1、物流站长是什么意思啊？具体工作内容是什么？明天要面试，求大神些解决一下
就是管理你这个站点的出货单和来货单！有点复杂！你到那里可以直接问他们，站长需要完成什么工作！
2、你对快递站长工作的理解
管理好快递员首先要和他们相处融洽从生活上给予关心照顾，同时坚持工作原则一视同仁，奖惩分明，提高自己和同事的业务素质。
3、快递公司站长助理主要做什么工作？
助理 就是什么都做 打杂吧。。 真需要你做助理会让你做，其他时间估计叫你做其他七七八八
4、去应聘快递员，对方想让我做站点主管，其实就是站长助理之类的，没快递员辛苦，但工资死的5000交五险
我觉得你可以选择做站点主管
这样你慢慢的就能学到一个快递站点的运营方式
这样哪怕他以后不给你做站长
你也有能力去其他快递站点应聘当站长
这种比辛苦的做快递员要好吧
虽然看起来快递员的收入要高一点，
但那是计件的呀，一旦你哪天有事不能送很多，
就赚不到钱。
而且当快递员也没有什么提升的空间。
所以不如就先当个站点主管学到本事，再想办法。
去其他地方当站长或者自己开个快递点，自己来当老板。
5、京东站长助理待遇怎样,听说工作时间很长很累还要赔钱?
京东垃圾，上班时间超级长，基本上十二小时，如果遇到配送员和站长不好的就亏大了，别看一天实际没多少事情做不过心累，还不如配送员收入高，他们纯粹，虽然他们工作比较累但是上班时间短不必操心
6、德邦物流营业员跟京东站长助理有什么区别?
一、物流营业员岗位职责：
1.根据公司物流配送管理体系的要求，与第叁方物流做好沟通与配合工作，确保
公司货物准确、及时、安全地配送；
2.依据公司物流体系的要求，对第叁方物流的工作进行管理和跟踪，对运输的货
物持续跟踪至客户签收，配合各部门工作的需要，及时了解和查取货物的配送进
程；
3.根据规定处理异常订单，并跟踪异常订单的配送和处理进度，关注偏远、加急
、以及运送过程中出现的异常订单，及时处理解决；
4.针对终端客户、公司内部对第叁方物流的投诉进行调查、解决和处理；
5.对公司第叁方物流的选择和合作有建议权；
6.对公司第叁方物流的管理有监督考核权；
7.定期完成公司内部各部门和终端客户对物流的反馈、分析和意见汇总，持续的
改进存在的问题。
二、京东站长助理岗位职责：
1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保站点配送正常高效运转；
2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；
3、负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等；
4、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题；
5、经验较欠缺的可以应聘站长助理。
7、京东站长助理好做吗？有前途吗？
这要看你抗不抗压，要考虑到快递员的心情，快递员心情不好，不干了你完蛋，快递员不想干的事情，你又强求不得，因为你没有权利开人，哪怕向上面请示，上面要求快递员签自动离职表，快递员不签，公司又不想出钱，你也没有办法，不好管理，又要考虑客户的心情，因京东的宗旨是送货上门，快递员的单量又多什么商品都有，再加上现在取消底薪降低派件的提成，快递员现在一心只想着揽收，时间都花在揽收上，自然而然没有时间送货上门直接放在代收点，偏远地区隔几天派送一次，各种原因造成的客户投诉，以及邮政投诉，还要面临客服各种刁难，京东的客户哎！不说了，说多了都泪。但是不得不说京东的工资和福利确实比其他的快递高，但是那是快递员，如果干死干活的结果数据不好，工资就高不到哪里去，如果前面的，那在京东还是有前途的，坐办公室的都看数据，不关心其他的，现在京东一心想做数据给上面的人看，名声打出去了，确忽略口碑。这是我站在做了一年多助理对京东的理解的片面之词，虽然京东现在在亏钱，但也希望京东不要只看数据，要多看看实际情况，人员的心声。
它说“你说怎么多屁话干嘛，跟你有毛关系，你都离职了”
8、顺丰快递口头跟站点站长说不干了,但是上个月工资还没发,倒时候会发工资吗？
如果作为顺丰的快递员，你给这个顺丰快递的代理点签，有这个工作协议的话，那么他会给你发工资。一般情况下是不会拖欠工资的。如果上个月的公司还没有发到的话，那么建议你给顺丰快递的客户打电话，可以说一下自己的问题，让这个顺丰快递的客服帮你处理一下。
9、面试物流站长工作
还有这个职位？其实物流很简单的，就是一套流程，站长这个职位，其实也不好当，你要懂很多东西，比方说地名，如果你不记得也可以，但是很多件，你要知道发了多少，有多少要待发。工作安排等等，操心还是不少的/