太原客运东站站长叫什么

1、哈尔滨东站 站长叫什么

尹志坤。原来的哈尔滨客运段的段长。现在的哈尔滨东站站长

2、太原共有几个汽车站，分别发往哪些地方

太原有4个汽车客运站。

1，太原市迎宾汽车站

位于山西省太原市迎泽区太榆路55号，有发往宁德、毫州、泰州、冓田、乐清、福鼎、永嘉、苍南、扬州、盐城、泰兴、南阳、兴化、漯河的卧铺车；有发往集宁、运城、河津、北京、垣曲、柘城、西安、侯马、安阳、平陆、永济、周口的大型客车。

发往包头、东胜、凉城、埠南、乡宁、稷山的中型客车；发往忻州的小型客车。

2，太原汽车客运东站

位于山西省太原市杏花岭区五龙口街，东客站目前进站运营的车辆以发往忻州及吕梁部分地区班车为主。

3，太原汽车客运西站（新西客站）

位于太原市迎泽西大街西端，新西客站运营的线路主要是吕梁方向。

4，太原客运北站

位于太原市尖草坪不锈钢园区钢园路，发往大同、临汾、运城、侯马等方向。

(2)太原客运东站站长叫什么扩展资料：

太原位于山西省境中央，太原盆地的北端，于华北地区黄河流域中部，西、北、东三面环山，中、南部为河谷平原，全市整个地形北高南低呈簸箕形。地处南北同蒲和石太铁路线的交汇处。

平均海拔约800米，地理坐标为东经111°30′～113°09′，北纬37°27′～38°25′。区域轮廓呈蝙蝠形，东西横距约144公里，南北纵约107公里。

截至2018年，全市下辖6个区、3个县、代管1个县级市，总面积6909平方千米，建成区面积438平方千米。

3、铁路车站站长

一个县级车站站长的级别一般是股级，还要看车站本身的级别，也有科级的。
三道杠。

4、我现是客运站务员，领导想给我当站长，心里忐忑不安

多好的机会，为什么忐忑呢。除非找你要效益，和你的工资挂钩，你害怕完成不了任务

5、太原北 太原东站 太原 三个站的区别

太原站、太原北站、太原东站是太原本市的三个火车站；榆次站则是太原东南方向晋中市榆次区的火车站，其实也叫晋中火车站

6、又是客运经营者又当客运站站长里否合法

这个要看是什么级别的火车站了~ 车站根据客货运量分为不同的等级，有特等站、一等站、二等站、三等站、四等站等，一般特等站和比较大的一等站为铁路局直属站，直属站站长与客运段段长的级别应该是一样的；其它站一般由直属站或者车务段管辖，这些车站的站长级别应该是低于客运段段长的~ 比如，上海站为上海铁路局直属站，上海站的站长应该和上海客运段段长同级；而上海西站由上海直属站管辖，上海西站站长级别低于上海客运段段长~

7、太原铁路局领导名单

太原铁路局来局长杨绍清党委书记张自义平。太原铁路局副局长闻清良、王全献、刘俊。领导干部分工明确，所在车站编制170人，站长书记各一人，副站长3人值班站长13人，3个秘书，总务3人，工会2人，值班员19人，调车长11人等等。

任命陈敏为中国铁路太原局集团有限公司董事、副董事长，推荐其为中国铁路太原局集团有限公司总经理人选。

陈玉柱同志由国铁集团党组另行安排工作，不再担任太原局集团公司总经理、副董事长、党委副书记。

(7)太原客运东站站长叫什么扩展资料：

太原局集团公司要建立主题教育整改落实评估制度，通过采取模拟等方式，检验整改的效果，让措施真正落实落地，让修订完善的制度真正运转起来，杜绝纸上整改、数字整改，确保主题教育整改落实取得实实在在的成效。

而此次对太原局集团公司领导班子调整，是国铁集团党组从全路工作大局出发，通盘考虑太原局集团公司班子建设的实际需要，经过慎重研究，并征得山西省委同意，做出的重要决定。

中国铁路太原局集团有限公司，是中国铁路总公司管理的大型铁路运输企业的18个铁路局之一，简称“太局”。成立于2005年3月18日，共有职工11．5万人。

8、地级市 的长途客运站站长的行政级别是什么？

地级市的长途客运站一般隶属于地方的交通局。由于地级市交通局是正处级单位，因此客运站站长一般是正科级。

9、太原 火车站站长叫什么

?

10、火车站站长与客运段段长的职务哪个高

为客运段段长。

依据《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十一条规定：专业技术岗位的最高等级和结构比例（包括高级、中级、初级之间的结构比例以及高级、中级、初级内部各等级之间的比例）按照单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素综合确定。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

(10)太原客运东站站长叫什么扩展资料：

事业单位岗位的相关要求规定：

1、各省、自治区、直辖市政府直属事业单位的岗位设置方案报本地区人事厅（局）核准。各省、自治区、直辖市政府部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报本地区人事厅（局）核准。

2、地（市）、县（市）政府所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，按程序报地区或设区的市政府人事行政部门核准。

3、事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。