县技术站站长岗位职责

1、当一个网站站长需要什么技能

最重要的就是坚持，很少有站长能长时间坚持下去的，其次就是想法很重要

2、怎样做一名合格的农技站站长

按语：党的十七届三中全会，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，制定了新形势下推进农村改革发展的蓝图。深刻贯彻领会全会精神，坚定不移推进社会主义新农村建设，加快发展现代农业，切实做好农我们战斗在农业一线的广大农技人员学习和借鉴。作为一名乡镇农业技术推广站的老站长，在基层乡镇从事农技推广工作达二十多年。在二十多年的基层农技推广生涯中，经历了农技推广工作的风风雨雨，也尝尽了一个基层农技人的各种酸甜苦辣。近年来，在全镇范围内，先后开展了测土配方施肥、病虫害统防统治、万亩高产栽培示范等一系列农技推广服务，打造了一个以全镇为核心，辐射周边乡镇和全县的优质稻产业。回顾过去走过的农技推广道路，要当好一名合格的基层农技站站长，必须要当好四个“家”。一、勤劳的“实干家”在乡镇从事农技推广工作累不累，累：苦不苦，苦。我的回答是肯定的，一个农技站站长要想在基层有所作为，要想不通体现自身的价值，要想被周围的农民兄弟所认可，必须要有实干精神，要有吃苦精神。心中要装有农民，要把农民的事当成自己的事来干，要有“吃亏我一人，致富千万家”的为农服务的理念。书本上学到的新知识、新技术，只有不断地在实践中运用、消化、改进，才能有效的转化为生产力，成为农民增收致富的手段，才能丰富自身的知识。实际上每一次为农服务的过程，也是一次检验、丰富、完善自我知识结构的机会。做为一个基层农技站站长，最基本的工作就是下到田间地头为农民在农业技术上排忧解难，要始终不忘自己的身份，只有这样零距离的为农民朋友服务，才能得到农民的认可，你才能体现自身的价值，你在当地才有市场，在推广新技术、新品种中你才有强大的后盾，强有利的载体，推广起来才能得心应手。二、知识全面的“技术专家”做为一个乡镇农技站长，你就是一个乡镇的“总农艺师”。不仅要精通农作物栽培、植保等方面的业务，你还要懂得动物防疫、疾控、涉农政策等其它方面的知识，要成为一个全才，否则你将被农民“问倒、难倒”。记得在我刚参加工作的第二年，我下到位农户田间指导农民病虫防治时，有一个农民问我：“技术员，你的技术这么好，麻烦你帮我们看看我家的鸡得了什么病，老是拉稀、缩颈，还无故死亡。”多么朴实的农民，他对我是抱了多大的希望，可我无言以对，试想当时我是多么的羞愧和难堪啊？自那以后，我除了掌握农技方面的业务外，尽可能使自己成为一个全才，一个“万金油”式的农技干部，不断增强为农民服务的本领。三、一名称职的“经济学家”乡镇农技站在经济上上无拨款，下无收款，待遇差；农技人员在政治上几乎成了一个无人关心的群体，由于身份限制，提拔重用几乎不可能，最多也就是只能做到一个农技站站长的位置。作为一个乡镇农技站站长，如果他每天脑海里时时刻刻装的就是“找钱”，农技人员工作一年到头后工资待遇打“白条”，饿着肚皮搞推广，试想这个农技人员工作能安心吗？如果是这样，在某种程度上讲也是那个当站长的无能，所以农技站长他应该懂经济，精通经济，要懂得通过技术推广，开展技物结合服务工作，这样才能使农技推广不会成立“无源之水”。才能稳得住队伍，留得住人员。四、合格的“管理学家”一个农技站长他要掌握好一个农技推广团队，就必须具备管理方面的才干，谋事、谋产业、当好参谋，通过管理，做到全站“人尽其才，物尽其能”。白果镇通过近几年的发展，已打拼出了一个以镇为核心，辐射全县的优质稻产业，成立了农民专业合作社，明确了社员发展种植、社员享受经营利润分红，完善了优质稻产业技术服务体系，实行了“产、供、销”一条龙式的服务。每年发展种植面积3万亩以上，产销优质稻原粮2万吨以上，每年为农民增收1500万元以上，产前签订单合同、供种，产中服务，产后收粮、交粮，资金回笼、发放，每一个体环节都不能出问题，你不精通管理，没有严格的管理制度行吗？所以一个想要有所作为的农技站长他必须精通管理。总之，一个乡镇农技站长做到了上面几点，他基本上就是一个合格的农技站长，也是一个有味、有位、有为的农技站长，才能真正成为农民致富的“二传手”。

3、铁路单位干部级别是怎么划分?

列车长是工班长。特等、一等、直属站的站长是正处级，一等、直属站的站长少数为副处级与正科级，二、三等站大多都是科级，其他为股级。铁路局长相当为厅局级干部，不过他们都是企业干部。

每次铁路局招聘都会有很多考生咨询铁路单位到底都有哪些系统，各个岗位到底是做什么的，今天小编给大家介绍一下。

铁路上的五大系统，车，机，工，电，辆。也就是车务，机务，工务，电务，车辆等五大段。是铁路的最重要的五大基础。水电段，管铁路上的设备的水电之类的，不是五大系统。

车务段

车务段是铁路行车系统的重要单位之一，负责列车运营控制指挥，车务段管理车站货运等业务，管辖辖区内的各大小车站，货运和客运的计划和收入，列车的运行监控。保证客运、货运的正常运营，指挥列车、机车的运行，保证运营收入的正常回收。 一般特等站和一等站是路局直属，与车务段平级;二等及二等以下由车务段管辖。车务段一般内设安全科、技术科、运输调度科、营销科、职工教育科、总务科、劳动人事科、财务科和行政办公室、党群工作办公室等管理机构。

目前全路共有18个铁路局(集团公司)，下辖136个车务段

系统单位

铁路工种：车站值班员、助理值班员、车站(场)调度员、连结员、制动员。

单位级别：分为铁路局(集团公司)客运处(货运部分由货运处管理)、车务段、二等站、三等站、四等站、五等站。

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岗位级别：客运处(货运处)处长、车务段段长(党委书记)、二等站以下各车站站长(党支部书记)。

职称级别：段长、站长、主任、值班主任、值班员、调度、调车区长(调度助理)、调车长、连结员、制动员。

以客运处(货运处)为铁路车务系统最高级单位，下设若干个车务段，车务段管辖若干个一等站及一等站以下的车站。

岗位级别

车务段领导层：段长、副段长、科长、副科长。

基层：值班主任、值班员、调度、调车区长(调度助理)、调车长、连结员、制动员。

机务段

机务段是铁路运输系统的主要行车部门，主要负责铁路机车(俗称“火车头”)的运用、综合整备、整体检修(一般为中修、段修)的行车单位。就是“开火车的”和“修火车的”。属于一线行车单位。机务段一般设置在重要的铁路枢纽城市或重要的货运编组站附近，主要担当旅客列车、货运列车、行包列车或专运任务的动力牵引任务。

中国铁路总公司运输局机务部为铁路机务系统最高级单位，下设各铁路局(公司)机务处，每个机务处下设若干个机务段，机务段下设若干个机务车间、机务折返段;同时还有检修车间、整备车间、设备车间、各职能科室。

机务段三种类型

1、客运机务段(以担当旅客列车牵引为主)：如北京铁路局北京机务段(京局京段);

2、货运机务段(以担当货运列车牵引为主)：如哈尔滨铁路局齐齐哈尔机务段(哈局齐段);

3、综合机务段(以担当货运列车牵引为主，部分旅客列车牵引为辅)：如沈阳铁路局通辽机务段(沈局辽段)。

全路共有18个铁路局(集团公司)、下辖69个机务段。

机务系统的单位

主要行车工种：机车乘务员(司机、学习司机、地勤司机) 机车钳工，机车电工，制动钳工，内燃机装试工。

管理机制：分为中国铁路总公司运输局机务部、铁路局机务处、机务段、机务运转/检修/整备/监控车间/折返段、班组/指导组。

工务段

工务段是铁路系统的基层单位，负责铁路线路及桥隧设备的保养与维修工作。铁路巡道，铁路道口的看守，都属于工务段职责范围。

工务系统单位

工务工种：线路工、桥隧工、巡道工、看守工、道口工、探伤工。

单位级别：分为中国铁路总公司运输局工务部、铁路局工务处、工务段、线路(桥隧)车间、线路(桥隧)工区。

岗位级别：中国铁路总公司运输局工务部部长、工务处处长、工务段段长(党委书记)、线路(桥隧)车间主任(党支部书记)、线路(桥隧)工区工长(班长)。

职称级别：初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师。

以铁道部运输局工务部为系统最高级单位，各铁路局工务处为本局工务系统管理单位，下设若干个工务段，工务段下设线路(桥隧)车间，线路(桥隧)车间下设若干个线路(桥隧)工区。线路(桥隧)工区为工务段最基层单位，一般设在车站附近。

电务段

电务段是铁路系统的一个重要机构，负责管理和维护列车在运行途中的地面信号与机车信号及道岔正常工作的一个单位，通俗点讲，就是负责那个“交通红绿灯”的单位。电务段的职责是维护信号设备使信号正常显示，维护转辙机及道岔使道岔搬动正常，确保列车正常运行。需要说明下，现在的铁通在2000年以前也是电务段的一个重要组成部分，也就是说早期的电务段是由通信和信号2部分组成的。

电务系统的单位

铁路工种：信号工

单位级别：分为铁道部运输局电务部、铁路局电务处、段、车间、工区四级。

岗位级别：电务处长、段长(书记)、车间主任(书记)、工长。

职称级别：干部 ：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。

工人 ：高级技师、工人技师、高级工、中级工、初级工。

管理设备：室外设备 分为站内、区间信号机及机构;各种信号设备电缆盒;地下电缆;轨道导接线、引接线;转辙机及道岔;客运专线的应答器。内燃机车，电力机车，动车组运行控制设备。

室内设备为机械室的组合架、电源屏、控制台等(自动闭塞区段在室内还有计算机联锁设备);客运专线列控设备、CTC和联锁系统等微电子设备。

工作方式：工作人员分为日勤人员和值班人员。

日勤人员：一周五个工作日，节假日休息。工作时由工长分配一日工作安排，一般根据自己所管理的设备进行标准化作业。克服设备缺点及时发现隐患，使设备保持正常运行。

值班人员：以倒班值班为主，职责是监视信号设备运行情况，如发现故障及时报告、处理。

工作单位：以铁道部运输局电务部为铁路电务最高级单位，各铁路局电务处对本局电务系统进行管理，下设若干个电务段(包括通信段)，电务段管理车间，车间下设几个工区。工区为电务段最基层单位，一般设在较大的车站，临近划分在工区范围内的小车站为值班车站，设值班人员维护管理信号设备。

车辆段

车辆段是铁路行车系统的重要单位之一，主要负责列车车辆(不包含机头)的运营、整备、检修等工作。 车辆段同时也是城市轨道交通系统(地铁、城市轻轨)中对车辆进行运营管理、停放及维修、保养的场所。

全路共有18个铁路局(集团公司)、下辖54个车辆段(其中货车车辆段为28个)。

主要行车工种：客车检车员 货车检车员 车辆钳工 车辆电工 制动钳工 内燃机装试工等

管理机制：中国铁路总公司运输局车辆部、车辆处、车辆段、运用/检修车间/动车所/职能科室、作业班组。

以中国铁路总公司运输局车辆部为铁路车辆系统最高级单位，各铁路局设立车辆处，车辆处下设若干个车辆段，车辆段下设运用(乘务)车间、检修(定检)车间、库检车间、设备车间等。检修、库检等车间等设在段内，负责车辆的定期(周期)检修。运用车间一般设在铁路区段站上，负责过往列车的检查和不摘车修理。

4、省厅农业技术推广站站长是副厅级的吗

农业技术推广总站是农业厅直属事业单位。农业厅长是厅级，部分局办是副厅级，站长是正处级，一般工作人员无行政级别或只享受行政级别。

5、地铁有什么职位？

一、地铁有以下职位：
1、值班员：
（1）行车值班员：负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上
下车、候车动态，监控设备运作状况。
（2）客运值班员：主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含
备用金）的配发、回收及保管工作；车站营收统计工作，各种票务收益单据的申领、填写及保管。
2、站务员：
（1）客服中心服务员：负责客服中心工作，按规定处理与乘客相关的票务事宜；负责客服中心的售
票、充值、补票、咨询等相关事项；完成相应票务报表的填写。
（2）站厅巡视员：负责站厅乘客服务，设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。
（3）站台巡视员： 负责维护站台秩序，当客车进站时应尽量于紧急停车按钮附近站岗，发现危及行
车、人身安全时及时通知司机或按压紧急停车按钮。
3、值班站长：
（1） 执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2）加强班组管理，检查督促本班员工 “两纪一化” 执行情况。
（3） 掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作。
（4） 加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。
（5） 接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
4、站长岗位职责
（1）执行分公司、部、中心的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2） 在站务中心（副）主任领导下，组织领导站内员工开展车站各项工作。
（3） 负责车站员工的日常管理，定期进行员工教育，掌握员工思想状况。
（4）定期计划、检查、总结车站行车、客运、和票务工作。
（5） 监督车站乘客服务工作，处理乘客投诉、来信、来访、纠纷。
5、行车值班员岗位职责
（1） 执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2） 在值班站长的领导下，主管车站行车工作。
（3） 服从行调指挥，执行行调命令，严格按列车运行图组织行车。
（4） 严格执行一次作业程序，熟悉行车设备的性能，掌握操作方法。
（5） 控制车站广播，密切关注监视屏，掌握站台乘客动态。
（6）LOW停用时负责现场人工排列进路。
6、售票员岗位职责
（1） 执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2） 在客运值班员领导下，负责车站售票工作。
（3） 按规定时间开关售票窗口。
（4）严格执行“一验、二售、三找、四清”的作业程序，准确发售票、卡，按规定提示乘客确认票
卡面值，不得拒收分币。
（5）对无法过闸票卡进行分析，并按规定处理。
二、因为地铁对不同职务的要求不同，您可以应聘售票员、值班员等职务。具体可以电话咨询地铁
用人单位。

6、乡镇公务员任免机关我是1998年被镇党委任命为镇农业技术推广站站长，工作五年后被镇功退，没有任何处

1、公务员是从公务员法实施以后才正式提出的。而公务员法是2006年实施的，也就是说，2006年以前，没有公务员的说法。那时候是干部、工人、聘干的身份区分，并且混岗现象严重。
2、从农业技术推广站这个名称来看，当时也不是行政单位，而是事业单位。
3、可以向当地信访等部门反映。

7、环境监测中心站

环境监测站工作人员岗位职责

站长岗位职责

一、站长对本站工作全面负责，接受上级主管部门下达的任务，规定本站的质量方针，确定质量目标，批准质量手册；

二、组织质量手册的宣贯，保证质量体系得以正常运行，质量方针得到贯彻；

三、全面负责按时完成上级主管部门下达的各项监测任务；

四、负责本站各项工作的工作质量、各类人员的培训与使用；

五、签发检验报告；

六、对本站工作出现的重大偏差、失误造成的后果承担责任。

副站长岗位职责

一、在站长领导下，负责全站的技术工作。

二、、认真贯彻执行党和国家的有关方针政策和法律、法规，执行上级和站长的各项决定和要求。

三、审核质量手册。

四、按照监测项目开发程序，主持开发新项目的可行性论证和实施开发计划。

五、批准发布程序文件和作业指导书。

六、为有利于工作和任务的完成，有权临时性调配人力、物力。

七、参与站内重大决策；

八、完成局领导和站长交办的其它工作。

综合技术室主任职责

一、协助站长实施质量体系有效运行。负责监测报告的规范化管理，核算首次提交合格率；

二、编制年度监测工作计划；

三、处理用户对监测工作的抱怨，核算监测报告事故率；

四、负责质量手册的管理，负责人员技术考核；

五、管理全站的仪器设备使用与维护及计量检定、校验；

六、组织开展比对和验证工作。开展新监测项目的管理工作；

七、负责监测工作的接待，下达监测任务，发放监测报告；

八、统计监测计划完成情况，核算监测报告延误率；

九、负责统计报表工作、档案及后勤工作；

十、制定本站质控技术方法计划；

十一、负责实验室分析质量保证，数据审核；

十二、负责组织分析检测人员考核；

十三、负责审核对用户的抱怨处理结果。

监测一室（水室）主任职责

一、负责编制本室的年度工作计划、物资需求计划、人员培训计划，并提交综合技术室，完成业务工作总结；

二、负责全县地面水的水质常规监测；

三、负责全县重点非重点污染源的常规监测；

四、负责全县排污申报、排污许可证、建设项目竣工验收水质委托监测；

五、负责全县环境本底及仲裁水质监测；

六、负责环境执法及应急监测；

七、负责监测数据的填报，并接受质控人员的质控考核及培训工作安排；

八、负责化验室有关规章制度的制定并组织实施；

九、负责检测仪器设备的日常维护及保养工作与其计量仪器设备的送检任务；

十、服从综合技术室调配工作安排，做好监测分析方法的研究、改进及新方法的建立工作，完成站长交办的其他任务。

监测二室（气、声室）职责

一、负责编制本室的年度工作计划、物资需求计划、人员培训计划，并提交综合技术室，完成业务工作总结；

二、负责完成空气质量常规监测；

三、负责完成空气环境本底值的监测；

四、负责全县重点非重点、污染源的废气监测；

五、负责本县道路交通噪声、区域环境噪声常规监测；

六、负责本县重点、非重点污染源的厂界噪声监测；

七、负责全县排污申报、排污许可证、建设项目竣工验收的噪声监测；

八、负责委托、环境执法、环境污染事件、应急案件的噪声监测；

九、负责监测数据的填报，并接受质控人员的质控考核及培训工作安排；

十、负责化验室有关规章制度的制定并组织实施；

十一、负责检测仪器设备的日常维护与保养工作及其计量仪器设备的送检任务；

十二、服从综合技术室调配工作安排，做好监测分析方法的研究、改进及新方法的建立工作，完成站长交办的其他任务。

综技人员职责

1、全面负责本站的监测质量保证工作，负责质量控制与各种数据审核工作。

2、负责制定本站环境监测工作计划，解决业务技术疑难问题，指导本站工作人员开展各项技术活动。

3、组织编写质量手册，使之贯彻执行。

4、审核对用户的抱怨处理结果。

5、负责检验原始记录校核工作，并负责检验方法与规定方法的符合性及控验工作程序的符合性。

6、负责校验原始记录格式的规范性、记录的原始性和完整性，数据和数据处理的正确性。

7、负责监督本站的质量方针，质量目标贯彻执行情况。

8、负责监督检验工作质量，对违规操作、检验的工作人员做出停检、复检决定。

9、监督检测数据和报告，及时指出存在问题，并协助纠正。

10、监督质量问题、质量事故及抱怨处理。

11、负责人员技术档案、计量认证证明材料的档案管理。

12、负责检验报告、质量体系文件、仪器设备档案以及其他主要质量记录的归档保管。

13、严格遵守档案保密制度，不得随意外借档案和向他人泄密档案内容。

14、收集国内外有关最新标准，保证承检产品标准的有效性。

15、负责向检验部门发放现行有效技术标准和收回作废技术标准。

16、负责对档案进行鉴定，提出销毁过期档案申请。

17、负责人员技术考核，组织开展比对和验证工作。

18、负责监测工作的接待，下达监测任务，发放监测报告。

19、统计监测计划完成情况，核算监测报告延误率。

20、负责统计报表工作，档案及后勤工作。

化验员职责

1、必须持证上岗，熟练正确地掌握本岗位监测分析的技术和有关仪器使用和维护。

2、遵守工作制度，严格执行检测规范和操作规程，正确使用计量器具，按规定填写原始记录，按时报送检测结果。

3、严格执行分析质量控制有关规定，检测前作好充分准备，检测过程中坚持控制好准确度和精确度。检测中发现异常及时汇报，主动提出合理建议，对自己出具的检验数据负责。测试完毕及时整理、清洗器具。

4、搞好仪器设备的维护、保养，认真填写使用记录。不得使用未经检定合格或超过检定周期的计量器具进行样品检测。

5、坚持原则、忠于职守，不受其它因素干扰。做到科学、求实、公正、廉洁，保证检测数据的科学性、公正性和准确性，自觉遵守保密制度，维护用户权益。

6、刻苦钻研业务知识，收集和掌握与本人有关的国内外检测技术发展现状与动态，不断提高检测能力和服务水平。

7、爱护公共财务，节约试剂、水电，保持室内清洁整齐，维护公共场所卫生，时刻做好安全检查工作。

采样工职责

1、按“监测任务通知单”到指定地点，根据《环境监测技术规范》及有关知识、方法和要求，采集样品。

2、负责备齐检验合格，大小、材质等符合要求的采样器皿和物品。

3、负责采样前的现场调查情况，确定采样方案，包括各类采样点的数量、采样地点、样品种类、采样点位、采样量、样品固定等，并收集各种相关资料。

4、采样时，严格按有关标准、规范、规程的要求，确保样品的代表性。

5、负责填写采样记录，贴好胶布，编号，包括工作令号和样品序号，记录应详细填写现场各有关参数和环境现状，并于样品编号相对应。

6、采样结束，尽可能按比例绘出样点分布示意图，并使图上标识与样品相一致。

7、现场检测项目，由熟悉检测仪器设备的检测规程、方法的专业技术人员按程序现场检测，适当加测平行样，检测结果现场审核。

8、污染事故仲裁采样，要坚持原则，不得有任何失职行为。必要时，采样人员出示上级机关证明或委托方委托书、监测站介绍信和个人身份证明，进行采样。

9、采样完毕，妥善保存和密封样品容器。运输时，应防震、避光和低温，防止污染物进入容器和沾污瓶口。

10、样品带回化验室后，立即移交样品管理员，双方检查编号，登记、标识、外观检查，存放及采样单的填写、质量检查，双方经手人签字

8、因为什么事云南多名领导干部被处分？

为进一步释放正风肃纪的强烈信号，形成持续强大警示教育震慑，近日，普洱市纪委通报了10起扶贫领域腐败和作风问题典型案例。

思茅区：

不按规定建设咖啡园副镇长、村主任被处分

思茅区南屏镇原副镇长谢从福、曼歇坝村委会主任郭顺军因违反工作纪律被查处。

南屏镇2017年生态咖啡建设项目实施过程中，南屏镇未按照要求进行实施，本应于2017年4月20日前完成树苗预购、7月30日前完成种植，并按要求进行招投标，但南屏镇于2017年7月才完成采购、8月中旬完成种植，且未按要求进行招投标。南屏镇于2017年6月10日制定了《2017年南屏镇生态咖啡园建设实施方案》，该方案未经镇政府班子会议研究通过，也未经镇主要领导审签就交由曼歇坝村委会主任郭顺军实施该村生态咖啡园建设项目。

郭顺军接到任务后，没有召开相关会议，在村务监督委员会主任毫不知情的情况下直接把1900亩生态咖啡园改造项目安排到新寨小组和跌水坎小组实施，没有严格执行“五议两公开”议事程序及让村务监督委员会主任参与监督要求，违反了民主集中制原则，造成不良影响。项目实施过程中，谢从福作为分管农业副镇长，对项目苗木采购、种植等情况不清楚、不掌握，监督检查不到位。

2017年11月30日，谢从福受到行政警告处分；2017年10月29日，郭顺军受到党内警告处分。

宁洱县：

村组道路出现质量问题副镇长被党内警告

宁洱县梅子镇原副镇长李廷勇因违反工作纪律被查处。

宁洱县梅子镇枧河村些列河村民小组道路硬化建设项目属于梅子镇2016年第二批易地搬迁基础设施建设项目，项目实施过程中，梅子镇人民政府未按要求对些列河村民小组脱贫摘帽基础设施组内道路硬化项目进行招投标，未按有关规定对施工方资质进行审核把关，对项目监管不到位，工作不到位，致使道路完工后出现质量问题。

李廷勇作为分管基础设施建设副镇长，对此负有主要领导责任。2017年12月6日，李廷勇受到党内警告处分。

宁洱县：

虚开发票报账植保植检站站长被行政警告

宁洱县农业和科学技术局植保植检站原站长罗刚因违反财经纪律被查处。

2014年底，因宁洱县农业和科学技术局代管县植保植检站2013年病虫害防治经费3．9056万元结余使用期限将至，2014年12月22日，县植保植检站在未进行任何货物采购情况下，在普洱金灿灿农业发展科技有限公司虚开了一张金额为3.9056万元的购货发票，并到县农业和科学技术局报账，县农业和科学技术局于2014年12月26日将该款转入普洱金灿灿农业发展科技有限公司账户。2015年1月至2017年8月，县植保植检站在普洱金灿灿农业发展科技有限公司购买了0.2098万元物资，剩余3.6958万元资金一直在普洱金灿灿农业发展科技有限公司账户。

罗刚作为县农业局植保植检站站长，对此负有主要领导责任。2017年9月21日，罗刚受到行政警告处分。

景东县：

46户冒领低保6人被问责

景东县锦屏镇原副镇长杞明兰、锦屏镇社会事务办主任科员陈秋燕、锦屏镇民政办原主任刘明华、县民政局优抚安置股股长自绍光、县民政局社会救助股副主任科员蒋明萍、锦屏镇原副镇长黎燕、县民政局低保股原股长罗佳舜7人因工作失职失责被查处。

2006年至2017年8月，锦屏镇共有2800余户3000多人享受城市居民最低生活保障待遇，由于刘明华等人不认真履职，未依据相关文件规定对辖区内城市低保进行分类管理，没有对低保对象开展入户调查、邻里访问、定期复核等日常动态监管工作，导致拥有小型轿车等非农用车辆、家庭人均收入超过景东县城市居民最低生活保障标准、拥有自建房及出资购买商品房，不符合享受城市居民最低生活保障46户58人冒领城市居民最低生活保障金共计75.5738万元，给国家造成了一定经济损失。

2018年1月29日，杞明兰、陈秋燕、刘明华、自绍光4人受到党内警告处分，蒋明萍受到行政警告处分，黎燕、罗佳舜2人受到通报批评问责。

景谷县：

编制虚假验收资料财政所长被党内警告

景谷县景谷镇财政所所长徐丕顺因违反工作纪律编制虚假项目完工验收资料被查处。

2016年景谷县景谷镇文东村双箐村民小组道路硬化“一事一议”财政奖补项目实施过程中，在该项目未按批复项目规划完工情况下，景谷镇财政所所长徐丕顺安排镇财政所工作人员编制《项目完工情况表》《资金使用情况公示》《项目验收清算报告表》《项目验收人员名单》等虚假项目完工验收资料。2016年12月30日，经文东村负责人及景谷镇负责领导在《项目验收清算报告表》上签字确认后，向景谷县财政局申请项目验收报账，并通过县级复验，致使该项目在未按建设规划完成工程量的情况下通过项目竣工验收，并多支付项目建设资金3.766万元。

2017年12月20日，徐丕顺受到党内警告处分。

景谷县：

插手工程项目获利4000元职工受警告处分

景谷县碧安乡农业服务中心职工李春荣因利用职务便利谋取私利被查处。

2015年，碧安乡政府组织、碧安乡财政所具体负责、碧安乡迁德村大坟山村民小组组织实施5万元人畜饮水一事一议项目，碧安乡农业服务中心职工李春荣负责项目规划、设计工作。李春荣知晓自己身为国家公职人员，不能插手实施工程项目建设，故借用他人名义与大坟山村民小组签订施工合同，组织实施工程建设，工程竣工后，李春荣从中获利4000余元。2017年12月1日，李春荣受到党内警告处分。

澜沧县：

地震重建项目审核不严副乡长等被处分

澜沧县谦六乡原副乡长赵云壮、谦六乡扶贫工作站站长李顺因工作失职失责被查处。

2016年，澜沧县谦六乡大桥头村李贵寨景谷地震恢复重建项目实施过程中，谦六乡人民政府未认真履行合同条款，对项目整体了解不足，没有及时发现子项目小型晒场在未实施情况下已提前支付施工方游某某7.2万元；对项目资金支付情况不清楚，审核把关不严，导致施工方游某某于2016年2月支取15万元、2016年9月支取14.619万元，两次共支取项目资金29.619万元，多支取项目资金共计9.369万元。

赵云壮作为项目分管领导，对此负有主要领导责任；李顺作为谦六乡扶贫工作站站长，对此负有直接责任。

2018年1月4日，赵云壮受到党内严重警告处分；2017年12月21日，李顺受到党内警告处分。

江城县：

81万项目金优厚亲友科协主席等被处分

江城县科学技术协会原主席李晓红、县科学技术协会科员马文祥因违反工作纪律被查处。

江城县康平镇营盘山生态养殖示范基地项目为市级财政预算安排科普项目，按照市科协关于调整科普项目专项工作经费的意见，普洱市财政局于2013年12月23日、2014年11月18日、2015年10月14日分别下拨40万元、41万元、20万元，三次共计101万元项目专项工作经费到江城县科协。江城县科协收到项目资金后，决定由时任县科协主席李晓红和职工马文祥负责实施。在没有项目立项报告、项目计划书、项目实施方案情况下，马文祥征得李晓红同意后将2013年、2014年科普项目专项资金共计81万元安排给有亲属关系的苏应平和李文才实施，项目安排存在优亲厚友。81万元项目资金安排给苏应平及李文才后，其中33.58万元未进行专款专用，被用于基地道路建设、牛圈建设、洗澡室建设、购买黄牛等支出。

2017年12月26日，李晓红、马文祥2人受到党内警告处分。

江城县：

违规发放危房改造金16万村书记等受处分

江城县康平镇两棵树村党总支书记杨发云、村委会主任罗加富、村务监督委员会主任欧阳红因履行工作责任不力被查处。

江城县康平镇两棵树村因履行扶贫工作责任和全面从严治党工作责任不力，导致在农危房改造工作中存在较大失误，造成农危房改造资金违规发放共计16.1万元，其中：一户农户违规领取两份补助3户，冒名顶替他人违规领补助2户。2018年1月15日，杨发云受到党内严重警告处分，罗加富、欧阳红2人受到党内警告处分。

孟连县：

多收计生罚款13万副主任科员被行政记大过

孟连县芒信镇人民政府副主任科员岩依敌因违反廉洁纪律被查处。

2013年1月至2015年5月，岩依敌利用在芒信镇政府计生办工作便利，在开展违法生育、非婚生育处罚等工作中，不正确履行工作职责，伙同他人通过采取“虚开单据、多收罚款”方式违规获取罚金人民币累计13.1万元，岩依敌从中获益4.6万元。

2017年12月26日，岩依敌受到行政记大过处分。

上述这些违纪问题的“曝光”，再次给每一名领导干部敲响了警钟：扶贫财物不是“唐僧肉”，也不是“奶酪”。广大党员干部要从上述问题中汲取教训，引以为戒。

若还有在脱贫攻坚中不知止、不收手、不收敛，贪污私分、截留挪用、虚报冒领、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友等违规违纪问题，各级纪检监察机关也一定会严抓到底，绝不手软！