源特征，光线从上往下照下来所营造的阴影效果。

如果你对此有兴趣，Material Design Guideline 非常清晰地给你讲明白了这样的阴影的制作细节。

尽量少使用 Borders

盒子模型是网页前端最常用到的工具。当你需要在两个元素之间创建分隔的时候，尽量避免使用两者的边界直接接触。

虽然 Border 是分隔两个元素的好办法，但是它不是唯一的方法，使用过多会让整个布局的设计感降低，甚至会造成混乱。

所以你可以尝试下面的办法来规避：

1、使用 box shadow

box shadow 同样可以营造出边界感，而且更加微妙，并不会显得突兀，不会分散用户的注意力。

2、使用不同的背景色来区分

通常，相邻的元素背景只需要有微妙的差别就能够让人对他们进行区分。所以，你所需要做的就是在不同的区块采用不同的背景色，并且尝试删除边框，因为你根本不需要它。

3、增加额外的留白

创建元素之间的分离效果，并不一定要通过线框来表现，只要增加留白，让它们分隔开就行了。通过留白和间距来实现元素分组是UI设计中的常用手法。

不要让小图标无端地放大

当你在设计着陆页的时候，可能会突出产品的功能，这个时候你需要一些大图标来作为视觉锚点，这个时候你可能会去 Font Awesome 或者 Zondicons 这样的网站找几个免费的矢量图标，然后放大到符合你需求的尺寸。

它们都是矢量图标，照说是可以无损放大的。但是一个通常只有16×16 的图标放大三四倍，它固然无损，但是在视觉上就显得颇为不专业了：缺乏细节，总感觉过于矮胖。

可是，如果这些小图标是你唯一能够搞得到的素材的话，那么不妨试着将它置于另外一个带有颜色的图形当中：

这样的设计不仅能够让图标达到预期的视觉体积，而且看起来要比单纯放大，看起来细节会更多一些。当然，如果你手头不是那么紧的话，最好还是买几个大尺寸的高素质图标，比如 Heroicons 或 Iconic。

增加带有颜色的单边边框提升个性

当然，你可能并不是一个对于平面设计有着足够经验的设计师，但是依然可以让你设计的界面有足够的视觉吸引力。

最简单的方法，就是在界面的边框中的一边添加上单色甚至渐变的边框，这能让平淡无奇的界面一下子变得鲜活起来。

比如在警告弹出框的侧面：

或者在导航栏的底部，以示触发：

或者在整个页面的顶部：

这并不需要什么平面设计的经验，但是会明显强化设计感。

退一万步讲，你不知道选取什么颜色，简单，上Dribbble 的色彩搜索中随便找几个看着漂亮的颜色，其实也就够用了。

并非每个按钮都需要颜色

很多时候，按钮本身所处的语境和按钮上的文本内容会让人感到迷惑。像BootStrap 这样的框架就让设计师按照语境和语义来进行选择：

“这是一个积极的操作？让这个按钮是绿色的吧。”

“这是否是要删除数据？那么将按钮设置为红色的吧。”

的确，语义和按钮本身的设计息息相关，但是还有更重要的维度被忽略了，那就是层次结构。

网页上每个操作其实都位于整个交互金字塔的某个位置。绝大多数的页面其实只有一个主要操作，搭配一些不太重要的次要操作，以及为数不多的几个三级操作。

在设计这些交互的时候，通过层次结构来呈现这些交互的重要性是很重要的设计环节。

・主要操作应该很明显。采用实色、高对比度的按钮是很有必要的。

・次要操作应该明显，但是不突出，采用幽灵按钮或者和背景对比度较低的色彩是比较合理的。

・三级操作应该是可被发现，但是不明显的，他们最好被设计为链接。

“破坏性的交互所涉及的按钮难道不应该是红色的么？”

没必要！如果破坏性的交互所涉及到的按钮不是主要操作的话，让它按照次要操作甚至三级操作的按钮来设计就好了。

如果这样的操作是主要操作的话，可以让它是大号的、红色的带有加粗文本的按钮：

小结

以上总结的七个ui界面设计小细节处理技巧，都是大量的项目实战工作中总结出来的，容易理解也容易执行。有人可能说，连一个像素都在磕，又不是搞科学研究火箭发射，有必要吗？我只能说，这是一个工作的专业度问题和态度问题。也许一像素并不影响ui界面的美观问题，但是却是一位大师和普通工人的区别。

4、UI设计师网页设计代码水平要达到一个什么程度？

网页设计师是指精通Photoshop，Coreldraw,Frontpage,Dreamweaver等多项网页设计工具的网页设计人员。网页设计师可以将平面设计中的审美观点套用到网站设计上面来（其区别是动态网页的制作是平面设计不能达到的，它是一种审美方式的延伸）。网页如门面，小到个人主页，大到大公司、大的政府部门以及国际组织等在网络上无不以网页作为自己的门面。当点击到网站时，首先映入眼帘的是该网页的界面设计，如内容的介绍、按钮的摆放、文字的组合、色彩的应用、使用的引导等等。这一切都是网页设计的范畴，都是网页设计师的工作。

5、网站进行UI设计需要注意哪些问题？

你好！
一、清晰的界面往往会给用户留下深刻印象模糊的网站界面，会很容易引起视觉疲劳。因此，UI第一要素就是建立清晰界面的思维，将其应用到实际开发之中去，这将会在很大程度上提高用户体验度。
二、遵从“简洁但不简单”的设计原则好的网站UI设计，不仅具备清晰的界面，还要给用户以简洁的感觉。用户的第一印象是非常重要的，简洁的UI设计原则会让用户在最短的时间内找到自己想要的内容，提高了效率，很多建站公司都明白其中的道理，进行网站改版就是为了简洁化。扁平化设计就是一个好的思路。
三、给用户以熟悉的感觉所谓的给用户熟悉的感觉，是UI设计的要点，我们要在创新的基础上周密考虑用户的需求，不能让他们感觉陌生，从而流失顾客，这样对企业来说会是一个很大的损失。
四、和用户交互，提升页面响应速度 UI的最终目标是提升用户体验，所以我们较强和用户的交互，了解用户的需求，提升页面响应速度，最大程度为用户带去便利和舒适的浏览体验。
五、整体必须保持一致风格网站整体要有一个同意的风格，这其中不仅包含了颜色的搭配要统一，而且字体、网页布局等也要统一。只有保持统一的风格，才不会让用户在访问页面时产生错愕的感觉。
希望能帮助到你！
还请及时采纳谢谢！
祝生活愉快！

6、一个完整的UI设计，需要那些过程

1、确认目标用户：

在UI设计过程中，需求设计角色会确定软件的目标用户，获取最终用户和直接用户的需求。用户交互要考虑到目标用户的不同引起的交互设计重点的不同。

2、采集目标用户的习惯交互方式：

不同类型的目标用户有不同的交互习惯。这种习惯的交互方式往往来源于其原有的针对现实的交互流程、已有软件工具的交互流程。

当然还要在此基础上通过调研分析找到用户希望达到的交互效果，并且以流程确认下来。

3、提示和引导用户：

软件是用户的工具。因此应该由用户来操作和控制软件。软件响应用户的动作和设定的规则。对于用户交互的结果和反馈，提示用户结果和反馈信息，引导用户进行用户需要的下一步操作。

4、一致性原则：

软件中往往存在多个组成部分（组件、元素）。不同组成部分之间的交互设计目标需要一致。

例如：如果以电脑操作初级用户作为目标用户，以简化界面逻辑为设计目标，那么该目标需要贯彻软件（软件包）整体，而不是局部。

5、可用性原则：

软件要为用户使用，用户必须可以理解软件各元素对应的功能。

比如：删除操作元素。用户可以点击删除操作按钮，提示用户如何删除操作或者是否确认删除操作，用户可以更加详细的理解该元素对应的功能，同时可以取消该操作。

(6)网站ui设计形成考核扩展资料

UI设计师的职能大体包括三方面：

一是图形设计，软件产品的“外形”设计。

二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。

三是用户测试/研究，这里所谓的“测试”，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。

如果没有这方面的测试研究，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来极大的风险。

7、网页UI设计师需要掌握哪些基本技能

UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。从通俗易懂的角度来说，UI是视觉上的东西，包括图标、APP界面、软件、网页按钮、网页导航、凡事我们肉眼看得到的通过设计师的设计和绘图得到的视觉产品，都是属于UI。
UI设计师技能一：熟练设计技巧，用户界面设计主要包含图形设计、用户体验设计和应用程序开发几个方面。UI设计师首先需要具备基本的UI设计技巧，既要懂设计，又要懂技术。
UI设计师技能二：UI设计师必须掌握前端开发的知识，包括HTML、CSS和JavaScript，以及Photoshop、图形设计以及代码编写的能力。
UI设计师技能三：设计理念强，UI设计师必须在产品功能和视觉元素间找到平衡，既要满足产品的功能需求，又要尽量美观。

8、您好，请问各位软件研发部、UI设计部门怎样做绩效考核方案呢，谁有类似的考核和激励机制呢？跪求！

这个当然不能根据数量来考核了，而是应该根据他们设计出来的是否使用，是否符合公司目前的状况，做一个软件不是只考虑它的质量，对于一个公司来说质量固然重要，但实用性更重要。

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